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基層領(lǐng)導(dǎo)黨委書(shū)記年終述職報(bào)告簡(jiǎn)稿兩份基層黨委書(shū)記年終述職報(bào)告**履職情況：一是以上率下抓黨建。主持召開(kāi)專(zhuān)題研究黨建工作會(huì) 14 次。聯(lián)系雙廟村與合肥安發(fā)塑業(yè)有限公司、**得潤(rùn)電氣技術(shù)有限公司 3 個(gè)黨組織黨建工作，走訪(fǎng)督查 38 次，解決問(wèn)題 52 個(gè)。二是獎(jiǎng)優(yōu)懲劣抓黨建。大膽起用敢于負(fù)責(zé)、有激情的黨員干部，制定《崗集鎮(zhèn)**年村(社區(qū))重點(diǎn)工作考核辦法》，實(shí)現(xiàn)對(duì)村工作科學(xué)評(píng)價(jià)。三是規(guī)范建設(shè)抓黨建。制定《崗集鎮(zhèn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)倒排工作方案》和《三級(jí)網(wǎng)格督查工作制度》，今年向縣委組織部申報(bào) 71 個(gè)預(yù)達(dá)標(biāo)黨組織，占全鎮(zhèn)總數(shù) 58%。四是檢驗(yàn)隊(duì)伍抓黨建。在 50 萬(wàn)伏肥北變輸電線(xiàn)路建設(shè)中，8 個(gè)村黨員干部在 2 個(gè)月內(nèi)架設(shè) 176座塔基，提前 8 個(gè)月完成任務(wù)，受到市政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定。**年我鎮(zhèn)舊城改造項(xiàng)目拆遷涉及 2108 戶(hù)、26.5 萬(wàn)平方，黨組織書(shū)記、主任及社區(qū)黨員充分發(fā)揮作用，3 個(gè)月內(nèi)拆遷簽約率達(dá) 92%。五是優(yōu)化結(jié)構(gòu)抓黨建。新發(fā)展黨員 24 人，其中女性8 名，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 15 名，35 歲及以下 17 名，工人 8 名，逐步走向知識(shí)化、年輕化。六是建功立業(yè)抓黨建。177 名鎮(zhèn)村黨員干部包聯(lián)貧困戶(hù) 885 戶(hù)，青峰嶺村帶動(dòng)幫扶的經(jīng)驗(yàn)在《人民日?qǐng)?bào)》刊登后，市委宋書(shū)記親自批示要求推廣。七是“雙輪驅(qū)動(dòng)”抓黨建。建立領(lǐng)導(dǎo)班子包聯(lián)企業(yè)制度，19 名領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián) 38 家非公黨組織;“三比三看”，高標(biāo)準(zhǔn)完成非公企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。2018 年工作打算：明確責(zé)任。抓好“一崗雙責(zé)”等制度落實(shí)，并對(duì)三會(huì)一課等黨建業(yè)務(wù)進(jìn)行再培訓(xùn)，推動(dòng)全鎮(zhèn)基層黨建工作再上新臺(tái)階。加強(qiáng)督查。加大黨建工作督查力度，每周例會(huì)及時(shí)對(duì)全鎮(zhèn)黨建工作進(jìn)行小結(jié)，每月對(duì)黨建陣地督查一次，及時(shí)召開(kāi)黨建工作調(diào)度會(huì)反饋問(wèn)題，研究解決方法。嚴(yán)格考核。加強(qiáng)黨建工作平時(shí)考核，認(rèn)真開(kāi)展黨員積分量化考核管理等工作，加大對(duì)不合格黨員處置力度，推動(dòng)基層黨組織考核工作常態(tài)化。提升能力。認(rèn)真開(kāi)展黨員冬春訓(xùn)，利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)，深入開(kāi)展“黨員活動(dòng)日”，不斷提升基層黨組織的服務(wù)能力。形成合力。繼續(xù)將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為工作重點(diǎn)，明確責(zé)任分工和完成期限，實(shí)行責(zé)任倒查;探索建立績(jī)效黨建考核機(jī)制，將機(jī)關(guān)、村居、非公黨建有效交叉互動(dòng)，形成黨建工作合力。基層黨委書(shū)記年終述職報(bào)告**履職情況：一是突出政治意識(shí)，以上率下抓黨建。組織十九大報(bào)告專(zhuān)題宣講會(huì) 13 次，黨委中心組理論學(xué)習(xí) 7 次，組織系列調(diào)研 3 次，以意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)推動(dòng)基層黨建工作落地生根。出臺(tái)《水湖鎮(zhèn)**年度機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法(修訂稿)》，強(qiáng)化黨建工作過(guò)程的動(dòng)態(tài)管控和效果督導(dǎo)。二是突出基層基礎(chǔ)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。印發(fā)《水湖鎮(zhèn)關(guān)于切實(shí)做好**年度43 個(gè)基層黨組織達(dá)標(biāo)建設(shè)的意見(jiàn)》，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過(guò)“檢”“診”“調(diào)”加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)全鎮(zhèn) 4 個(gè)村(社區(qū))班子進(jìn)行了調(diào)整、充實(shí)。提升基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障，順利完成 3 個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)“脫殼”任務(wù)，11 個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)已超 5 萬(wàn)元。三是突出示范引領(lǐng)，聚焦重點(diǎn)抓黨建。出臺(tái)《開(kāi)展扶貧領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，從嚴(yán)落實(shí)鎮(zhèn)村包聯(lián)干部和駐村扶貧工作隊(duì)的責(zé)任。常態(tài)化開(kāi)展黨員志愿服務(wù)，舞活“黨建+”龍頭促各項(xiàng)中心工作齊頭并進(jìn)。通過(guò)以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式集中表彰了 73 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、30 名優(yōu)秀村(社區(qū))干部，57 名村民組長(zhǎng)，引導(dǎo)黨員干部見(jiàn)賢思齊，崇德向善。2018 工作打算：一是貫徹十九大精神，引領(lǐng)意識(shí)形態(tài)。班子成員帶頭深入村、企黨組織開(kāi)展宣講活動(dòng)，涵養(yǎng)更堅(jiān)定的意識(shí)形態(tài)，實(shí)現(xiàn)黨的十九大精神宣講對(duì)全體黨員和基層黨組織全覆蓋。二是聚焦黨建主業(yè)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。明確抓黨建問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，讓黨組織書(shū)記主動(dòng)抓黨建、研究黨建成為常態(tài)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，強(qiáng)化黨員教育管理。三是突出服務(wù)為民，建好基層組織。鞏固提升農(nóng)村、非公企業(yè)、社會(huì)組織等領(lǐng)域黨建工作品牌，培育黨建工作典型。扎實(shí)抓好村(社區(qū))兩委換屆工作，規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制。四是強(qiáng)化管理保障，培養(yǎng)后備干部。給后備干部交任務(wù)、壓擔(dān)子、定崗位，“定單式”培訓(xùn)提高后備干部政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，確保后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、動(dòng)態(tài)平衡。