鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對照檢查材料(思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)三個(gè)方面)
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鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對照檢查材料按照《關(guān)于開好 2018 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(xx 通〔 2018〕 號)文件要求,xx 鄉(xiāng) 黨委班子結(jié)合班子思想建設(shè)和工作實(shí)際,對照初心和使命,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是黨的十九大精神,廣泛征求意見,深入交心談心,全面梳理整改落實(shí)和意見征集情況,深刻剖析主觀原因,實(shí)事求是制定整改措施,從嚴(yán)從實(shí)地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作?,F(xiàn)將班子對照檢查材料匯報(bào)如下:一、存在的主要問題(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義,有時(shí)不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的自覺性需要進(jìn)一步增強(qiáng)。對“ 習(xí) 近平新 時(shí)代中國特色社會(huì)主 義思想 ”學(xué)習(xí)得緊迫感還不夠足、主動(dòng)性還不夠強(qiáng),缺乏深度思考,缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性,缺少擠勁、鉆勁。三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級要求進(jìn)行,方法比較單調(diào),開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科 ”,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而 讀” ,對十九大 報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。四是對樹立“四個(gè)意識” 、堅(jiān) 定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從” 的標(biāo)準(zhǔn)學(xué) 習(xí)不夠深入全面,掌握不 夠透徹,運(yùn)用不夠熟練。(二)履職盡責(zé)方面一是黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)不力。鄉(xiāng)黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上舉措不多,創(chuàng)新不足,對農(nóng)村基層組織執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面監(jiān)督不夠,缺乏經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)農(nóng)村基層干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。二是對違紀(jì)違規(guī)問題懲處不夠嚴(yán)格,特別是農(nóng)村基層黨員干部,雖然按照規(guī)定給予了違紀(jì)干部黨紀(jì)處分,但黨紀(jì)處分對他們影響不大,不能起到警戒作用。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn),工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時(shí),有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯(cuò)、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作,創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng),主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多,有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),歸咎于外部因素,不能從班子自身找原因。(三)堅(jiān)持民主集中制方面在執(zhí)行民主集中制原則中,有的班子成員對民主集中制原則的理解不足,怕提不同意見會(huì)影響團(tuán)結(jié),因此有時(shí)不珍惜自己的民主發(fā)言權(quán)力,聽一把手意見的時(shí)候多,提反對意見的時(shí)候少;有的班子成員在一些重大問題的研究時(shí),存在觀望態(tài)度,不是大膽表明自己的觀點(diǎn)、態(tài)度、意見,而是看“班 長 ”意見 ,看其他成 員意見再表態(tài),履行制度在原 則和大局上位置沒擺正。(四)對黨忠誠老實(shí)方面一是對上級精神理解不夠透徹,對上級決策部署領(lǐng)會(huì)不深刻的問題,對社會(huì)上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽之任之。二是對于個(gè)別同志在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識沒有及時(shí)出面批評制止,存在好人主義。三是忽略了鄉(xiāng)黨委對廣大黨員干部政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面的約束和管理,只有原則要求,沒有具體辦法。(五)在脫貧攻堅(jiān)工作方面一是工作上習(xí)慣于聽指令。按常規(guī)開展工作,工作思路不寬,措施不多。工作安排有時(shí)以文代文,以會(huì)代會(huì),有些工作還存在會(huì)議部署、文件指導(dǎo)、聽取匯報(bào)等程序性工作多,抓具體指導(dǎo)、抓督促問責(zé)的辦法和手段不多的現(xiàn)象。