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教職工代表大會(huì)提案工作報(bào)告（五篇）（篇一）各位代表：受本屆教代會(huì)和工代會(huì)提案工作小組的委托，我向大會(huì)作提案工作報(bào)告，請(qǐng)審議。一、上一次會(huì)議提案征集情況第五屆教代會(huì)和第七屆工代會(huì)第四次會(huì)議召開期間，共收到代表提案 51件，經(jīng)提案工作小組審議，符合提案要求的 51 件。大會(huì)閉幕以后，提案工作委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行了整理，對(duì)同一內(nèi)容進(jìn)行合并，并案后共 31 件提案。提案中民生類 8 項(xiàng)，占 25.8%；管理類 18 項(xiàng)，占 58.1%；教學(xué)科研類 5 項(xiàng)，占 16.1%。經(jīng)提案工作委員會(huì)研究討論，提出初步立案和辦理單位建議，由學(xué)校辦公室進(jìn)一步征集辦理單位、分管校領(lǐng)導(dǎo)意見，并進(jìn)一步溝通、協(xié)調(diào)最后報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)決定，最終確定立案 11 件，答復(fù) 20 件，立案率 35.5%。二、上一次大會(huì)提案辦理情況截止 4 月 28 日，31 件提案已辦理 12 項(xiàng)，辦理中 11 項(xiàng)，條件不具備或不符合規(guī)定不能辦理 8 項(xiàng)，做到件件有落實(shí)、有回復(fù)。（一）正式立案提案的辦理情況1.第 4 號(hào)提案：盡快完成三期房產(chǎn)權(quán)證辦理辦理單位：基建處主辦，后勤、審計(jì)、工會(huì)、社區(qū)建設(shè)辦協(xié)辦。辦理情況：自**年 9 月交房后，三期房因“公廁與垃圾中轉(zhuǎn)站 ”工程施工建筑選址受阻和多次變化，到**年 2 月取得三期房規(guī)劃許可證。 **年因國(guó)家執(zhí)行不動(dòng)產(chǎn)新政策，需要增加國(guó)土審核意見等環(huán)節(jié)，并且主管部門還要求將一、二期產(chǎn)權(quán)證同時(shí)納入，截至目前尚有 60 戶沒收齊資料，以及相應(yīng)后續(xù)工作需要完成。因此，力爭(zhēng)在今年上半年完成資料上報(bào)，年內(nèi)完成不動(dòng)產(chǎn)證辦理工作。提案人意見：滿意2.第 5 號(hào)提案：學(xué)校各大門開放時(shí)間科學(xué)化防止擁堵辦理單位：保衛(wèi)處辦理情況：南門全天開放，北門早上 6 點(diǎn)至 24 點(diǎn)開放，東北門（10 教旁）7 點(diǎn)至 19 點(diǎn)開放，各門門禁系統(tǒng)已正式啟用。東門（高等研究院旁）6 點(diǎn)至24 點(diǎn)僅對(duì)行人開放。提案人意見：很滿意3.第 6 號(hào)提案：改善教師校內(nèi)交通問題辦理單位：后勤處主辦，保衛(wèi)處協(xié)辦辦理情況：從**年 5 月 2 日起恢復(fù)早高峰、午高峰校園公交教師專線，地點(diǎn) 3 號(hào)門小白龍乘車點(diǎn)，每天 8:10、10 ：10、13:40 、15:40 四班次。學(xué)校通過引入小黃車、校外單車等，公共自行車數(shù)量基本飽和，目前正規(guī)劃自行車停車位，保障停車規(guī)范有序。提案人意見：很滿意4.第 8 號(hào)提案：2—8 教多媒體教室設(shè)備老化問題辦理單位：后勤處辦理情況：新更換 2-8 教公共課教室多媒體系統(tǒng) 145 套，2、3 教更換 70套。提案人意見：很滿意。5.第 10 號(hào)提案：學(xué)校汽車停車車位測(cè)算與管理問題辦理單位：保衛(wèi)處主辦，基建處協(xié)辦辦理情況：一食堂東側(cè)因是學(xué)生生活中心、人流、車流密集，經(jīng)市交管局科規(guī)處調(diào)研認(rèn)為，若為停車場(chǎng)交通隱患極大。建議就近停放在高等研究院和 1號(hào)實(shí)訓(xùn)樓規(guī)劃停車場(chǎng)內(nèi)。提案人意見：希望負(fù)責(zé)部門能進(jìn)一步想辦法解決停車問題。6.第 12 號(hào)提案：加快成大附屬幼兒園、附屬小學(xué)建設(shè)辦理單位：基建處主辦，后勤處、社區(qū)建設(shè)辦協(xié)辦辦理情況：**年下半年基本完成附屬幼兒園項(xiàng)目前期工作，施工單位即將展開“三通一平”、工棚搭建，目前土方外運(yùn)工作已接近尾聲。龍泉正在進(jìn)行具體方案微調(diào)。這些工作完成后，將開工建設(shè)。附屬小學(xué)因穿過河道，而河道用地權(quán)屬問題有爭(zhēng)議，致使方案無法申報(bào)。目前正積極與相關(guān)部門協(xié)商，尋求解決方案。提案人意見：滿意。7.第 15 號(hào)提案：定期組織學(xué)校規(guī)章制度培訓(xùn)辦理單位：人事處辦理情況：將繼續(xù)通過新進(jìn)人員入職培訓(xùn)、青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、人事工作專題會(huì)、上掛人事處網(wǎng)頁等，進(jìn)一步加大培訓(xùn)宣傳力度和范圍，增強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳效果。提案人意見：很滿意。8.第 17 號(hào)提案：關(guān)于教職工就餐方案問題的建議辦理單位：后勤處主辦，校辦、人事處、財(cái)務(wù)處、工會(huì)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司協(xié)辦辦理情況：“1+3”就餐方案運(yùn)行初期的補(bǔ)貼已于**年全部發(fā)放到每位教職工的電子錢包。按照通知要求，沒用的余額不能兌換糧油蔬菜等。通過不斷增加菜品、合理搭配、提高服務(wù)質(zhì)量、考慮不同時(shí)段師生需要等措施提高就餐服務(wù)水平。提案人意見：很滿意。9.第 21 號(hào)提案：關(guān)于加強(qiáng)校園出入車輛的管理問題辦理單位：保衛(wèi)處辦理情況：嚴(yán)格按照《成都大學(xué)機(jī)動(dòng)車出入證分類管理辦法》，考慮車輛限行情況，門禁卡辦理采用“兩車一位”模式，待新物管公司進(jìn)入成大花園后，進(jìn)一步協(xié)商學(xué)校與生活區(qū)門禁管理問題。成洛路正式通行后，嚴(yán)禁車輛免費(fèi)借道通行。請(qǐng)交警進(jìn)校治理大功率摩托車等問題。提案人意見：很滿意。10.第 26 號(hào)提案：加快推進(jìn)川抗所職工工資套改工作辦理單位：人事處主辦，校辦、組織部、財(cái)務(wù)處、離退休處、川抗所協(xié)辦辦理情況：目前已完成川抗所第一批 179 人工資套改、編制名冊(cè)和上報(bào)審批工作。川抗所并入至全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌期間（**.8-**.9）的待遇補(bǔ)差額已由學(xué)校解決落實(shí)。全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌至劃轉(zhuǎn)社保期間（**.10-**.5）的相關(guān)劃轉(zhuǎn)手續(xù)已與社保局進(jìn)行了前期對(duì)接，目前正等待社保局批復(fù)。相關(guān)崗聘工作正按程序積極推進(jìn)。提案人意見：請(qǐng)能進(jìn)一步明確工資套改辦結(jié)時(shí)間。11.第 28 號(hào)提案：加快處理已到報(bào)廢年限固定資產(chǎn)的建議辦理單位：國(guó)資處辦理情況：經(jīng)與市財(cái)政局多方爭(zhēng)取，同意我校一年可申報(bào) 2 次報(bào)廢（原則上只能 1 年 1 次）。成都市 **年開展全市行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)清查工作，目前暫停報(bào)廢處置審批工作。待報(bào)廢的 1800 萬資產(chǎn)已完成前期手續(xù)，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局已審核完畢，正爭(zhēng)取相關(guān)部門支持，加快報(bào)廢進(jìn)程。提案人意見：滿意。（二）一般性意見、建議內(nèi)容及辦理答復(fù)情況1.管理類提案主要內(nèi)容及辦理答復(fù)情況第 7、 11、13、16 、20、 23、24、29 、30 號(hào)提案分別涉及增設(shè)教職工活動(dòng)中心、加快美術(shù)與影視學(xué)院硬件建設(shè)、建立教職工購(gòu)書基金補(bǔ)助、輔導(dǎo)員職稱評(píng)審及相關(guān)問題、管控教學(xué)樓基建裝修噪音及影響、非教代會(huì)代表人員作為提案人、教職工收入合理避稅、增設(shè)室內(nèi)游泳池、人事代理人員納入門診費(fèi)用報(bào)銷范圍等。