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在XX區(qū)工會第七次代表大會上的工作報告《高舉偉大旗幟 凝聚奮進力量》 　　----團結(jié)動員全區(qū)廣大職工為決勝全面建成小康社會建設(shè)幸福美好新XX而努力奮斗 　　 各位代表，同志們： 　　現(xiàn)在，我代表XX區(qū)總工會第六屆委員會向大會作報告，請予審議。 　　XX區(qū)工會第七次代表大會，是在中國特色社會主義進入新時代、我區(qū)進入全面建成小康社會決戰(zhàn)決勝階段召開的一次十分重要的會議。大會的主題是：高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和中國工會十七大精神，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅持和加強黨對工會工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持以服務(wù)職工為中心，持續(xù)深化工會改革，不忘初心、牢記使命，團結(jié)動員全區(qū)廣大職工為決勝全面建成小康社會、建設(shè)幸福美好新XX而努力奮斗。 　　過去五年工作回顧 　　時序更替，夢想前行。過去的五年，我們在前進道路上奮力奔跑，很艱辛，也很充實，有付出，更有收獲。這五年，是XX工會組織活力迸發(fā)、成果豐碩的五年，是XX工運事業(yè)改革創(chuàng)新、蓬勃發(fā)展的五年。五年來，全區(qū)各級工會組織緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在區(qū)委和市總工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和社會各界的重視關(guān)心下，以職工維權(quán)服務(wù)為主線，以“十大行動”為抓手，竭誠履職盡責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為，圓滿完成了區(qū)工會第六次代表大會確定的各項目標(biāo)任務(wù)，順利通過了“歷史大考”，交出了一份份扎扎實實的成績單。 　　五年來，我們堅決維護核心，自覺對標(biāo)看齊，交出了一份凝聚人心、增進認同的政治成績單。全區(qū)各級工會組織堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握正確的政治方向，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信” ，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。以“中國夢勞動美”為主題，組織廣大職工群眾認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的十八大、十九大精神、中國工會十七大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，舉辦 “喜迎黨的十九大立足崗位做貢獻”等宣傳教育活動，扎實推進黨的十九大精神進農(nóng)村、進園區(qū)、進企業(yè)、進車間“四進”活動，進一步增強了廣大職工群眾堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走的政治自覺。 　　五年來，我們圍繞中心工作，積極主動作為，交出了一份同心協(xié)力、服務(wù)大局的發(fā)展成績單。聚焦“城市出形象、產(chǎn)業(yè)上水平”兩篇大文章，組織全區(qū)5萬多名職工積極參與城市建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、教育醫(yī)療等重點工作，扎實苦干，建功立業(yè)，在全面建成小康社會中充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。我們的企業(yè)職工一線奮戰(zhàn)，用真情服務(wù)社會；我們的環(huán)衛(wèi)工人披星戴月，用掃帚迎接黎明；我們的人民教師奉獻講臺，用知識點燃夢想；我們的醫(yī)護人員夜以繼日，用仁心守護健康；我們的政法干警堅守崗位，用忠誠保障平安；我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦、村組社區(qū)干部苦干實干，用腳步丈量民情，共同唱響了勞動光榮、創(chuàng)造偉大的時代最強音。