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內(nèi)蒙古科技大學畢業(yè)設計說明書（畢業(yè)論文）MG300/700 采煤機牽引部設計摘 要本文是新型采煤機牽引部整體設計的說明書。設計通過參考大量產(chǎn)品資料和指導老師的指導，分析以往典型采煤機在中、厚煤層開采中的液壓部分存在的問題，利用多種方法改進，權衡許多重要參數(shù)最終將牽引部定為由液壓裝置提供動力，齒輪在軌道上行走的基本形式，將采煤機的直線行走運動性能十分穩(wěn)定。本文主要是關于牽引部的整體設計以及行走箱的設計，主要闡述行走箱各軸、齒輪以及軸承等的選型及選型和改進措施，其中以動力傳動與行走機構的確定為主。還有關于牽引部的總體傳動系統(tǒng)的傳動比的計算。最后，為牽引部的生產(chǎn)和使用中遇到的實際問題以及問題的解決提了一些要求和建議，幫助用戶能更好的使用機器。設計說明書中不易表達出來的地方還配有圖紙來說明。關鍵詞：采煤機；牽引部；行走箱；牽引機構；內(nèi)蒙古科技大學畢業(yè)設計說明書（畢業(yè)論文）The Design of Shearer Traction Department AbstractShearer traction in this paper is the new Department of the overall design of brochures. Design of a large number of products through reference information and guidance to the guidance of teachers, analysis of typical Shearer in the past, thick seam mining in the hydraulic part of the existing problems, and use various methods to improve balance many important parameters of the traction will eventually be ground Hydraulic devices powered gear running on the track in the basic form, Shearer will walk a straight line movement of very stable.This article is about the overall design of the Department of traction, as well as the design of walking box, walking on the main shaft, gears and bearings, such as the selection and selection and improvement measures, Power Traction and walking mechanism is mainly confirmed. Traction is also available on the Department of the overall transmission ratio of the transmission system of calculation. Finally, the Department of traction for the production and use of the practical problems encountered in the settlement of the issue and mentioned a number of requests and suggestions to help users better use of machinery. Design Manual difficult to express in the local also has drawings to illustrateKey words: Shearer; traction Department; walking mechnism; traction內(nèi)蒙古科技大學畢業(yè)設計說明書（畢業(yè)論文）目錄摘 要ABSTRACT第一章 緒 論1.1 引言 .1.2 采煤機械的技術現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢 .1.3 中國煤炭開采的重要性 .1.4 小結 .1.5 設計意義及需解決的問題 .第二章 牽引部的整體方案2.1 牽引形式的選擇 .2.2 牽引機構的選擇 .2.3 牽引部的組成及特點 .2.4 牽引機構結構和動力設計方案的確定 .2.5 此種設計對牽引部的要求 .2.6 牽引阻力的確定 .2.7 減速機構的選用 .2.8 潤滑方式及齒輪油的確定 .2.9 密封形式的確定 .第三章 牽引部的主要技術參數(shù)及傳動比的設定3.1 機械傳動系統(tǒng) .3.2 牽引電動機的選擇 .3.3 傳動比確定及分配 .3.4 各級傳動轉速、功率、轉矩的計算 .第四章 齒輪、軸、軸承、鍵的選用與校核4.1 齒輪傳動設計 .4.2 花鍵軸的設計計算 .內(nèi)蒙古科技大學畢業(yè)設計說明書（畢業(yè)論文）4.3 軸承的選型及壽命的計算.4.4 花鍵的校核第五章 行走箱的設計第六章 調(diào)高液壓系統(tǒng)6.1 概述 .6.2 調(diào)高液壓系統(tǒng)工作原理 . 6.3 調(diào)高油缸 .第七章 采煤機的使用和維護7.1 潤滑及注油 .7.2 地面檢查與試運轉 .7.3 下井及井下組裝 .7.4 采煤機的井下操作 .7.5 機器的維護與檢修 .結 論參考文獻：內(nèi)蒙古科技大學畢業(yè)設計說明書（畢業(yè)論文）第一章 緒 論1.1 引言我國是產(chǎn)煤大國，煤炭也是我國最主要的能源，是保證我國國民經(jīng)濟飛速增長的重要物質(zhì)基礎。煤炭工業(yè)的機械化是指采掘、支護、運輸、提升的機械化，其中采掘包括采煤和掘進巷道。隨著采煤機械化的發(fā)展，采煤機是現(xiàn)在最主要的采煤機械。20 世紀 70 年代我國主要靠進口采煤機來滿足生產(chǎn)需要，現(xiàn)今，國產(chǎn)采煤機幾乎占領我國的整個采煤機市場。依靠科技進步，推進技術創(chuàng)新，開發(fā)高效礦井綜合配套技術是我國煤炭科技發(fā)展的主攻方向，我國的采煤機現(xiàn)在已經(jīng)進入了自主研發(fā)，標準化，系列化階段。