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2018 年文化體育活動實施方案為進一步加強檢察文化體育建設,大力弘揚社會主義核心價值觀 ,教育引領全體干警形成共同的理想信念和思想道德基礎,以先進的檢察文化引領檢察工作科學創(chuàng)新發(fā)展,根據(jù)上級院加強檢察文化建設的有關要求，現(xiàn)結合固始檢察工作實際，提出如下實施意見。一、指導思想以深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中、六中全會精神和習近平總書記重要講話精神為指導，以滿足檢察干警精神文化需求為出發(fā)點和落腳點, 以提高檢察隊伍素質(zhì)、提升檢察機關執(zhí)法公信力、促進檢察工作科學創(chuàng)新發(fā)展為目標,不斷探索完善具有時代特色、富有固始印記的檢察文化體系，為檢察工作創(chuàng)新發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力和智力支持。二、基本原則（一）彰顯社會主義法治特色。準確把握社會主義核心價值體系，大力弘揚社會主義法治精神，引導檢察干警自覺運用法治思維和法治方式認識問題、處理問題。（二）彰顯檢察特色。積極探索遵循司法和檢察規(guī)律的文化措施，培育和弘揚檢察職業(yè)精神，努力建設信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬檢察隊伍。（三）彰顯時代特色。堅持繼承傳統(tǒng)與發(fā)展創(chuàng)新相統(tǒng)一，立足本職與活躍思想相統(tǒng)一，夯實基礎與著眼長遠相統(tǒng)一，不斷為檢察文化建設注入新鮮內(nèi)容。（四）彰顯固始特色。堅持全員參與、群策群力，不斷提煉、總結、升華固始檢察工作在司法理念、執(zhí)法實踐、作風建設等方面中形成的特色文化理念和法律監(jiān)督經(jīng)驗。三、具體目標和措施（一）樹立先進文化理念工作目標：通過思想發(fā)動、建言獻策、深化學習等形式，推動全體干警的思想理念、工作理念、生活理念的轉(zhuǎn)變，使先進正確的檢察文化理念融入每個干警的血液，轉(zhuǎn)化為每個干警的自覺行動。工作措施：1.扎實開展“兩學一做”學習教育工作。通過專題黨課輔導、中心組學習、培訓輪訓、專題交流等形式，組織抓好學習教育，不斷拓展學習的廣度和深度，持續(xù)推進理想信念教育和干部作風建設。 （責任部門：政治處）2.探索推動檢察創(chuàng)新工作。按照市院創(chuàng)新工作意見，組織申報三個以上創(chuàng)新項目，8 月底前組織創(chuàng)新項目匯報會， 12 月 25 日前對創(chuàng)新項目進行考評。 （責任部門：辦公室）3.挖掘培育先進典型。引導干警樹立個人目標，強化干警的爭先進位意識。起草制定《進一步挖掘培育先進典型的實施意見》 ，年內(nèi)樹立不同崗位典型 10 名左右。繼續(xù)組織季度 “四有干警”和“四好集體”評選推薦活動。 （責任部門：政治部）（二）強化管理文化建設工作目標：建立健全制度完備、程序嚴密、標準具體、責任明確、考評科學、統(tǒng)一實用的制度體系，建立健全現(xiàn)代檢務運作模式，加強檢察執(zhí)行力建設，通過向管理要素質(zhì)、向管理要質(zhì)量、向管理要效率，切實增強檢察文化建設對于提高隊伍戰(zhàn)斗力、促進法律監(jiān)督的實效。工作措施：1.深入學習落實市院“三大規(guī)范” （社會行為規(guī)范、執(zhí)法行為規(guī)范和內(nèi)部行為規(guī)范） 。加強對干警日常行為監(jiān)督，切實用制度與機制來規(guī)范、激勵、約束檢察干警的行為，推動各項檢察工作規(guī)范運行、有序開展。 （責任部門：監(jiān)察室）2.組織開展“檢察工作質(zhì)量年”活動。開展網(wǎng)上案件評查活動、優(yōu)秀法律文書評選等活動。每半年至少開展一次案件評查活動，每年至少開展一次優(yōu)秀法律文書評選活動。及時通報存在的問題。 （責任部門：案管辦）3.積極探索績效管理。建立健全崗位目標績效考評機制，完善院《績效考評辦法》和《財務管理制度》 。加大管理力度，實現(xiàn)績效考評全覆蓋，并依據(jù)考評結果兌現(xiàn)獎懲，強化執(zhí)法責任，促進檢察工作持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。 （責任部門：政治處、計財科）4.加強執(zhí)行力建設。加大檢務督察力度，加大執(zhí)法執(zhí)紀力度，從嚴查究問責。建立大督察工作機制，每周進行檢務督察通報，及時查處違法違紀問題。將督察工作與績效考核有機結合，不斷強化檢察人員的責任意識、質(zhì)量意識、規(guī)范意識和效率意識，保障檢令暢通、檢紀嚴明、執(zhí)法高效。 （責任部門：監(jiān)察室）（三）提升干警文化素養(yǎng)工作目標：打造書香機關，提倡以文化人，確保檢察文化建設的正確方向；實施精兵強檢戰(zhàn)略，組織開展崗位練兵、業(yè)務競賽活動；鼓勵干警參加高層次學歷教育和國家司法考試培訓，組織各類理論研討會等活動，充分運用法律文化的獨特功能，培育檢察人員的價值觀念、思維方法和團隊精神，提高檢察人員的綜合素質(zhì)。