以“建功十三五促進新跨越”為主題，先后開展了 “銀西高鐵百日攻堅”大會戰(zhàn)、城南運動綠地公園等重大項目勞動競賽，有力助推了全區(qū)重點工程實施，實現(xiàn)了競賽活動由數(shù)量速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動生機勃勃，全區(qū)開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造50多項，提出合理化建議200多條，創(chuàng)造了顯著經(jīng)濟效益。五年來，區(qū)城管局榮獲全國五一勞動獎狀，元方工程技術(shù)服務(wù)有限公司榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，區(qū)醫(yī)院檢驗科榮獲全省創(chuàng)新型班組；一線工人鄧金梅、劉自君被評為省級勞動模范，技術(shù)能手劉蘭芳、楊丕清被授予全市“隴東工匠”稱號。 　　五年來，我們秉承初心使命，履行主責(zé)主業(yè)，交出了一份維護權(quán)益、情系職工的民生成績單。始終把維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮政工聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制的作用，積極開展勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查，參與調(diào)處工傷事故236起、勞動爭議案件243件，為農(nóng)民工討薪5700多萬元，從根本上解決了一批涉及職工切身利益的問題。扭住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，實施優(yōu)化服務(wù)職工實事項目，積極拓展工會服務(wù)的內(nèi)容和渠道，發(fā)放工會會員普惠卡300多張，統(tǒng)籌社會資源建成“愛心驛站”20個、“愛心母嬰室”2個、公益性調(diào)解服務(wù)中心1個，使廣大職工得到更多實惠。舉辦“春送崗位”招聘會，為困難職工、農(nóng)民工推薦就業(yè)崗位3100多個；開展“夏送清涼”活動，籌資35.92萬元慰問高溫一線戶外工作者6028人（次）；開展“金秋助學(xué)”活動，發(fā)放助學(xué)金112.6萬元，資助困難學(xué)生563 人；開展“冬送溫暖”活動，發(fā)放慰問金274.08萬元，慰問救助困難下崗職工、農(nóng)民工4292人（次），打響了工會系統(tǒng)的“四送”品牌。多方籌措資金24.5萬元，救助患重特大疾病的困難職工68人。積極參與全區(qū)精準(zhǔn)扶貧行動，按照“四個一批”要求，大力推進城市困難職工解困脫困工作，建立健全工會困難職工動態(tài)化管理機制，對XX城區(qū)2000多戶困難下崗職工精準(zhǔn)識別、分類制定幫扶措施，幫助解決眼前困難、謀劃長遠之策，順利實現(xiàn)“兩有五保障”目標(biāo)。持續(xù)推動落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》，進一步維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。 　　五年來，我們創(chuàng)新組織形式，夯實基層基礎(chǔ)，交出了一份強基固本、釋放活力的改革成績單。認真貫徹落實中央和省市區(qū)委群團改革精神，以“強三性、去四化”為主線，深入調(diào)研論證、廣泛征求意見，研究制定《XX區(qū)總工會改革方案》，為全區(qū)工會改革提供了行動指南和重要遵循。堅持強基層、強支撐、強服務(wù)，優(yōu)化調(diào)整機構(gòu)職能，推動形成職責(zé)清晰、運轉(zhuǎn)高效、面向基層、服務(wù)便捷的全區(qū)工會工作新架構(gòu)。扎實開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會規(guī)范化建設(shè)”推進行動，在全省率先實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會規(guī)范化建設(shè)全覆蓋。以非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)、工業(yè)園區(qū)為重點領(lǐng)域，以農(nóng)民工、貨車司機、物流快遞員等群體為重點對象，扎實開展“強基層、補短板、增活力”和農(nóng)民工集中入會等行動；積極推動“互聯(lián)網(wǎng)+”工會建設(shè)，探索普惠職工、網(wǎng)上入會等新方式，實現(xiàn)工會組建新突破。目前，全區(qū)基層工會組織達到591個，工會會員5.4萬人，分別比五年前增長13.5%和35%。