1.2 采煤機械的技術現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢1.2.1 采煤機械發(fā)展的歷史目前國內(nèi)使用的采煤機械主要是可調(diào)高的雙牽引部液壓采煤機，這種經(jīng)過改進的液壓牽引采煤機，可追溯到長臂截煤機，是早期用于煤層底部掏槽的采煤機械。最早的滾筒采煤機是在截煤機的基礎上，將減速箱部分改成允許安裝一根水平軸和截割滾筒而演變成的。這種滾筒采煤機與可彎曲輸送機配套，奠定了煤炭開采機械化的基礎。早期的滾筒采煤機主要存在 2 個問題，截煤滾筒的安裝高度不能在使用中調(diào)整（即所謂的固定滾筒） ，對煤層厚度及變化適應性差；截煤滾筒的裝煤效果不佳（即所謂的圓形滾筒） ，限制了采煤機生產(chǎn)率的提高。20 世紀 60 年代，英國、德國、法國和前蘇聯(lián)等先后對采煤機的截割滾筒做出兩項改進。一是截煤滾筒可以在使用中調(diào)整其高度，完全解決對煤層賦存條件的適應性；二是把圓形滾筒改進成螺旋葉片截煤滾筒，極大地提高了裝煤效果。這兩項改進使?jié)L筒式采煤機成為現(xiàn)代化采煤機械的基礎。在滾筒采煤機發(fā)展的同時，還研制出用刨削方式落煤的刨煤機、以鉆削方式落煤的鉆削式采煤機，以及螺旋鉆式采煤機?，F(xiàn)代滾筒采煤機均為可調(diào)高搖臂滾筒采煤機，其發(fā)展是從有鏈到無鏈；由機械牽引內(nèi)蒙古科技大學畢業(yè)設計說明書（畢業(yè)論文）到液壓牽引再到電牽引；由單機縱向布置驅動到多機橫向布置驅動；由單滾筒到雙滾筒，且向大功率、遙控、遙測、智能化發(fā)展，其性能日臻完善，生產(chǎn)率和可靠性進一步提高，工況自動監(jiān)測、故障診斷以及計算機數(shù)據(jù)處理和數(shù)顯等先進的監(jiān)控技術已在采煤機上得到應用。1.2.2 國外采煤機的發(fā)展狀況(1)牽引方式向電牽引方式發(fā)展。傳統(tǒng)的液壓牽引采煤機在國外仍然在生產(chǎn)和使用中，但已不占主導地位，由于電牽引采煤機的諸多優(yōu)點，國外目前開發(fā)的采煤機，特別是大功率采煤機基本上都是采用電牽引方式。(2)裝機總功率不斷增大。為適應煤礦生產(chǎn)實現(xiàn)高產(chǎn)高效，國外采煤機的功率在不斷提高，電機截割功率通常在 400kw 以上，最新報道已達 850kw。牽引電機功率均在 40kw 以上，大的甚至達到 125kw，總裝機功率通常超過 1000kw，如 EL3000型采煤機總裝機功率高達 2000kw，7LS5 型采煤機達 1940kw。牽引速度、牽引力也大幅提高，目前大功率電牽引采煤機的牽引速度普遍達到 15-25m/min，最大牽引速度達 50m/min，最大牽引速度達 50m/min，牽引力高達 1000KN。牽引速度的加快，支架隨記支護的實現(xiàn)，使工作而頂板空頂時間縮短，為加大支架步距和滾筒截深創(chuàng)造了條件。采用大截深滾筒以成為提高采煤機生產(chǎn)能力的重要途徑，目前普遍采用的截深為 1000-1200mm，個別已達 1500mm。元部件可靠性大幅提高。為提高采煤機的可靠性，減少故障率，采煤機齒輪的設計壽命以提高到 2000h 以上，軸承的壽命提高到 3000h 以上，并且還有進一步提高的趨勢。液壓泵和液壓馬達的壽命已達 10000h。電牽引方式趨向交流變頻調(diào)速。電牽引采煤機的牽引方式按牽引電機的類型可分為直流牽引和交流牽引。由于交流變頻調(diào)速電牽引系統(tǒng)具有技術先進可靠、維護管理簡單、價格低廉等特點，近幾年發(fā)展很快。20 世紀 90 年代中后期研制的大功率電牽引采煤機均采用交流變頻調(diào)速牽引系統(tǒng)。交流牽引正逐步替代直流牽引。成為今后電牽引采煤機的發(fā)展方向。早期的交流電牽引均采用一個變頻器拖動兩臺牽引電機，變頻器對電機的性能參數(shù)難以準確檢測，控制和保護功能無法完全發(fā)揮。德國在開發(fā) SL300 時，采用兩個變頻器分別拖動兩臺牽引電機的牽引系統(tǒng)，使牽引的控制和保護性能更加完善。這種一拖一的牽引系統(tǒng)也正被逐步的采用，成為電牽內(nèi)蒙古科技大學畢業(yè)設計說明書（畢業(yè)論文）引技術發(fā)展的又一個特點。無鏈牽引向齒輪一齒軌式演變。隨著牽引力不斷增大，銷輪一齒軌式無鏈牽引已近淘汰，齒輪一齒軌式無鏈牽引已使用不多，正逐步趨向于采用齒輪一齒軌式無鏈牽引。這是一種從齒輪一銷軌式演變而來的無鏈牽引結構，圓柱銷被齒軌所取代，焊接結構改成了整體精密鑄造或鍛造，寬度增大，節(jié)距由 125mm 增加到 175mm。無鏈牽引的優(yōu)缺點 無鏈牽引機構取消了固定在工作面兩端的牽引鏈，而采用采煤機上的驅動輪與輸送機上的齒條等相嚙合的方式來移動機器。無鏈牽引具有一系列優(yōu)點：①采煤機移動平穩(wěn)、搬動小，因而載荷均勻，延長了機器的使用壽命，故障率也大減小。②可利用無鏈雙牽引傳動將牽引力提高 400-600kN，以適應采煤機在大傾角（最大達 54°）條件下工作，利用制動器還可以使機器的防滑問題得到解決。③可以實現(xiàn)工作面多臺采煤機同時工作，提高工作產(chǎn)量。④嚙合效率高，可將牽引力有效地用在割煤上。因它沒有原來鏈牽引的鏈條通過三個鏈輪時產(chǎn)生的圍繞折曲嚙合損失，所以噪聲也有所降低。⑤消除了牽引鏈帶來的斷鏈、反鏈敲缸等事故，大大提高了安全性。無鏈牽引的缺點是：①隊輸送機的彎曲和起伏不平的要求較高，對煤層地質(zhì)條件的適應性較差，因底板及輸送機起伏度太大，會影響無鏈牽引機構的嚙合，造成傳動件的損壞事故。②無鏈牽引機構使機道寬度增加約 100mm，所以提高了對支架控頂能力的要求。普遍采用中、高壓供電。由于裝機功率大幅度提高以及工作面的不斷加長（達到 300m） ，整個工作面供電容量超過 5000kW。為了減少輸電線路損耗，保證供電質(zhì)量和電機性能，新研制的大功率電牽引采煤機幾乎都采用中、高壓供電。主要供電等級有 2300，3300，4160，5000V 等。監(jiān)控保護系統(tǒng)的智能化。新型的電采煤機具有建立在微處理機基礎上的智能監(jiān)控、監(jiān)測和保護系統(tǒng)，可實現(xiàn)交互式人機對話、遠近控制、無線電隨機遙控、工況監(jiān)測及狀態(tài)顯示、數(shù)據(jù)采集存儲及傳輸、故障診斷及預警、自動控制等多種功能，以保證采煤機具有最低的維修量和最高的利用率；并可實現(xiàn)采煤機滾筒沿工作面煤層自動調(diào)節(jié)采高等控制功能。內(nèi)蒙古科技大學畢業(yè)設計說明書（畢業(yè)論文）1.2.3 國內(nèi)采煤機的發(fā)展狀況新設計的滾筒采煤機幾乎都采用多電機橫向布置；取消底托架；各大部件間采用液壓螺栓、啞鈴銷、偏心鎖緊螺母等連接，以構成采煤機的機身、左、右搖臂通過銷軸鉸接在機身的兩端。大力開發(fā)電牽引采煤機。