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。下基層調(diào)研少,深入基層指導(dǎo)工作少,知民情、察民意不全面,了解掌握基層實(shí)際情況和群眾意愿不深、不透,對基層黨員干部的動(dòng)態(tài)和存在的問題,不能及時(shí)掌握了解。三是開展“結(jié)對幫扶” 和“走基層”活動(dòng)舉措不多,效果不明顯。幫扶舉措僅僅停留在走訪慰問,送錢、送糧上,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目扶持上舉措少,沒有切實(shí)達(dá)到幫助群眾脫貧致富的目的。(六)糾正“四風(fēng)” 問題 方面一是對“四 風(fēng)” 危害認(rèn)識 不夠深刻,在有些工作中拼 勁不足,在親力親為,用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。二是在糾正黨員干部隊(duì)伍“四風(fēng)” 的 問題上缺乏“入木三分” 的狠 勁 和“ 滴水穿石 ”的韌勁。三是在抓落實(shí)具體工作時(shí),不是很好地去研究解決問題的辦法,只停留在一定的層面上。(七)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律方面一是黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實(shí)有待加強(qiáng)。雖然在工作中認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政“ 一崗雙責(zé)” ,但在落 實(shí)督促檢查上做的工作較少。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,工作措施較為簡單籠統(tǒng),相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。三是對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。二、原因分析一是理論學(xué)習(xí)有所放松,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力有待提高。新形勢下,領(lǐng)導(dǎo)班子抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富,知道具體工作實(shí)踐足夠了,忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然通過對黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深入學(xué)習(xí),但對深層次問題研究還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。二是班子內(nèi)部還缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,在開展批評與自我批評上不夠嚴(yán)肅深刻,觸及不到實(shí)質(zhì)問題;在貫徹民主集中制上,既有民主不夠又有集中不夠的問題;在管理監(jiān)督干部隊(duì)伍上不夠嚴(yán)格大膽,特別是缺乏能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,自我提高、自我凈化、自我完善的功能還不夠強(qiáng)。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和監(jiān)督約束不夠有力。在制度建設(shè)上,主要是制度執(zhí)行不嚴(yán)格,不到位。有立黨為公的責(zé)任意識,但有時(shí)因一團(tuán)和氣搞好團(tuán)結(jié)而導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力。另外,監(jiān)督機(jī)制也不夠健全,特別是群眾監(jiān)督機(jī)制,沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。同時(shí),對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中明確規(guī)定的“領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重家庭、家教、家風(fēng)”理解不夠透徹 ,沒有意識到家風(fēng)敗壞是領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗墮落的催化劑,導(dǎo)致沒有切實(shí)做到廉潔齊家。三、努力方向和整改措施一是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè),完善各種學(xué)習(xí)制度,提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。二是勤于職守,認(rèn)真履職,在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。在實(shí)際工作中要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅(jiān)持自重、自警、自勵(lì),帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),更加有力的措施,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,牢固樹立務(wù)實(shí)清廉形象。三是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,充分發(fā)揚(yáng)批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,牢固 樹立“共同目 標(biāo)”和“大局意識 ”,堅(jiān)持好個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點(diǎn)錯(cuò)誤,只有找準(zhǔn)缺點(diǎn),認(rèn)識缺點(diǎn),才能改正缺點(diǎn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾,集思廣益,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力,改進(jìn)工作方法。