廣泛開展“雙亮”“四權(quán)”“ 會員評家”等活動，五年來，創(chuàng)建國家級模范職工之家3家、省市級模范職工之家7家、區(qū)級模范職工之家27家，舉辦全區(qū)職工羽毛球、籃球、乒乓球、大眾滑雪等活動40多場（次），進一步豐富了職工群眾的精神文化生活，增強了工會組織的凝聚力和號召力。 　　五年來，我們篤定嚴實決心，扛起主體責(zé)任，交出了一份風(fēng)清氣正、崇廉尚實的作風(fēng)成績單。建立健全工會系統(tǒng)黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行“兩個責(zé)任”，推動工會系統(tǒng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴格依法依規(guī)管理、使用工會經(jīng)費，認真履行“審計本級”和“下審一級” 職責(zé)，探索構(gòu)建經(jīng)審監(jiān)督體系，織密扎緊制度籠子，嚴防“四風(fēng)”問題反彈。嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強了工會系統(tǒng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。按照“四個一流”（秉持一流的思想認識、保持一流的精神狀態(tài)、堅持一流的工作標(biāo)準(zhǔn)和實現(xiàn)一流的工作目標(biāo)）標(biāo)準(zhǔn)，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、討論交流、技能提升等活動，全方位提升工會干部勤學(xué)習(xí)、善思考、能干事的綜合素質(zhì)。以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、提升工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)，著力解決工會干部執(zhí)行力不夠、落實力不強等問題，著力打造“四大平臺”（聯(lián)系職工平臺、普惠服務(wù)平臺、法律維權(quán)平臺、幫扶救助平臺），使各級工會組織成為職工看得見、找得到、信得過、靠得住的“溫暖之家”，使廣大工會干部成為職工群眾信賴的“娘家人”、貼心人。 　　各位代表、同志們！XX區(qū)工會第六次代表大會以來的五年，是我區(qū)工運事業(yè)發(fā)展最快、助推經(jīng)濟社會發(fā)展成效最大的五年，也是工會組織覆蓋最廣、職工群眾得實惠最多的五年。五年來，我們把最集中的精力施力于政治建設(shè)這個最大任務(wù)，把最核心的人力施力于經(jīng)濟發(fā)展這個最大中心，把最主要的投入施力于維護職工權(quán)益這個最大根本，把最有效的措施施力于工會改革這個最大課題，把最嚴厲的責(zé)任施力于從嚴治黨這個最大政績，全區(qū)各級工會干部一線帶頭、開拓進取，取得了卓著的工作成績，各項奮斗目標(biāo)逐步變成了現(xiàn)實。特別是全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工會經(jīng)費財政劃撥、工會基層組織建設(shè)、廠務(wù)公開、民主管理、安康杯競賽、職工維權(quán)幫扶、工會經(jīng)費審計等工作多次受到上級工會組織的表彰獎勵。2017年，XX區(qū)首次獲得“全省工會工作先進（縣）區(qū)”稱號；區(qū)總工會連續(xù)三年榮獲全市工會工作目標(biāo)管理考核第一名和區(qū)委區(qū)政府目標(biāo)管理綜合考核獎；先后有7名工會干部分別被評為全國全省“優(yōu)秀工會之友”、全省“工會工作積極分子”、 全市“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者，1名工會干部光榮當(dāng)選為中國工會十七大代表。這些榮譽，歸功于區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷，歸功于全區(qū)職工群眾和各級工會干部同心同德、頑強拼搏，歸功于社會各界無私奉獻、鼎力支持。在此，我代表區(qū)總工會第六屆委員會，向長期關(guān)心支持工會工作的各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界表示衷心的感謝!向全區(qū)廣大職工、各級工會干部和工會積極分子、歷屆工會的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以崇高的敬意! 　　回顧五年的奮斗歷程，我們遇到的困難超乎想象，付出的艱辛非比尋常，取得的成績有目共睹，積累的經(jīng)驗彌足珍貴。一是方向引領(lǐng)一切，必須把政治建設(shè)作為首要前提，常學(xué)常新。