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演講稿/班主任演講稿 15年優(yōu)秀班主任管理經(jīng)驗演講稿 　　前幾日，我校召開了班主任匯商會，下面就我在會上所作發(fā)言整理貼之。 　　讓我談班級管理經(jīng)驗，我感到很慚愧，無論從成績還是常規(guī)管理我們班與并行班級之間都存在一定的差距，這說明我做的還不夠，有很多地方還有待提高。下面談談我班主任工作中的一些感受和一些不成熟的做法： 　　首先，我覺得班級管理得益于校領導的指導和關心。學校領導的精細化管理，對各項工作都有明確的指導，只要嚴格落實政教處的各項要求，班級管理就會步入正規(guī)。 　　其次，我認為班級管理也源于各學科老師的齊抓共管，以及各學科的均衡發(fā)展。各學科科任老師都給我工作上極大的支持和配合，在此向各位任科老師表示感謝。 　　再次，班主任是班級主要管理者，是整支隊伍的領頭雁，班主任工作對班級管理的好壞起著至關重要的作用。 　　下面談談我在班級管理方面一些不成熟的做法。 　　一、班級管理要狠抓落實、突出“嚴”字 　　我們班級中存在的問題主要是：管理不到位、學生紀律差、學習風氣不正、成績提不上去、尤其是特例生較多，令許多老師都感到頭疼。 　　1、紀律是學生的根本保障。抓紀律首先要從學生常規(guī)抓起，我在班級制定一系列規(guī)章制度和管理細則，狠抓落實，加強學生管理。 　　2、學習是學生最根本也是最基本的任務。在抓好學生常規(guī)的基礎上，幫助學生樹立良好的學習風氣，我平時注重對學生學習方法的指導和要求。經(jīng)常找一些成績優(yōu)秀的同學介紹學習經(jīng)驗及好的學習方法，讓同學們一起交流學習。學生在記憶力強的早晨時間背誦如英語單詞、政史地生等需要識記的內(nèi)容;中午和晚上的時間做數(shù)理化等練習。另外，在班級劃分學習小組，引入競爭機制，激發(fā)和調動學生學習的積極性和主動性。 　　班級管理應該有整套嚴格的管理制度，而且要做到獎罰分明，公平公正。 　　二、班級管理要注重細節(jié)，“勤”“愛”有加 　　1、優(yōu)秀的班主任應該具備良好的自身素質。 　　“勤”學習--要擁有先進的教育教學管理理念，扎實的教學基本功，廣博的知識。平時要多學習先進的管理經(jīng)驗，多讀書看報增強自身修養(yǎng)，扎實做好各項常規(guī)工作，在工作中不斷思考、反思、改進，進一步提升自己。 　　“勤”下班級--抽時間多下班級走走，讓學生知道你是一位非常負責任的老師，這樣也能給學生起到好的榜樣;多動眼睛觀察，發(fā)現(xiàn)班級中存在的一些問題;多動嘴與學生交流談心，了解學生的思想動態(tài)及時發(fā)現(xiàn)班級中存在的問題，對班級做到心中有數(shù)。 　　2、優(yōu)秀的班主任還應該具備良好的心態(tài)和一定的親和力。對待學生面帶微笑，態(tài)度和諧友善，能夠放下老師的架子，把學生當作朋友去平等對待，多與學生交流溝通，了解學生的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題，對班級管理工作做到心中有數(shù)。尤其是對待特特例生要多發(fā)現(xiàn)他們的閃光點并及時表揚和鼓勵，讓他們感受到老師對他們的關心和溫暖，這一點百試不爽，這些學生平時受批評打擊慣了，你給一點陽光他們就會燦爛，這時再對他們要求點什么，他們就能夠完成的很好。