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行業(yè)資料：________ 企業(yè)安全生產與經濟效益的內在聯系 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 9 頁 企業(yè)安全生產與經濟效益的內在聯系 安全生產與實現經濟增長是企業(yè)生存和發(fā)展的兩大根本性問題。伴隨著企業(yè)發(fā)展，人人渴望安全，對安全重視程度之高，安全投入之大可能是前所未有的，那么，安全生產與經濟效益是一個什么樣的關系呢？對企業(yè)而言，安全生產與經濟效益是對立統(tǒng)一的關系，二者既相互矛盾，又辯證統(tǒng)一。安全是任何一個企業(yè)的責任，但也不能不要效益，我們要確保企業(yè)資產的保值增值和員工的切身利益，這也是每一個企業(yè)的根本目的。沒有安全，企業(yè)很難維持正常運轉，但是，世界上沒有一個企業(yè)會不為提高經濟效益而努力。在實踐中，安全生產與經濟效益的矛盾始終存在，合理的安全生產投入，能減少和防止事故的發(fā)生，能保證生產的順利進行，從而也提高了企業(yè)的經濟效益。因此，如何在保證安全生產的基礎上最大程度地爭取到企業(yè)的經濟效益，保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，便是企業(yè)面臨的一個相當重要的問題。 要做好安全生產工作，全體人員在思想認識上有足夠的提高，應當時時刻刻把它和自己生命、企業(yè)的效益和社會的責任聯系在一起。只有大家都充分意識到安全生產對人、對企業(yè)、對社會的重要性，才能通過全員的主動、積極參與減少事故的發(fā)生，減少人員傷亡和財產損失，減少生產過程中出現的負經濟效益。在企業(yè)里，只有有了健康的安全氛圍，才可以提高員工的生產積極性，從而提高生產效率，間接地增加企業(yè)的經濟效益。企業(yè)安全管理的核心是人，其關鍵是通過宣傳、教育培訓、建立制度、開展活動、自身學習等來轉變員工對安全真正的認可，使實現職業(yè)安全與健康成為全體員工共同的價值觀念，防止事故發(fā)生成為員工共同追求的目標，實現企業(yè)安全生產價值與實現員工自身價值的高度統(tǒng)一成為全體員工共同的行為準則。先進安全管理體現在企業(yè)各個方面、所有活動、一切時空過程中，營造出一個強大的安全文化氛圍，使全體員工在這個氛圍中，其行為被潛移默化地規(guī)范在安全價值取向和安全行為準則之中，造就具有健康完善的心理和正確的安全道德、文明生產秩序的現代企業(yè)員工隊伍。 有人認為，只要增加安全投入就減少了收入和利潤，這種觀點是比較片面的，安全投入所產生的絕不是一種負效益，我們都知道安全投入的最直接表現就是成本的增加，但是，究其本質，安全投入應算是一種特殊的投資，對安全的投入所產生的效益并不像普通的投資那樣直接反映在產品數量的增加和質量的改進上，而是體現在生產的全過程中，保證生產的正常和連續(xù)地進行，這種投入的直接結果是，企業(yè)不發(fā)生或減少發(fā)生事故和職業(yè)病，而這個結果是企業(yè)持續(xù)生產、保證正常效益取得的必要條件。 從經濟的角度看，如果安全生產工作做好了，我們的企業(yè)效益就有保證，員工的生活和企業(yè)生產秩序也才有保障，從而就可以發(fā)揮極大的社會效益。如果安全生產工作做不好，它不但會危及個人的生命安全，而且會給企業(yè)造成很大的經濟損失和浪費，并危及企業(yè)的正常生產，給人們生活造成諸多的不便。因此，安全投入并不是純粹的支出，只是它的產出總是間接地反映出來。 安全投入也不是越多越好，合理的安全投入，可以與經濟效益成正比例增長，但是，一旦超過某一限度，就變成了無謂的浪費，甚至可能降低企業(yè)效益，因此，力爭把有限的人力物力做最合理的投入，最大限度地發(fā)揮安全效應。另外，安全工作來不得半點僥幸心理，始終把安全工作放在第一位，安全生產就是企業(yè)最大的效益，是企業(yè)生存的保障。 第 4 頁 共 9 頁 企業(yè)安全生產培訓模板 安全生產教育培訓是企業(yè)安全管理的重要內容之一，是搞好安全的基礎性工作。只有加強安全教育，才能提高職工的安全意識和素質，切實搞好安全生產。因此，我公司特計劃安全生產教育培訓內容、形式及方法如下： 一、安全生產教育培訓的內容 （1）安全思想教育著重從強化安全意識和遵章守紀兩個方面進行。 （2）安全生產方針，政策、法律、法規(guī)、標準教育。要把綜合性和專業(yè)性的方針、政策、法律、法規(guī)、標準有機結合，二者不能偏廢。 （3）安全技術知識教育 （4）典型經驗和事故經驗 二、安全經驗培訓的形式和方法 （一）三級經驗制：即入廠教育、車間經驗、崗位教育。 