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.,1,思考 鍛煉 成長 ——做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部 主講人： 二0一八年三月,.,2,思考一：   為什么選擇擔任學(xué)生干部？,.,3,思考二：  擔任學(xué)生干部后自己有什么改變？,.,4,,什么是大學(xué)生干部？,大學(xué)生干部是高校貫徹黨的教育方針，對學(xué)生進行教育和管理隊伍中的重要組成部分，是高校學(xué)生中的骨干和靈魂，也是高校校園文化建設(shè)的具體組織者。學(xué)生干部的工作水準，個人素質(zhì)的高低，直接影響著校園文化建設(shè)的質(zhì)量和效果，也是直接影響學(xué)校各項工作能否落到實處的重要因素。,.,5,,,,,一、學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì),,二、學(xué)生干部應(yīng)提升的能力,,三、怎樣當好學(xué)生干部,目 錄,.,6,,Page ? 6,一、學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì),,政治素質(zhì),,,,心理素質(zhì),,服務(wù)意識,大局意識,知識素質(zhì),民主意識,以理論促管理，,創(chuàng)新競爭意識,參與意識,.,7,這是學(xué)生干部應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。包括政治覺悟，政治品德和政治理論水平幾個方面。 一名優(yōu)秀的學(xué)生干部在思想上、行動上要與學(xué)校保持高度一致：（1）在處理和面對任何問題時，都要站在學(xué)校的高度。（2）傳播正能量，負面情緒盡可能地不要帶到工作中來。,1、政治素質(zhì),.,8,多看 多寫 多練,2、知識素質(zhì),.,9,堅定的信念 頑強的意志 穩(wěn)定的情緒 寬闊的胸懷 冷靜、果斷、干練的作風,3、心理素質(zhì),.,10,“顧大局，識大體” 作為學(xué)生干部，應(yīng)隨時準備作出"犧牲"（比如時間、休息等），比其他同學(xué)多一份責任感。,4、大局意識,.,11,服務(wù)學(xué)校 服務(wù)老師 服務(wù)學(xué)生,5、服務(wù)意識,.,12,尊重和廣泛聽取同學(xué)意見，不搞“一言堂”，是建立良好同學(xué)關(guān)系的重要保障。,6、民主意識,.,13,一項事業(yè) 一門學(xué)問 一個天地 一種生活,7、創(chuàng)新競爭意識,.,14,人身安全 財產(chǎn)安全,8、安全防范意識,.,15,,Page ? 15,二、學(xué)生干部應(yīng)提升的能力,,策劃組織能力,,,執(zhí)行能力,合作能力,,人際交往的能力,,解決問題的能力,.,16,學(xué)生干部在其本職工作內(nèi)因地制宜的開展活動。該活動首先應(yīng)進行策劃，該策劃應(yīng)周密、細致。在成功策劃之后，考驗學(xué)生干部的便是組織活動的能力，組織者應(yīng)當具有自己獨到的工作作風并為同學(xué)所接受和支持，能夠迅速處理組織活動進程中出現(xiàn)的各種問題，并使活動收獲良好的效果。,1、組織策劃能力,.,17,2、執(zhí)行能力,學(xué)生干部扮演的是服務(wù)人的角色。上服務(wù)于學(xué)校（二級學(xué)院），下服務(wù)于班級同學(xué)，對同學(xué)講組織能力，而對學(xué)院則講執(zhí)行能力。學(xué)生干部對學(xué)院的決定應(yīng)當不遺余力的執(zhí)行，并做好反饋工作，不能讓領(lǐng)導(dǎo)、老師交給的任務(wù)石沉大海，不論完成得如何，都應(yīng)該事后匯報，這樣及能與老師及時溝通，又能得到老師的指導(dǎo)，不論得到的是批評或表揚，對學(xué)生干部自身工作水平的提高都有益處。,.,18,團隊精神是各個部門展現(xiàn)蓬勃生命力的保證。因此，對于一個團體，隊員合作的能力對團隊的影響深遠。每一次活動的組織完成，不能靠單個學(xué)生干部的力量，其他學(xué)生干部應(yīng)當鼎力相助，積極合作。,3、合作能力,.,19,工作中會出現(xiàn)各種各樣的問題，碰到問題首先要有良好的心態(tài)，要具備一定得抗挫折能力，并能進行有效的處理，合理安排，有效的解決問題。