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提高工作效率有技巧（一）,工作效率決定個人成敗,工作效率決定個人成敗,?為什么很多人感覺自己工作很盡力，卻沒有達到預 期的效果活著收效甚微？ 原因是工作效率很低 ?為什么有的人工作很輕松，而且卻能保質(zhì)保量地完成工作？ ? 原因是工作效率很高,,,,那么，什么是工作效率呢？,工作效率就是指工作產(chǎn)出與投入之比，通俗地講就是在進行某任務時，取得的成績與所用時間、精力、金錢等比值。 產(chǎn)出大于投入，就是正效率 產(chǎn)出小于投入，就是負效率,,,如何提高工作效率？,學會利用時間，提高工作效率! 加強執(zhí)行力，提高工作效率!,學會利用時間，提高工作效率,時間是工作效率的靈魂。要想提高工作效率，就要學會利用時間。在日常工作中，我們要善于擠出時間，合理利用有限的時間，提高在單位時間的工作量與工作質(zhì)量。這樣才能高效率地完成工作。,把有限的工作時間充分利用起來,在有限的工作時間里就應該工作，而不應該去做一些與工作無關的事情。 珍惜時間是為了創(chuàng)造更大的價值，要珍惜自己的時間，同時也要珍惜別人的時間。,有效管理時間，提高工作效率,時間管理的基本原則 檢查和反省自己的工作（分析自己的時間流向和在工作中對時間的運用狀況） 擬定工作的進展計劃（使時間的應用更具有效用和計劃性） 對自己的工作進行相應的時間管理 （要知道，“挽留”時間無術，“購買”時間無門。早在兩千五百年前，孔子就說過：“吾十有五志于學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩?！?,時間管理的技巧與方法,有計劃地使用時間 目標明確 要將做的事根據(jù)有現(xiàn)在程度分先后順序 要將每一天做的事情進行羅列 每件事都要有時間節(jié)點 做事要追求效果而非追求完美,如何充分利用時間,給自己限定做事時間 關鍵時刻要搶時間 把時間安排滿，不讓自己沒有事干 通過合作節(jié)約時間 一心多用 多考慮現(xiàn)在和未來，少考慮過去的事情 充分利用休息時間 常做記錄,優(yōu)化處理工作，節(jié)省工作時間,計劃趕早不趕晚 兩分鐘法則 所謂“兩分鐘法則”，就是首先衡量臨時工作所需的時間，如果預計能夠在兩分鐘之內(nèi)完成，就中斷計劃去完成它，反之，把它推遲到計劃執(zhí)行完畢之后再去做。,珍惜時間就是在提高工作效率,珍惜時間，就必須抓住生活中的每一分，每一秒，不讓每天空虛度過。昨天的過去了，明天的不能等，關鍵是時刻把握住今天。正如《明日歌》里所說的：“明日復明日，明日何其多！我生待明日，萬事成蹉跎?！?工作時間避免被打擾,懂得捍衛(wèi)你的時間，你才能有效地提高工作效率 時間限制暗示 加速暗示 肢體暗示 找東西,記錄工作時間，制定時間分配計劃,按計劃工作的好處 工作中許多錯誤都是由于考慮不周、粗心大意，或是不注意細節(jié)而造成的，按照好的計劃工作是避免這些錯誤的最好途徑。 有了計劃就不用浪費時間去考慮下一步要干什么，你完全可以全身心的投入到所做的事情上，從而提高工作效率。,不要浪費別人的時間,尊重別人的時間就是在尊重自己的時間,加強執(zhí)行力，提高工作效率,很多人的工作效率低是因為做事拖延。我們要懂得“立即行動遠勝于拖延”的道理。一百次心動不如一次行動。加強執(zhí)行力，才能不斷進取，才能進一步提高工作效率。,克服拖拖拉拉的壞習慣,承認拖拉是一種無益的生活方式 把大工作分成許多小工作 直接面對不愉快的工作 善用你的心情 列出完成某事的好處 給自己適度的壓力,做事絕不可拖延,每個人都有推后任務或工作的沖動，每個人都會在不同程度上拖延工作。