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. 安全文明施工考核管理辦法 編制人： 審核人： 批準人： xxx集團有限公司 北京地鐵xxx段項目經(jīng)理部 目 錄 第一章 總則 3 第二章 安全考核 3 第一條一般性典型違章考核 3 第二條嚴重性典型違章考核 5 第三條消防安全管理制度 8 第四條綠色文明施工管理制度 9 第五條臨時用電管理制度 10 第六條機械設備管理制度 11 第七條危險品管理制度 11 第八條安全防護設施管理制度 11 第九條腳手架管理制度 12 第十條對分包單位項目部安全管理問題考核 12 第十一條安全資料管理 13 第三章 安全獎勵 13 第四章 安全獎罰控制措施 14 精選word范本！ . 第一章 總則 第一條為了加強項目安全生產(chǎn)管理，貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，做好勞動保護監(jiān)察工作，完善安全生產(chǎn)約束機制，制定實施本辦法。 第二條xxx集團北京地鐵xxx段土建施工的所有參建單位及個人，適用本辦法。 第三條項目經(jīng)理部班子成員、各職能部門應當各負其責，互相配合，促進項目經(jīng)理部安全目標的順利實現(xiàn)。 第二章 安全考核 第一條一般性典型違章考核 一、一般性典型違章行為： 1、進入現(xiàn)場不佩戴或不正確佩戴安全帽。 2、作業(yè)時未按規(guī)定正確使用勞動保護用品（焊帽、手套、口罩、絕緣鞋等）。 3、從事車床、砂輪、焊接等有飛濺物作業(yè)時，不帶防護眼鏡或防護面罩。 4、使用無齒鋸時沒緊固或在轉動的無齒鋸片上直接研磨物件。 5、使用大錘、手錘等工具時帶手套。 6、起重指揮人員作業(yè)時不使用口哨、指揮旗或對講機。 7、操作起重機械、電動設備（機具）、電焊機等工作完畢后，未把控制器撥至零位、未切斷電源、未鎖緊夾軌鉗等就離開現(xiàn)場。 8、無漏電保護器就使用手動工具。 9、乙炔瓶、氧氣瓶運輸時混裝，使用時未直立、兩瓶之間未保持5m以上的距離。 10、載貨車輛載人或人貨混運。 11、施工現(xiàn)場吸煙。 12、施工現(xiàn)場隨地大小便。 13、作業(yè)過程中隨意堆放材料，堵塞通道。 14、作業(yè)完工后未及時清理，未做到工完料盡場地清。 15、不按規(guī)定將有毒有害廢棄物丟棄在指定地點。 16、搬運、移動或維護電氣設備（機具），未拉閘斷電。 17、用安全帶當傳遞繩或綁扎繩使用。 18、私自移動及損壞現(xiàn)場安全標志牌。 19、在宿舍內(nèi)使用項目部規(guī)定禁用電氣設備（電熱毯、電爐子、熱得快等），及私拉亂接電源。 20、違反安全工作規(guī)程的其它一般性違章行為。 二、考核方法及標準 1、第一次違章，由安保部對其下發(fā)“安全違章考核通知單”。 考核內(nèi)容： 1)、違章者到指定地點接受安全學習再教育， 2)、考核違章人100元。 2、一年內(nèi)，同一人第二次違章時，由安保部對其再次下發(fā)“安全違章考核通知單”。 考核內(nèi)容： 1)、違章者到指定地點接受安全學習再教育； 2)、考核違章人200元； 3)、連鎖考核違章人的班組長200元。 3、一年內(nèi)，同一人第三次違章時，由安保部第三次下發(fā)“安全違章考核通知單”，并由項目部安全主管領導簽署執(zhí)行指令。 考核內(nèi)容： 1)、考核違章人的班組長500元； 2)、違章人立即清退出場； 3）、取消違章人單位當月安全履約獎金。 