裝功率 1000kW 以下的電牽引采煤機已逐步走向成熟，且形成系列，裝機功率 1800kW 電牽引采煤機在研制中。目前國內(nèi)使用的交流電牽引采煤機的電牽引調(diào)速系統(tǒng)主要有三種：即交流變頻調(diào)速系統(tǒng)、電磁轉差離合器調(diào)速系統(tǒng)和開關磁阻電機調(diào)速系統(tǒng)（簡稱 SRD） 。在這 3 種交流電牽引調(diào)速系統(tǒng)中，交流變頻調(diào)速技術在采煤機的應用已逐步走向成熟并具有發(fā)展?jié)摿Γ浑姶呸D差離合器調(diào)速技術本身比較成熟，但是在采煤機的應用存在低速性能等問題，從目前來看，交流變頻調(diào)速技術和 SRD 技術應該是未來采煤機應用的主要方向。我國經(jīng)濟型綜采和高檔普采的主要機型是 MG200，目前在冊近千臺，該機型由于功率偏小、過斷層能力差、結構上的局限性等，而需要改進以至換代。為此，近年來進行了 MG200 采煤機的換代設計?，F(xiàn)已完成的 MG150/375w 型及 MG160/375w采煤機均可作為 MG200 的換代產(chǎn)品，使用中已取得良好效果。該換代產(chǎn)品在配套尺寸不變的情況下，將裝機功率由 200kW 提高到 375kW，其結構更為簡單，即三個電機橫向布置，150（160）kW 的左右截割電機分別布置在左右搖臂內(nèi)，兩段或三段式機身通過液壓螺栓聯(lián)為一體，左、右截割部通過銷軸鉸接在左、右牽引行走箱上，其生產(chǎn)效率截割能力大大提高，使用更為方便。特殊機型采煤機的發(fā)展及應用。如天地科技股份有限公司上海分公司開發(fā)的MG250/300.NWD 型電牽引短壁采煤機，可用于急傾斜特厚煤層水平分層放頂煤開采：“三下一上”采煤；煤柱和邊角媒回收；短臂工作面雙巷或單巷開采；長壁面開機窩；煤巷掘進等。再如，新汶礦業(yè)集團從烏克蘭引進的螺旋鉆式采煤機已成功用于難采煤層，一臺螺旋鉆機僅需 3-4 名工人在工作面回采巷道內(nèi)操作，月產(chǎn) 6000t以上，實現(xiàn)了真正的無人工作面安全生產(chǎn)。1.2.4 MG300/700 采煤機介紹MG300/700 無鏈電牽引采煤機，裝機總功率 700KW，截割功率 2 300KW，?內(nèi)蒙古科技大學畢業(yè)設計說明書（畢業(yè)論文）牽引功率 2 40KW，調(diào)高電機功率 18.5KW，采用開關磁阻電機調(diào)速系統(tǒng)來控制采?煤機牽引速度。MG300/700 無鏈電牽引采煤機，采用多電機驅動橫向布置形式，截割搖臂用銷軸與牽引部聯(lián)接，左、右牽引部及中間箱，采用高強度液壓螺栓聯(lián)接。在牽引減速箱內(nèi)橫向裝有開關磁阻電機，通過牽引機構為采煤機提供 698/412KN 的牽引力，中間控制箱裝有調(diào)高油缸，電控、變壓器、水閥，每個主要部件可以從老塘側抽出，易維修，易更換。該采煤機的電氣設備符合礦用防爆規(guī)程的要求，可在有瓦斯或煤塵爆炸危險的礦井中使用。并可在海拔不超過 1000 米、周圍介質(zhì)不超過 35 攝氏度，空氣濕度不大于 97%（在 25 攝氏度時）的情況下可靠地工作。該采煤機可與相應的液壓支架、運輸機配套，實現(xiàn)綜合機械化采煤或放頂煤綜采，亦可用于可彎曲刮板運輸機、單體液壓支架、長鋼梁或金屬鉸接梁配套實現(xiàn)“新高檔普采” 。MG300/700 型采煤機主要部件是：左牽引部、右牽引部、左搖臂、右搖臂、泵箱、電控箱、左行走箱、右行走箱、機身聯(lián)接、冷卻噴霧、電氣外部聯(lián)接、拖纜裝置和左、右滾筒。機身中段為泵箱和電控箱，在泵箱內(nèi)部的一個干腔內(nèi)集中安裝著液壓傳動系統(tǒng)全部液壓元件。泵電機橫向布置裝在泵箱內(nèi)左側，液壓油箱設在泵箱右側，給牽引液壓系統(tǒng)和調(diào)高液壓系統(tǒng)提供液壓油。工作原理及主要結構：采煤機由老塘側的兩個導向滑靴和煤壁側的兩個平滑靴分別支承在工作面刮板運輸機銷軌和鏟煤板上。當行走機構的驅動輪轉動時，驅動齒軌輪轉動，齒軌輪與銷軌嚙合，采煤機便沿運輸機正向或反向牽引移動，滾筒旋轉進行落煤和裝煤，沿工作面長截割一刀即進尺一個截深，見圖 2-1,2-2 所示。內(nèi)蒙古科技大學畢業(yè)設計說明書（畢業(yè)論文）圖 1-1 采煤機總圖圖 1-2 采煤機截面圖采煤機由左、右牽引部, 聯(lián)接框架三段組成主機身，該三段主要采用液壓拉杠聯(lián)結，無底托架，機身兩端鉸接左右搖臂并通過左右聯(lián)接架與調(diào)高油缸鉸接。兩個行走箱左右對稱布置在牽引部的老塘側，由兩臺 40kW 電機分別經(jīng)左右牽引部減速箱驅動實現(xiàn)雙向牽引。采用銷軌式牽引系統(tǒng)，導向滑靴和齒軌輪中心重合騎在運輸機銷軌上，可保證采煤機不掉道，同時保證齒軌輪和銷軌柱銷有良好的嚙合性能。機身中段為一整體聯(lián)接框架，高壓開關箱、變頻器箱、液壓油箱三個獨立的部內(nèi)蒙古科技大學畢業(yè)設計說明書（畢業(yè)論文）件分別從老塘側裝入聯(lián)結框架。本團隊全部是在讀機械類研究生，熟練掌握專業(yè)知識，精通各類機械設計，服務質(zhì)量優(yōu)秀?？扇梯o導畢業(yè)設計，知識可貴，帶給你的不只是一份設計，更是一種能力。聯(lián)系方式：QQ712070844，請看 QQ 資料。內(nèi)蒙古科技大學畢業(yè)設計說明書（畢業(yè)論文）資料齊全第四章 齒輪、軸、軸承、鍵的選用與校核4.1 齒輪傳動設計由于固定軸齒輪系直齒輪傳動所受應力較大，因此，本文只對特定直齒輪的強度做校核計算。4.1.1 齒輪的損壞形式及原因齒輪失效形式分五種：輪齒折斷、齒面磨損、齒面點蝕、齒面膠合、塑形變形。內(nèi)蒙古科技大學畢業(yè)設計說明書（畢業(yè)論文）輪齒折斷分兩種：輪齒受足夠大的沖擊載荷作用，造成輪齒彎曲折斷；輪齒再重復載荷作用下齒根產(chǎn)生疲勞裂紋，裂紋擴展深度逐漸加大，然后出現(xiàn)彎曲折斷。前者在減速器中出現(xiàn)的很少，后者出現(xiàn)的多。齒輪工作時，一對相互嚙合，齒面相互擠壓，這是存在齒面細小裂縫中的潤滑油油壓升高，并導致裂縫擴展，然后齒面表層出現(xiàn)塊狀脫落形成齒面點蝕。他使齒形誤差加大，產(chǎn)生動載荷，導致輪齒折斷。在齒輪傳動中，齒面隨著工作條件的不同會出現(xiàn)多種不同的磨損形式。當齒輪嚙合面之間落入磨料性物質(zhì)時，齒面即被逐漸磨損而致報廢。在減速器中的齒輪一直工作在箱體內(nèi)，屬于閉式齒輪傳動，因此，極大程度的避免了齒面磨損 [5]。4.1.2 齒輪的材料選擇常用的齒輪材料有：鋼、鑄鐵、非金屬材料。在選擇材料時需要考慮一下因素：1）齒輪材料必須滿足工作條件的要求。2）應考慮齒輪尺寸的大小、毛坯成型方法及熱處理和制造工藝。