拖延是提高工作效率的大敵，我們唯有克服它，才能為我們高效地工作解除屏障。 克服拖延的辦法 自我審視 克服恐懼 不要過于追求完美 不必后悔或優(yōu)柔寡斷,決策正確，才能提高效率,在做決策是應該依據(jù)的方法 邏輯推理法 數(shù)學分析法 實現(xiàn)與模擬方法,快速決策，克服延遲,延遲是工作效率的大敵，快速決策是提高工作效率的法寶?？礈史较颍杆僮龀鰶Q定，可以避免拖延，有利于抓出時機，進而提高工作效率。 時間就是市場，先機就是成功，長時間地猶豫不決，只會錯失良機。,一百次心動不如一次行動,? 一個人不僅要有思考的能力，更要有積極行動的意識，這樣才能提高效率。行動起來，也許不一定會成功，但不行動，就一定不能成功。 ?“取得成功的唯一途徑就是‘立刻行動’，努力工作，并且對自己的目標深信不疑。 ?只要你行動了，你就會發(fā)現(xiàn)，成功也許并沒有你想象的那么艱難，其實成功很簡單。,,,即時處理，立即行動,即時處理，立即行動，表現(xiàn)的是一種主動性，這有利于快速完成任務.懷著立即行動的態(tài)度去工作，我們的工作效率是高效的。 不要等到條件都具備了才開始行動（在現(xiàn)實世界中，沒有完美的開始時間。） 做一個實干家 用行動克服恐懼、擔心 機械地發(fā)動你的創(chuàng)造力（如果你想等靈感給你一記耳光，那么你能工作的時間就會很少。與其等待，不如機械的發(fā)動你的創(chuàng)造力）,把復雜問題簡單化,如何力求簡單來使我們的工作效率加倍呢？ 全心投入工作 工作步調(diào)快 專注于高附加的工作 熟練工作 集中處理 簡化工作 比別人工作時間長一些,在工作細節(jié)上要精益求精,木桶理論：一只木桶最大的盛水量不取決于最長的木板，而取決于最短的那一塊。它告訴我們這樣一個道理：決定一個人或一個團隊的整體能耐并不完全取決于能力最大的那個元素，而是最大的那個元素受牽制于最弱的那個元素。 關注細節(jié)，把工作做細，對個人而言，細節(jié)體現(xiàn)的是素質(zhì)；對部門而言，細節(jié)代表著形象；對事業(yè)而言，細節(jié)決定成敗。,工作要做一件成一件,一個人的能力和工作態(tài)度，是決定事業(yè)成敗的要素，能力是基礎，態(tài)度是關鍵。 那么。在工作中，如何做到做一件成一件呢？ 要著眼于“實”； 要著眼于“嚴”（責任心強弱，決定執(zhí)行力度的大?。贿M取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。） 要著眼于“快”（立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。） 要著眼于“新” 要著眼于“學”,把做事到位當成一種習慣,“零缺陷”管理之父克勞士比說：“第一次就把工作做好，才會有最好的效益。做任何事請都要以‘零缺陷’為做事原則，要一次就達到工作要求。 做事并不難，人人都在做，天天都在做，難的是把事情做到位。,勇于創(chuàng)新才能出奇跡,在實踐中開發(fā)創(chuàng)新能力 有意培養(yǎng)創(chuàng)新思維 注重創(chuàng)新個性品質(zhì)的鍛煉 （創(chuàng)新個性品質(zhì)是創(chuàng)新能力的基礎，也是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重點。人們往往很重視開發(fā)智力、提高智商，但常常忽視了對情商的鍛煉和提高。研究表明:一個人事業(yè)的成功，只有%20來自智商，其余%80來自情商。）,分享結(jié)束,謝謝大家！,