第二條嚴重性典型違章考核 一、嚴重性典型違章行為： 1、在超過2m標高無任何防護措施的情況下，冒險在單梁或平臺邊緣、孔洞邊緣和吊掛物體上作業(yè)、休息。 2、高處作業(yè)（2m標高及以上）在無防護欄桿及未綁扎的腳手板上作業(yè)。 3、高處作業(yè)（2m標高及以上）不系安全帶或身系安全帶不拴在牢固可靠處；不將安全帶拴掛在水平防護繩或安全繩上，任意在單梁，平臺、孔洞等邊緣處行走或作業(yè)。 4、高處作業(yè)不走樓梯、斜步道或梯子，而沿腳手架、繩索、欄桿、吊車臂或上料提升架的結構及墻體、支柱等上下攀登。 5、酒后進入現(xiàn)場施工及操作各類機械、設備、車輛。 6、起重機械、施工電梯、上料提升架等機械的制動、限位及保護等不齊全或失靈繼續(xù)操作。 7、特殊工種人員未執(zhí)證上崗，無證人員操作起重機械、機動車輛，信號指揮人員擅自脫崗或違章指揮和非電工私接亂拉電源等。 8、動火作業(yè)不辦理動火作業(yè)票、不設監(jiān)護人。 9、將電源線鉤掛在開關或插座上使用。 10、承重的鋼絲繩與物體棱角直接接觸時，未在棱角處墊半圓管及半圓管未做防脫落的綁扎。 11、吊掛物件超過三天的不加第二道保護繩索。 12、倒鏈（手動葫蘆）的掛鉤或起吊鉤直接鉤掛在物體或結構上使用，或是將雙鏈改成單鏈使用，或是用起重鏈直接纏繞起吊物件。 13、架子工搭設腳手架未按規(guī)定搭設：作業(yè)層無雙道防護欄桿，腳手板未按規(guī)定鋪設或綁扎；腳手架未設置施工人員上下和行走的安全通道或爬梯。 14、電工對電源的接線、布線未執(zhí)行三相五線制；工作零線與保護零線混用；對電氣設備未做可靠的保護接零；施工電源線的敷設、布置與金屬結構或腳手架未采取絕緣、隔離措施。 15、未采取措施，在易燃、易爆周圍或區(qū)域內(nèi)進行焊接及其他明火作業(yè)。 16、從事有毒、有害及粉塵作業(yè)，未按規(guī)定使用防毒害、防粉塵的防護用品、用具。 17、操作機床、電鉆等轉動設備時帶手套。 18、焊工對電焊機二次線的破裂、裸露和接頭松動不處理就使用或不停電就處理。 19、不正確使用卡環(huán)。 20、所用鋼絲繩已破損到報廢程度，使用的鋼絲繩倍數(shù)不符合規(guī)定要求。 21、攀登起重臂、繩索、腳手架和隨同運料的吊盤及吊裝物上下。 22、噴砼作業(yè)沒帶防護用品 23、隨意移動或損壞安全防護設施。 24、現(xiàn)場安監(jiān)人員制止違章作業(yè)拒不執(zhí)行或毆打安監(jiān)人員。 25、乙炔表無防回火裝置。 26、從正在起吊、運吊的物體下行走。 27、夜間施工，在無足夠照明區(qū)域作業(yè)。 28、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋或帶釘鞋,以及背心、短褲進入施工現(xiàn)場。 29、未經(jīng)安全教育，使用他人門禁卡進行施分包單位域作業(yè)。 30、私自進入掛有“禁止出入”或設有危險警示標志的區(qū)域、場所。 31、現(xiàn)場安保部人員認定可能造成人身傷害的其他作業(yè)。 32、其它嚴重違反《安全工作規(guī)程》危及到人身及設備安全的嚴重違章行為。 二、嚴重性典型違章考核方法及標準 1、第一次違章，由安保部對其下發(fā)“安全違章考核通知單”。 考核內(nèi)容： 1)、違章者、班組長到指定地點接受安全學習再教育； 2)、考核違章人200元； 3)、連鎖考核違章人的班組長200元。 2、一年內(nèi)，同一人第二次違章時，由安保部對其再次下發(fā)“安全違章考核通知單”。 