五年來，我們始終把旗幟鮮明講政治作為第一要求，教育引導(dǎo)廣大工職工不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保了我區(qū)工會發(fā)展道路始終沿著正確的方向前行。實踐證明，唯有牢牢把握正確的政治方向，才能使各級工會干部心有信仰、干有方向，抓有目標(biāo)。二是發(fā)展決定一切，必須把服務(wù)中心作為第一要務(wù)，久久為功。發(fā)展是硬道理，沒有發(fā)展一切都無從談起。要充分發(fā)揮好工人階級的主力軍作用，想方設(shè)法調(diào)動職工積極參與全區(qū)中心工作，助推經(jīng)濟社會全面發(fā)展，為實現(xiàn)政治清廉、經(jīng)濟強勁、社會和諧、文化繁榮、生態(tài)美麗的新XX貢獻力量。三是創(chuàng)新改變一切，必須把工會改革作為核心動力，與時俱進。改革創(chuàng)新是時代發(fā)展的最強音，也是工運事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭動力。要緊跟時代發(fā)展步伐，聚焦增強政治性、先進性、群眾性，堅決突破阻礙工會發(fā)展的體制機制障礙，不斷優(yōu)化工會工作的管理模式和工作方法，推動工會組織始終保持新鮮活力和持續(xù)動力。四是維權(quán)壓倒一切，必須把主責(zé)主業(yè)作為永恒追求，持續(xù)加力。我們真切地體會到，職工群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)，只有把職工群眾的事情辦好了，職工群眾滿意了，我們的工作也就做好了。要把保障和維護職工的合法權(quán)益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及廣大職工群眾，用我們的辛苦指數(shù)換取職工群眾的幸福指數(shù)。五是實干擁有一切，必須把作風(fēng)建設(shè)作為最大保障，一抓到底。實干是一種精神、一種風(fēng)格，更是一種要求。我們的工作之所以能夠獲得上級工會、區(qū)委區(qū)政府的充分肯定和職工群眾的高度認可，都是源于我們一貫秉承“干在實處，走在前列”的工作定位。唯有馳而不息抓好工會系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，面對面、心貼心、實打?qū)嵉刈龊寐毠と罕姽ぷ?，才能不斷推動工會工作持續(xù)晉位。 　　在肯定成績的同時，理性思考未來，在我們前進的道路上，還有荊棘和險灘要闖，也有困難和矛盾要破。主要表現(xiàn)在：一是工會工作基礎(chǔ)還較為薄弱，基層工作力量和服務(wù)資源不足的問題尚未根本解決；二是工會工作的內(nèi)容和形式同緊貼職工需求、緊跟時代步伐、增進職工群眾的獲得感滿意度的要求還有較大差距；三是工會干部隊伍的作用發(fā)揮還不夠充分，教育管理的體制機制有待加強。對此，我們必須高度重視、繼續(xù)努力，切實加以改進。 　　今后五年主要工作任務(wù) 　　進入新時代，踏上新征程。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指明了工會事業(yè)的前進方向。未來五年，我們唯有凝心聚力、奮斗不息，才能不辜負黨的囑托、不辜負職工群眾的期盼、不辜負這個偉大的時代。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞黨的十九大確立的宏偉藍圖，按照十九屆三中全會決定關(guān)于深化群團組織改革的決策部署，從建設(shè)幸福美好新XX的工作大局出發(fā)，準(zhǔn)確把握工作對象、內(nèi)容和方法等方面發(fā)生的深刻變化，不斷開拓創(chuàng)新、砥礪前行，切實擔(dān)負起新時代工會組織的政治責(zé)任、社會責(zé)任、發(fā)展責(zé)任和改革責(zé)任，奮力譜寫新時代XX工會事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新篇章。 　　今后五年，XX工會事業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)是：建設(shè)工會大學(xué)校，加強對職工的思想引領(lǐng)和教育培訓(xùn)，提升職工技能素質(zhì)、促進職工全面發(fā)展，努力鍛造一支集知識、技能、創(chuàng)新于一體的勞動者大軍；建設(shè)工會大舞臺，創(chuàng)新職工勞動競賽和科技創(chuàng)新活動的內(nèi)容、形式和載體，形成服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的寬廣舞臺，努力推動職工當(dāng)好主力軍、建功新時代；建設(shè)工會大家庭，擴大工會的工作覆蓋和服務(wù)覆蓋，健全完善工會維權(quán)和服務(wù)制度，推動職工更加公平、更加充分地共享改革發(fā)展成果；建設(shè)工會大陣地，不斷夯實基層工會基礎(chǔ)，牢牢把住工作陣地，健全“小三級”工會組織體系，做到哪里有職工群眾，哪里就有工會組織，努力實現(xiàn)工會組織和工會工作橫向到邊，縱向到底全覆蓋；建設(shè)工會大平臺，用好用足黨政及社會各方賦予的資源，不斷建立健全黨建引領(lǐng)、聯(lián)系廣泛、服務(wù)完善的工會工作體系，充分發(fā)揮工會組織和廣大職工在打造共建共治共享社會治理格局中的重要作用。