2019 年民主生活會(huì)四個(gè)方面?zhèn)€人對照檢查材料按照市委和局黨組關(guān)于開好 2018 年度民主生活會(huì)的有關(guān)要求,我再認(rèn)真做好政治理論學(xué)習(xí)、切實(shí)提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上,廣泛征求意見,廣泛開展談心談話,緊密聯(lián)系自身思想工作生活實(shí)際,從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷四個(gè)方面深入查擺問題,剖析了思想根源,提出了整改措施?,F(xiàn)就照檢查情況作以下發(fā)言,請局黨組審定。一、查找問題的有關(guān)情況(一)思想政治方面。我一直堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神,但是仍然浮在面上,沒有真正做到立足新時(shí)代歷史背景去深入探究思想的深邃內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,雖然自己有堅(jiān)定的理想信念,樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和利益觀,能夠牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和為人民服務(wù)的意識,牢樹“四個(gè)意識” ,堅(jiān)定“四個(gè)自信” ,做到“ 兩個(gè)維護(hù) ”,在大是大非方面保持清醒頭腦,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,確保中央的政令暢通、令行禁止,但是只是做到了“獨(dú)善其身 ”,在如何 發(fā)揮黨員模范作用 積極影響身邊人思考得不夠、做得也不夠。在履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”方面存在差距,有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)傾向,有時(shí)認(rèn)為完不成業(yè)務(wù)工作硬指標(biāo)要丟面子、挨板子、追責(zé)任,讓繁重的業(yè)務(wù)工作擠占了黨建工作的時(shí)間和精力。服務(wù)群眾的手段還相對滯后,服務(wù)理念缺乏溫度,服務(wù)方式缺乏溫情,沒有真正做到把群眾黨親人,服務(wù)方式缺乏人性化個(gè)性化的舉措,手段仍然比較傳統(tǒng),對于當(dāng)前人民群眾已經(jīng)習(xí)慣的網(wǎng)上服務(wù)、手機(jī)服務(wù)、微信服務(wù)研究和利用得還不夠,沒有達(dá)到優(yōu)質(zhì)高效便民。片面認(rèn)為抓黨建首先要提高理論水平,今年以來,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識 ”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到 “兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,但通過查擺仍存在以下問題:一是對政治理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)。由于平時(shí)忙于日常事務(wù),在時(shí)間和精力的傾斜上,存在“說起來重要,忙起來不要”現(xiàn)象,尤其是在遇到 業(yè)務(wù)工作與政治學(xué)習(xí)時(shí)間發(fā)生沖突時(shí),經(jīng)常以工作時(shí)間緊任務(wù)重為借口不能按時(shí)參加學(xué)習(xí)。(二)在精神狀態(tài)方面:一是在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)” 從“令行禁止” 到 “高度自 覺”的提升上認(rèn)識不夠到位。雖然能夠堅(jiān)決做到把“ 兩個(gè) 維護(hù)” 作為 黨中央對我們的要求來 執(zhí)行,但對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為政治機(jī)關(guān),作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責(zé)機(jī)關(guān),在“ 兩個(gè) 維護(hù) ”上擔(dān)負(fù) 著特殊歷史使命和重大政治 責(zé)任的認(rèn)識還不夠充分和堅(jiān)定,對把“兩個(gè)維護(hù)” 提升到 這是黨和國家根本需要、人民和民族根本需要、每個(gè)忠誠的共產(chǎn)黨員根本需要的高度去認(rèn)識還有一定差距。比如,在加強(qiáng)對黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩教育、讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活方面,主動(dòng)謀劃得少,措施還不夠硬,方法還不夠?qū)?。再比如,較少從政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的高度開展審查調(diào)查,對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩案件背后的不廉潔問題挖得還不夠透,習(xí)慣于盯著個(gè)案中的經(jīng)濟(jì)問題、違法金額。二是在加強(qiáng)黨對反不廉潔工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上認(rèn)識不夠到位。在實(shí)行一套人馬、履行雙重職責(zé),強(qiáng)化上級紀(jì)委監(jiān)委對下級紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)上,體制機(jī)制做得還不夠細(xì)、不夠?qū)?。