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商務局機關黨支部 2019 年度紀檢工作計劃與2019 年上半年科技工作開展情況暨下半年工作計劃商務局機關黨支部 2019 年度紀檢工作計劃為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實中央和省、市紀委全會精神及市委的各項部署要求，根據《市直紀檢監(jiān)察工委關于印發(fā)的通知》（x 直紀〔2019〕x 號）精神，特制定xx 市商務局機關黨支部 2019 年度紀檢工作計劃。一、強化政治引領，著力加強紀律建設1、增強廉政責任意識。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規(guī)，領會精神實質，堅定理想信念，進一步增強機關黨員干部廉潔從政的思想自覺和行動自覺。2、豐富廉政教育形式。依托安徽紀檢監(jiān)察網“黨紀法規(guī)學習教育平臺”、學習強國 APP 等載體，抓好黨規(guī)黨紀學習；發(fā)揮典型案例警示、震懾、教育作用，組織閱讀《黨員領導干部違紀違法案例警示錄》等廉政教育書籍，以期黨員干部從中受警醒、知敬畏、明底線；結合主題黨日、專題警示教育等活動，開展輔導授課、觀看廉政教育片、參觀廉政警示教育基地、旁聽職務犯罪庭審等形式開展廉政教育活動；積極參加廉政文化經典誦讀等活動，推進廉政文化入腦入心；發(fā)揮機關門戶網站黨風廉政專欄等媒介作用，強化反腐倡廉宣傳教育。二、強化黨內監(jiān)督，維護良好政治生態(tài)3、嚴肅黨內政治生活。對標 《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨紀法規(guī)，嚴格落實“三會一課”制度，尤其在開展民主生活會和組織生活會時要用好批評與自我批評利器，敢于紅臉、敢于亮劍，把黨內政治生活作為錘煉黨性、堅定信仰、提高覺悟的“大熔爐”，堅決糾正黨內政治生活隨意化、形式化、平淡化的問題，督促引導黨員領導干部尊崇黨章，提高黨內政治生活質量。4、深化源頭治理工作。積極履行職責范圍內的黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，強化對全體黨員特別是黨員領導干部的監(jiān)督，切實抓好預防腐敗工作，堅決杜絕腐敗問題的發(fā)生，強化黨風廉政和反腐敗工作在局機關黨支部落細落實。5、加強廉政風險防控。認真學習貫徹中共中央辦公廳《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規(guī)定（試行）》和新修訂的《中國共產黨黨組工作條例》等精神，通過市直紀檢監(jiān)察工委業(yè)務指導，提升局機關黨支部紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀問責能力，發(fā)揮其在凈化黨內政治生態(tài)、落實中央八項規(guī)定精神、“三重一大”等方面的監(jiān)督執(zhí)紀功能。三、強化自身建設，提高履職盡責能力6. 加強執(zhí)紀能力建設。強化局機關黨支部內部管理，既堅持嚴管厚愛，又敢于刀刃向內。加強對重點人員、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對出現執(zhí)紀違紀等問題的，堅決按要求處理。不斷完善工作機制，提高局機關黨支部紀檢干部的政治站位、政治素質、政治能力，提升其監(jiān)督執(zhí)紀能力。2019 年上半年科技工作開展情況暨下半年工作計劃2019 年上半年科技工作開展情況暨下半年工作計劃2019 年以來，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，在市科技局的精心指導下，我局深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞創(chuàng)建省級創(chuàng)新型城市的要求，積極創(chuàng)新工作思路，堅決破除形式主義、官僚主義，努力推進我區(qū)科技進步，現將 2019 年上半年科學技術工作匯報如下。一、2019 年上半年主要工作完成情況（一）貫徹落實中央巡視反饋意見，做好科技扶貧工作。一是召開科技扶貧項目實施推進工作會，對 2016 年以來的科技扶貧項目進行了一次實地的“回頭看”，找差補缺，努力在提高科技扶貧項目效益上下功夫，確保在科技扶貧項目上不出現形式主義、官僚主義。二是扎實做好科技特派員選派工作。選派 2019 年度“三區(qū)人才”15 名，推薦 2 名致富帶頭人參加培訓；落實 2019 年省級科技特派員選派工作，選派科技特派員到貧困村開展科技服務，做到科技特派員服務 xx40 個貧困村全覆蓋。三是認真開展科技扶貧項目工作。落實 2019 年省級科技扶貧項目1 項，為 xx 區(qū)三塔鎮(zhèn)阜陽鄉(xiāng)里仁農業(yè)科技有限公司的“現代農業(yè)科技示范園有機蔬菜種植技術及示范項目”。（二）著力培育高新技術企業(yè)，增強社會創(chuàng)新能力。一是對高新技術產業(yè)增加值進行調度。1-4 月份，xx 高新技術產業(yè)增加值累計增速為 12.2%，于考核十個縣市區(qū)第 6 位，與全市平均16%的預期增速還略有差距。二是組織申報國家高新技術企業(yè)和科技型中小企業(yè)。1-5 月份，已新入庫培育國家高新技術企業(yè) 14 家。