提案交辦相關(guān)部門后，各部門非常重視，積極做出答復(fù)。學(xué)校已決定啟動(dòng)“成大社區(qū)服務(wù)活動(dòng)中心”建設(shè)，學(xué)校音樂廳、美術(shù)館、檔案館等已列入初步建設(shè)規(guī)劃，建立教職工購(gòu)書基金補(bǔ)助目前還不能實(shí)施，輔導(dǎo)員職稱評(píng)審可以走專業(yè)技術(shù)系列，教學(xué)樓基建裝修噪音控制問題已與施工單位在趕進(jìn)度的情況下盡量協(xié)調(diào)，教職工代表大會(huì)提案人必須是正式代表，個(gè)人所得稅沒有多大彈性只能在二級(jí)單位發(fā)放時(shí)間額度上調(diào)整后對(duì)稅額有一定影響，室內(nèi)游泳池目前暫時(shí)沒有規(guī)劃，按有關(guān)規(guī)定編制外人員無法辦理公務(wù)員門診醫(yī)療補(bǔ)助保險(xiǎn)。9 項(xiàng)提案回復(fù)中，提案人 5 項(xiàng)滿意及以上，1 項(xiàng)不夠滿意，3 項(xiàng)已知曉。滿意率 56%。2. 教學(xué)科研類提案主要內(nèi)容及辦理答復(fù)情況第 3、 18、19、22 、25 號(hào)提案分別涉及改進(jìn)工作量計(jì)算政策、改進(jìn)期末考試時(shí)間安排規(guī)定、細(xì)化重修學(xué)生管理辦法、減少 55 歲以上人員工作量、給予科研任務(wù)完成必要支持等。提案交辦相關(guān)部門后，各部門非常重視，積極做出答復(fù)。學(xué)校工作量計(jì)算辦法中對(duì)班級(jí)人數(shù)等已有系數(shù)考慮，期末考試在一般安排學(xué)院情況下可調(diào)整但必須向?qū)W校申請(qǐng)批準(zhǔn)同意，對(duì)部分公共課跟班重修人數(shù)多者做出必要限制，部分學(xué)院制定了離退休不足 1 年者不考核科研的辦法，學(xué)?？萍脊ぷ髁抗芾磙k法修訂后有適當(dāng)體現(xiàn)。5 項(xiàng)提案回復(fù)中，提案人 5 項(xiàng)均表示滿意, 滿意率 100%。3. 民生類提案主要內(nèi)容及辦理答復(fù)情況第 1、 2、9、14、27 、31 號(hào)提案分別涉及提高教職工收入、成大花園小區(qū)建設(shè)與管理、恢復(fù)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、修建四期住房、川抗所杉板橋路 70 號(hào)宿舍區(qū)拆遷、在學(xué)校修建充電樁等。提案交辦相關(guān)部門后，各部門非常重視，積極做出答復(fù)。我校受績(jī)效工資剛性控制暫無法突破，近幾年通過績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、貼補(bǔ)基本工資增額、貼補(bǔ)社保和職業(yè)年金、公積金繳存等措施人員經(jīng)費(fèi)已超過總支出 50%，將進(jìn)一步增強(qiáng)成大花園小區(qū)安全措施、文化建設(shè)、加強(qiáng)環(huán)境綜合整治、三期房車庫(kù)管理、設(shè)置快遞取存專柜等提升社區(qū)管理質(zhì)量，社會(huì)實(shí)踐學(xué)校不統(tǒng)一組織、由二級(jí)分工會(huì)組織、經(jīng)費(fèi)由學(xué)校工會(huì)按政策報(bào)賬，我校已經(jīng)沒有修建宿舍的建設(shè)指標(biāo)，繼續(xù)請(qǐng)求成華區(qū)政府加快推進(jìn)杉板橋宿舍區(qū)拆遷工作，暫時(shí)不考慮修建充電樁。6 項(xiàng)提案回復(fù)中，提案人 4 項(xiàng)表示滿意，2 項(xiàng)已知曉。滿意率 66.7%?？傮w而言，各承辦部門以務(wù)實(shí)的精神、誠(chéng)懇的態(tài)度、積極的作風(fēng)做好提案的辦理、答復(fù)工作，積極推進(jìn)相關(guān)工作的改進(jìn)，謀求學(xué)校發(fā)展。從提案回復(fù)的滿意度來看，非常滿意 7 件，滿意 16 件，未表態(tài) 5 件，不滿意請(qǐng)進(jìn)一步落實(shí)3 件，滿意率 74%。（三）優(yōu)秀提案、提案優(yōu)秀辦理單位情況經(jīng)學(xué)校辦公室、校工會(huì)、教代會(huì)提案委員會(huì)等提案工作小組討論,校長(zhǎng)辦公會(huì)通過，信息科學(xué)與工程學(xué)院代表宋敏老師的《關(guān)于跟班重修的建議》、李小玲老師的《學(xué)校對(duì)教師科研工作任務(wù)的必要支持》被評(píng)為教學(xué)科研類優(yōu)秀提案；美術(shù)與影視學(xué)院代表王海波老師《定期組織學(xué)校規(guī)章制度培訓(xùn)》、信息科學(xué)與工程學(xué)院代表鄢濤老師《校內(nèi)汽車停車位管理問題的建議》、后勤處代表虞海霞老師《加快已到報(bào)廢年限固定資產(chǎn)報(bào)廢處理的建議》被評(píng)為管理類優(yōu)秀提案；外國(guó)語學(xué)院代表周紅老師《學(xué)校家屬區(qū)環(huán)境整治》、信息科學(xué)與工程學(xué)院代表胡慶老師《關(guān)于加快成大花園三期房產(chǎn)權(quán)辦理問題的提案》、旅游與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院代表王影老師《建議增設(shè)教職工活動(dòng)中心的提案》被評(píng)為民生類優(yōu)秀提案。承辦部門積極開展工作，認(rèn)真辦理提案，有的分管校領(lǐng)導(dǎo)親自到場(chǎng)解決、解釋相關(guān)辦理工作，其中辦理效果較好、提案滿意率高的社區(qū)建設(shè)辦公室、后勤處、基建處、校工會(huì)、國(guó)有資產(chǎn)管理處等 5 部門被評(píng)為提案辦理優(yōu)秀單位。（四）提案工作需改進(jìn)的地方一是進(jìn)一步擴(kuò)大提案收集范圍提高撰寫質(zhì)量。在提案的提出和撰寫上，廣大代表要更主動(dòng)收集、反映老師們的智慧和好的意見建議，密切結(jié)合學(xué)校改革發(fā)展中的大事，寫出更重要、更好的提案。提案指向要明確，措施要更符合實(shí)際。二是進(jìn)一步增強(qiáng)提案辦理責(zé)任心和主動(dòng)性。在提案辦理中，有的部門還需進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心，增加辦理力度，改善辦理態(tài)度，主動(dòng)想辦法為學(xué)校、為教職工辦實(shí)事、辦好事，提升辦理水平和辦理效果，對(duì)不滿意的提案還需進(jìn)一步解釋或共同商討有效辦法。三是進(jìn)一步改革提案工作適應(yīng)學(xué)?？焖侔l(fā)展需要。隨著學(xué)校信息化水平的提高，每位代表都可以注意收集平時(shí)教師們關(guān)注的大事，通過學(xué)校辦公自動(dòng)化系統(tǒng)（OA）按照提案要求提出規(guī)范的提案。為達(dá)到提出提案和辦理提案的平衡，建議注重平時(shí)收集意見建議和每一季度開展提案辦理工作，讓提案工作常態(tài)化，及時(shí)回應(yīng)教職工代表的意見和建議。三、關(guān)于本次大會(huì)提案征集的情況本次會(huì)議代表提案征集從 4 月初至 5 月 10 日，代表們圍繞學(xué)校發(fā)展的大事、要事和廣大教職工所關(guān)心的問題，進(jìn)行了不少調(diào)研，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫提案，截至 5 月 10 日，大會(huì)共收到提案 54 件，經(jīng)提案工作小組初步審議，符合立案條件的 54 件。在這些提案中，涉及教學(xué)科研方面的有 16 件，管理方面的有 16 件，民生方面有 22 件。 對(duì)以上提案，我們將在本次會(huì)議閉幕以后，進(jìn)行認(rèn)真整理，盡快開展提案分類、提出初步辦理建議，由學(xué)校辦公室進(jìn)一步征求部門和分管領(lǐng)導(dǎo)意見報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)通過，落實(shí)辦理工作并做好相關(guān)督辦工作。各位代表，當(dāng)前正是成都大學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，更名工作處于關(guān)鍵之時(shí)，“十年跨越三步走”正當(dāng)其時(shí)，十三五規(guī)劃有序展開，作為本屆會(huì)議的代表，切實(shí)履行代表職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識(shí)，增強(qiáng)歷史責(zé)任感和現(xiàn)實(shí)責(zé)任感，盡心盡力，為推動(dòng)學(xué)校更名早日成功，為學(xué)校改革、建設(shè)、發(fā)展大計(jì)建言、獻(xiàn)策、出力，進(jìn)一步貢獻(xiàn)我們代表的智慧和力量。