在協(xié)助市委履行主體責(zé)任方面,協(xié)助的職責(zé)擺得不到位,監(jiān)督的職責(zé)發(fā)揮不充分,有效的載體提供得不具體,沒有充分用好問責(zé)利器,有時(shí)是怕越位,有時(shí)是參謀助手作用發(fā)揮得不好。(三)工作作風(fēng)方面:一是在協(xié)助市委落實(shí)主體責(zé)任上有欠缺。對各縣區(qū)和市直局委政治生態(tài)把握得不夠全面準(zhǔn)確,政治生態(tài)“ 畫像” 工作做得不 夠科學(xué)及時(shí) ,在為市委提供主要領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政“體 檢單” 上有盲區(qū)。與 領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵的少數(shù)” 談 心談話 少,咬耳扯袖、 紅臉出汗不 夠。對個(gè)別縣區(qū)和市直局委履行主體責(zé)任不到位的一把手板起臉來問責(zé)追責(zé)還不夠。對一些同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)上盲目樂觀的思想傾向還沒有高度警覺、及時(shí)糾正。二是在構(gòu)建“ 四個(gè)全覆蓋” 權(quán)力監(jiān)督格局上有欠缺。紀(jì)律監(jiān)督的“金箍” 還 不夠緊,監(jiān)察監(jiān)督的“拳 頭 ”還不 夠硬,巡察 監(jiān)督的“利劍”還 不夠利,派駐監(jiān)督的“探 頭 ”還不 夠亮。尤其是面 對監(jiān)察體制改革后, 監(jiān)察對象增加很多、紀(jì)檢監(jiān)察人手不足的情況,有時(shí)有畏難情緒,感覺“管不過來 ”“管不到底”,忙于應(yīng)付,在管好關(guān) 鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)上精準(zhǔn)把握不夠,精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)處置上下功夫不深。對市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常監(jiān)督提醒不夠。(四)為民情懷方面:一是認(rèn)真開展批評和自我批評堅(jiān)持得不夠好。對標(biāo)總書記提出的“l(fā)k 標(biāo)準(zhǔn)” ,紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量還不夠高, “辣味” 還不 夠濃,有時(shí)存在著批評怕傷和氣、自我批評怕丟面子的思想顧慮,與以整風(fēng)精神開展積極健康的思想斗爭相比還有差距。和同志們?nèi)粘9ぷ鹘煌?,也存在著多栽花少種刺的好人主義現(xiàn)象。二是能夠堅(jiān)持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,但不夠經(jīng)常,與黨章要求相比還有差距。對于自己直接聯(lián)系的和由市紀(jì)委干部擔(dān)任下派第一書記的貧困村,雖然對提出的問題能夠出面協(xié)調(diào)解決,但主動(dòng)關(guān)心不夠,往往是市委有要求了才去村里走走看看,主動(dòng)深入貧困村訪貧問苦少,幫扶實(shí)效還不夠明顯。一是主動(dòng)深入基層不夠。日常工作習(xí)慣于坐在辦公室里要情況、催進(jìn)度,主動(dòng)擠出時(shí)間到基層站所調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠,到所聯(lián)系的基層站所督導(dǎo)工作時(shí)仍存在蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花現(xiàn)象,致使有些問題在年初就反映了,現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時(shí)妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。抓工作推進(jìn)落實(shí)的質(zhì)效不高,工作頭緒多了存在不求實(shí)、不務(wù)實(shí)、不落實(shí)現(xiàn)象,缺乏“釘釘子” 精神和踏石留印、抓 鐵有痕作風(fēng),得過且過、消極應(yīng)付,搞形式、走過場。三是求真務(wù)實(shí)意識不強(qiáng)。滿足于日常工作任務(wù)完成,對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實(shí)效重包裝,把精力都放在“材料美化” 上,一 項(xiàng)工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型,搞“材料出政績” 。如今年在省級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建中,工作剛進(jìn)入實(shí)施階段就總結(jié)經(jīng)驗(yàn)上報(bào),鬧出了笑話。踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固,對群眾反映的問題和困難,重視程度不夠,主動(dòng)性不強(qiáng),沒有及時(shí)了解群眾的所急、所需、所想、所盼,對基層的真實(shí)情況掌握不深、不透、不全,缺乏問需于民的行動(dòng)自覺。二是服務(wù)觀念不強(qiáng)。下基層時(shí)到自己的聯(lián)系點(diǎn)較多,與其他人打交道少,調(diào)查研究不夠深入主動(dòng),被動(dòng)下基層多,主動(dòng)下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中,只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次,對聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項(xiàng)目的訴求至今沒有幫助落實(shí)。