考核內(nèi)容： 1)、違章者、班組長到指定地點接受安全學習再教育； 2)、考核違章人300元； 3)、連鎖考核違章人的班組長300元。 3、一年內(nèi)，同一人第三次違章，由安保部第三次下發(fā)“安全違章考核通知單”，并由項目部安全主管領導簽署執(zhí)行指令。 考核內(nèi)容： 1)、考核違章人的班組長1000元； 2)、違章人清退出場。 3）、取消違章人單位當月安全履約獎金。 第三條消防安全管理制度 1、施工現(xiàn)場設置明顯防火標志，消防器材配備齊全有效，定期進行檢查并存有檢查記錄。 2、施工現(xiàn)場必須設置消防通道并滿足4米寬度與凈高，并保證消防車道暢通。 3、施工現(xiàn)場消火栓布局合理滿足場區(qū)消防需要，設晝夜明顯標志。 4、地下消防栓嚴禁占壓，周邊3米范圍內(nèi)嚴禁堆放任何物料。 5、電焊工、氣焊工必須持操作證和動火證上崗，作業(yè)前必須查看周邊環(huán)境并采取隔離防護措施，作業(yè)后必須確認無火源隱患后方可離去。 6、氧氣瓶、乙炔瓶工作間距不小于5米，兩瓶明火作業(yè)距離不小于10米，禁止使用液化石油鋼瓶。 7、臨時用電必須安裝過載保護裝置，電閘箱內(nèi)不準使用易燃、可燃材料，嚴禁超負荷使用電氣設備。 8、易燃易爆物品必須有嚴格的防火措施。指定專人負責，確保防火安全。 9、施工現(xiàn)場嚴禁吸煙?，F(xiàn)場值班室和宿舍內(nèi)嚴禁使用嚴禁明火取暖。 10、食堂使用燃料等必須符合防火規(guī)定。專人負責，經(jīng)常檢查。 11、清理維修機械時廢油、帶油廢棉紗嚴禁亂扔亂放、亂倒，每次對違章單位考核。 以上消防安全管理制度條款每條每次對違章單位或個人考核200元。 第四條綠色文明施工管理制度 1、定期對職工進行環(huán)保法規(guī)知識培訓考核，有教育記錄、簽到表及考試卷。 2、施工現(xiàn)場必須進行硬化處理。堆土應采取覆蓋、固化、綠化、灑水等有效措施，做到不泥濘、不揚塵。 3、施工作業(yè)中不得野蠻施工（登踩設備盤柜，隨意在結構上開孔等）。 4、現(xiàn)場材料、設備堆放整齊，分類擺放且標識明顯。 5、施分包單位域的安全通道不得堆放施工用具（包括：工具箱、移動式安全設施、氧氣、乙炔瓶、鋼絲繩扣、倒鏈等）。 6、運輸施工渣土必須使用密封式車輛。施工現(xiàn)場出入口設置沖洗車輛設施，出場時必須將車輛進行必要的清洗，不得將泥沙帶出現(xiàn)場。 7、現(xiàn)場生活垃圾嚴禁到人施工基坑和存土場內(nèi)與施工渣土混放。 8、施工現(xiàn)場建立的食堂，應設置簡易有效的隔油池，加強管理，專人負責，定期掏油，防止污染。 以上綠色文明施工管理制度條款每條每次對違章單位考核200元。 第五條臨時用電管理制度 1、配電箱一閘多機安裝及漏電開關失靈的，每次對違章單位考核200元； 2、電焊機無二次側保護器、雙線不到位及焊把線接頭和電焊機電源接頭不符合規(guī)定，每次對違章單位考核200元； 3、配電箱內(nèi)堆放雜物外觀有破損不整潔，每次對單位考核100元； 4、二級以上配線箱及配電箱圍欄未上鎖，每次對單位考核100元； 5、非電工人員亂接亂拉電源，每次對違章單位考核200元； 6、地面5米以下施工不使用安全電壓（36伏以下）照明、人工挖孔樁（12伏一下）照明，每次對違章單位考核200元； 7、電氣設備金屬外殼及配電箱及金屬圍欄未做保護接零，每次對違章單位考核200元； 8、配電箱未按臨電規(guī)范設置重復接地，每次對違章單位考核200元； 9、電線與金屬物接觸無絕緣防護措施，每次對違章單位考核200元； 