圍繞目標(biāo)，重點抓好六方面工作： 　?。ㄒ唬┥钊胴瀼匦滤枷?，牢牢把握工會工作的正確政治方向。 　　強化思想政治引領(lǐng)。深入開展大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，尤其是習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述往實里走、往深里走、往心里走，努力在學(xué)懂中汲取真理力量，在弄通中堅定信仰力量，在做實中凝聚奮進力量，引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。面向職工、立足班組、著眼基層，深化“中國夢勞動美”主題系列教育，培育和踐行社會主義核心價值觀。創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，不斷增強針對性和有效性。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，匯聚起團結(jié)一致、共創(chuàng)偉業(yè)的強大正能量。 　　強化職工素質(zhì)提升。充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用，開辦職工課堂，推動建立工會、社會、企業(yè)三方共促，遠程、網(wǎng)絡(luò)、繼續(xù)教育“三位一體”的職工職業(yè)教育培訓(xùn)機制。推動職業(yè)教育納入各類培訓(xùn)之中，深化全區(qū)職工敬業(yè)行動，深入開展全區(qū)職工職業(yè)道德建設(shè)先進單位和先進個人評選表彰活動，努力形成體現(xiàn)新時代特征、體現(xiàn)不同行業(yè)特點的職業(yè)道德行為規(guī)范，不斷增強新時代工人階級的職業(yè)榮譽感、自豪感和使命感。 　　強化職工精神文化。加強“互聯(lián)網(wǎng)+”新媒體建設(shè)，不斷增強親和力、公信力和影響力。加強文化服務(wù)項目、品牌建設(shè)，大力繁榮發(fā)展職工文藝創(chuàng)作。深入開展群眾性職工文體活動，在農(nóng)民工集中的地方建好“農(nóng)民工之家”，加強文化服務(wù)資源配送，豐富職工精神文化生活，努力使職工群眾心中有夢想、行動有方向、腳下有力量。 　　（二）主動聚焦新目標(biāo)，著力凝聚廣大職工建功新時代的磅礴力量 　　把勞動和技能競賽作為發(fā)揮主力軍作用的有效載體。實施建功新時代主力軍行動，緊扣推動高質(zhì)量發(fā)展，以創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量提升為重點，開展以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題的勞動和技能競賽。制定出臺XX區(qū)勞動和技能競賽評比辦法，圍繞重大工程、重點項目和重要活動開展技能比賽和勞動競賽，完善競賽組織、效能評估和激勵機制，提高職工參與度、受益率和實效性。 　　把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革作為發(fā)揮主力軍作用的重要抓手。在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立工作聯(lián)動機制，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、工會推動、各方參與的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作格局。貫徹政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護的要求，探索產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)模式，讓產(chǎn)業(yè)工人政治上有榮譽、經(jīng)濟上得實惠、創(chuàng)新上有平臺、社會上有地位。 　　把弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神作為發(fā)揮主力軍作用的強大動力。