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工作總結(jié)：_________ 人保局幫扶重點企業(yè)工作總結(jié) 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 6 頁 人保局幫扶重點企業(yè)工作總結(jié) xx年，我局認真落實縣委、縣政府關(guān)于幫扶重點企業(yè)的工作部署，按照“狠抓落實、注重實效”的工作要求，出實招、求實效，真心實意服務(wù)企業(yè)，竭盡全力為企業(yè)排憂解難，加快了企業(yè)的發(fā)展，促進了我縣經(jīng)濟的快速增長。現(xiàn)將我局xx年幫扶企業(yè)工作總結(jié)如下： 一、加強組織領(lǐng)導，高度重視企業(yè)幫扶工作 切實解決企業(yè)存在的困難和問題，我局將幫扶工作擺在重要的議事日程，高度重視、積極行動，成立了一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓的企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導小組，并多次召開專題會議進行布置，狠抓工作落實，不斷強化服務(wù)意識，把握服務(wù)重點，提升服務(wù)效能。 二、狠抓措施落實，積極推進企業(yè)幫扶工作 今年以來，我局積極落實縣委、縣政府有關(guān)文件精神，對重點工業(yè)項目目標任務(wù)進行細化和分解，工作中，我局狠抓各項措施的落實，確保幫扶取得實效。 （一）完善工作機制。建立全過程、全方位服務(wù)機制，實行服務(wù)督查例會制度，每個季度組織一次現(xiàn)場匯報會，交流經(jīng)驗，相互促進。隨時掌握項目進度狀況，專人報送信息、報表，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)合作，對無法解決的重大問題做到及時上報。建立企業(yè)聯(lián)系制度，派專人跟蹤聯(lián)系企業(yè)，及時了解、掌握并歸納、匯總各幫扶企業(yè)情況，保持溝通聯(lián)系。動態(tài)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時反映企業(yè)存在的問題和困難。 （二）深入調(diào)查研究。按照“幫扶工作時間要落實，解決問題要到位”的工作要求，主動深入企業(yè)調(diào)研，做到每周對接一次，掌握第一手資料，了解情況，對企業(yè)反映的問題提出積極的建議。 （三）加強溝通交流。局主要領(lǐng)導深入幫扶企業(yè)進行座談和交流，全面了解企業(yè)基本情況和需要解決的問題，局領(lǐng)導和企業(yè)負責人共同制定解決問題的辦法。通過雙方座談，貼近了企業(yè)，搭起了橋梁，拉近距離。通過真心交流，誠心服務(wù)，加強了雙方的互相信任和溝通，切實幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的問題和困難。 總之，我局幫扶企業(yè)雖然做了很多工作，也取得了一些成績，但同縣委、縣政府的要求相比還存在很大差距。在今后的工作中，我們將進一步深入企業(yè)調(diào)查研究，沉下身子，及時了解和幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展過程中所遇到的困難和難題，落實企業(yè)各項扶持政策，促進全縣經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展。 第 3 頁 共 6 頁 人保局引智工作總結(jié) 今年以來，州引進國外智力工作緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，建設(shè)和諧，維護社會穩(wěn)定”中心工作，按照“理清思路、突出重點、完善措施、狠抓項目”的工作思路，以企事業(yè)單位為主體，以抓引智項目為重點。根據(jù)工作安排，現(xiàn)將xx年全州引智工作總結(jié)如下： 一、州引智工作的總體要求。 深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹國家和全省引進國外智力工作會議精神，把握民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，遵循國際智力資源流動規(guī)律，實行更加積極主動的開放戰(zhàn)略，緊緊圍繞推動加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，著力引進國外高層次人才和緊缺人才，著力提高出國（境）培訓的質(zhì)量和效益，著力創(chuàng)新工作體制機制，堅持統(tǒng)籌兼顧，實施分類指導，著力提升引智隊伍服務(wù)科學發(fā)展的能力和素質(zhì)，全面完全各項目標任務(wù)，開創(chuàng)“十二五”引智事業(yè)新局面。 二、根據(jù)《關(guān)于下達xx年度引進國外技術(shù)管理人才項目和引智成果示范推廣項目計劃的通知》?！? 關(guān)于下達xx年度引進國外技術(shù)、管理人才項目和引智成果示范推廣項目計劃的通知》精神，經(jīng)省外專局批準引智項目5個。省外專局批準我州26萬元，我州匹配經(jīng)費17萬元。 三、根據(jù)《關(guān)于申報xx年度引進國外技術(shù)、管理人才項目的通知》精神。 我局組織相關(guān)縣和州級有關(guān)單位，對列入我州“十二五”期間儲備的引智項目進行了認真篩選，經(jīng)實施單位、立項申報、有關(guān)專家評審和州人力資源和社會保障局認真研究，向省外專局上報引進國外技術(shù)、管理人才項目6個，引智工作主動貼近全州社會經(jīng)濟發(fā)展，組織申報引智項目9個，擬聘長期聘請外國專家2人，短期聘請外國專家10人次。 四、為配合全國引智重點項目的實施。 國家外國專家局教科文衛(wèi)專家司委托中國國際人才交流協(xié)會及其中國國際人才市場與美國美中教育服務(wù)機構(gòu)（esec）合作，共同開展我國中西部及貧困地區(qū)中小學英語教師全封閉英語口語培訓（t.i.p)計劃，省馬爾康中學、州第一外國語小學、汶川第一中學等學校參加了esec北京大學t.i.p.第75、76、78期培訓。通過全封閉英語口語培訓（t.i.p)獲得參訓教師和學校的好評，取得了良好的培訓效果。 五、依據(jù)《省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好省政府下放第四批行政審批項目銜接工作的通知》要求。 我們州按照文件精神進行工作推動。一同下放的“中等以下教育機構(gòu)聘請外國專家單位資格認可”和“?？茖W校聘請外國專家單位認可”兩項行政許可審批項目以正常開展?！巴鈬鴮＜襾砣A工作許可”和“外國專家證”辦理工作也同時展開。 六、深入開展調(diào)查研究。 大力發(fā)掘典型引智成果、廣泛宣傳。加大了引智工作宣傳力度，中央電視臺中文國際頻道（cctv-4）《外國人在中國》欄目組一行于xx年11月底赴我州拍攝由我州推薦德國專家豪格爾帕奈博士在中國的工作與生活，展現(xiàn)他作為一個外國專家在自然保護、可持續(xù)利用以及生態(tài)旅游開發(fā)為我們州做出的突出貢獻。 第 5 頁 共 6 頁 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 6 頁 共 6 頁