謝謝大家！ （篇二）一、一屆三次教代會(huì)提案基本情況一屆三次教代會(huì)后，共征集到各類提案 38 件，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視，提案工作委員會(huì)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在收集整理的基礎(chǔ)上，合并立案 15 件。二、提案落實(shí)辦理情況提案一、結(jié)合呂梁地域文化，開展特色專業(yè)建設(shè)提案單位：歷史文化系、中文系落實(shí)情況：我校積極培育和申報(bào)，立項(xiàng)建設(shè)了 4 個(gè)校級(jí)特色專業(yè)項(xiàng)目，建成 2 個(gè)省級(jí)特色專業(yè)和 1 個(gè)省級(jí)特色專業(yè)方向，分別是化學(xué)工程與工藝、生物科學(xué)和煤層氣專業(yè)。提案二、加快學(xué)校向應(yīng)用型院校轉(zhuǎn)型發(fā)展提案單位：外語系落實(shí)情況：1、明確把“產(chǎn)教融合、校企合作”作為突破口，把專業(yè)設(shè)置和專業(yè)調(diào)整作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要抓手，目前 42 個(gè)本科專業(yè)（方向）中，工科專業(yè)（方向）達(dá)到 22 個(gè)，占比 52.4%，一個(gè)以應(yīng)用學(xué)科、工科為主的多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系初步形成。2、組織修訂了人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化了課程體系，增加了實(shí)踐課時(shí)，重點(diǎn)突出“實(shí)踐教學(xué)、多元考核、勞動(dòng)教育、自主選學(xué)”等四大育人環(huán)節(jié)；采用 PBL、CDIO 項(xiàng)目，以及案例教學(xué)等培養(yǎng)應(yīng)用型人才的方法驅(qū)動(dòng)、實(shí)施教學(xué)。3、實(shí)教學(xué)多舉措、多形式深入開展。加大了對(duì)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文過程管理，開展了實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；開放了部分實(shí)驗(yàn)室，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生自主實(shí)驗(yàn)的指導(dǎo)；組織了各類學(xué)科競(jìng)賽和技能培訓(xùn)，搭建了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，開展了創(chuàng)新學(xué)分的認(rèn)定，與山西江川國(guó)威無人系統(tǒng)科技有限公司、國(guó)防科技大學(xué)呂梁軍民融合協(xié)同創(chuàng)新研究院等單位正式簽訂了校企合作育人協(xié)議。4、強(qiáng)化“雙師雙能型”教師培養(yǎng)，出臺(tái)了《呂梁學(xué)院教師專業(yè)能力實(shí)踐鍛煉管理辦法》并付以實(shí)施。提案三、加強(qiáng)我校青年教師專業(yè)化發(fā)展和教師管理培養(yǎng)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。提案單位：外語系、中文系落實(shí)情況：學(xué)校成立了教師發(fā)展中心，修訂了《教師進(jìn)修培訓(xùn)管理辦法（修訂）》，出臺(tái)了《加強(qiáng)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理的實(shí)施意見》和《教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作管理辦法（試行）》等制度，建立了“呂梁學(xué)院教師在線學(xué)習(xí)平臺(tái)”。每年暑期引進(jìn)國(guó)內(nèi)知名院校教師團(tuán)隊(duì)對(duì)青年教師進(jìn)行集中培訓(xùn)，** 年寒假還選拔了一批中青年骨干教師到浙江大學(xué)進(jìn)行集中培訓(xùn)。提案四、提高教職工福利待遇提案單位：建筑系、化學(xué)化工系、中文系、歷史文化系落實(shí)情況：學(xué)校先后出臺(tái)了《呂梁學(xué)院人事收入分配制度改革實(shí)施方案》、《教職工工作量核算與酬金發(fā)放辦法》、《呂梁學(xué)院編制管理辦法（試行）》等制度，人事收入分配進(jìn)行了大幅度的改革和提高。**年工資福利支出 8600多萬元。在職人員崗位和薪級(jí)工資逐年增加，崗位任務(wù)績(jī)效持續(xù)增長(zhǎng)。離退休人員待遇也有一定程度提高。 提案五、人事代理人員待遇問題提案單位：礦業(yè)工程系、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系、物理系落實(shí)情況：我校人事代理人員待遇是嚴(yán)格按照《呂梁學(xué)院人事代理聘用合同制人員管理（暫行）辦法》、《教職工工作量核算與酬金發(fā)放辦法》等文件精神執(zhí)行。對(duì)于人事代理人員無法評(píng)定職稱的問題，學(xué)校也多次以報(bào)告的形式上報(bào)上級(jí)主管部門。并已引起高度重視，正在研究解決辦法。提案六、倡導(dǎo)科學(xué)精神，發(fā)揚(yáng)學(xué)術(shù)民主，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)可持續(xù)發(fā)展提案單位：生命科學(xué)系落實(shí)情況：學(xué)校根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，先后出臺(tái)了《呂梁學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)章程》，成立了學(xué)術(shù)委員會(huì)；出臺(tái)了《科研項(xiàng)目管理辦法》、《科研課題配套辦法》、《教學(xué)單位科技工作年度考核辦法》等規(guī)章制度，嚴(yán)格遵照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，切實(shí)做到公開、公平、公正。提案七、完善學(xué)生隊(duì)伍管理制度建設(shè)，壯大學(xué)生管理專職團(tuán)隊(duì)提案單位：數(shù)學(xué)系落實(shí)情況：1、學(xué)校成立了“大學(xué)生思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)組”，各教學(xué)系也相應(yīng)成立了“系級(jí)大學(xué)生思想政治教育領(lǐng)導(dǎo)小組”，理順了學(xué)生工作體制。截止目前，我校一線專職學(xué)生管理隊(duì)伍已達(dá) 40 人，大學(xué)生思想政治工作有效加強(qiáng)。2、學(xué)校擬推出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下大學(xué)生思想政治教育的實(shí)施意見》，涉及專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)、待遇及考核等要求將一并出臺(tái)。3、通過舉辦“輔導(dǎo)員論壇”、選派專職輔導(dǎo)員校外交流學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)員（班主任）校內(nèi)培訓(xùn)、校系兩級(jí)學(xué)生工作例會(huì)提升輔導(dǎo)員（班主任）意識(shí)和能力，使我校學(xué)生工作逐步走向規(guī)范化、精細(xì)化、專家化。提案八、構(gòu)建呂梁紅色記憶陳列室提案單位：思政系落實(shí)情況：校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召集有關(guān)部門研究討論，**年 12 月 9日，學(xué)校召開了紅色展廳建設(shè)研討會(huì)，呂梁市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家應(yīng)邀參加，目前，正在進(jìn)一步完善呂梁紅色記憶陳列室建設(shè)方案。