實施職工創(chuàng)新創(chuàng)造計劃，開展“五小”活動，形成崗位全員創(chuàng)新、班組團隊創(chuàng)新、創(chuàng)新工作室引領(lǐng)創(chuàng)新“三位一體”的職工創(chuàng)新創(chuàng)造模式。加大勞模和工匠創(chuàng)新工作室創(chuàng)建力度，實施工匠選樹和名師帶徒行動，總結(jié)推廣絕招絕技和先進操作法，開展職工創(chuàng)新成果評選、展示、交流活動。深化勞模助力脫貧攻堅行動，開展勞模精神、勞動精神、工匠精神進基層活動，在全社會營造勞動光榮、創(chuàng)造偉大的社會風(fēng)尚。 　?。ㄈ┓e極回應(yīng)新關(guān)切，著力提升職工群眾的獲得感幸福感安全感 　　以維護勞動經(jīng)濟權(quán)益為重點，在推動企業(yè)改革發(fā)展中彰顯新?lián)?dāng)。組織動員廣大職工參與支持企業(yè)改革，推動解決就業(yè)培訓(xùn)、勞動報酬、安全生產(chǎn)、社會保障等職工群眾普遍關(guān)心的問題，形成依靠職工全面深化改革的強大合力。以班組安全建設(shè)為核心，以“安康杯”競賽為載體，以安全生產(chǎn)“雙報告”制度為抓手，進一步完善工會勞動保護監(jiān)督機制。深化女職工關(guān)愛行動，切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。 　　以城市困難職工精準(zhǔn)幫扶為抓手，在推動決勝全面建成小康社會中展示新作為。制定《XX區(qū)推進城鎮(zhèn)困難職工解困脫困三年行動計劃》，扎實做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作。推進基層幫扶服務(wù)站（點）建設(shè)，主動承接政府交辦的公共服務(wù)事項。落實“檔案要細，幫扶要準(zhǔn)，工作要實”的要求，深化送溫暖、金秋助學(xué)等活動，推動資源統(tǒng)籌、政策幫扶、制度保障，做實各類幫扶救助、保障服務(wù)項目。深化工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動，開展技能培訓(xùn)，提供免費就業(yè)服務(wù)，帶動創(chuàng)業(yè)再就業(yè)，提高工會促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。推進困難職工幫扶與政府救助、公益慈善力量有機結(jié)合，實現(xiàn)在檔困難職工全部解困脫困，確保決勝全面小康路上，困難職工一個也不掉隊。 　　以農(nóng)民工多元需求為導(dǎo)向，在推動農(nóng)民工向新型產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變中做出新貢獻。實施農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)行動，加強農(nóng)民工入會工作，完善農(nóng)民工會籍信息實名制、動態(tài)化管理，健全完善農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)體系，規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，促進農(nóng)民工同工同酬同權(quán)。推動落實農(nóng)民工欠薪報告制度，參與農(nóng)民工工資支付專項檢查，推動解決拖欠農(nóng)民工勞動報酬問題。 　?。ㄋ模?zhǔn)確把握新變化，著力構(gòu)建新型和諧勞動關(guān)系 　　健全源頭參與機制。積極推動落實落實黨委加強改進工會工作制度和政府與工會聯(lián)席會議制度，充分反映職工合理訴求，協(xié)調(diào)解決工作中的突出問題。主動參與人大、政府和有關(guān)部門涉及職工權(quán)益的地方性法規(guī)規(guī)章、政策的制定，積極參與人大執(zhí)法檢查、政府勞動監(jiān)察、政協(xié)委員視察等活動，完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，把勞動關(guān)系的建立、運行、監(jiān)督、調(diào)處納入法治化軌道。積極發(fā)揮工會負責(zé)人和職工（勞模）中“兩代表一委員”作用，不斷拓寬工人階級民主參與的形式和渠道。 　　健全法律監(jiān)督和援助機制。自覺運用法治思維和法治方式開展工作，牢固樹立憲法法律意識，自覺尊法學(xué)法守法用法，推進工會工作法治化進程。建立健全工會、法院、人社、司法聯(lián)動機制，完善職工法律服務(wù)體系，加強工會維權(quán)隊伍建設(shè)，推動完善勞動保障執(zhí)法與工會監(jiān)督聯(lián)動機制，健全完善工會法律顧問制度和法律援助服務(wù)機制，開展公益法律服務(wù)行動，讓職工群眾在法治力量的呵護下快樂工作、健康生活。 　　