10、任何情況下使用銅絲、鐵絲等代替保險絲，每次對違章單位考核200元； 11、現(xiàn)場臨時用電布設未按臨時用電JGJ46-2005規(guī)范執(zhí)行，每次對違章單位考核500元； 12、生活區(qū)室內(nèi)嚴禁私拉亂接電線和移動插座及使用大功率用電設備設施（電飯鍋、電熱水器等），每次對違章單位考核100元； 13、生活區(qū)取暖必須使用單位統(tǒng)一配備的電暖氣，嚴禁使用個人購買的取暖設備及設施（電爐子、高熱電暖風、電褥子等）每次對違章單位考核100元； 14、任何個人不得私自拆卸或改動室內(nèi)開關箱內(nèi)的電氣設施，每次對違章單位考核200元； 第六條機械設備管理制度 1、乘坐運輸車輛及設備，每次對司機或違章單位考核100元； 2、清理攪拌機料斗時未安裝保險銷，每次對違章單位考核200元； 3、起重司機違反操作規(guī)程，每次對違章單位考核200元； 4、設備有故障、司機違章帶“病”操作，每次對違章單位考核200元； 5、起重機吊鉤保險卡損壞使用，每次對違章單位考核200元； 6、起重鋼絲破損超標使用，每次對違章單位考核200元； 7、機械設備操作人員證件復印件隨身攜帶，發(fā)現(xiàn)無證上崗，每次對違章單位考核200元； 8、未定期對大型設備（龍門吊、抓斗吊等）進行日常檢查、無設備維修保養(yǎng)記錄的考核100元； 9、大型設備無限位、保護裝置，或裝置損壞的，每次對違章單位考核200元。 第七條危險品管理制度 1、現(xiàn)場硫酸未設專庫專人進行封閉管理、亂扔亂放，每次對違章單位考核200元； 2、柴油庫、氧氣、乙炔庫無專人管理未上鎖，防護措施有缺陷，每次對違章單位考核100元； 3、氧氣、乙炔瓶混放、氧氣瓶與油類混放，每次對違章單位考核100元； 4、動火作業(yè)10米內(nèi)有易燃易爆危險品的，每次對違章單位考核200元。 第八條安全防護設施管理制度 1、安全設施未及時設置或不符合規(guī)定要求，扣罰責任單位每處200元。 2、未經(jīng)安監(jiān)人員批準，隨意移動拆除安全設施，或經(jīng)批準移動拆除而未及時恢復的，每次對違章單位考核200元。 3、安全防護設施不完善、不到位就施工作業(yè)的每次對違章單位考核200元。 4、安全防護設施挪作他用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對違章單位考核200元。 5、施工現(xiàn)場布置的各類安全標志牌、警示牌、指令牌及安全標語牌由施工現(xiàn)場所屬單位負責管理和維護，宣傳標牌污染損壞的對責任單位考核100元/每處，并要求恢復原狀。 6、開挖坑槽深度超過1.5米臨邊無防護措施，每次對違章單位考核200元； 第九條腳手架管理制度 1、未按標準搭設腳手架對責任單位考核200元/處，腳手架未驗收掛牌對責任單位考核200元/處；腳手板未綁扎，存在單板、浮板，探頭板每處對責任單位考核200元。 2、拆除后的腳手管、腳手板、模板、扣件等未及時運走的或未分類碼放整齊對責任單位每處考核100元。 3、腳手架搭設后使用單位未經(jīng)許可隨意改動、拆除，視造成危險隱患程度，對責任單位考核200-1000元。 4、大型腳手架搭拆施工，無作業(yè)指導書、安全技術交底、施工人員無證操作的，對責任單位進行停工整改，并進行考核500-1000元。 