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僅供參考 醫(yī)院骨科黨支部述職報(bào)告范文 日期：__________________ 姓名：__________________ 單位：__________________ 第 1 頁 共 5 頁 醫(yī)院骨科黨支部述職報(bào)告范文 累計(jì)收容患者1300人次，1完成任務(wù)情況： 11月1日起。出院患者1250人，其中病人77人次，搶救危重病人128人次，70歲以上老年患者152名，完成手術(shù)1201臺次，一級護(hù)理198人次。醫(yī)療毛收入約800萬元。收容病人和醫(yī)療收入仍繼續(xù)堅(jiān)持全院第一。老年患者住院增多，今年業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)： 隨著社會進(jìn)步。多數(shù)為骨質(zhì)疏松性髖部骨折。2交通事故明顯增多，傷情復(fù)雜，治療搶救難度增加。3科室醫(yī)護(hù)人員相對較年輕，經(jīng)驗(yàn)有限。根據(jù)科室工作特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)醫(yī)護(hù)人員要加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格遵守和堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，科室領(lǐng)導(dǎo)不只自己帶頭執(zhí)行醫(yī)療制度，而且經(jīng)常檢查本科人員遵守醫(yī)療制度情況，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，對重點(diǎn)病人加強(qiáng)觀察巡視。對疑難病例組織全科會診討論，增強(qiáng)防范措施。今年4月份以來，由于搬遷骨科中心大樓，成立脊柱外科，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干到科外，加上骨科業(yè)務(wù)骨干考研考博，局部醫(yī)師參與訓(xùn)練，科室除正副主任外，均為低年資醫(yī)師，加上下半年患者明顯增多，給科室工作帶來挑戰(zhàn)，大家都感到工作壓力十分之大，為了確保醫(yī)療平安，要求大家要加強(qiáng)責(zé)任心，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真履行各級人員職責(zé)，經(jīng)過大家的共同努力，至月前，全科未發(fā)現(xiàn)任何醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故過失，充分發(fā)揚(yáng)先進(jìn)科室的光榮保守，較好的完成了今年的醫(yī)療護(hù)理任務(wù)。手術(shù)難度高，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)： 由于今年工作十分繁忙。今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主要以自覺為主，科室針對一些共性問題，采取早交班或大查房時(shí)間進(jìn)行重點(diǎn)講解，使大家能夠理解。醫(yī)療護(hù)理文書的質(zhì)量較去年有所提高，未發(fā)現(xiàn)不合格病歷。對進(jìn)修實(shí)習(xí)人員進(jìn)行幫、帶、傳教育，使他能夠充分理解掌握，為確保保證醫(yī)護(hù)質(zhì)量的提高，平安。工作上對他做到放手不放眼，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，未出現(xiàn)過失和醫(yī)療事故。對今年醫(yī)院發(fā)生有爭議的醫(yī)療問題進(jìn)行反復(fù)強(qiáng)調(diào)，使他從中得到啟發(fā)。醫(yī)療工作中強(qiáng)調(diào)做到四個(gè)增強(qiáng)三個(gè)提高和兩個(gè)規(guī)范確保醫(yī)療平安。做到外出請假，科室管理： 堅(jiān)持用《條令條例》教育科室人員。加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律教育，提高平安意識，今年來科室人員沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神教育科室人員安心本職，愛崗敬業(yè)。三政治學(xué)習(xí)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況堅(jiān)持周三下午政治學(xué)習(xí)時(shí)間，科室政治學(xué)習(xí)主要依照醫(yī)院政治處的安排落實(shí)執(zhí)行。認(rèn)真學(xué)習(xí)了三個(gè)代表重要思想和十六大文件精神，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、效果的落實(shí)，自覺踐行三個(gè)代表重要思想，臨床工作中做到對病人如親人，千方百計(jì)減輕病人的痛苦，服務(wù)態(tài)度不時(shí)提高，這是踐行三個(gè)代表重要思想的最好體現(xiàn)。努力工作，無私奉獻(xiàn)，為建設(shè)小康社會做貢獻(xiàn)?？剖沂种匾曖t(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，這是實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的需要，更是科室專業(yè)發(fā)展的需要。醫(yī)療行業(yè)的競爭日趨激烈，不光是地方醫(yī)院的競爭，醫(yī)院內(nèi)部的競爭亦十分激烈。科室對此十分重視，要求大家增強(qiáng)職業(yè)道德，樹立良好形象。病人住院，看病服藥，不只要接受身體和精神上雙重痛苦，有些家庭也同時(shí)背上沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。如果伸手要錢，暗示請吃，收受病人的紅包禮品，對他無疑是雪上加霜，病上添痛。這不僅與醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德不符，也對不起自已的良心。今年9月份，科室收治一名外地民工，因外傷致右足外踝骨折而入我科，入院幾天無家人照顧，全科人員十分重視，不是親人勝似親人，衛(wèi)生員為其照顧生活起居，護(hù)士護(hù)士長，多次掏錢為其買飯，直到家里來人。受到病人與家屬的一致好評，從中體現(xiàn)了以病人為中心，全心全意為傷病員服務(wù)的精神。三年來，全科人員退回紅包近萬元，多次拒絕患者請吃。由于科室人員和努力，全年來未發(fā)現(xiàn)因服務(wù)態(tài)度不好，出現(xiàn)告狀批評的現(xiàn)象，為了減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，大家加班加點(diǎn)，無私奉獻(xiàn)，不惜犧牲自己的休假時(shí)間。為了工作，還有三位醫(yī)師未能休假，充分體現(xiàn)了以病人為中心思想。 第4頁共5頁 僅供參考 工作范文，僅供參考！ 日期：__________________ 姓名：__________________ 單位：__________________ 第 5 頁 共 5 頁