,4、解決問題的能力,.,20,學(xué)生干部與老師的關(guān)系 學(xué)生干部與同學(xué)的關(guān)系 學(xué)生干部之間的關(guān)系 學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系 個人得與失的關(guān)系,5、人際交往的能力,.,21,(一)具有服務(wù)意識和奉獻精神 始終把關(guān)心同學(xué),服務(wù)同學(xué),幫助同學(xué)放在第一位,不計較個人得失,正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系;要有崇高的事業(yè)心,大公無私的情操以及寬容的胸懷,這都是樹立學(xué)生干部形象的主要因素。,三、怎樣做好學(xué)生干部,.,22,(二)具備高度的工作責任感 1、有強烈的集體觀念和集體榮譽感,考慮問題和處理事情要從利于集體,利于大局的角度出發(fā),絕不能對班級中不良現(xiàn)象(經(jīng)常光顧網(wǎng)吧,玩游戲,夜不歸寢等)不聞不問,事不關(guān)己,高高掛起。 2、注重反饋信息,尤其是不利于集體和同學(xué)的事要及時向老師反饋。 3、貼近同學(xué)，設(shè)身處地地為他們著想,做他們的貼心人，深入了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活情況和思想情況，幫助同學(xué)們解決實際工作學(xué)習(xí)生活中的困難。,.,23,(三)妥善處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系 能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標準.學(xué)生干部應(yīng)該具有正確協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)與工作的能力.因為學(xué)習(xí)好是學(xué)生的首要任務(wù),更是學(xué)生干部的首要任務(wù).只有學(xué)習(xí)搞好了,才能在同學(xué)中樹立自己的威信,使同學(xué)信服自己,聽從自己的領(lǐng)導(dǎo),也才有可能形成更強大凝聚力的集體.在我們的周圍,往往有許多學(xué)生干部,他們過多地將精力放在自身的工作上,而忽略了學(xué)習(xí),以至于在期末考試中掛科,我想這樣的學(xué)生干部不論其本職工作干得多好,都是不合格的。,.,24,（ 四）注重總結(jié)，講究工作方式方法 學(xué)生干部要"多看,多問,多做,多思考",要虛心地向老師,向各位師兄師姐和同學(xué)們學(xué)習(xí),求教,既要掌握理論與實際相結(jié)合,又要在開展具體的學(xué)生工作和活動中,學(xué)會講究方式方法,懂得全面組織調(diào)動人財物,協(xié)調(diào)上下左右各方關(guān)系,及時溝通思想與信息,理順情緒和凝聚人心的藝術(shù),并通過各項實際工作,在繼承的基礎(chǔ)上善于總結(jié),勇于開拓,敢于創(chuàng)新,不斷提高自己的工作能力.,.,25,(五)嚴于律己，處處都要起到模范作用 俗話說得好:"上梁不正下梁歪."學(xué)生干部在各方面都做好表率,時時處處以身作則,用良好的言行舉止去影響,帶動其他同學(xué).這樣,無形之中不但提高了自己,也調(diào)動了同學(xué)們積極向上的積極性.有了這股強烈的上進的勁頭,我們開展學(xué)生工作就一定會得心應(yīng)手多了.,.,26,(六)樹立全局觀念,協(xié)調(diào)好工作關(guān)系 學(xué)生干部在做好自己本職工作的同時,要互相配合,互相幫助,像一部機器,每一個零部件都在發(fā)揮著它不可忽視的作用,但是,只有當這些零部件相協(xié)調(diào)相一致了,這部機器才會運轉(zhuǎn)得更快更好.,.,27,(七)積極開展批評和自我批評 敢于剖析自己,勇于承認錯誤,正視不足,勇于接受上級的監(jiān)督和同學(xué)們的批評及意見,作到發(fā)揚自己的優(yōu)點,克服自己的缺點,改正自己的不足,達到"批評--團結(jié)--共同進步".,.,28,(八)建立并維護和諧的人際關(guān)系 和諧的人際關(guān)系是學(xué)生干部順利開展工作必不可少的.包括上下級關(guān)系,同學(xué)關(guān)系和師生關(guān)系等.公正的對待每個同學(xué),具體地說就是要對同學(xué)一視同仁,不能因為某位同學(xué)和自己關(guān)系好,平時比較支持自己的工作,就對其較為優(yōu)待;而對其他一些和自己有小矛盾或反對過自己的同學(xué)就"懷恨在心",對其較為苛刻,如果不具備此素質(zhì),是完全沒有資格來做學(xué)生干部的.,.,29,作為一名合格的學(xué)生干部，應(yīng)做到“六有”,.,30,結(jié)束語： 什么是奮斗？奮斗就是每一天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人，不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！,,.,31,謝謝大家！,,