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總結范本：_________ xx年11月局電化教育工作總結 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 7 頁 xx年11月局電化教育工作總結 電化教育作為現(xiàn)代化的教育手段，在各項工作中發(fā)揮的作用日益顯要。x市xx局自成立兩年多以來，結合我局現(xiàn)狀和我市綠化發(fā)展的實際，局黨組始終把“提高電化教育水平，加強xx隊伍建設”作為推進城市xx綠化建設的一項基礎工作來抓，堅持“以樹立先進教育理念為中心，以多層次黨建學習和專業(yè)技術培訓為重點”的電化教育工作模式，抓教育，強基礎，求實效，開辟了xx職工教育的新途徑，充分調動了全局上下的積極性、主動性和創(chuàng)造性,開創(chuàng)了xx事業(yè)電化教育工作的新局面。 一、建立保障機制，構筑高標準電化教育工作格局 近幾年，我局不斷加大電教基礎設施的投入，全面提高電教覆蓋面和建設標準。幾年來，累計共投入十幾萬元，用于購買電腦、投影儀、攝像機、數(shù)碼照相機、打（復）印機、刻錄機等電子設備三十多臺，給予開展電教工作重要的硬件保障；同時，在各基層單位展開學習陣地建設，共新建（翻建）職工活動室十余個，各類展板十幾塊，給予開展電教工作重要的軟件保障。另外，我局還采取購買或自制光盤的形式，不斷充實電教片庫。截至目前，全局機關各科室及基層各單位電教設施的覆蓋率達到了1％。 在加強保障的基礎上，針對xx工作的實際和城市綠化的現(xiàn)狀，我局建立健全電教工作機制，實行目標管理，著手于四個方面的工作：一是增強針對性,電教要抓住職工關注的熱點、疑點、難點問題，加強引導，釋疑解惑，做到有的放矢；二是增強現(xiàn)實性，電教要善于總結一些現(xiàn)實生活中先進組織和優(yōu)秀個人的先進事跡，用身邊的事教育身邊的人，特別要注意宣傳具有時代特征的典型；三是注意層次性，電教要根據(jù)不同對象提出的不同要求，突出不同的重點，因人施教；四是注意時效性，電教要根據(jù)形勢和任務的要求安排內容，增強教育效果。 二、配合中心工作，全面提高我局電化教育工作水平 1、緊緊圍繞“創(chuàng)建省級xx城市”這個中心任務，大力開展綠化專業(yè)知識培訓。 為了盡快實現(xiàn)創(chuàng)建目標，提高創(chuàng)建水平，提升綠化品味，我局加強了對職工的學習教育，特別是將電化教育作為學習的主陣地，采取了集中學、自學、看光盤、專題輔導、崗位實踐等靈活多樣的學習方式，展開了一系列有聲有色有像有影豐富多彩的活動。自～年以來，共辦專業(yè)知識及技能等各類培訓班10期次，收看科技光盤1余張次，發(fā)放宣傳材料6多份，培訓人員10余人次，其中受培訓人員的范圍不但有本xx系統(tǒng)職工，而且還包括社會上從事xx規(guī)劃建設的人員。 2、以共產黨員先進性教育活動為契機，堅持學習教育培訓，搞好主題實踐活動。　　新形勢下，黨員電教工作如何做到與時俱進，更好地為宣傳貫徹黨的基本路線、提高黨員素質和加強基層黨組織建設服務，是基層黨組織面臨的一項新的課題。在共產黨員先進性教育活動期間，我們緊緊抓住這一契機，按照市里的統(tǒng)一安排部署，對全局的黨員電教工作進行了調研分析，針對我局黨支部數(shù)量多黨員分散的特點，我們制定了相應的電教工作計劃，要求各支部的電教工作必須達到了“四上墻，三具備”的標準，“四上墻”即黨員活動室（會議室）內黨旗、黨員誓詞、黨支部的主要職責任務和學習心得要上墻；“三具備”即，有一套電教設備及必要的電教片，有必要的黨史資料及理論書籍，有學習記錄及黨小組的活動記錄。在先進性活動取得成績的基礎上，在以后的工作中，我們堅持以黨員電教為學習教育的主陣地，增強了黨務工作的針對性，提高了黨員的參與率，不斷完善各黨支部電教教學功能，對黨員開展經常性的教育培訓，實現(xiàn)了電教活動的經常化，同時也探索出了一條解決全局黨員學習教育工作的有效途徑。去年，我局舉辦了全局第一期黨員培訓班的活動，對黨員進行黨的歷史、黨的理論知識、當前中央精神以及黨章法規(guī)等的講解培訓，今年計劃繼續(xù)舉辦第二期，并且針對中層以上領導干部舉辦培訓班。靈活多樣的方式和豐富的電教內容，在黨員活動、機關組織生活、黨員干部學習教育培訓中發(fā)揮了極大地作用。 第 4 頁 共 7 頁 xx年11月工會女職工工作總結 按照上級工會女職工委員會部署，結合我區(qū)工會工作中心，區(qū)工會女職工委員會xx年開展了幾項富有特色的活動，為我區(qū)總工會體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象，做出了較大的貢獻。 一、把維護女職工合法權益落到實處 新年伊始，區(qū)女職工委召開專場會議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動女職工專項集體合同工作的力度。