三是服務(wù)意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾,缺乏與基層群眾深入交流溝通,不能時(shí)刻站在為民服務(wù)的原點(diǎn)上去想問題辦事情,如在今年的**推廣工作中,只是向鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部了解一些情況,沒有深入到田間地頭與普通老百姓進(jìn)行深入交流,致使走訪沒有掌握真實(shí)情況,致使推廣工作流于形式、成效不明顯。二、產(chǎn)生問題的原因分析一是主觀世界改造不徹底。理論學(xué)習(xí)不夠深、不夠透,憑興趣、憑愛好,學(xué)習(xí)態(tài)度是“要我學(xué)”的被動(dòng)接受,而不是“我要學(xué)” 的主 動(dòng)汲取,在 處理學(xué)習(xí)與具體工作的關(guān)系 時(shí),存在輕重不一的問題,有時(shí)以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)有所放松, “總開關(guān)”把握不牢,共產(chǎn)主義的理想信念淡化,沒有真正把理想信念、 “四個(gè)意識”“四個(gè)自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動(dòng)自覺。二是為民宗旨意識淡薄。認(rèn)為自己剛參加工作時(shí)就在鄉(xiāng)鎮(zhèn),對群眾問題比較了解,所以不自覺地在時(shí)間精力上傾注不多,對群眾的利益訴求也是盡量應(yīng)付了事,怕糾纏不清,引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時(shí)間一長,逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感,與群眾溝通交流少,聽取意見不主動(dòng)、不充分,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識在腦子里越來越淡薄,在“我是 誰、為了 誰、依靠誰” 的問題 上仍麻木不仁。三是作風(fēng)不夠深入扎實(shí)。對自己承擔(dān)的工作實(shí)際管理運(yùn)行情況,掌握不透、情況不明,只是了解表面的、比較膚淺的東西,對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會(huì)布置下去就萬事大吉,沒有通過嚴(yán)格的督查、考核去抓任務(wù)推進(jìn)落實(shí),對工作缺乏以一貫之的責(zé)任感,只求過得去,不求過得硬,滿足于已經(jīng)取得的成績,有憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象,缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。四是遵守紀(jì)律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺,深刻感到雖然入黨以來,在工作中磨練了黨性,錘煉了意志,經(jīng)受住了各種考驗(yàn),但隨著個(gè)人的發(fā)展變化,自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向,在工作和生活上放松對自己的要求,標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率,紀(jì)律規(guī)矩這根線逐漸松了,自我要求約束不再嚴(yán)了。三、今后努力方向和改進(jìn)措施1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求,學(xué)會(huì)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。2、抓班子建設(shè),發(fā)揮班子主體作用。一要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)增強(qiáng)“ 四個(gè)意識” 、堅(jiān)定 “四個(gè)自信”,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終從思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度的一致,堅(jiān)定不移的維護(hù)黨的權(quán)威,堅(jiān)決執(zhí)行上級黨組織的的各項(xiàng)決定。強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感,加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九大精神等方面知識的學(xué)習(xí),讀原著、學(xué)精髓、學(xué)品格,打牢理論。二要切實(shí)履行好管黨治黨的責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)支部書記責(zé)任制、支委成員“一崗雙責(zé)” 責(zé)任制,增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識,帶頭檢查自己的思想和行為,帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求,帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督,為全體黨員作表率、當(dāng)示范。3、抓制度建設(shè),進(jìn)一步提高理論水平。一要堅(jiān)持從基本制度、基本活動(dòng)、基本內(nèi)容抓起,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課制度” 、談心談話、民主評議黨員制度,積極探索主題黨日活動(dòng)的創(chuàng)新做法,高質(zhì)量的開好組織生活會(huì),增強(qiáng)組織生活會(huì)的原則性和戰(zhàn)斗性。二要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育的落實(shí)。要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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