大齒輪采用鑄造毛坯，選用鑄鋼材料。中小齒輪采用鍛造毛坯。3）正火碳鋼，不論毛坯的制作方法如何，只能用于制作在載荷平穩(wěn)、沖擊小的齒輪。且不能承受大的沖擊載荷。4）合金鋼常用于高速、重載并在沖擊載荷下工作的齒輪。與其他機械設備使用的變速器比較，不同用途的變速器齒輪使用條件仍是相似的。此外，拖拉機變速器齒輪所用的材料、熱處理方法、加工方法、精度等級、支撐方式也基本一致。如變速器齒輪用低碳合金鋼制造，采用剃齒或齒輪精加工，齒輪表面采用滲碳淬火熱處理工藝，齒輪精度不低于 7 級。因此，比用于計算通用齒輪強度公式更為簡化一些的計算公式來計算變速器齒輪，同樣、可以獲得較為準確的結果。在這里所選擇的齒輪材料為 40Cr,調(diào)質(zhì)處理。4.1.3 齒輪彎曲強度計算與校核（1）直齒輪彎曲應力 ：w?內(nèi)蒙古科技大學畢業(yè)設計說明書（畢業(yè)論文）公式（4-1）1tfWFKby??式中， —彎曲應力（ MPa） ；W?—齒輪的圓周力（ N） ， ；1tF12gtTFd?其中 為計算載荷（ ）d 為節(jié)圓直徑。gTm?—應力集中系數(shù)，可近似取 1.65；K?—摩擦力影響系數(shù)，主動齒輪取 1.1，從動齒輪取 0.9；fb----齒寬（mm） ；t----端面齒距（mm） ；y----齒形系數(shù)，如圖 4-1 所示。由于第三軸主動齒輪 Z4 所受的圓周力大，半徑最小，其彎曲應力最大，所以減速箱箱的齒輪的彎曲疲勞強度校核只需校核該齒輪。經(jīng)查表得調(diào)質(zhì)處理的 40Cr 齒輪的彎曲疲勞強度極限為 。40~85weMPa??由之前，第三軸上的計算扭矩為： 294.8gTNm?取 ；故由公式 可以得出：5180dmZ??12gtTFd結 論畢業(yè)設計是我們大學四年中最后一道作業(yè)題，它是對大學四年所學內(nèi)容的綜合考核。對于我們每個人來說，畢業(yè)設計都非常重要，它既總結了大學學習的主要內(nèi)容，又給我們提供了應用所學知識和查閱相關書籍的自學能力是對大學四年學習的檢驗和完善。我做的是 MG300-700 型采煤機牽引部的設計。該采煤機采用多電機橫向布置的內(nèi)蒙古科技大學畢業(yè)設計說明書（畢業(yè)論文）傳動形式，各部件之間縱向沒有直接的動力傳動。牽引部包括電機傳動部、牽引傳動箱和滾輪-銷軌無鏈牽引機構，牽引傳動箱是采煤機的行走機構，它主要由電機、制動器、齒輪減速器和行星輪組成，左右牽引傳動部結構相同，對稱布置在采煤機的兩端頭。通過本次畢業(yè)設計，我學會了如何查閱資料，如何應用已學的知識，深刻體會到了所學知識的重要性，以及使所學知識聯(lián)系起來成為一個系統(tǒng)的整體的必要性，逐漸形成一套自己提出問題、分析問題、最后解決問題的整套思路。這些寶貴財富都會使自己在將來的學習和工作中受益非淺。由于所學知識有限，實際經(jīng)驗缺乏，因此，我的畢業(yè)設計中難免存在缺陷與不足，懇請各位老師及評閱者批評指正，我將在今后的學習和工作中進行彌補。12參考文獻：[1] 王洪欣，李木，劉秉忠.機械設計工程學[Ⅰ].徐州：中國礦業(yè)大學出版社，2004[2] 唐大放，馮曉寧，楊現(xiàn)卿.機械設計工程學[Ⅱ].徐州：中國礦業(yè)大學出版，2004[3] 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衛(wèi)計委家庭發(fā)展科科長競聘演講稿尊敬的各位領導，各位同仁：非常感謝委黨委給我這次機會，站到這里來競聘家庭發(fā)展科科長的職位，我想這是對我過去工作的的肯定，也是對我未來工作的期望，我會好好珍惜這次機會。今年是我從事人口計生工作的第七個年頭，想想當年，初來乍到，面對各種業(yè)務術語真是一頭霧水，聽到專業(yè)名詞看到一些藥具還會臉紅，就這樣我成為了一名計生戰(zhàn)線的新兵，一干就是七年。這一路走來，在領導、同志們的關心幫助之下，通過自己的不斷學習努力，我不但逐漸的熟悉了業(yè)務，也對這份工作產(chǎn)生了感情，同時也收獲了領導和同志們的好評。從事計劃生育工作以來，我一直負責宣傳教育工作，主要包括新聞宣傳、幸福家庭建設、出生人口性別比綜合治理等工作。我真的很喜歡這些工作，雖然我不是學的這個專業(yè)，但興趣是最好的老師，我去鉆研、去請教、多學多看多寫，自加壓力，自我督促，從宣教工作的門外漢成為業(yè)務能手。而過去宣教工作中的兩項內(nèi)容—幸福家庭建設、性別比治理現(xiàn)劃歸家庭發(fā)展科，再加上利益導向組成了現(xiàn)在的家庭發(fā)展科全部工作內(nèi)容。其中兩項工作都是我所從事數(shù)年、經(jīng)驗豐富且受到好評的，--------------------------------------------最新精品資料推薦-提供全程指導服務---------------------------------------------2016 全新精品資料-全新公文范文 -全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 14 / 67因此，我認為，我擔任家庭發(fā)展科科長職務是有優(yōu)勢的。一是我有較強的寫作能力，我先后在中國人口報、徐州日報等媒體上發(fā)表千字以上文章 5 篇，這有助于我區(qū)家庭發(fā)展工作經(jīng)驗、做法的總結、提煉、推廣；二是我對組織大型活動有豐富經(jīng)驗，我連續(xù)三年參與了區(qū)“家庭人口文化節(jié)”的策劃與實施工作。三是我對兩非案件的查處經(jīng)驗豐富，從聯(lián)合執(zhí)法現(xiàn)場查處到案件文書制作、卷宗整理歸檔，到國家兩非系統(tǒng)的案卷錄入、系統(tǒng)維護，整個流程我都非常熟悉，自從兩非納入全市科學發(fā)展考核目標以來，我區(qū)的打擊兩非工作始終走在主城區(qū)最前列，并被列為加分項目。以上這些都是我在本職工作中任勞任怨、勤學肯干的一些積累和經(jīng)驗，也是支撐我能站在這里的競崗的信心與底氣。如果委黨委信任我，把家庭發(fā)展科長這個職位交給我的話，我只想說，謝謝領導，我會好好干！如果我競聘成功，我會珍惜這來之不易的崗位，顧全大局，服從命令聽從指揮。如果我競聘成功，我會擺正自己位置，謙虛謹慎，團結科室人員努力拼搏，盡職盡責，出色完成各項任務；如果我競聘成功，我將堅決摒棄本位主義，同心同德，分工不分家，融合融入衛(wèi)計大家庭。各位領導、同志們，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上、下，我都將以這句話自勉，勝不驕、敗不餒，一如既往地勤奮學習、努力工作、追求夢想！