提案九、培育學(xué)院特色文化的創(chuàng)意行動(dòng)提案單位：中文系落實(shí)情況：學(xué)?！丁笆濉毙@文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》初稿已出臺(tái)，將廣泛征求師生員工的意見和建議，盡快修改完善，《規(guī)劃》注重特色文化建設(shè)，將為構(gòu)建富有歷史內(nèi)涵、時(shí)代風(fēng)格和學(xué)校特色的大學(xué)校園文化提供指導(dǎo)。提案十、增設(shè)學(xué)生公寓宣傳欄提案單位：建筑系落實(shí)情況：宣傳部已在怡丁軒餐廳、7 號(hào)公寓樓東側(cè)和各教學(xué)系、各部門的辦公區(qū)設(shè)立了通知通告欄，在教學(xué)一區(qū)、綜合教學(xué)樓、圖書館設(shè)立了電子屏，同時(shí)還建立了“呂梁學(xué)院官方微信公眾號(hào)”“呂梁學(xué)院官方微博”“呂梁學(xué)院官方 QQ 公眾號(hào)”，方便及時(shí)推送有關(guān)通知通告、傳遞正能量。提案十一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提案單位：經(jīng)濟(jì)管理系、物理系落實(shí)情況：1、校園無線網(wǎng)絡(luò)基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，并對(duì)校園網(wǎng)進(jìn)行了全面檢修調(diào)試整改和設(shè)備升級(jí)；進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校重要數(shù)據(jù)的保護(hù)工作，開展了“凈空”行動(dòng)，保證校園網(wǎng)絡(luò)安全正常有序運(yùn)行。同時(shí)，加強(qiáng)了校園網(wǎng)絡(luò)安全管理，制定了有效的控制和預(yù)防措施。2、開展了工作軟件平臺(tái)的應(yīng)用推廣，完成了學(xué)生工作管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集。各部門的網(wǎng)站已進(jìn)行了全面改版，學(xué)生“一卡通”也已廣泛使用。 提案十二、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)類課程實(shí)踐性教學(xué)的建議提案單位：外語系落實(shí)情況：學(xué)校聘請(qǐng)了兩名就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師，開設(shè)了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講壇和“社會(huì)名家進(jìn)校園”就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列專題講座。通過各種形式，對(duì)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行積極指導(dǎo)；注重對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)，同時(shí)采取了平時(shí)考查和期末考核相結(jié)合的方式，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行合理有效的考評(píng)。提案十三、進(jìn)一步加強(qiáng)校園綜合治理提案單位：礦業(yè)工程系、物理系、繼續(xù)教育學(xué)院落實(shí)情況：學(xué)校聯(lián)合西屬巴街道辦、公安、城建、消防、食藥、醫(yī)療、運(yùn)管等部門重拳出擊，對(duì)校園內(nèi)外進(jìn)行了全面綜合治理，清理了周邊小攤小販、違章建筑、占道經(jīng)營(yíng)，取締了干擾學(xué)校教學(xué)管理、影響學(xué)?；窘ㄔO(shè)、威脅師生安全的釘子戶，使校園安全及飲食衛(wèi)生得到了極大改善；對(duì)綜合教學(xué)樓西側(cè)和行政樓北側(cè)道路進(jìn)行了硬化；集中設(shè)置了停車場(chǎng)；完成了教學(xué)樓、教室標(biāo)識(shí)；進(jìn)一步擴(kuò)大了校園綠化、美化面積。提案十四、關(guān)于在校內(nèi)建造公廁的提案提案單位：圖書館落實(shí)情況：已對(duì)田徑場(chǎng)東 9 號(hào)、10 號(hào)公寓樓衛(wèi)生間進(jìn)行了改造，方便了廣大鍛煉師生使用。提案十五、關(guān)于建立教職工食堂的提案提案單位：化學(xué)化工系、物理系、建筑系落實(shí)情況：在校領(lǐng)導(dǎo)的多方協(xié)調(diào)和后勤處的精心策劃籌辦下，教職工餐廳已試運(yùn)營(yíng)，基本解決了教職工的就餐問題。 三、本屆提案征集情況本屆教代會(huì)共收到提案 14 件，主要涉及學(xué)校改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量、加強(qiáng)教師人才隊(duì)伍培養(yǎng)等方面，會(huì)后提案委員會(huì)將分類立項(xiàng)，及時(shí)提交。各位代表，提案工作是教代會(huì)的重要內(nèi)容和組成部分，是反映教職工意見和建議的有效渠道，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，這表明教職工代表大會(huì)這種行使民主權(quán)利、參與民主管理的制度已深入人心。讓我們共同努力，繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，為促進(jìn)學(xué)校事業(yè)實(shí)現(xiàn)新的跨越發(fā)展，發(fā)揮積極作用。（篇三）各位代表：現(xiàn)將二屆四次會(huì)議以來的提案工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)予審議。一、 **年教代會(huì)提案辦理情況**年教代會(huì)組織開展了兩次提案征集，共征集提案 82 件，其中立案 9 件、建議 34 件、不立案不轉(zhuǎn)辦提案 11 件。在兩次提案辦理中，提案都得到了承辦單位的積極回應(yīng)和辦理，整體滿意度為 92%。教代會(huì)提案征集和提案辦理工作實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化。按照《**科技學(xué)院提案工作條例》的要求，經(jīng)提案工作委員會(huì)討論研究，張其敏代表提出的《關(guān)于解決老師在校內(nèi)上網(wǎng)、改善教學(xué)場(chǎng)所網(wǎng)絡(luò)訪問質(zhì)量》的提案、劉芳代表的《增加行政樓私家車停車位》的提案被評(píng)為**年教代會(huì)“優(yōu)秀提案”；總務(wù)處、信息化處被評(píng)為**年教代會(huì)“提案承辦先進(jìn)單位”。（一）立案提案的辦理情況1.已解決和已采納實(shí)施的提案張其敏代表提出的《關(guān)于解決老師在校內(nèi)上網(wǎng)、改善教學(xué)場(chǎng)所網(wǎng)絡(luò)訪問質(zhì)量》的提案，指出教室、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)場(chǎng)所的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與線路由于維護(hù)不是很及時(shí)，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)線路不穩(wěn)定，老師在教學(xué)活動(dòng)時(shí)不能很好地使用網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)也反映了老師上網(wǎng)賬號(hào)流量不夠的問題。信息化處接到提案后，積極與教務(wù)處取得聯(lián)系，及時(shí)安排技術(shù)人員與教務(wù)處工作人員一起，逐一對(duì)教學(xué)主樓的每間教室進(jìn)行檢查，共檢查教室 183 間，其中有網(wǎng)絡(luò)問題的 20 間，并及時(shí)對(duì)這些故障進(jìn)行了處理，同時(shí)給教務(wù)處工作人員提出了相關(guān)建議。對(duì)于上網(wǎng)賬號(hào)的問題，信息化處修訂了原有辦法，并經(jīng)**年第 8 次校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過執(zhí)行。