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對照《黨章》《準則》《條例》找差距重點查擺存在問題 一、對照《黨章》。重點查擺 1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。 差距與不足：宗旨意識有所淡化，對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本職工作的發(fā)展方向缺乏宏觀分析，對時代內涵認識不夠，按部就班、沒有新意，不能創(chuàng)造性完成工作。 2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 差距與不足：先鋒模范作用發(fā)揮不平衡，無私奉獻上做的不夠好，有時思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失情緒，有時在實際工作中不夠精細，處理問題表面化。 3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。 差距與不足：擔當精神有待加強，對于不屬于自己分管的工作，或者拿不準的事情，事不關己高高掛起，該提醒的時候，礙于情面沒有提醒。存在求穩(wěn)怕亂，工作進取意識不夠，指導創(chuàng)新的能力有待提高。 4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。 差距與不足：對新《黨章》、《條例》學習不夠滲透，對黨組織的決策雖然能夠做到完全服從，但對自己思想中的疑慮缺少溝通匯報，從而導致帶著問題落實工作，間接影響了工作效果。 5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。 差距與不足：比較注重宣傳效應，效果怎么樣，征求群眾意見的時候少。 二、 對照《準則》。重點查擺 1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。 差距與不足：對馬克思主義的立場、觀點、方法，停留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來解決分析實際問題的主動意識和實踐經驗。 2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。 差距與不足：雖然敢于及時與所見所聞、所在各種交流平臺在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭，在大是大非面前能夠堅決站穩(wěn)政治立場，但是政治理論學習仍然不夠扎實，有待進一步武裝思想。 3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。 差距與不足：雖然能夠堅決做到，但是落實工作針對性實效性還需要不斷提高。 4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。 差距與不足：雖然能較好落實，但對“四風”隱身變形、花樣翻新認識不夠，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。 5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。 差距與不足：雖然總體上做到，但是缺乏聽取不同意見的主動性。 6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。 差距與不足：雖然工作這方面很少涉及，但是存在照顧平衡、論資排輩、遷就的思想。 7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微按規(guī)則正確行使權力。 差距與不足：雖然認識到黨的組織生活的重要意義，但是有時完成上級任務存在“過關”、“走過場”的現象，有顧面子、講人情的現象，批評與自我批評不到位。 8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。 經過認真思考和反思，自己這方面不存在任何問題。 三、對照《條例》。重點查擺 1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。 差距與不足：雖然能夠完全做到也十分重視，但是對于需要長期關注的基礎性工作關注不夠。 2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。 經過認真自查，自己這方面不存在任何問題。 3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。 對于自己分管負責的工作，能夠做到秉公辦事、公開公正，從不做任何損害群眾利益的事。 4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。 自己這方面不存在任何問題。 5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。 自己這方面不存在任何問題。