--------------------------------------------最新精品資料推薦-提供全程指導服務---------------------------------------------2016 全新精品資料-全新公文范文 -全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 15 / 67衛(wèi)計委衛(wèi)生計生委基層指導科科長競職演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！首先感謝委黨委給了我這個機會，一次檢驗、學習、提高的機會。 我叫 XX，女,38 歲，中共黨員，1998 年 12 月參加工作，2010年轉入云龍區(qū)人口計生局發(fā)展規(guī)劃科與信息科工作，現(xiàn)競聘衛(wèi)生計生委基層指導科科長，主要負責指導和督促基層計劃生育基礎管理和服務工作，推進基層計劃生育工作網(wǎng)絡建設；組織實施全區(qū)計劃生育目標管理責任制考核，承擔區(qū)人口和計劃生育領導小組辦公室具體工作。希望大家給予支持!一、我個人認為我的主要優(yōu)勢有以下幾點：1、具有較強的適應能力。17 年不同的工作崗位和工作環(huán)境，豐富了我的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于接受新鮮事物的好習慣。2、具有很強的協(xié)作意識。無論是在本科室內(nèi)部工作，還是參加本局的重大活動，我都能以大局為重，積極出主意、想辦法，盡我所能完成一切工作。3、具備良好的心理素質(zhì)。這些年來，不管是首次參加的業(yè)務工作，還是首次參與組織重大活動，我都能保持良好的心態(tài)，不畏懼、不退縮，耐心細致、積極主動地做好每一樣工作。4、具有過硬的業(yè)務能力。首先我認為強烈的事業(yè)心和責任感以及對工作環(huán)境的熟悉是勝任本崗位的基本條件。我是一名擁有多年--------------------------------------------最新精品資料推薦-提供全程指導服務---------------------------------------------2016 全新精品資料-全新公文范文 -全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 16 / 67工作經(jīng)驗的計生人，受黨組織培養(yǎng)和教育多年，培養(yǎng)了我“服從命令聽從指揮”、 “能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻”的良好品質(zhì)，2010年到云龍區(qū)人口計生局工作以來，我主要從事發(fā)展規(guī)劃與信息工作，對科室工作任務重點、流程比較了解，也積累了一定的工作經(jīng)驗，能做到干一行、愛一行、鉆一行，執(zhí)行力較強。二、如果我能競聘成功，我將努力當好科長：1、當好領導的參謀助手。我會尊重領導，不越權、不越位，積極建言獻策，為科室的工作竭盡全力。2、爭做科室的業(yè)務能手。作為科長，一定要成為科室的業(yè)務骨干，在具體工作中替領導分憂。3、協(xié)助領導帶好隊伍。團結帶領科室所有同志，服從領導安排，聽從領導指揮，共同做好科室的工作。4、不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力，我會善于發(fā)現(xiàn)新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室爭榮譽。5、堅持廉政要求。嚴格遵守法律法規(guī)和紀律的各項規(guī)定，干干凈凈做事，清清白白做人，尊重領導，團結同志，自覺接受領導、群眾的監(jiān)督和批評。三、嚴格要求自己：1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，掌握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。2、堅持工作不懈怠。進一步從工作中查找薄弱環(huán)節(jié)，提高做好各項工作的服務能力。--------------------------------------------最新精品資料推薦-提供全程指導服務---------------------------------------------2016 全新精品資料-全新公文范文 -全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 17 / 673、嚴于律已不動搖。牢記本委工作紀律，時時以黨員標準嚴格要求自己，處處以本委的工作規(guī)則規(guī)范自己，樹立良好的形象?？傊視赃@次崗位調(diào)整為契機，更加努力地工作，更加努力地學習，不斷提高完善自己，為衛(wèi)生計生事業(yè)多做貢獻。最后，衷心感謝委黨委對我的關心、愛護和培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助、照顧和支持。謝謝大家!財政系統(tǒng)新進人員培訓班發(fā)言提綱秋高氣爽，萬里無云，在這個收獲的季節(jié)里，我非常開心能夠與新近人員一起度過快樂而充實的四天培訓生活，在此期間，我們接受了財政專業(yè)知識、廉潔自律、依法行政、禮儀知識等多方面的教育。對于我來說既是一次業(yè)務充電，又是一次工作助推，真可謂是“帶著問題來，滿載成果歸”。下面我就根據(jù)此次學習培訓的內(nèi)容，談談自己在未來如何做好自己的本職工作，成為習主席所說的“20 字好干部”。一、明確理想信念黑格爾說：“沒有理想，一切行動都沒有價值?！崩硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人精神上的“鈣”，精神上“缺鈣”，看起來再美，也會得“軟骨病”。所以理想信念堅定，依然是好干部的第一位標準?，F(xiàn)代社會多元思想相互激蕩，物質(zhì)誘惑席卷而來，用理想信念鑄就金剛不壞之身，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在各種誘惑面前立場--------------------------------------------最新精品資料推薦-提供全程指導服務---------------------------------------------2016 全新精品資料-全新公文范文 -全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 18 / 67堅定。所以在以后的工作當中必須堅持“革命理想高于天”，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，志愿為實現(xiàn)民族復興的“中國夢”而奮斗。