健全職工民主管理機制。堅持建會、建制、建家“三建并重”，推動企業(yè)普遍開展集體協(xié)商和民主管理，實現(xiàn)建會企業(yè)職代會、廠務(wù)公開建制率穩(wěn)定增長。以“要約行動”為抓手，推進集體協(xié)商提質(zhì)增效，推動完善企業(yè)工資決定、正常增長和支付保障機制。推動落實職工帶薪年休假和依法依規(guī)享受的福利待遇。 　　（五）積極順應(yīng)新期待，著力深化工會改革創(chuàng)新激發(fā)基層活力 　　深化工會改革增強驅(qū)動力。按照增強廣泛性和代表性的要求，繼續(xù)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)人員構(gòu)成，以強化基層、服務(wù)職工、提高效能為導(dǎo)向，優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化工作職能，推動改革向基層延伸，把工會改革的效力充分展示出來。推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革創(chuàng)新，彰顯特色發(fā)揮優(yōu)勢。建立承接政府轉(zhuǎn)移職能、購買社會服務(wù)、聯(lián)系引導(dǎo)社會組織機制，更好地運用社會、市場、網(wǎng)絡(luò)資源支撐改革創(chuàng)新，在服務(wù)職工群眾中實現(xiàn)良性互動、協(xié)同發(fā)展，讓工會改革成果真正惠及廣大職工。 　　夯實基層基礎(chǔ)增強戰(zhàn)斗力。實施固本強基工程，健全黨建帶工建長效機制，切實做到工會組織和工會工作“兩個全覆蓋”。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會樞紐功能，完善“小三級”工會組織架構(gòu)，拓展職工網(wǎng)上入會渠道，加強建會工作，提高建會質(zhì)量。推進工會經(jīng)費管理改革，加大工會經(jīng)費向基層傾斜力度。實施基層工會規(guī)范化建設(shè)工程，以“六有”為標(biāo)準(zhǔn)，以“雙爭”和“會員評家”為動力，健全會員代表大會、廠務(wù)公開等制度，規(guī)范基層工會選舉，讓基層工會迸發(fā)出蓬勃生機和無限活力。 　?。┳杂X踐行新要求，著力推動工會系統(tǒng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展 　　強化思想政治建設(shè)。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”。健全向黨委和上級工會請示報告制度，完善黨委協(xié)調(diào)推進工會工作制度。履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓實工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨組織建設(shè)，營造凝心聚力、團結(jié)奮進的良好氛圍。 　　強化干部隊伍建設(shè)。優(yōu)化工會干部隊伍結(jié)構(gòu)，實行專職兼職掛職干部相結(jié)合，壯大社會化工會工作者、工會積極分子和志愿者隊伍。不斷優(yōu)化和完善全區(qū)工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，實施工會干部能力提升計劃，培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，增強做好職工群眾工作的本領(lǐng)和水平。 　　強化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行中央和省、市、區(qū)關(guān)于改進工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定。健全完善基層聯(lián)系、代表聯(lián)絡(luò)等常態(tài)化聯(lián)系職工群眾制度，建立職工需求調(diào)查和效果評價等機制，大興學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，擼起袖子加油干、甩開膀子抓落實，爭做新時代工會工作實干家、職工群眾貼心人。 　　各位代表、同志們，新時代賦予工人階級新使命，新征程呼喚工會組織新作為。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，不忘初心，牢記使命，開拓創(chuàng)新，扎實苦干，為決勝全面建成小康社會，建設(shè)幸福美好新XX而努力奮斗！