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總結(jié)范本：_________ 計劃生育目標責任制考評總結(jié) 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 7 頁 計劃生育目標責任制考評總結(jié) 一、目標管理范圍 （一）18個鎮(zhèn)以及市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)； （二）市機關(guān)有關(guān)部門（市建設(shè)局、公安局、衛(wèi)生局、供電局、農(nóng)林局、勞動和社會保障局、市直機關(guān)黨工委、經(jīng)貿(mào)委、郵政局、電信局、交通局、文廣局、教育局、水利農(nóng)機局、糧食局、城管局、農(nóng)信聯(lián)社、商業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營公司、物資企業(yè)總公司、供銷社、工商局、國稅局、地稅局、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行）。 二、目標要求 （一）全市總目標：人口出生率穩(wěn)定在7‰以內(nèi)，計劃生育率保持在99%以上（含流動人口），計生規(guī)范化管理合格行政村（居委會）95%以上；避孕節(jié)育知情選擇有效率達90%以上；已婚育齡婦女生殖道感染防治累積率達66%以上（含xx年）；出生缺陷一級干預(yù)率95%以上；隨訪服務(wù)率達95%以上；期內(nèi)綜合避孕率達95%以上；藥具有效率98%以上；流動人口《婚育證明》持證率80%；人口與計劃生育基礎(chǔ)知識普及率90%以上；群眾滿意率90%。 （二）鎮(zhèn)及市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)目標 1、計劃生育率99%以上（含流動人口）； 2、期內(nèi)綜合避孕率95%以上； 3、生殖道感染查治累積率完成66%以上； 4、出生缺陷一級干預(yù)率95%以上； 5、計生規(guī)范化管理合格行政村（居委會）95%以上； 6、流動人口《婚育證明》持證（卡）率90%以上； 7、按規(guī)定對農(nóng)村育齡夫婦免費提供服務(wù)，鎮(zhèn)財政用于計生事業(yè)經(jīng)費不低于人均3.5元； 8、完成獨生子女父母養(yǎng)老保險任務(wù)。 （三）機關(guān)部門目標 共同指標： 1、計劃生育率1%； 2、期內(nèi)綜合避孕率1%； 3、隨訪服務(wù)率1%；（含已婚育齡婦女B超一次） 4、生殖道感染查治率50%； 5、知情選擇率1%； 6、人口與計劃生育基礎(chǔ)知識普及率1%。 市工商局、公安局、文廣局、市直機關(guān)黨工委、建設(shè)局、交通局、教育局、衛(wèi)生局、勞動和社會保障局等九個局增加根據(jù)部門職能落實計生職責的部門指標。 根據(jù)以上責任目標要求：各鎮(zhèn)、各單位（1）要采取簽訂責任制形式將任務(wù)層層分解；（2）要認真分析工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取行之有效的工作措施；（3）要制定相應(yīng)的考核獎勵辦法，確保工作措施落到實處。 三、考評辦法 為了力求考核獎懲的客觀、公正，增強考核實效，按照“突出重點，注重實效，簡便易行”的原則，年目標管理考核將調(diào)整考評內(nèi)容，規(guī)范評估體系，實行“分條線考核，分層次考核”。一是年度責任指標完成情況的定量考核；二是計生工作質(zhì)與量的定性考核；三是單項競賽的評比結(jié)果和累積（年生育對象的知識普及、知情選擇、避孕措施落實、隨訪服務(wù)實行季度考核）。 四、獎懲措施 （一）堅持人口與計劃生育工作，實行由地方各級人民政府、部門主要領(lǐng)導(dǎo)負責的目標管理責任制，切實做到責任到位、措施到位、投入到位，對目標任務(wù)完不成的鎮(zhèn)（單位）實行“一票否決”制度。 （二）完成市鎮(zhèn)二級政府簽訂的人口與計劃生育目標管理責任指標，作為評比先進鎮(zhèn)的前提條件。 （三）計生工作質(zhì)量實行百分考核制，從高分到低分；先進比例掌握在50%左右。 （四）經(jīng)目標管理考核，凡被評為先進（達標）的鎮(zhèn)和部門由市政府給予表彰和獎勵。先進（達標）鎮(zhèn)分二個層次，八大鎮(zhèn)）和市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為第一層次，其余鎮(zhèn)為第二層次。第一層次先進獎60元，達標獎40元；第二層次先進獎50元，達標獎30元。機關(guān)部門先進獎30元，達標獎xx元，經(jīng)費由受獎單位自有經(jīng)費中列支。與市直機關(guān)黨工委簽訂責任書的單位可參照執(zhí)行。 本考評實施意見由市計劃生育委員會負責解釋。以上意見，請貫徹執(zhí)行。 