第十條對分包單位項目部安全管理問題考核 1、工地門衛(wèi)代替外部人員存放物品，每次對單位考核100元； 2、工地門崗未完成“門前三包”，每次對單位考核100元； 3、由于分包單位安全管理不到位導致安全隱患重復出現(xiàn)的，每次給予分包單位500元考核； 4、分包單位、項目部安全管理人員未履行安全管理職責（無教育、交底、檢查、整改、違章處理）的，每次（每月檢查一次）給予分包單位500元考核，項目部責任人100元考核； 5、分包單位對安全隱患不按時整改、整改落實不到位及拒整改的，每次給予分包單位500至1000元考核； 6、項目部安全技術風險管理由于人為失職或管理不到位造成事故對責任人1000-5000元考核（此考核直接考核單位第一責任人）； 7、由于項目部安全管理漏洞出現(xiàn)安全事故造成項目虧損的按事故造成的經(jīng)濟損失比例進行考核，其中對項目經(jīng)理50％、項目書記30％、項目總工30％、項目副經(jīng)理20％、項目安全總監(jiān)20％、各職能部室領導10％、全體員工5％； 第十一條安全資料管理 1、分包單位安全資料填寫整理缺項不及時、不規(guī)范或有代簽字現(xiàn)象，每次對分包單位考核100元； 第十二條其他 因分包單位原因違反《北京市大氣污染防止條例》、《綠色施工管理規(guī)程》、《北京市空氣污染應急預案》、軌道交通公司《安全質量隱患排查與治理辦法》等文件相關要求，造成的一切損失由分包單位承擔。 第三章 安全獎勵 第一條無“三違”行為（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律）分包單位，給予分包單位500元至1000元獎勵；（說明：每月20日進行審核獎金當月兌現(xiàn)） 第二條安全生產(chǎn)全年無事故分包單位獎勵5000～10000元。 第三條符合下列條件的單位、部門或個人，由所在單位提出書面報告，經(jīng)安全領導小組審定發(fā)給專項資金1000～2000元。 1、在項目部安全文明施工中成績優(yōu)異的單位和有突出貢獻的個人。 2、項目部組織的各種安全競賽活動評比中名列前茅的。 3、發(fā)現(xiàn)或消除重大安全隱患，避免重大經(jīng)濟損失的個人。 4、對安全工作提供及時有效建議并經(jīng)審核采納的個人。 5、受到甲方、監(jiān)理高度評價、認同的單位或個人。 6、積極維護安保部工作，能及時有效的做到令行禁止的單位或個人，經(jīng)項目部領導審核認同的。 7、在項目部、甲方評比中名列前茅的相關部門人員。 第四章 安全獎罰控制措施 1、每季度的安全履約獎金發(fā)放標準根據(jù)分包單位的安全管理工作來定，具體衡量標準如下： （1）、安全隱患發(fā)生次數(shù)； （2）、安全隱患整改落實情況； （3）、分包單位安全管理人員履行崗位職責情況； （4）、接受安全考核次數(shù)； （5）、輕傷事故發(fā)生率； 2、安全管理工作實行誰主管誰負責的原則，對于安全管理不到位，不重視安全工作的分包單位負責人，項目安全分管領導有權否決其評先評優(yōu)的資格。 3、分包單位在上場前必須向項目部財務部門繳納安全保障金，繳納比例執(zhí)行軌道公司下發(fā)文件標準。 4、分包單位接到安全考核通知單后5天內(nèi)到項目部財務部門辦理考核繳納手續(xù)，考核金額涉及到班組的經(jīng)分包單位負責人同意可以直接從該分包單位的安全保障金中扣除。 5、任何部門不得挪用分包單位上繳的安全考核金，并做到賬目清楚。 6、對于分包單位上繳的安全考核金，安保部配合財務部要做好臺帳。 7、分包單位上繳的安全考核金由安保部支配，可以對安全管理方面表現(xiàn)好的分包單位、個人進行獎勵。 本辦法由項目部安保部負責修編與解釋。 xxx集團北京地鐵xxx段項目經(jīng)理部 2013年7月 精選word范本！