《工廠工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法.doc》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《工廠工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法.doc（2頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

關(guān)于工廠工資標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)解釋 一、 時(shí)間計(jì)算： 1、 到崗時(shí)間：到崗第一個(gè)月，按實(shí)際到崗天數(shù)*固定日工資 2、 離職時(shí)間： 履行正常辭職手續(xù)后，按當(dāng)月實(shí)際考勤日計(jì)算。即實(shí)際考勤天數(shù)*固定日工資； 3、 平時(shí)未滿勤工資扣除規(guī)定：履行正常請(qǐng)假手續(xù)，員工病假期間不計(jì)工資；事假一天扣日工資的1.5倍；曠工一天扣日工資三倍。 固定日工資=月工資收入月應(yīng)出勤天數(shù) 二、 工齡工資： 除按承包計(jì)算的相關(guān)人員工資以外，一般員工從到崗工作滿12個(gè)月起，每年增加50元/月，直到增加滿300元為止，不再增加。 三、 工廠效益核算： 1、 產(chǎn)量總數(shù)核定： 2、 人員總數(shù)核定： 3、 超過(guò)核定的產(chǎn)量總數(shù)部分，按產(chǎn)量計(jì)算作為績(jī)效考核工資， 窗體頂端 請(qǐng)輸入正確時(shí)間格式，例如2009-07-01 窗體底端 日期 充值 消費(fèi) 賬戶余額 充值余額 贈(zèng)送余額 說(shuō)明 2014-07-17 10:23 120.00元 114.00元 80.00元 34.00元 招聘幣（130個(gè)） 2014-07-17 10:23 16.00元 234.00元 200.00元 34.00元 充值贈(zèng)送活動(dòng) 2014-07-17 10:23 200.00元 218.00元 200.00元 18.00元 支付寶充值