《高中政治 3.7.1 按勞分配為主體 多種分配方式并存課件 新人教版必修1.ppt》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《高中政治 3.7.1 按勞分配為主體 多種分配方式并存課件 新人教版必修1.ppt（16頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

為誰生產(chǎn),第七課 個人收入的分配,以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展,,我國現(xiàn)階段基本的經(jīng)濟制度是什么？,,我國現(xiàn)階段的分配制度是什么？P58,以按勞分配為主體多種分配方式并存,（一）按勞分配為主體,,經(jīng)濟制度,：公有制為主體，多種所有制共同發(fā)展（所有制—直接原因）,：按勞分配為主體，多種分配方式并存（分配制度）,決定,生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式,為什么要實行這樣的分配制度？P58,,實行范圍：,分配尺度：,分配內(nèi)容：,分配結(jié)果：,公有制,勞動（質(zhì)、量）,個人消費品,多勞多得、少勞少得,地 位：,基本原則,主體,按勞分配,（1）生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提,（2）社會主義制度下的生產(chǎn)力發(fā)展水平，實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ),（3）社會主義制度下勞動的性質(zhì)和特點，是實行按勞分配的直接原因。,我國在公有制經(jīng)濟中為什么實行按勞分配？ P59,必然性：我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定,在現(xiàn)階段的公有制經(jīng)濟中，只能實行按勞分配，而不能按需分配，也不能平均分配。,,①有利于調(diào)動積極性和創(chuàng)造性，激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科技，提高勞動技能，從而促進生產(chǎn)力的發(fā)展 ②實行按勞分配是對幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。,實行按勞分配的意義P59,我國在公有制經(jīng)濟中為什么實行按勞分配？,,,,,,,,生產(chǎn)資料,生產(chǎn)經(jīng)營,勞動成果,,,,,,,,,,,,,2、按生產(chǎn)要素分配——,生產(chǎn)要素所有者憑借對生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。 參與收益分配的生產(chǎn)要素主要有勞動、資本、技術(shù)、管理…,,趙某本人：,按勞分配,請分析趙某一家人的收入分別屬于哪種分配方式？,趙某的妻子:,,我在馬路邊開了個小店，收入比老趙還高哩！,按個體勞動者的勞動成果分配的收入,趙某的兒子:,工資、獎金和津貼屬按勞分配，炒股屬于按生產(chǎn)要素（資本）分配,我是水利局職員， 每月除工資、獎金、 津貼外，還炒股， 賺了不少錢,趙某的女兒：,,我是外資企業(yè)工程師，除了工資,我還利用雙休日為一家私營企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,也有一份豐厚的報酬,工資屬按勞動力要素分配，當(dāng)技術(shù)顧問的報酬屬于按生產(chǎn)要素（技術(shù)、信息）要素分配,趙某的母親：,,按生產(chǎn)要素（房屋出租）分配,1、小張是某私營企業(yè)的普通職工，月工資2000元。 2、李生是某外企總經(jīng)理，年薪150萬元。 3、黎生是某股份公司的董事長，一年從該企業(yè)獲得收入500萬美元。 4、老趙是某公路局的副科長，月工資和津貼約7000元。 5、小孫是賣服裝的個體戶, 一年凈賺2.5萬。,按個體勞動者勞動成果分配,按勞分配,按生產(chǎn)要素分配（勞動要素）,按生產(chǎn)要素分配（管理要素）,按生產(chǎn)要素分配（資本要素）--投資所得,說一說：以下的合法收入屬于哪種分配方式？,注意：勞動所得的分配方式 公有制企業(yè)里勞動者的工資、獎金、津貼收入屬于按勞分配； 私營和外資企業(yè)的勞動者的工資、獎金、津貼收入屬于按生產(chǎn)要素（勞動要素）分配； 個體勞動者的勞動屬于按個體勞動成果分配。,二、多種分配方式并存,健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配制度的意義 P60,是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的 的確認，體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重，對 的尊重。 有利于讓一切 的活力競相迸發(fā)，讓一切 的源泉充分涌流，以造福于人民。,合理性、合法性,勞動、知識、人才、創(chuàng)造,勞動、知識、技術(shù)、管理和資本,創(chuàng)造社會財富,