新辦法中規(guī)定，在職教職員工每人分配一個(gè)上網(wǎng)賬號(hào)，實(shí)行實(shí)名制登記，每個(gè)賬號(hào)每月分配 2G 免費(fèi)上網(wǎng)流量，超出部分的流量則由各二級(jí)部門或者教職工個(gè)人購(gòu)買充值卡充值。劉芳代表提出的《增加行政樓私家車停車位》的提案，得到總務(wù)處切實(shí)有效的辦理，目前已在行政樓一側(cè)空地增加了相當(dāng)數(shù)量的地面停車位。蔡葦代表的《增加籃球場(chǎng)燈光》的提案，總務(wù)處已在試驗(yàn)籃球場(chǎng)燈光照明安裝方案，如可行，將在全校全面推開。2.部分已解決，部分列入計(jì)劃解決或暫不能辦理的提案余波等 7 名代表提出的《關(guān)于完善學(xué)校體育場(chǎng)地管理的提案》，從制度優(yōu)化、網(wǎng)球場(chǎng)地統(tǒng)籌管理、增加體育場(chǎng)地夜間照明、開放時(shí)間、設(shè)施完善等方面反映了我?，F(xiàn)有體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)施存在的問題，提出了詳細(xì)的建議。學(xué)校總務(wù)處、體育部、工會(huì)經(jīng)討論研究，給予了積極辦理?？倓?wù)處對(duì)全校各類運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了排查、整改，在立德運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、立人運(yùn)動(dòng)場(chǎng)增加了夜間燈光設(shè)施；體育部討論制定了全校各個(gè)體育場(chǎng)館的管理辦法，提交學(xué)校相關(guān)部門研究、頒布施行，部分辦法已經(jīng)正式實(shí)施；學(xué)校從**年 6 月 8 日起對(duì)廣大教職工開放立人運(yùn)動(dòng)場(chǎng)區(qū)域的三塊網(wǎng)球場(chǎng)地，并安排專人管理，定時(shí)開門和關(guān)門。姜和代表的《關(guān)于“銘牌”的制作和規(guī)范的提案》，宣傳部對(duì)提案進(jìn)行了詳盡的回復(fù)。學(xué)校于**年底啟動(dòng)統(tǒng)一制作“銘牌”工作，于**年 7 月完成；工作人員（包括干部）的銘牌是否制作，需經(jīng)充分調(diào)研并經(jīng)學(xué)校同意后方可實(shí)施。學(xué)校的校園文化升級(jí)專項(xiàng)項(xiàng)目涵蓋了校內(nèi)建筑物、山水名稱的升級(jí)，**年 1月，升級(jí)項(xiàng)目涉及的道路、景觀設(shè)施名稱已全部制作安裝到位，并通過學(xué)校驗(yàn)收。對(duì)于希望在圍墻外或樓頂安裝學(xué)校“廣告牌”，答復(fù)是對(duì)已有的宣傳牌，宣傳部會(huì)經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)更換，而高層建筑樓頂安裝牌子會(huì)帶來安全隱患，經(jīng)調(diào)研，住戶普遍也不贊同，所以暫不能實(shí)施。鄒莉代表提出的《關(guān)于整合學(xué)校各職能部門信息系統(tǒng)的提案》，建議實(shí)現(xiàn)學(xué)校各部門數(shù)據(jù)的共享，減少學(xué)院多次輸入信息，其他與學(xué)生相關(guān)的，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的權(quán)限劃分，財(cái)務(wù)學(xué)生繳費(fèi)情況與注冊(cè)系統(tǒng)對(duì)接。承辦單位信息化處在回復(fù)中談到，學(xué)校目前基本完成人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、學(xué)籍成績(jī)、學(xué)生工作、科研管理等核心校務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用集成和數(shù)據(jù)集成，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)了共享、核心系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了單點(diǎn)登錄，全校信息系統(tǒng)集成已提升到一個(gè)新的高度。關(guān)于校內(nèi)人員基礎(chǔ)信息查詢等公共數(shù)據(jù)查詢，信息化處正在規(guī)劃建設(shè)服務(wù)門戶，“十三五”前期將完成門戶改版，屆時(shí)校內(nèi)用戶期望的眾多服務(wù)功能將在門戶上完成。黎彬代表提出的《關(guān)于改裝教室固定黑板為滑動(dòng)黑板的提案》，提出第一教學(xué)樓部分教室黑板是固定的，板書內(nèi)容很有限，授課時(shí)需要不斷擦黑板，耽誤時(shí)間，建議將固定黑板改裝為上下滑動(dòng)黑板。教務(wù)處在接到提案后安排專人進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)研并與學(xué)校相關(guān)部門進(jìn)行溝通，從二個(gè)方面來解決，一是由授課教師提出需求，教務(wù)科在排課時(shí)盡量滿足，目前已基本實(shí)現(xiàn)；二是對(duì)部分大教室的黑板進(jìn)行更換。3.列入計(jì)劃解決的提案馮旭平代表的《關(guān)于設(shè)立學(xué)生人身意外傷害事故救助基金的提案》，反映了學(xué)生傷害事故時(shí)有發(fā)生，在校學(xué)生安全管理工作的難度越來越大的問題，建議學(xué)校成立基金會(huì)，由學(xué)校在學(xué)生管理經(jīng)費(fèi)中劃撥部分資金，并向社會(huì)募集捐款，專款專用，彌補(bǔ)商業(yè)保險(xiǎn)公司在公益性方面的不足。承辦單位學(xué)生處接到提案后，認(rèn)為設(shè)立此項(xiàng)基金很有必要，設(shè)立后可以在一定程度上解決學(xué)生或家長(zhǎng)在保險(xiǎn)賠付后的其他訴求，既能體現(xiàn)學(xué)校對(duì)學(xué)生的關(guān)愛，也可以盡到學(xué)校的義務(wù)。關(guān)于基金的有關(guān)設(shè)想，待學(xué)校研究同意后再組織實(shí)施。陳超等 9 人提出的《開放家屬區(qū) 10 棟臨近馬路一側(cè)的校門，方便教職工子女上學(xué)的提案》，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及校工會(huì)、總務(wù)處、基建處、保衛(wèi)處等部門的高度重視，數(shù)次踏勘現(xiàn)場(chǎng)并會(huì)商方案。但由于涉及規(guī)劃、審查，小區(qū)建設(shè)規(guī)劃并無此門，施工便道在建設(shè)結(jié)束后已經(jīng)封閉，鑒于安全管理、門崗、費(fèi)用分?jǐn)偟葐栴}，目前尚不具備開門條件，無法在此開門。總務(wù)處已將相關(guān)情況向所有提案人詳細(xì)說明，提案人均表示理解。（二）轉(zhuǎn)送提案的辦理情況作為意見建議轉(zhuǎn)送的 34 件提案，基本上得到了職能部門的有效處理和積極回復(fù)。如劉春代表的《關(guān)于圖書館擴(kuò)充部分小語種專業(yè)書籍等文獻(xiàn)的建議》，得到圖書館的詳細(xì)回復(fù)，圖書館采編部會(huì)定期到院系采訪，老師可以把需要的圖情資源信息反饋給采訪老師，還可以通過發(fā)送電子郵件給相關(guān)工作人員或進(jìn)入重科圖書推薦群的方式進(jìn)行推薦購(gòu)買。余曉平代表的《關(guān)于校園空調(diào)機(jī)組定期清洗的提案》，得到了總務(wù)處的詳細(xì)回復(fù)，總務(wù)處近兩年已兩次組織對(duì)公共教室和機(jī)關(guān)辦公室空調(diào)進(jìn)行集中清洗維護(hù)，并將進(jìn)一步申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)對(duì)學(xué)生公寓空調(diào)進(jìn)行清洗維護(hù)，還將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)全校師生開展空調(diào)設(shè)備使用維護(hù)方面的科普宣傳，督促各二級(jí)學(xué)院定期開展該項(xiàng)工作。方豐代表的《規(guī)范停車位尺寸的提案》，保衛(wèi)處回復(fù)為校園內(nèi)直停和斜停車位都符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，但學(xué)?，F(xiàn)有車位供需矛盾突出，希望教職工停車不要壓線。