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省公路建設(shè)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)場交流會發(fā)言稿：直面問題 主動擔(dān)當(dāng)認真落實全面從嚴治黨政治責(zé)任xx 省公路建設(shè)管理局積極探索新形勢下公路建設(shè)領(lǐng)域落實“兩個責(zé)任” “一崗雙責(zé)”的新方法、新途徑，有效凈化黨風(fēng)政風(fēng)，構(gòu)建良好政治生態(tài)，優(yōu)化公路建設(shè)管理環(huán)境，努力實現(xiàn)工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)良。一、抓壓力傳導(dǎo)，落實主體責(zé)任。強化黨委領(lǐng)導(dǎo)，主動履職盡責(zé)。局黨委把主體責(zé)任落實到管黨治黨的全過程，貫穿到思想教育、干部管理、作風(fēng)要求、組織建設(shè)、制度執(zhí)行各方面，與公路建設(shè)管理業(yè)務(wù)同部署、同落實、同檢查、同考核。強化壓力傳導(dǎo)，層層壓實責(zé)任。明晰黨委班子主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)” ，注重把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入日常，堅持履責(zé)紀(jì)實留痕管理，把中層以上干部履行“一崗雙責(zé)”痕跡作為盡職免責(zé)、失職追責(zé)的重要依據(jù)。選好用好干部，加強干部管理。在人才培養(yǎng)上堅持“雙培養(yǎng)”制度，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，引導(dǎo)干部職工把心思精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上。二、抓日常教育，擰緊思想開關(guān)。以黨委中心組和干部職工政治理論學(xué)習(xí)為主陣地，每年初拿出具體計劃進行清單化銷號管理，以政治理論、黨紀(jì)黨規(guī)、業(yè)務(wù)知識、廉政文化建設(shè)等為主要內(nèi)容。以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為主要抓手，提高黨員干部學(xué)習(xí)力。以創(chuàng)新載體拓展方式方法為主要手段，舉辦豐富多樣的促學(xué)活動。以促進黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合為主攻目標(biāo)，在安排業(yè)務(wù)工作時先學(xué)習(xí)政策理論，在學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)時注重警示教育。三、抓制度落實，扎緊權(quán)力籠子。注重制度的針對性，突出黨建制度、工程管理全過程制度、干部管理制度、重大決策程序等，發(fā)揮制度的“總閥門”作用。注重制度的可操作性，力求達到實用、可用、管用的要求。注重制度的結(jié)合度，將工程項目管理制度與反腐倡廉各項制度相互結(jié)合和銜接，把群眾關(guān)心的熱點問題貫穿其中，使制度彼此之間協(xié)調(diào)、配套，形成體系。注重權(quán)力運行的約束，平時重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部、重點處室、項目辦負責(zé)人和關(guān)鍵崗位的干部，對關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的主要負責(zé)人和工作人員實行不定期分批輪崗交流制度。加強執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮制度的震懾作用，提高了制度的執(zhí)行力。四、抓組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。堅持“項目在哪里，支部就建設(shè)到哪里”的思路，在局屬項目辦成立臨時黨支部，實現(xiàn)基層一線黨組織“有形覆蓋”和“服務(wù)下沉” ，深化項目一線干部職工思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，加強精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展“我為黨建建言獻策”活動廣納意見，加強對支部的日常檢查和專項考核，并將考核結(jié)果作為績效考核和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。按照“黨建強、發(fā)展強”的思路，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任與公路建設(shè)業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，很好地發(fā)揮了黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。五、抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴守紅線底線。堅持問題導(dǎo)向，馳而不息糾“四風(fēng)” 。堅持貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府若干措施和省廳 16 條實施意見，完善制度、健全機制，不斷規(guī)范建設(shè)管理行為。不斷加強完善優(yōu)化廉政風(fēng)險防控措施，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控?zé)o死角、全覆蓋。加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，印發(fā)運用第一種形態(tài)開展談話函詢和誡勉談話實施方案，督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)” ，著力推動“第一種形態(tài)”有效落實。積極創(chuàng)造群眾監(jiān)督條件，拓寬監(jiān)督渠道，對重點部位、關(guān)鍵崗位實行全方位、全過程監(jiān)督，達到警示當(dāng)事人、教育其他人的目的。