《《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作的意見》+《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》、心得體會》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作的意見》+《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》、心得體會（4頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作的意見》+《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》、心得體會 ?《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作的意見》學(xué)習(xí)體會 ??? 最近中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作的意見》一文，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，頗有收獲。 ??? 我明白了城市工作在黨和國家工作全局中舉足輕重，是各級黨委工作的重要陣地。城市基層黨組織是黨在城市全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。尤其像上海這樣的大都市，隨著新型城鎮(zhèn)化快速推進，城市社會結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和組織形態(tài)深刻變化，人民對美好生活的需要日益增長，迫切要求充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，不斷提升黨的城市工作水平，加強和改進城市基層黨建工作，把城市基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，對于堅持和加強黨對城市工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)實黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有重要意義。 ??? 我們面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，一定要站在確保黨長期執(zhí)政、國家長治久安，人民安居樂業(yè)的高度，充分認(rèn)識加強和改進城市基層黨建工作的重要性、緊迫性，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，突出政治功能和組織能力，嚴(yán)密組織體系，強化系統(tǒng)建設(shè)，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，有機聯(lián)結(jié)單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織，構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動，共建共享的城市基層黨建工作新格局，為建設(shè)和諧宜居、富有活力、各具特色的現(xiàn)代化城市，走出一條中國特色的城市發(fā)展道路，提供堅強的組織保證。 ??? 我們作為社區(qū)工作者，要在街道黨工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，旗幟鮮明地講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化、推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進社區(qū)、進頭腦。落實全面從嚴(yán)治黨要求，加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。加強對居民群眾的教育引導(dǎo)，堅決帶領(lǐng)居民群眾與干擾破壞城市社會穩(wěn)定的行為作斗爭，維護街道社區(qū)的文明和諧氛圍。 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》心得體會 近日，中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機制、方式和責(zé)任追究等，進行了規(guī)范和完善。 從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部，堅持黨管干部原則，強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，全方位扎緊制度籠子，推動選人用人工作不斷規(guī)范，選人用人狀況和風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》的頒布實施正是對多年來干部工作的有效成果以制度的形式固定下來，它是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新時代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強化紀(jì)律和規(guī)矩約束，全面加強和系統(tǒng)推進干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。 從理念角度，體現(xiàn)新時代的政治標(biāo)準(zhǔn)。過去政治標(biāo)準(zhǔn)主要是德能勤績四個方面內(nèi)容中的“德”，雖然一直放在第一位，但在實踐中缺乏具體的考核內(nèi)容和明確的標(biāo)準(zhǔn)，只要在重大問題上沒有明顯的問題，基本上都能夠滿足要求?！掇k法》明確提出，要監(jiān)督檢查是否堅持忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)三個方面的標(biāo)準(zhǔn)，是否把住政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，這是新的要求。在組織人事紀(jì)律和匡正選人用人風(fēng)氣方面，提出要重點監(jiān)督檢查是否嚴(yán)格遵守干部選拔任用工作紀(jì)律，是否采取有力措施嚴(yán)肅查處和糾正選人用人不正之風(fēng)。在促進干部擔(dān)當(dāng)作為方面，重點監(jiān)督檢查是否采取有效措施激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，是否對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅問責(zé)?？梢哉f針對性地避免了政治標(biāo)準(zhǔn)形式化的問題。 要堅定不移的支持黨的決定。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”?！掇k法》中明確提出堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，這就為當(dāng)前干部選拔任用定下“總基調(diào)”。對黨忠誠首先要做到堅決維護習(xí)近平總書記在全黨的核心地位。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，作為擁有八千多萬黨員、排名第二大經(jīng)濟體的世界第一大執(zhí)政黨，沒有一個具有強大“向心力”的領(lǐng)導(dǎo)核心“掌舵領(lǐng)航”是難以劈波斬浪、抵達(dá)彼岸的。