二、二屆五次會(huì)議提案征集情況**年 2 月 28 日，校工會(huì)向全體教代會(huì)代表發(fā)出了《關(guān)于做好**年教代會(huì)提案工作的通知》，截止 3 月 19 日，本次教代會(huì)共征集到了提案 32 件，其中有關(guān)教學(xué)、科研的提案 7 件，有關(guān)學(xué)校管理的提案 10 件，有關(guān)后勤服務(wù)的提案6 件，有關(guān)新老校區(qū)住房問題的提案 9 件。經(jīng) 3 月 22 日提案工作委員會(huì)討論研究，決定立案 5 件，立案提案的內(nèi)容涉及設(shè)立教學(xué)獎(jiǎng)、加強(qiáng)頂崗生產(chǎn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)強(qiáng)化工程實(shí)踐能力、加強(qiáng)學(xué)生補(bǔ)考和重修管理、修改國(guó)家級(jí)及國(guó)際級(jí)學(xué)科競(jìng)賽資助管理、成立教師發(fā)展中心；對(duì)不予立案但有重要參考價(jià)值的 22 件提案作為意見建議轉(zhuǎn)送相關(guān)職能部門；不立案不轉(zhuǎn)辦 5 件。從二屆五次會(huì)議征集到的提案來看，提案質(zhì)量普遍提高，呈現(xiàn)出幾個(gè)特點(diǎn)：一是代表們站的高度更高了，提案更多地思考和反映學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展、教學(xué)科研工作、學(xué)校管理等事關(guān)學(xué)校未來的發(fā)展性、全局性問題，并提出了比較好解決思路和建議。二是絕大部分分工會(huì)加大了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度，組織了調(diào)研、開展了討論、融合了集體的智慧，加大了審核把關(guān)的力度。三是提案整體覆蓋面進(jìn)一步加大，更多地涉及學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)生管理，思考也更加深入，說明教代會(huì)代表們對(duì)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)發(fā)展的關(guān)注度在不斷提高，提案工作在學(xué)校民主建設(shè)中的地位和作用日益彰顯。三、 今后的提案工作思路教代會(huì)提案征集及辦理工作，作為教代會(huì)代表行使民主權(quán)利的良好平臺(tái)，作為教代會(huì)工會(huì)工作的有力支撐，在學(xué)校民主管理和民主建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，教代會(huì)提案征集及辦理工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是全體教代會(huì)代表圍繞學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展和中心工作、聚焦主業(yè)服務(wù)大局建言獻(xiàn)策，撰寫提案的意識(shí)還需提高，能力還需提升；二是各代表團(tuán)教代會(huì)代表深入一線、調(diào)查研究，群策群力、發(fā)揮集體智慧，研究撰寫高質(zhì)量提案的機(jī)制還不夠健全，各分工會(huì)的組織統(tǒng)籌、牽頭協(xié)調(diào)的作用還不夠突出。三是承辦單位對(duì)提案工作的認(rèn)識(shí)還不夠平衡，提案辦理效果還不平衡，少數(shù)單位辦理、回復(fù)不及時(shí)。四是承辦單位對(duì)提案建議和措施的落實(shí)、督辦工作還有待提高，有的承辦單位寫出了解決方案、卻落不到實(shí)處，有的單位認(rèn)同提案人的建議、卻沒有任何實(shí)施行動(dòng)，導(dǎo)致提案辦理工作流于空泛、流于形式。為進(jìn)一步做好提案工作，全體教代會(huì)代表、各分工會(huì)、全校各職能部門都需要從以下幾個(gè)方面切實(shí)加強(qiáng)提案工作。一是要進(jìn)一步提高代表們的提案意識(shí)。提案是代表們表達(dá)教職工的意愿訴求的重要手段，是代表廣大教職工參與學(xué)校管理的重要途徑。提案能夠促進(jìn)職能部門提高辦事能力，促進(jìn)學(xué)校管理水平的不斷提高。撰寫提案既是代表們履職盡責(zé)的重要抓手，更是代表廣大教職工為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策、民主參與、民主管理、民主監(jiān)督，義不容辭的一份責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是要進(jìn)一步提高質(zhì)量意識(shí)。提案質(zhì)量的高低直接反映出代表們參政議政、建言獻(xiàn)策、民主管理、民主監(jiān)督的水平高低。廣大代表們一定要用好自己手中的權(quán)利，履行好自己的職責(zé)，代表選民積極撰寫高質(zhì)量的提案。各分工會(huì)要認(rèn)真組織好代表的培訓(xùn)工作，不斷增強(qiáng)代表的履職意識(shí)，不斷提高代表的履職能力，不斷提高提案的質(zhì)量。三是要進(jìn)一步增強(qiáng)調(diào)研意識(shí)。代表們?cè)趯懽魈岚钢耙嗾骷瘡V大教職工的意見，加強(qiáng)與教職工的聯(lián)系，深入一線調(diào)查研究，全面準(zhǔn)確地反映教職工的訴求和意見建議。代表們還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，準(zhǔn)確理解黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校黨委和行政的決策部署，聚焦學(xué)校未來發(fā)展，凝聚集體智慧，提出高質(zhì)量的意見建議，形成高質(zhì)量的提案，為學(xué)校建設(shè)發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。四是要進(jìn)一步提高督辦意識(shí)。依據(jù)學(xué)校章程，組織處理教職工代表大會(huì)有關(guān)行政工作的提案，是校長(zhǎng)的主要職責(zé)之一。承接和辦理教職工代表大會(huì)的提案是校屬各單位、各部門的應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)。校屬各單位、各部門要進(jìn)一步提高教職工代表大會(huì)提案的督辦意識(shí)，要提出切實(shí)可行的解決辦法和方案，積極推進(jìn)、落到實(shí)處，在辦理過程中及時(shí)與代表進(jìn)行溝通，讓代表和教職工更加了解職能部門的工作，促進(jìn)學(xué)校形成良好的民主氛圍。在學(xué)校“十三五”規(guī)劃的開局之年，我們期待提案工作再上新臺(tái)階，為全面推進(jìn)教代會(huì)工會(huì)建設(shè)，為深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革、促進(jìn)學(xué)校管理民主化和科學(xué)化，為學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。（篇四）各位代表：下午好！我受第八屆教代會(huì)提案工作委員會(huì)的委托，將第八屆教代會(huì)第二次會(huì)議提案處理落實(shí)工作以及第八屆教代會(huì)第三次會(huì)議籌備期間大會(huì)提案征集與審核立案情況向各位代表作簡(jiǎn)要的匯報(bào)，請(qǐng)予審議。一、第八屆教代會(huì)第二次會(huì)議提案處理落實(shí)情況。第八屆教代會(huì)第二次會(huì)議提案征集期間，代表們共提交提案 71 件（含閉會(huì)期間提案 1 件），正式立案 66 件。截止本次大會(huì)召開，代表們對(duì)提案處理表示滿意的有 29 件，占 43.9%；基本滿意的有 14 件，占 21.2%；表示理解的 19 件，占 28.8%；不滿意的有 4 件，占 6%；滿意和基本滿意率達(dá)到 65.2%。提案工作的重點(diǎn)在落實(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)提案工作非常重視，多次關(guān)心和督促落實(shí)提案的辦理工作，提高提案的承辦質(zhì)量和提案工作機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。教代會(huì)代表們?cè)趯?duì)提案辦理落實(shí)情況表示肯定的同時(shí)，對(duì)需要改進(jìn)的方面，也提出了中肯的意見和建議，履行了教代會(huì)代表的職責(zé)。對(duì)提案承辦落實(shí)結(jié)果進(jìn)行督促檢查是有效辦理教代會(huì)提案的重要方面。截止今年**年 12 月底，八屆二次教代會(huì)的提案落實(shí)工作中，各承辦單位對(duì)提案答復(fù)表示“已經(jīng)落實(shí)”的有 29 件，占 43.9%；“正在落實(shí)”的有 23 件，占 34.8%；“ 暫緩落實(shí)”的有 12 件，占 18.2%；“無法落實(shí)”的有 2 件，占 3%?！