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文秘知識(shí)/規(guī)章制度 2019廣東高考改革 　　關(guān)于異地高考XX年參加高考學(xué)生可報(bào)名 　　有網(wǎng)友提出，按照廣東省異地高考政策文件，XX年起外來(lái)務(wù)工人員的隨遷子女可在廣東報(bào)名參加高考。但XX年高考的報(bào)名時(shí)間是XX年12月，隨遷子女是否能夠報(bào)名? 　　楊開(kāi)喬表示，這種情形可以在廣東高考。按照《進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在廣東省參加高校招生考試實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定，XX年起，經(jīng)縣(市、區(qū))人民政府主管部門(mén)認(rèn)定的在廣東省具有合法穩(wěn)定職業(yè)、合法穩(wěn)定住所并連續(xù)3年以上持有廣東省居住證、按國(guó)家規(guī)定在廣東省參加社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)3年以上的進(jìn)城務(wù)工人員，其隨遷子女在廣東省參加中考并在父母就業(yè)所在城市具有高中階段3年完整學(xué)籍的，可在廣東省報(bào)名參加高考，并可與廣東省戶籍考生同等錄取。 　　楊開(kāi)喬建議，符合上述要求的隨遷子女，一定要在高考報(bào)名時(shí)間之前辦理好各項(xiàng)證明材料。 　　關(guān)于“一本”錄取率將繼續(xù)爭(zhēng)取“一本”錄取名額 　　有網(wǎng)友提問(wèn)：廣東的重點(diǎn)大學(xué)錄取率已經(jīng)全國(guó)墊底，“985”名校招生計(jì)劃基本不見(jiàn)增加，為何省內(nèi)一些名校還要連年減招? 　　楊開(kāi)喬表示，由于多種歷史原因，廣東省一本錄取率一直偏低，XX年前一本錄取率大約在6%左右。對(duì)此，省委、省政府高度重視，省教育廳積極爭(zhēng)取教育部支持，增加重點(diǎn)高校在廣東省的招生計(jì)劃，XX年“一本”錄取比XX年增加了10000人，錄取率超過(guò)7%。XX年廣東省考生“一本”錄取6萬(wàn)多人，錄取率達(dá)到8.1%。今后，廣東省將繼續(xù)積極爭(zhēng)取教育部和有關(guān)高校的支持，增加廣東省考生就讀“一本”高校的機(jī)會(huì)。 　　■相關(guān) 　　廣東省將推進(jìn)高校職員制改革 　　5日上午，省教育廳副廳長(zhǎng)魏中林在線接訪時(shí)透露，針對(duì)高校行政崗位教師上升通道窄等問(wèn)題，省教育廳將按照國(guó)家有關(guān)要求，加快推進(jìn)高校職員制度改革。 　　網(wǎng)友“紫芝”反映，現(xiàn)在廣東省高校管理隊(duì)伍培養(yǎng)、晉升、發(fā)展渠道仍不夠暢通，如高校管理干部只有通過(guò)晉升高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位來(lái)實(shí)現(xiàn)提升。 　　對(duì)此，魏中林透露，目前，國(guó)家有關(guān)部門(mén)正在抓緊研究制定高校職員制度，省教育廳高度重視高校管理人員隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題，將會(huì)同組織、編制、人力資源社會(huì)保障等部門(mén)，按照國(guó)家的有關(guān)要求，加快推進(jìn)高校職員制度改革。 　　所謂高校職員制度，是指高校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)、處長(zhǎng)等行政管理人員作為一個(gè)區(qū)別于教育與科研人員的獨(dú)立序列，制定相應(yīng)的職級(jí)劃分、工資待遇、考核晉升等辦法進(jìn)行管理的制度，職員職級(jí)不與專業(yè)技術(shù)職務(wù)和行政職務(wù)一一對(duì)應(yīng)。專家表示，高校職員制要求高校管理人員從行政“干部”轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂歇?dú)立職業(yè)定位的“教育職員”，還要建立職員的設(shè)崗聘任與教師職務(wù)評(píng)聘同步、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)崗與職級(jí)有重疊但相對(duì)分開(kāi)的考核機(jī)制。 　　據(jù)了解，早在XX年，教育部在武漢大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、華中師范大學(xué)、華中科技大學(xué)、東北師范大學(xué)五校啟動(dòng)了高校職員制度試點(diǎn)工作。 *