組織 8 家企業(yè)申報 2019 年第一批高新技術企業(yè)；2019 年第一、二批科技型中小企業(yè)入庫 4 家。三是積極組織申報安徽省科技獎。按照省科學技術獎提名工作相關要求，通過摸排篩選和企業(yè)自我推薦，組織 1－2 家企業(yè)申報 2019年度安徽省科技獎。四是積極統計全社會會研發(fā)投入。與統計局通力合作，2018 年我區(qū)申報研發(fā)投入 2.3 億元，認定數據尚未反饋。（三）依托科技項目和科技平臺，激發(fā)持續(xù)發(fā)展?jié)摿ΑＲ皇枪膭钇髽I(yè)申報省、市科技項目，以項目帶動企業(yè)發(fā)展。2 家企業(yè)獲批 2019 年省重點研發(fā)項目、2 家企業(yè)項目獲批 2018 年市級科技重大專項擬立項；兌現 2 家企業(yè)科技創(chuàng)新券 x 萬元；發(fā)放 6 家企業(yè) 2018 年度研發(fā)設備補助 x 萬元。二是鼓勵企業(yè)加強研發(fā)平臺建設，提高企業(yè)創(chuàng)新能力。4 家企業(yè)獲批 2018 年度市級“工程技術研究中心”、6 家企業(yè)獲批 2018 年度市級“企業(yè)研發(fā)中心”，獲批 2018 年度市級企業(yè)“小巨人”3 家。（四）全面落實機構改革任務，職能轉變平穩(wěn)過渡。3 月底，我局已劃出防震減災職責、震災應急救援相關職責，并調整至 xx 區(qū)應急管理局；專利管理相關職責劃入 xx 區(qū)市場監(jiān)督管理局；xx 區(qū)人力資源和社會保障局的外國專家管理職責劃歸至我局。目前我局有辦公室、創(chuàng)新發(fā)展股（國防科技動員辦公室）、高新技術股、農村與社會發(fā)展科技股。局機關相關科室的職責調整已落實到位，科室之間的職責分工合理順暢。二、存在問題及建議2019 年上半年，雖然在高企培育、研發(fā)項目、重大專項等方面取得了進步，但是離市局的要求和兄弟縣市區(qū)的工作，還存在一定的差距。xx 區(qū)科技創(chuàng)新工作主要還以下差距和不足。一是高新技術企業(yè)數量少，宣傳力度急需加大。由于 xx 區(qū)經濟開發(fā)區(qū)成立較晚，工業(yè)基礎比較薄弱共有 137 家規(guī)上企業(yè)，高新技術企業(yè)只有 14 家。企業(yè)對科技創(chuàng)新工作重視不夠，對科技創(chuàng)新認識程度有待提高。二是全區(qū)企業(yè)創(chuàng)新能力弱，企業(yè)發(fā)展動力不足。主要表現在全區(qū)企業(yè)發(fā)展多以資源及人力等要素驅動，自主開發(fā)和創(chuàng)新能力不強，特別是具有自主知識產權的創(chuàng)新不強。三是缺乏龍頭型科技企業(yè)，引進優(yōu)質企業(yè)不夠。對照高新技術企業(yè)認定的八大領域要求，目前我區(qū)缺乏新材料技術、生物與新醫(yī)藥技術、新能源及節(jié)能技術、電子信息技術和資源與環(huán)境技術大型科技型龍頭企業(yè)。四是高新技術產業(yè)增加值增速難調度。4 月底， xx 高新技術產業(yè)增加值累計增速為 12.2%，與 2017 年的-0.3%，2018 年的 3%相比有所提高。但受拆遷、環(huán)保等客觀因素影響，企業(yè)生產不穩(wěn)定，造成企業(yè)數據存在波動；同時由于市區(qū)兩級均不掌握高新技術產業(yè)增加值增速計算方式和進出庫程序，無法對數據進行準確調度。建議市科技局與省科技廳、省統計廳協調，學習數據計算方式與進出庫程序，并告知區(qū)縣科技局，并以此為基礎，對該項數據進行精準調度。三、下一步重點工作安排下半年，xx 區(qū)科技局將力戒形式主義、官僚主義，將科技扶貧工作擺在重要位置，提高高新技術產業(yè)增加值增速，培育高新技術企業(yè)申報和科技型中小企業(yè)，組織企業(yè)申報各類科技項目，并做好市科技館展品征集工作，為我市科技創(chuàng)新工作增添新助力。一是做好 2019 年科技扶貧工作。一是對 2018 年度“三區(qū)人才”和 2018 年度市級科技特派員進行考核。完成 2019 年省科技特派員與貧困村結對服務工作；二是落實 2019 年度市級科技扶貧項目；三是做好下半年各類脫貧攻堅檢查、審計迎檢工作。二是提高 xx 高新技術產業(yè)增加值增速。積極與市、區(qū)統計部門進行對接，及時掌握高新技術產業(yè)增加值增速相關數據；利用全區(qū)高新技術工業(yè)生產完成情況和兄弟縣市區(qū)等數據，進行認真對比，分析原因；會同經信、統計等部門，對數據有波動的企業(yè)，如：佳阜植物油酸、宏洋包裝按月進行調度，保證數值的穩(wěn)定。三是組織好第二批高新技術企業(yè)申報和科技型中小企業(yè)入庫工作。力爭全年高新技術企業(yè)數突破 20 家，積極組織企業(yè)申報 2019 年第二批高新技術企業(yè)。四是組織企業(yè)申報各類科技項目。組織企業(yè)積極申報 2019 年度省、市級“科技重大專項”。組織企業(yè)申報“工程技術研究中心”、市級“企業(yè)研發(fā)中心”，市級企業(yè)“小巨人”；組織企業(yè)申領科技創(chuàng)新券；開展 2019 年度研發(fā)設備補助工作。五是做好阜陽市科技館展品征集工作。號召 xx 區(qū)企業(yè)積極參與科技館展品征集工作，將自身優(yōu)質科技成果展現出來。