耙呀?jīng)落實(shí)”和“正在落實(shí)”的提案共 52 件，占 78.8%，希望“正在落實(shí)”的提案能盡快落到實(shí)處。職能部門是提案落實(shí)工作的決定因素。八屆二次教代會(huì)期間，我校有 19個(gè)部門涉及到提案的辦理工作。我校各職能部門按照學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)的各項(xiàng)工作內(nèi)容，積極落實(shí)提案，認(rèn)真答復(fù)代表。尤其是資產(chǎn)管理與保障處，處理提案件數(shù) 16 件，占全部提案的 24.2%；人事處處理提案數(shù)為 12 件,占全部提案的 18.2%；教務(wù)處處理提案數(shù)為 9 件，占全部提案的 13.6%。八屆二次教代會(huì)提案處理中，有 10 個(gè)部門滿意率和基本滿意率達(dá)到 100%。為鼓勵(lì)先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大代表運(yùn)用提案履行民主監(jiān)督、參政議政職能的積極性，不斷提高提案質(zhì)量，推進(jìn)提案工作，第八屆教代會(huì)提案工作委員會(huì)對(duì)八屆三次教代會(huì)期間立案的 66 件提案進(jìn)行了投票評(píng)選，評(píng)選出外國(guó)語學(xué)院李四清代表的《增加教學(xué)型職稱系列、打通教學(xué)型教師發(fā)展途徑，鼓勵(lì)教師教學(xué)熱情》等 3 件提案為八屆三次教代會(huì)優(yōu)秀提案。二、第八屆教代會(huì)第二次會(huì)議提案征集與審核立案情況（一）提案征集本次教代會(huì)代表重視源頭參與，積極建言獻(xiàn)策。提案內(nèi)容涉及學(xué)校工作的方方面面，有改革的建議、發(fā)展的措施和教職工的建議和要求。尤其是隨著高校各項(xiàng)改革的不斷深化和崗位聘任制的實(shí)施，一些利益關(guān)系進(jìn)行了調(diào)整，關(guān)心教職工生活、維護(hù)教職工切身利益的問題，備受代表們的關(guān)注。為了更好地做好此項(xiàng)工作，開學(xué)初，提案工作委員會(huì)向各位代表發(fā)出了《關(guān)于征集校第八屆教代會(huì)第三次會(huì)議提案的通知》。截至**年 1 月 8 日零時(shí)，提案工作委員會(huì)共收到大會(huì)提案 44 件。本次教代會(huì)提交提案最多的是人文學(xué)院，共 10 件提案；其次是法政學(xué)院和生環(huán)學(xué)院，各為 7 件提案。個(gè)人提交提案最多的是法政學(xué)院的樊青青、李建中代表，人文學(xué)院的宋莉華、馮猛等四位代表，各有 3 件提案。本次教代會(huì)提案附議人數(shù)達(dá)到 529 人次。本次教代會(huì)提案獲得 10 人及以上附議的有 25 件；20 人及以上附議的有 9 件；30 人及以上附議的有 1 件。其中附議人數(shù)最多的提案是生環(huán)學(xué)院陳興凡代表提交的《關(guān)于教職工每年定期的健康體檢事項(xiàng)》和《關(guān)于提高教師餐廳飯菜與服務(wù)質(zhì)量的提案》的兩個(gè)提案，附議代表分別為 41 和 25 人。（二）審核立案提案的立案是一項(xiàng)嚴(yán)肅、慎重的工作，本次教代會(huì)共收到代表們提交的大會(huì)提案 44 件，按照 《**師范大學(xué)教職工代表大會(huì)提案工作暫行規(guī)定》的立案要求，提案工作委員會(huì)于**年 1 月 12 日召開會(huì)議，確定立案的提案為 37 件。根據(jù)《**師范大學(xué)教職工代表大會(huì)提案工作暫行規(guī)定》第三章第八條第二款的規(guī)定，提案工作委員會(huì)將 4 件提案作為一般性建議提交有關(guān)部門。在正式立案 37 件提案中有關(guān)校園建設(shè)與環(huán)境治理方面有 13 件，占 35.14%，學(xué)校管理工作方面有 7 件，占 18.92%；有關(guān)科研和后勤保障與生活福利方面有 4 件，各占 10.81%；其他包括教學(xué)、學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)科和人事管理等共 18 件，占 24.32%。對(duì)正式立案的提案，我們將嚴(yán)格按照提案程序辦理。（三）處理落實(shí)本屆教代會(huì)正式立案的提案共 37 件。教代會(huì)提案一經(jīng)立案，就具有效力。提案工作委員會(huì)將遵循《**師范大學(xué)教職工代表大會(huì)提案工作暫行規(guī)定》，嚴(yán)格按照程序落實(shí)處理、答復(fù)反饋。第一，提案工作委員會(huì)對(duì)提案進(jìn)行分類并呈送學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)。由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，并指定相關(guān)職能部門承辦或協(xié)辦。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)收到提案后，請(qǐng)?jiān)?15 個(gè)工作日內(nèi)簽署意見，交相關(guān)承辦部門辦理。第二，提案辦理要有承辦單位、協(xié)辦單位領(lǐng)導(dǎo)分管，專人負(fù)責(zé)。對(duì)涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上單位協(xié)同辦理的提案，承辦單位與協(xié)辦單位應(yīng)積極配合，主動(dòng)協(xié)商解決。第三，承辦單位在收到提案后兩個(gè)月內(nèi)，應(yīng)向提案人做出“已經(jīng)落實(shí)”、“正在落實(shí)”、“暫緩落實(shí)”、“無法落實(shí)”的明確答復(fù)，并在收到提案后五個(gè)月內(nèi)向提案工作委員會(huì)通報(bào)辦理結(jié)果。第四，提案工作委員會(huì)向提案人征詢對(duì)提案處理的反饋意見。請(qǐng)各位代表密切關(guān)注提案承辦單位對(duì)提案處理的答復(fù)，并請(qǐng)?zhí)岚溉嗽?15 個(gè)工作日內(nèi)反饋對(duì)各自提案處理的意見。如提案人對(duì)提案處理不滿意，提案工作委員會(huì)將轉(zhuǎn)承辦單位再次處理。第五，提案工作委員會(huì)負(fù)責(zé)檢查、督促提案的落實(shí)工作，匯總落實(shí)情況和反饋意見，并向教代會(huì)作提案落實(shí)情況的報(bào)告。在大會(huì)閉會(huì)期間，提案工作委員會(huì)將全力做好提案的處理落實(shí)工作，同時(shí)在大會(huì)閉會(huì)期間依舊接受代表提交的提案。希望各位代表繼續(xù)參政議政，關(guān)心上師大的發(fā)展和建設(shè)。提案工作委員會(huì)一定會(huì)努力做好這項(xiàng)工作，力爭(zhēng)“一事一案”、“一案一清”，給代表一個(gè)比較滿意的回答。在此，對(duì)各位代表和各職能部門對(duì)提案工作的關(guān)心和支持，表示衷心的感謝。以上是本次教代會(huì)提案工作委員會(huì)向全體代表作的提案工作報(bào)告。謝謝大家?。ㄆ澹┳鹁吹母魑淮恚捍蠹蚁挛绾?！我受**財(cái)經(jīng)大學(xué)第三十二次研究生代表大會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告本次研代會(huì)的提案工作情況，請(qǐng)各位代表予以審議。自提案工作開始籌備以來，財(cái)大研究生積極參與，為校園建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。本次研代會(huì)提案工作委員會(huì)收到來自各學(xué)院代表的提案共計(jì) 126 份，其中有效提案 102 份，占提案總數(shù)的 80.95%；已有效處理或已獲反饋的提案 98 份，占已立提案的 96.08%。雖然這是**財(cái)經(jīng)大學(xué)研代會(huì)的第一次代表提案征集工作，但是我們秉持認(rèn)真篩選、真實(shí)上傳、及時(shí)溝通的原則，爭(zhēng)取最大程度上反映研究生同學(xué)的訴求，并且獲得詳細(xì)的反饋內(nèi)容。本次提案工作內(nèi)容包括教務(wù)教學(xué)、設(shè)施建設(shè)、后勤保障和學(xué)生自我發(fā)展四大類，內(nèi)容全面多樣，涉及同學(xué)們的切身利益和學(xué)校未來的發(fā)展方向，參考價(jià)值較高；同時(shí)，提案工作委員會(huì)成功對(duì)接了研究生院、保衛(wèi)處、后勤管理處、教育技術(shù)中心、圖書館和體育教學(xué)部等部門，在各部門的積極配合下，代表們的很多提案都得到詳實(shí)的反饋。