二、準確定位角色。在以后的工作中我們始終要明白重要的是財政工作而不是財政工作者。服務于人民根本利益的國家財政，體現(xiàn)了取之于民，用之于民的新型分配關系。政府管家并不是嘴上說說，而是從內(nèi)心深處擺正位置，拿出人民公仆的態(tài)度，敬民、親民、愛民。成熟的麥穗都是低下頭的，放低身段才能贏得更多的尊重，從自身做起，從每一件小事做起，尊重每一個人，尊重每一分錢，直到群眾說我們是清水衙門那一天就是我們所有財政人的驕傲。三、愛崗敬業(yè)、履盡職責空談誤國，實干興邦。喊破嗓子不如甩開膀子。干部勤于政事，既要勤于“察政”、善于發(fā)現(xiàn)問題，也要勤于“謀政”、善于思考問題，更要勤于“施政”、善于處理問題。要立足平凡，追求卓越，認真履行工作職責，聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。四、勇挑重擔古人說：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。我認為敢于擔當體現(xiàn)在對外和對內(nèi)兩個方面，對外是指面對當代中國進入改革深水區(qū)的情況下，我們應該要緊緊圍繞財政工作重點，不斷地更新知識，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動性和創(chuàng)造性，--------------------------------------------最新精品資料推薦-提供全程指導服務---------------------------------------------2016 全新精品資料-全新公文范文 -全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 19 / 67自覺適應目前形勢發(fā)展需要，不斷增強使命感和社會責任感，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。對內(nèi)是指在單位內(nèi)部敢于擔當也體現(xiàn)在勇于批評和反求諸己，作為財政工作人員不應該怕得罪人，搞無原則的一團和氣，干事拈輕怕重，遇事明哲保身，這種不敢擔當、不愿擔當、不會擔當?shù)?“老好人”、“墻頭草”多了，黨和人民的事業(yè)，還怎么向前推進？正是從這個意義上，敢于擔當，是今天我們黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，也是衡量“好干部”的重要標準。五、 要廉潔自律，依法理財。2011 感動中國十大人物楊善洲同志從事革命工作近 40 年，曾擔任保山地委領導，兩袖清風，清廉履職，只為了兌現(xiàn)自己當初“為當?shù)厝罕娮鲆稽c實事不要任何報酬”的承諾。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴格要求自己，依法辦事，嚴格執(zhí)法，不以權代法，做學法、守法、用法的模范。要打牢廉潔從政依法理財?shù)乃枷牖A，時刻做到自重、自省、自警、自勵。以上是我此次學習的個人體會，通過這次特殊的充電，打開了我財政工作的新視野。再次感謝各位領導的培養(yǎng)與厚望，我一定用實際工作表現(xiàn)作為學習后的新起點，始終保持工作激情，用心用腦把每一件小事做好，為富強寶應做出應有的貢獻！財政干部三嚴三實演講稿——不忘初心方得始終--------------------------------------------最新精品資料推薦-提供全程指導服務---------------------------------------------2016 全新精品資料-全新公文范文 -全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 20 / 67各位領導、各位同事：大家下午好。我是 XX，今天演講的題目是《不忘初心，方得始終》。最近，我總是在回憶，想念平淡而又充實的大四。去年的今天，我和所有小伙伴一樣，糾結于考研、工作。那時候，總覺得時間還很長，足夠慢慢去揮霍，也想象不了一年后的今天。我們常常因為走得太遠和時光老去，就忘記當初為什么出發(fā)。我們是新考入的財務工作者，更因銘記習總書記“20 字好干部”，找準好干部“坐標原點”和“準繩”，為實現(xiàn)“中國夢”提供強有力的干部隊伍支撐?！靶拍顖远ā笔莾r值所依，“為民服務”是使命所在，“勤政務實”和“敢于擔當”是一貫作風和可貴品質(zhì)，“清正廉潔”是為政底線。我們應有道路自信、制度自信、理論自信，用堅定的信念指導實踐，在工作崗位上勤勤肯肯，為民服務。情為民所系，權為民所用，利為民所謀。作為國家公務人員，上有組織信任，下有人民期待，必須牢固站穩(wěn)和人民的政治立場，擺正自己的位置，做人民公仆。我們是剛從學校出來的年輕人，一方面缺乏社會經(jīng)驗，另一方面對陌生的基層環(huán)境無所適從，但我們卻有著屬于 90 后特有的活力與激情。這要求我們保持頭腦清醒，工作上頂?shù)米毫?，生活上守得住清貧，政治上耐得住寂寞?-------------------------------------------最新精品資料推薦-提供全程指導服務---------------------------------------------2016 全新精品資料-全新公文范文 -全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 21 / 67我們應從以下三個方面嚴格要求自己：第一、勤于學習、填補空白進入一個新的工作領域，不熟悉，不了解，不內(nèi)行的東西必然很多，我們應把學習作為第一要務，腳踏實地，安心學習，扎實工作。第二、誠實守信、公正無私我們在以后的工作上肯定要直接與領導、與同事、與群眾打交道，除了具備過硬的本領，豐富的學識，更重要的是要有良好的道德品質(zhì)，用優(yōu)秀的人格力量凝聚民心，樹立威信。第三、勤勞肯干、積極進取成功的道路上，除了勤奮，沒有任何捷徑。笨鳥先飛，尚可領先。但是，人生之路不一定都是順境與成功，也有逆境和失敗。我們要有良好的心態(tài)，把所有經(jīng)歷當作人生財富，知難而進。第四、善于合作、樂于奉獻我們對待繁重、高難度的新工作，要謙虛謹慎，戒驕戒躁，主動向老同志求教，虛心聽取別人意見。工作中，要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事之大氣量?，F(xiàn)在這個浮躁的社會，大家都帶著有色眼鏡看待公務員。而我們作為新進公務員，不必理會外人的眼光，唯一需要做的是：不忘初心，方得始終。我的演講到此結束，謝謝大家。