第 4 頁 共 7 頁 計劃生育精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文 一、明確創(chuàng)建文明單位的重大意義，開創(chuàng)我委精神文明建設(shè)新局面 搞計劃生育工作首先接觸社會的生育觀，引導(dǎo)群眾放棄舊的生育觀，培養(yǎng)新的婚育觀。精神文明和物質(zhì)文明是互為條件、互相作用，協(xié)調(diào)發(fā)展的。物質(zhì)文明提供精神文明，而精神文明決定著物質(zhì)文明建設(shè)的方向，為物質(zhì)文明提供理論指導(dǎo)，思想動力。精神文明建設(shè)中的思想道德建設(shè)，科學(xué)文化教育建設(shè)，可轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，調(diào)節(jié)解決生活中多種矛盾關(guān)系，改善生產(chǎn)關(guān)系，從而促進物質(zhì)文明。從計生角度來說，精神文明搞好了，人們的生育觀念改變了，才有利于計生工作，也才能促進經(jīng)濟的發(fā)展。 我委按照精神文明建設(shè)“求深、求實、求精”的要求，突出強化思想道德建設(shè)這個重點，從一件件具體的事情抓起，積極開展好五項工程：一是加強理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)人們樹立正確世界觀為重點的“靈魂工程”；二是提高人的素質(zhì)為核心，加強思想道德教育為重點的“素質(zhì)工程”；三是基層單位為基礎(chǔ)和依托，優(yōu)化社會“細胞”為重點的“基礎(chǔ)工程”；四是全心全意為人民服務(wù)為目標，為廣大群眾提供“三生”服務(wù)為重點的“民心工程”；五是以培養(yǎng)先進典型，發(fā)揮示范表率作用為重點的“楷模工程”。通過實施五項工程，使我委創(chuàng)建文明單位有一個新的突破，從而促進了精神文明建設(shè)工作的順利發(fā)展。 二、落實精神文明要求和措施，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù) 創(chuàng)建文明單位、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們抓住一個重點，即行業(yè)中的服務(wù)“窗口”，如信訪、宣傳、政策法規(guī)、技術(shù)服務(wù)等，實行公開承諾優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過這個“窗口”，我們大力開展“糾風(fēng)塑形”工程。在對群眾開展的各項工作和服務(wù)過程中，要做到“三心”——有愛心、有熱心、有恒心；“三不怕”——不怕難、不怕煩、不怕苦；“兩講”——講政策、講法律；“一個信念”——全心全意為人民服務(wù)。各位干部職工以面向群眾為出發(fā)點，在積極開展各項工作的同時，大力搞好自身創(chuàng)建“文明單位”的工作，做到了以機關(guān)為龍頭，為指導(dǎo)站做出表率，帶動了全單位的精神文明建設(shè)。 我們通過開辦精神文明學(xué)校，宣傳精神文明，宣傳精神文明的內(nèi)容，做好理想、道德、信念教育，提高了干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，為工作產(chǎn)生了新的動力，使干部的整體素質(zhì)明顯提高，各項工作也做得有聲有色。 其一，著眼于內(nèi)因，著力于外因。干部職工素質(zhì)的提高固然依賴于個人的覺悟，因為內(nèi)因是根據(jù)，但外因作為條件，良好的外因可以激活內(nèi)因，引發(fā)內(nèi)因的變化。我們遵循一個道理，把全委精神文明建設(shè)的著力點放在開發(fā)、營造有利于培育和提高干部職工素質(zhì)的良好環(huán)境與氛圍上。一年來，我們堅持有計劃地組織學(xué)習(xí)馬列主義、學(xué)習(xí)科學(xué)、學(xué)習(xí)技術(shù)為內(nèi)容的各類讀書競賽活動，深入持久地進行創(chuàng)建文明家庭、文明市民、文明科室活動，定期舉辦各種群眾性文娛體育活動，開展厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，倡導(dǎo)科學(xué)精神，反對封建迷信活動等等，從而形成了一個以高尚的理想道德、先進的科學(xué)文化、健康的習(xí)俗風(fēng)氣感染人、陶冶人、提高人的文明軟環(huán)境，極大地提高了干部職工愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上的內(nèi)心世界。我委創(chuàng)建了精神文明，精神文明塑造了高素質(zhì)的干部職工隊伍。 其二，著眼于干部職工全體，著力于領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子既是單位的核心， 第 6 頁 共 7 頁 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 7 頁 共 7 頁