1、入廠教育的內容： （1）企業(yè)的生產形式，安全生產情況，學習有關文件、講解安全生產的重大意義； （2）企業(yè)的特殊危險地點，塵毒危害，一般的防護用品知識； （3）一般的電氣和機械安全知識教育； （4）傷亡事故發(fā)生的主要原因，事故教訓。 2、車間教育內容： （1）車間勞動規(guī)則和應該注意的事項； （2）車間危險地區(qū)，有毒有害作業(yè)的情況和必須遵守的安全事項； （3）車間安全生產的情況問題即典型事故案例。 3、崗位教育的內容： （1）班組安全生產情況，工作性質即職責范圍； （2）新工人將要從事的生產性質，必須的安全知識，各種機器設備即其安全防護措施； （3）作業(yè)場的安全、衛(wèi)生防護； （4）容易發(fā)生事故或有毒有害的地方； （5）個人防護用品的使用和保管等。 （二）特種作業(yè)人員安全技術培訓： 對于特種作業(yè)人員，必須進行專門培訓并要經過嚴格考試合格后，方能準許上崗操作。 （三）經常性的安全教育： 如采取安全活動日，班前、班后會、安全例會、安全技術交流、廣播、黑板報等。即要結合企業(yè)生產活動這個中心來開展經常性安全生產教育，又要掌握事故發(fā)生的規(guī)律進行教育。 （四）對于安全專業(yè)人員采用繼續(xù)工程教育和安 全函授教育等。 三、安全教育規(guī)定： （1）凡新招收、調入的職工必須認真的進行安全生產入廠教育、車間教育、崗前教育（即三級教育），并經考試合格后，頒證方可進入操作崗位。 （2）對電氣焊、行車等特種作業(yè)人員必須持有地、縣企業(yè)級的安全操作證。 （3）在采用的生產工藝、添設新的技術設備或工人調換操作崗位時，必須對工人進行新操作法和工作崗位的安全教育，并經考核合格后，方可上崗操作。 （4）加強全廠職工、管理人員、工程技術人員安全生產方面的法制宣傳和教育，增強全體職工安全生產法制觀念。 安全生產教育培訓計劃及內容 安全生產教育培訓是企業(yè)安全管理的重要內容之一，是搞好安全的基礎性工作。只有加強安全教育，才能提高職工的安全意識和素質，切實搞好安全生產。因此，我公司特計劃安全生產教育培訓內容、形式及方法如下： 一、安全生產教育培訓的內容 （1）安全思想教育著重從強化安全意識和遵章守紀兩個方面進行。 （2）安全生產方針，政策、法律、法規(guī)、標準教育。要把綜合性和專業(yè)性的方針、政策、法律、法規(guī)、標準有機結合，二者不能偏廢。 （3）安全技術知識教育 （4）典型經驗和事故經驗 二、安全經驗培訓的形式和方法 （一）三級經驗制：即入廠教育、車間經驗、崗位教育。 1、入廠教育的內容： （1）企業(yè)的生產形式，安全生產情況，學習有關文件、講解安全生產的重大意義； （2）企業(yè)的特殊危險地點，塵毒危害，一般的防護用品知識； （3）一般的電氣和機械安全知識教育； （4）傷亡事故發(fā)生的主要原因，事故教訓。 2、車間教育內容： （1）車間勞動規(guī)則和應該注意的事項； （2）車間危險地區(qū)，有毒有害作業(yè)的情況和必須遵守的安全事項； （3）車間安全生產的情況問題即典型事故案例。 3、崗位教育的內容： （1）班組安全生產情況，工作性質即職責范圍； （2）新工人將要從事的生產性質，必須的安全知識，各種機器設備即其安全防護措施； （3）作業(yè)場的安全、衛(wèi)生防護； （4）容易發(fā)生事故或有毒有害的地方； （5）個人防護用品的使用和保管等。 （二）特種作業(yè)人員安全技術培訓： 對于特種作業(yè)人員，必須進行專門培訓并要經過嚴格考試合格后，方能準許上崗操作。 （三）經常性的安全教育： 如采取安全活動日，班前、班后會、安全例會、安全技術交流、廣播、黑板報等。即要結合企業(yè)生產活動這個中心來開展經常性安全生產教育，又要掌握事故發(fā)生的規(guī)律進行教育。 （四）對于安全專業(yè)人員采用繼續(xù)工程教育和安 全函授教育等。 三、安全教育規(guī)定： （1）凡新招收、調入的職工必須認真的進行安全生產入廠教育、車間教育、崗前教育（即三級教育），并經考試合格后，頒證方可進入操作崗位。 （2）對電氣焊、行車等特種作業(yè)人員必須持有地、縣企業(yè)級的安全操作證。 （3）在采用的生產工藝、添設新的技術設備或工人調換操作崗位時，必須對工人進行新操作法和工作崗位的安全教育，并經考核合格后，方可上崗操作。 （4）加強全廠職工、管理人員、工程技術人員安全生產方面的法制宣傳和教育，增強全體職工安全生產法制觀念。 第 8 頁 共 9 頁 行業(yè)資料 本文至此結束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 9 頁 共 9 頁