部署了女職工專項集體合同簽訂工作的細化條文。同時，我們重視專項集體合同履行情況。今年，共分三期，組織相關人員深入17家重點企業(yè)，對已簽訂女職工專項集體合同的落實情況進行實地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如個別單位對女職工“四期”保護不到位、不按規(guī)定時間婦檢或者以進廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時間等方面存在的問題，及時指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實。 今年，在女職工相對集中的企業(yè)，分批分期召開三場專場座談會，耐心傾聽企業(yè)生產一線女職工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。 區(qū)女職工委還召開外來女職工和女農民工代表專場座談會。會上，他們暢所欲言，為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護外來女職工、女農民工權益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女職工維權工作有的放矢、成效明顯。上半年，區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識、心理保健知識講座，320多名女職工參加。 組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部，學習福建省工會實施《工會女職工委員會工作條例》試行辦法，使女職工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開展女職工工作，能根據(jù)工作條例，更全面地為女職工合法權益進行維護。 區(qū)工會女職工委積極認真深入基層，發(fā)動女職工參加安康保險，今年，全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險。 根據(jù)每兩年一次的婦檢，區(qū)工會女職工委及時督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女職工180人，進行免費體檢。區(qū)婦女保健所女職工委，為290多名女職工免費婦檢。 二、為困難女職工辦實事 元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調查摸底的基礎上，對9名單親母親進行慰問，共送去慰問金45元和價值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農民進行幫扶，幫扶金額達145元。 我區(qū)女職工委員會密切配合區(qū)總工會，舉辦“春風送崗促和諧”就業(yè)服務現(xiàn)場會。2月19日，我區(qū)各單位女職工干部，齊聚金牛山公園廣場，提供各項就業(yè)崗位和就業(yè)信息。2多位女性應聘者從四面八方趕到現(xiàn)場，區(qū)女職工委成員分頭進行引領、介紹，對前來咨詢的女職工認真作答。經我們的努力和推薦，1多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進行協(xié)商、牽線搭橋，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當場被藍天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位?！　閹椭щy女職工樹立信心，增強競爭意識，區(qū)女職工委于3月中旬召開一場女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經驗交流會。會上，原區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉制中職工面臨轉崗、下崗，自己如何找準市場的需求點。在認真進行市場調查的基礎上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學習業(yè)務知識，經過三年時間的打拼，本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經理職工的考試，公司也于xx年通過企業(yè)is09質量體系認證的評定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設立了分公司。 第 6 頁 共 7 頁 本文至此結束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 7 頁 共 7 頁