市委書記在第一季度黨建工作調(diào)度會上的講話--------------------------------------------最新精品資料推薦-提供全程指導服務---------------------------------------------2016 全新精品資料-全新公文范文 -全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 22 / 671 月份，市委召開了全市黨建工作會議，印發(fā)了 2016 年全市黨建工作要點，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道簽訂了黨建責任狀。2 月份，市委下發(fā)了黨的建設目標管理考核實施辦法，先后召開了紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及政法會議，對黨建工作進行了再細化、再布置。今天，我們又召開 3 月份調(diào)度會議，就當前幾項黨建重點工作進行專題調(diào)度，這體現(xiàn)了市委抓黨建工作的決心和態(tài)度，說明市委把黨建工作自始至終是緊緊抓在手上的。剛才，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別重點匯報了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、村級集體經(jīng)濟發(fā)展、黨員組織關系排查以及其他黨建工作開展情況。從剛才的匯報和平時掌握的情況看，總體感覺，今年以來，各地各部門認真貫徹市委決策部署，堅持嚴標準、實舉措推進從嚴治黨，全市黨建工作形成了謀劃實、行動快、效果好的良好開局。主要表現(xiàn)在：一是高度重視。各地、各部門自覺強化黨要管黨、從嚴治黨的責任意識，做到“一把手”親自抓，主要負責人親自研究、親自部署、親自推動落實。二是謀劃科學。各地各部門自覺把市委決策部署與本地本部門的實際結合起來, 明確今年黨建工作發(fā)展思路，初步提出全年黨建工作重點任務和工作措施。三是推進有序。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、組織關系排查、發(fā)展村集體等工作都是時間緊、任務重、要求高，各地各部門集中精力、加強統(tǒng)籌，及時進入了高速的運轉狀態(tài)，確保了各項工作有序推進。--------------------------------------------最新精品資料推薦-提供全程指導服務---------------------------------------------2016 全新精品資料-全新公文范文 -全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 23 / 67在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的一些問題和不足。一是思想認識不深。少數(shù)單位管黨治黨主體責任還需強化，抓黨建的主動性有待進一步增強。如黨員組織關系排查工作，是為即將在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育打基礎的工作，俗話說“基礎不牢、地動山搖”，把黨員組織關系排查清楚，把底數(shù)摸清楚就是最基礎的事情，我們在座的各位不一定就對轄區(qū)的黨員隊伍情況就十分清楚。大家要跳出思想誤區(qū)，把這項工作緊緊抓在手上，集中人力精力，按照上級有關要求，把這項工作做實做細。二是措施謀劃不實。部分單位抓黨建工作的思路不明晰，著力點找得不夠準，對新常態(tài)下黨建工作的重點措施不具體、方法不夠新、任務不夠細。如發(fā)展村級集體經(jīng)濟工作，2016 年底，全市所有村集體經(jīng)濟收益達 5 萬元以上，這是宣城市委對寧國市委的要求。這項工作上，許多同志存在畏難情緒，思想上“不想搞”；大部分對村級調(diào)研不深、情況不明，辦法上“不會搞”；還有的缺乏擔當精神、對一些創(chuàng)新做法不愿去嘗試，實踐上“不敢搞”。這里我重申下市委的立場，發(fā)展村集體經(jīng)濟不是要不要搞的問題，而是必須搞、任務必須完成的問題，這是考驗領導干部責任心、經(jīng)濟頭腦和經(jīng)營能力的一次好機會。希望大家要立足村情，進一步細化舉措，及時落實到位，確保完成年度的目標任務。三是系統(tǒng)考慮不周。均衡化發(fā)展水平欠缺，有的地方只抓點、不抓面，黨建還存在“盲區(qū)”；有的考慮不周、顧此失彼。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，就存在一些普遍性、苗頭性的問題。如換屆工作存在簡單化的傾向，少數(shù)干部存在著按慣例、--------------------------------------------最新精品資料推薦-提供全程指導服務---------------------------------------------2016 全新精品資料-全新公文范文 -全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 24 / 67走程序、簡單操作等問題，對中央和上級黨委關于這次換屆的主要精神，只是簡單地提出要求，缺少具體落實的舉措。黨員參與的積極性有待進一步提高。怎樣調(diào)動黨員的積極性，怎樣吸引黨員回鄉(xiāng)參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆這項工作，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做的工作。對人事安排以外的工作重視不夠。對報告的起草重視不夠，特別是對以換屆為契機，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設，加強村級組織建設重視不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆應該是一次全面加強基礎組織建設的有利契機，是選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的過程，是一次全面教育黨員干部的過程，更是一次凝聚人心、形成共識、推動科學發(fā)展的過程。各地要注意克服換屆就是換人的片面認識，糾正只注重安排人事，而忽略其他工作，特別是寫好黨委工作報告的傾向。以上列舉的問題需要我們深刻思考，及時加以解決。就當前而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作是所有工作重中之重。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆進入關鍵時期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排方案剛剛確定，黨代表即將選舉，黨代會前期籌備工作緊張而忙碌，下面就抓好換屆工作我強調(diào)幾點。