醫(yī)院骨科黨支部述職報告.doc
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醫(yī)院骨科黨支部述職報告 一科室黨支部建設情況:聘用人員多,科室黨支部根據(jù)科室人員相對較年輕。任務重,工作量大的特點,支部一班人統(tǒng)一了認識,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,黨員同志在工作、學習等多個方面都起到明顯的帶頭作用。同志作為科室的老同志,與愛人分居兩地,小孩感冒發(fā)熱住院,由于工作忙的原因,未能請假回家照顧小孩;科室副主任同志身患腰椎間盤突出癥,常感腰痛,仍堅持一邊治療,一邊帶病工作。黨員的先鋒模范感動了其他同志,今年以來,因為科里工作忙,病人多,至今仍有三位同志未休假,同志休假時間未到得知科里工作忙而主動提前回科工作。由于黨員的帶頭作用,科室上下,團結(jié)一致,工作上互相支持,互相理解,使支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。黨員同志積極自覺踐行三個代表重要思想,服務態(tài)度明顯提高,由于支部積極發(fā)揮兩個作用使今年的各項工作積極、圓滿完成。黨員同志能積極主動開展談心工作,解每位工作人員的思想動態(tài),有三個同志向黨支部遞交了入黨申請書,要求加入黨組織。一名預備同志按期轉(zhuǎn)正。對生活上有困難的同志,支部組織適時送去關(guān)懷。今年上半年,科室父親因突發(fā)心臟病倒霉病故,支委副書記同志代表支部及時送去慰問金,使同志十分感動,決心好好工作。今年以來,全科人員思想穩(wěn)定,未出現(xiàn)因工作、家庭及個人問題給科室增添麻煩的現(xiàn)象。二科室建設情況:累計收容患者1300人次,1完成任務情況:11月1日起。出院患者1250人,其中病人77人次,搶救危重病人128人次,70歲以上老年患者152名,完成手術(shù)1201臺次,一級護理198人次。醫(yī)療毛收入約800萬元。收容病人和醫(yī)療收入仍繼續(xù)堅持全院第一。老年患者住院增多,今年業(yè)務工作特點:隨著社會進步。多數(shù)為骨質(zhì)疏松性髖部骨折。2交通事故明顯增多,傷情復雜,治療搶救難度增加。3科室醫(yī)護人員相對較年輕,經(jīng)驗有限。根據(jù)科室工作特點,強調(diào)醫(yī)護人員要加強責任心,嚴格遵守和堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度,科室領導不只自己帶頭執(zhí)行醫(yī)療制度,而且經(jīng)常檢查本科人員遵守醫(yī)療制度情況,做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對重點病人加強觀察巡視。對疑難病例組織全科會診討論,增強防范措施。今年4月份以來,由于搬遷骨科中心大樓,成立脊柱外科,抽調(diào)業(yè)務骨干到科外,加上骨科業(yè)務骨干考研考博,局部醫(yī)師參與訓練,科室除正副主任外,均為低年資醫(yī)師,加上下半年患者明顯增多,給科室工作帶來挑戰(zhàn),大家都感到工作壓力十分之大,為了確保醫(yī)療平安,要求大家要加強責任心,發(fā)揚無私奉獻精神,認真履行各級人員職責,經(jīng)過大家的共同努力,至月前,全科未發(fā)現(xiàn)任何醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故過失,充分發(fā)揚先進科室的光榮保守,較好的完成了今年的醫(yī)療護理任務。手術(shù)難度高,業(yè)務學習:由于今年工作十分繁忙。今年的業(yè)務學習主要以自覺為主,科室針對一些共性問題,采取早交班或大查房時間進行重點講解,使大家能夠理解。醫(yī)療護理文書的質(zhì)量較去年有所提高,未發(fā)現(xiàn)不合格病歷。對進修實習人員進行幫、帶、傳教育,使他能夠充分理解掌握,為確保保證醫(yī)護質(zhì)量的提高,平安。工作上對他做到放手不放眼,嚴格執(zhí)行各項制度,未出現(xiàn)過失和醫(yī)療事故。對今年醫(yī)院發(fā)生有爭議的醫(yī)療問題進行反復強調(diào),使他從中得到啟發(fā)。醫(yī)療工作中強調(diào)做到四個增強三個提高和兩個規(guī)范確保醫(yī)療平安。做到外出請假,科室管理:堅持用《條令條例》教育科室人員。加強作風紀律教育,提高平安意識,今年來科室人員沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象。認真學習貫徹會議精神教育科室人員安心本職,愛崗敬業(yè)。三政治學習與醫(yī)德醫(yī)風建設情況堅持周三下午政治學習時間,科室政治學習主要依照醫(yī)院政治處的安排落實執(zhí)行。認真學習了三個代表重要思想和xx大文件精神,確保學習時間、人員、效果的落實,自覺踐行三個代表重要思想,臨床工作中做到對病人如親人,千方百計減輕病人的痛苦,服務態(tài)度不時提高,這是踐行三個代表重要思想的最好體現(xiàn)。努力工作,無私奉獻,為建設小康社會做貢獻??剖沂种匾曖t(yī)德醫(yī)風建設,這是實踐三個代表重要思想的需要,更是科室專業(yè)發(fā)展的需要。醫(yī)療行業(yè)的競爭日趨激烈,不光是地方醫(yī)院的競爭,醫(yī)院內(nèi)部的競爭亦十分激烈。科室對此十分重視,要求大家增強職業(yè)道德,樹立良好形象。病人住院,看病服藥,不只要接受身體和精神上雙重痛苦,有些家庭也同時背上沉重的經(jīng)濟負擔。如果伸手要錢,暗示請吃,收受病人的紅包禮品,對他無疑是雪上加霜,病上添痛。這不僅與醫(yī)護人員的職業(yè)道德不符,也對不起自已的良心。今年9月份,科室收治一名外地民工,因外傷致右足外踝骨折而入我科,入院幾天無家人照顧,全科人員十分重視,不是親人勝似親人,衛(wèi)生員為其照顧生活起居,護士護士長,多次掏錢為其買飯,直到家里來人。受到病人與家屬的一致好評,從中體現(xiàn)了以病人為中心,全心全意為傷病員服務的精神。三年來,全科人員退回紅包近萬元,多次拒絕患者請吃。由于科室人員和努力,全年來未發(fā)現(xiàn)因服務態(tài)度不好,出現(xiàn)告狀批評的現(xiàn)象,為了減輕病人的經(jīng)濟負擔,大家加班加點,無私奉獻,不惜犧牲自己的休假時間。為了工作,還有三位醫(yī)師未能休假,充分體現(xiàn)了以病人為中心思想。 第3頁共3頁- 配套講稿:
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