工作措施：1. 弘揚社會公德，提倡文明言行。定期舉辦“道德講堂” ，普及道德理念，講述道德故事，弘揚道德精神；扎實開展“我們的節(jié)日”活動，傳承踐行中華民族傳統(tǒng)美德；積極參與“文明交通” 、 “文明餐桌” 、 “慈善一日捐” 、結對幫扶等志愿服務活動，培養(yǎng)文明意識，樹立良好形象。 （責任部門：政治處、計財科）2.開展“愛讀書、讀好書”系列學習活動。積極向廣大干警推薦好書目錄，干警在認真閱讀的基礎上，撰寫讀書心得、讀書隨感等，開展讀書學習心得交流。 （責任部門：辦公室）3.舉辦經(jīng)典誦讀等活動。結合端午、中秋等節(jié)日，引導廣大干警加深對民族精神和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的理解，不斷提高檢察干警的思想道德境界和文學藝術修養(yǎng)。舉辦一場文明禮儀知識培訓。 （責任部門：政治處）4. 強化對業(yè)務尖子的培養(yǎng)管理。制定培優(yōu)相關制度，每年對檢察業(yè)務尖子進行量化考核。制定檢察業(yè)務尖子培養(yǎng)時間表，爭取在全市檢察機關表彰推薦時推出一批業(yè)務標兵。 （責任部門：政治處）5.深入開展崗位練兵和業(yè)務競賽。以“學、練、賽”活動為載體，積極推行主題式崗位練兵、類別化技能演練，扎實開展案例評析、庭審觀摩評議、業(yè)務技能對抗、優(yōu)秀法律文書評選等貼近實戰(zhàn)的技能實訓，提升練兵競賽效果。 （責任部門：政治處）6.充分利用檢察系統(tǒng)“三級”網(wǎng)絡資源和微信、微博等新媒體平臺，構建內(nèi)部交流的平臺，促進政治思想工作的開展，營造“交流、溝通、欣賞”的文化氛圍。 （責任部門：技術科）7、開展豐富多彩的文體活動，上半年開展一次趣味運動會。元旦舉辦一次迎新晚會。同時，加強與法院、地稅等單位聯(lián)系，適時開展聯(lián)誼活動，豐富干警業(yè)余生活。 （責任部門：政治處）（四）建設良好文化環(huán)境工作目標：加強文化環(huán)境建設。突出司法氛圍和檢察特色，創(chuàng)造格調(diào)高雅、清新優(yōu)美的辦公環(huán)境,把濃厚的文化氣息彌漫到每個角落，形成無時無處不在、無形而強大的文化攻勢。通過開展文明健康、積極向上的文化活動，使檢察人員在活動中陶冶情操，緩解心理壓力，營造和諧氛圍。工作措施：1.加大對基礎設施的投入力度，粉刷院內(nèi)外墻，規(guī)劃停車位，重新整修前院，補栽花草樹木，整修院亮化設施，更換一批文明宣傳標牌，營造文明氛圍，打造舒適環(huán)境。 （責任部門：計財科）2.鞏固精神文明創(chuàng)建工作成果。按照全省文明單位測評體系，突出價值引導，堅持以文化人，圍繞道德建設、法治建設、誠信建設等重點項目，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，推進創(chuàng)建工作落實落細，提升創(chuàng)建工作整體水平。 （責任部門：政治處）3.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。按照物要整潔、人要精神的要求，努力營造舒心雅致的辦公環(huán)境，營造誠信友愛的人文環(huán)境、團結平等的民主環(huán)境、開拓進取的發(fā)展環(huán)境，形成管理有序、和諧發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)爭先的良好氛圍。 （責任部門：政治處、計財科）4.大力加強文化陣地建設。充分利用內(nèi)部刊物、局域網(wǎng)絡，拓展文化建設新空間。鼓勵檢察干警積極撰寫論文，創(chuàng)作詩歌、隨筆、書法、攝影等作品。進一步營造蓬勃向上的機關文化氛圍。加強圖書資料室建設，做好圖書資料的征訂、登記、分類、編目、保管、記錄、借閱等圖書室管理工作。 （責任部門：政治處、辦公室）四、工作要求（一）務必高度重視。檢察文化是社會主義先進文化的重要組成部分,是提高檢察隊伍軟實力,推動檢察事業(yè)科學發(fā)展的重要力量源泉。某種程度上,檢察事業(yè)的發(fā)展就是檢察文化的發(fā)展 ,檢察事業(yè)的競爭,也是檢察文化的競爭。各部門務必高度重視，在內(nèi)涵創(chuàng)新上下功夫,研究適合新時期檢察工作特點的檢察文化, 為檢察工作的大局服務,增強檢察工作的活力,提升檢察工作的形象。（二）形成工作合力。各部門要加強溝通聯(lián)系，有機配合，形成工作合力。在工作實施過程中，要深入調(diào)研，總結經(jīng)驗。要充分發(fā)揮黨支部、工青婦等組織的紐帶和橋梁作用，切實形成院領導、中層干部、普通干警三位一體共建檢察文化的工作格局。扎實做好檢察文化建設的組織、協(xié)調(diào)、指導、督促工作，定期開展文化調(diào)研，認真總結檢察文化建設工作中存在的問題，及時分析原因，研究對策。（三）嚴格考評獎懲。要將檢察文化建設開展工作情況作為年度工作績效考核的重要內(nèi)容，作為干部選拔使用，培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。