一要突出一個主題。這個主題就是科學發(fā)展。換屆的關鍵是圍繞科學發(fā)展，要把換屆工作放到實現(xiàn)“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去謀劃，圍繞推動科學發(fā)展、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的目標去落實。要認真分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)實情，全面系統(tǒng)地總結過去五年的成績和經(jīng)驗，實事求是地分析面臨的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，進一步理清科學--------------------------------------------最新精品資料推薦-提供全程指導服務---------------------------------------------2016 全新精品資料-全新公文范文 -全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 25 / 67發(fā)展思路，科學規(guī)劃未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設，要通過換屆充分調(diào)動黨員和干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步形成推動科學發(fā)展的強大合力。二要抓好兩件大事。一是要形成一個好的工作報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要親自主持，要廣泛征求各方面意見，真正使報告形成的過程成為一個統(tǒng)一思想、形成共識、明晰思路、凝聚人心的過程。報告要實事求是地總結過去、清醒地研判形勢、科學規(guī)劃未來，要做到語言精練、文風樸實，還要考慮聽報告對象年齡差異、文化程度等實際情況，字數(shù)不能太長、理論性不能太強，要真正做到代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能落實。要著眼解決基礎民生問題，開展走訪調(diào)研、查找問題，了解群眾的期盼，明確未來五年的工作方向，要有具體的承諾和目標。二是選出一個好班子。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持服務科學發(fā)展和重基層的導向，優(yōu)化領導班子結構，激發(fā)班子活力，增強整體功能。既要選拔熟悉黨務、農(nóng)村工作、紀檢政法等工作的干部，也要充實一些熟悉農(nóng)村經(jīng)濟、社會管理、群眾工作的干部，特別是要注重選拔優(yōu)秀的村黨支部書記、大學生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子，樹立起重視基層的導向。三要認真落實三項關鍵舉措。一要落實堅強有力的領導和指導。前期，市委已向每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出由市委常委、列席常委任組長的換屆指導組，為進一步加強對工作指導，根據(jù)宣城市要求，市委決定，--------------------------------------------最新精品資料推薦-提供全程指導服務---------------------------------------------2016 全新精品資料-全新公文范文 -全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 26 / 67這次不再提名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記暫不安排工作職務，直接轉任各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆指導組副組長，負責指導所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好換屆工作，待鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿結束后，再安排工作職務（這里需要強調(diào)的是：所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作成效直接關系到下一步職務安排）。要切實履行好第一責任人職責，做到眼觀六路、耳聽八方，及時掌握工作情況，了解換屆工作進展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是這次換屆工作的直接責任人，對換屆選舉工作應實施強有力的領導，要認真履行法定程序，準確把握政策，規(guī)范操作流程，切實做到步驟不減、標準不降，尤其要抓好代表選舉、領導班子選舉、起草工作報告等關鍵環(huán)節(jié)的工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作規(guī)范有序推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管副書記、組織委員（干事）要充分發(fā)揮參謀助手作用，做好具體工作，協(xié)調(diào)、聯(lián)系有關部門積極配合，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的順利進行。二要精心組織召開好黨員代表大會。黨員代表大會的順利召開是換屆選舉工作的重要基礎。代表大會至少需要一天時間，各地要留出足夠時間讓黨員代表討論鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作報告，充分發(fā)表意見，確保黨員大會不流于形式、不走過場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會選出委員后，及時召開第一次紀委委員會議和黨委委員，選舉出紀委班子和黨委書記、副書記，公布結果后，再宣布會議閉幕。要將會務組織、材料分發(fā)、氛圍營造、后勤保障等方面工作做精做細，確保各項工作有序不亂。三要制定落實換屆紀律的具體舉措。關于換屆紀律，中央和省、市已經(jīng)做出了明確的要求，各地務必要高度重視，時刻繃緊換屆紀律這根弦，通過發(fā)放提醒、做出承諾、請人監(jiān)督、發(fā)揮輿論作用、進行全過程