另外，本次提案工作還設(shè)計(jì)了提案公示并公開投票選舉“優(yōu)秀提案”的環(huán)節(jié)，以提高本次提案工作的代表性。我即將報(bào)告的就是本次提案工作的所有已立提案內(nèi)容及建議，以及相應(yīng)部門的反饋。第一大類：教務(wù)教學(xué)一、課程設(shè)置課程設(shè)置方面，研究生代表們主要反映了課程時(shí)間安排和研究生選修課種類的問題。首先，研究生很多課程集中在 8-11 周，尤其是法學(xué)院，代表們指出課程時(shí)間較短，集中度較高，學(xué)生接受效果不好，老師講課的效果也不及預(yù)期；其次，代表們還提出很多同學(xué)在選課時(shí)發(fā)現(xiàn)每學(xué)期開設(shè)的專業(yè)選修課種類和數(shù)量有限，開設(shè)的任意選修課可選范圍窄，課程設(shè)置單一，專業(yè)性太強(qiáng)，跨學(xué)院學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)很少，同時(shí)某些課目在課程設(shè)置上沒有充分考慮到實(shí)踐操作性和實(shí)用性；最后，代表們認(rèn)為研究生普遍存在職業(yè)困惑和生涯規(guī)劃誤區(qū)，對(duì)職業(yè)發(fā)展問題有濃厚的興趣和需求，但無法從目前的課程中學(xué)到相關(guān)的知識(shí)和能力。對(duì)此，代表們建議：1、對(duì)于課程集中問題，建議延長(zhǎng)排課時(shí)間，增加上課周數(shù)；2、對(duì)于選修課種類少的問題，建議放寬學(xué)生選課權(quán)限，除必修課外，可在全校范圍所有專業(yè)選課，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，學(xué)習(xí)自己感興趣的內(nèi)容，全面發(fā)展；3、在課程選擇上，尊重學(xué)生選課意愿，在學(xué)生和授課教師雙方協(xié)調(diào)一致的情況下靈活安排課程時(shí)間，提高效率。4、將職業(yè)生涯規(guī)劃類課程納入研究生的培養(yǎng)計(jì)劃中，以達(dá)到系統(tǒng)學(xué)習(xí)的目的。針對(duì)以上問題，學(xué)校研究生培養(yǎng)辦專門召開座談會(huì)，對(duì)教務(wù)問題認(rèn)真審議，給出的反饋為：1、 對(duì)于法學(xué)院的課時(shí)問題，法律碩士的授課模式已經(jīng)實(shí)行多年，法碩排課每周 4 節(jié)， 8 周課，四節(jié)連續(xù)排課可以滿足老師們開展專題研討的要求且可以騰出時(shí)間來進(jìn)行實(shí)習(xí)。2、 對(duì)于選修課單一問題，學(xué)校正在制定的學(xué)分管理辦法中，將對(duì)校外課程學(xué)分進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定。3、 針對(duì)職業(yè)規(guī)劃問題，學(xué)院的碩士專業(yè)方向總體偏多。學(xué)院將和分管學(xué)生工作的副書記溝通，在下學(xué)期學(xué)生入學(xué)的第一個(gè)月增加職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的環(huán)節(jié)。4、 針對(duì)可選課程少的問題，學(xué)院的培養(yǎng)計(jì)劃的任選課并沒有限制學(xué)生跨院系、專業(yè)選課。學(xué)生可以在“教學(xué)系統(tǒng)”中的“信息查詢——全校任務(wù)”查看和申請(qǐng)選修本學(xué)期全校各學(xué)院的課程。二、師資力量就我校的師資隊(duì)伍建設(shè)而言，有研究生代表指出，很多老師一人同時(shí)指導(dǎo)多位同學(xué)，時(shí)間和精力難以保證，不同學(xué)院、不同老師對(duì)學(xué)生的教導(dǎo)程度參差不齊。對(duì)此，代表們建議：1、要完善、落實(shí)對(duì)碩士生導(dǎo)師的職責(zé)要求，定期與學(xué)生進(jìn)行交流，關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)業(yè)進(jìn)度等，了解學(xué)生的人生規(guī)劃，并給出適當(dāng)建議；2、以研究方向?yàn)榛A(chǔ)，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課程安排和課外的學(xué)習(xí)，如學(xué)習(xí)儲(chǔ)備知識(shí)、閱讀文獻(xiàn)等。對(duì)于以上問題，學(xué)校研究生培養(yǎng)辦專門召開座談會(huì)，對(duì)教務(wù)問題認(rèn)真審議，給出的反饋為：1、 研究生院本學(xué)期召開了導(dǎo)師工作會(huì)議，統(tǒng)一思想、提供信息支持；此外，也對(duì)現(xiàn)有二級(jí)學(xué)科師資情況和兼職導(dǎo)師進(jìn)行梳理。2、 下半年將會(huì)啟動(dòng)導(dǎo)師指導(dǎo)相關(guān)規(guī)定的修改，進(jìn)一步規(guī)范導(dǎo)師指導(dǎo)行為，提升指導(dǎo)質(zhì)量。三、教學(xué)制度關(guān)于我校研究生的教學(xué)制度，代表們的提案著重提到了學(xué)制安排和曠課管理方面。目前學(xué)術(shù)學(xué)位碩士研究生普遍是兩年的學(xué)制，但是同學(xué)們?cè)趯?shí)際學(xué)習(xí)過程中感到時(shí)間過于緊湊，而且大部分課程幾乎全部集中在研一，導(dǎo)致學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)無法兼顧，甚至科研學(xué)術(shù)成果質(zhì)量下降，課堂出勤率降低等現(xiàn)象，在生活部本學(xué)期進(jìn)行的以學(xué)制為主題的調(diào)研中，共收到 451 份有效樣本，樣本數(shù)據(jù)表明，在學(xué)制長(zhǎng)度方面，有 74%的研究生學(xué)制為 2 年制，而超過 67%的同學(xué)希望學(xué)制增長(zhǎng)，其中原因包括能夠有充足的時(shí)間平衡學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)、分散課程、出國(guó)交流等。而就曠課現(xiàn)象而言，代表們認(rèn)為曠課已經(jīng)在一定程度上影響了我校的人才培養(yǎng)質(zhì)量、學(xué)風(fēng)校風(fēng)。對(duì)此，代表們建議：1、由研究生院牽頭，帶動(dòng)團(tuán)委，校研究生會(huì)等組織對(duì)學(xué)生意愿充分調(diào)研，學(xué)習(xí)其他學(xué)校學(xué)制建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，通過試點(diǎn)推廣的形式逐步推進(jìn)改革；2、學(xué)?？煽紤]適當(dāng)增長(zhǎng)學(xué)制，增加同學(xué)們?cè)谛r(shí)間，留給同學(xué)們更充分的時(shí)間，可以在完成學(xué)業(yè)的基礎(chǔ)上，留有充分時(shí)間進(jìn)行出國(guó)交流、科研學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)等安排；對(duì)于以上問題，學(xué)校研究生培養(yǎng)辦專門召開座談會(huì)，對(duì)教務(wù)問題認(rèn)真審議，給出的反饋為：1、針對(duì)學(xué)制問題，學(xué)校將根據(jù)目前學(xué)術(shù)型碩士生學(xué)制三年試點(diǎn)情況，統(tǒng)籌論證學(xué)制三年調(diào)整問題。在現(xiàn)有學(xué)制基礎(chǔ)上，學(xué)院在新的培養(yǎng)計(jì)劃中調(diào)整部分課程到研二的上學(xué)期進(jìn)行。2、對(duì)于曠課問題，在新修改的《**財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生學(xué)籍管理細(xì)則 》中，學(xué)校對(duì)學(xué)生曠課的處理后果，進(jìn)行較為嚴(yán)格的規(guī)定，學(xué)院會(huì)制定更為合理可行的制度來約束出勤。3、目前學(xué)院研究生培養(yǎng)方案中確實(shí)缺乏論文寫作的教學(xué)內(nèi)容。學(xué)生和教師的論文寫作和指導(dǎo)的壓力也越來越大，學(xué)院在研究生培養(yǎng)方案修改過程中已在考慮增加論文寫作指導(dǎo)內(nèi)容。四、專業(yè)設(shè)置