《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟目標管理考核細則.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟目標管理考核細則.doc（5頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

2 0 X X YOUR LOGO Your company name 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟目標管理考核細則 姓名： XXX 部 門： XX部 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟目標管理考核細則 各村(居)黨總支、村（居）民委員會、機關各科室： 為進一步明確工作目標，落實工作責任，推動全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。鎮(zhèn)黨委決定對XX年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作實行目標管理考核。具體考核細則如下： 一、指導思想 深入貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬社會經(jīng)濟發(fā)展全局。緊緊圍繞農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個主題，加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整步伐，促進農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展，全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，加快全面小康社會進程，為打造“商貿(mào)繁榮的強鎮(zhèn)，綠色農(nóng)業(yè)的大鎮(zhèn)，環(huán)境優(yōu)美的小鎮(zhèn)”奠定基礎。 二、考核內(nèi)容及分值 1、農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營15分 2、林業(yè)綠化20分 3、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建設10分 4、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)30分 5、一事一議籌資籌勞10分 6、農(nóng)村經(jīng)營管理5分 7、農(nóng)業(yè)技能培訓5分 8、農(nóng)業(yè)保險5分 9、土地管理5分 三、考核計分辦法 1、農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營：以耕地總面積的50%為目標，積極推行良種統(tǒng)供，機耕一體化，秸稈還田，植保專業(yè)化。（考核部門：經(jīng)服中心、農(nóng)技中心） 2、林業(yè)綠化：按專項考核計分。（考核部門：農(nóng)技中心） 3、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建設：按專項考核計分。當年新建合作組織，必須具有帶動性，效益高，專業(yè)合作社的規(guī)模250戶以上，土地股份合作社土地流轉(zhuǎn)300畝以上，社區(qū)股份合作社必須整村推進。且手續(xù)齊全，合法有效，以營業(yè)執(zhí)照和上級批文為依據(jù)考核。（考核部門：經(jīng)服中心） 4、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)：以政府下達任務為目標，同比例計分。土地流轉(zhuǎn)的委托方、出租方、承租方合同必須齊全，責、權、利明確，以合同為考核依據(jù)。（考核部門：經(jīng)服中心） 5、一事一議籌資籌勞：用足用活農(nóng)民負擔政策，及時發(fā)放農(nóng)民負擔監(jiān)督卡。一事一議籌資必須交鎮(zhèn)代管，以中心到賬資金為考核依據(jù)，不籌則不得分，項目建設必須在當年9月底竣工驗收。（考核部門：經(jīng)服中心） 6、農(nóng)村經(jīng)營管理：按專項考核計分。（考核部門：經(jīng)服中心） 7、農(nóng)業(yè)技能培訓：按專項考核計分。（考核部門：勞服所、農(nóng)技推廣中心） 8、農(nóng)業(yè)保險：包括小麥、水稻、油菜、母豬、財產(chǎn)保險，按專項考核計分。（考核部門：經(jīng)服中心） 四、考核組織及獎勵辦法 年終由黨委分管農(nóng)村工作的負責人牽頭，會同經(jīng)服中心、農(nóng)業(yè)技術推廣中心，勞服所等相關部門建立考核小組。各考核單位要建立考核工作臺賬，以平時和年終上報資料為考核依據(jù)，逐項考核計分。具體獎勵辦法按《廣陵鎮(zhèn)XX年村（居）目標管理考核意見》執(zhí)行。 第 5 頁 共 5 頁 THANKS 謝謝您的閱覽 僅供參考