20XX—20XX年xx縣教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃.doc
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工作計劃/其它工作計劃 20XX—20XX年xx縣教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局,以“鞏固、深化、提高、發(fā)展”為指針,以創(chuàng)建教育發(fā)展和諧環(huán)境為重要手段,緊緊圍繞實施“小縣大教育”的戰(zhàn)略目標(biāo),更新觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,艱苦奮斗,不斷深化教育綜合改革,全面提升教育質(zhì)量和水平,實現(xiàn)教育事業(yè)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,為我縣全面建設(shè)小康社會和縣域經(jīng)濟發(fā)展提供更大的智力支持和知識貢獻。 二、總體目標(biāo) 經(jīng)過三年艱苦奮斗,我縣教育要實現(xiàn)“一個提高”、“兩項發(fā)展”和“三大突破”: “一個提高”即進一步鞏固和提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量和水平。加大教育投入,學(xué)校硬件建設(shè)再上新檔次,所有初中、上規(guī)模聯(lián)辦小學(xué)和民辦學(xué)校的校舍、圖書、教學(xué)儀器設(shè)備和文體設(shè)施基本達到省定一類標(biāo)準(zhǔn),其余學(xué)校全部達到省定二類標(biāo)準(zhǔn)。九年義務(wù)教育普及率、鞏固率穩(wěn)步提高,小學(xué)入學(xué)率和鞏固率均達到100%,初中入學(xué)率和鞏固率分別達到100%和99%。義務(wù)教育階段殘疾兒童少年入學(xué)率達到90%以上。教師隊伍的整體素質(zhì)明顯提高,基本實現(xiàn)小學(xué)教師??苹?、中學(xué)教師本科化,相當(dāng)一部分高中教師接受研究生學(xué)歷教育。穩(wěn)步推進中小學(xué)布局調(diào)整,調(diào)整后的中學(xué)服務(wù)人口達到20000人,規(guī)模達到1200人以上;聯(lián)辦小學(xué)服務(wù)人口達到10000人,規(guī)模達到達800人以上;農(nóng)村一般完小服務(wù)人口達到5000人以上,規(guī)模達到400人以上。上規(guī)模學(xué)校全部實行封閉式、寄宿制管理?;A(chǔ)教育質(zhì)量要在全市繼續(xù)保持先進位次,中考綜合率穩(wěn)居全市前5位以上,全縣義務(wù)教育學(xué)校實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、精細化管理,基礎(chǔ)教育水平穩(wěn)步向高層次、高質(zhì)量發(fā)展。 “兩項發(fā)展”即幼教事業(yè)和民辦教育實現(xiàn)跨越式發(fā)展。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園和村辦幼兒園建設(shè),新建鄉(xiāng)村幼兒園38所,基本形成以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園為示范,輻射村辦規(guī)范化幼兒園的幼兒教育網(wǎng)絡(luò),農(nóng)村學(xué)前三年在園幼兒達到5000余人,入園率達到90%。民辦學(xué)校要在辦學(xué)機制、辦學(xué)層次、辦學(xué)規(guī)模等方面實現(xiàn)新的發(fā)展。逐步對民辦學(xué)校實行改制,民辦公助學(xué)校比例達到50%。辦學(xué)條件上檔升類,按省定一類標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)13所民辦中小學(xué)(其中初中3所、小學(xué)10所),在校生達到9000人,其中外縣籍學(xué)生約占3500人(全縣外縣籍學(xué)生共計達到5000人)。民辦初中辦學(xué)水平綜合排位達到全市前4位以上。同時,積極鼓勵民辦幼兒園發(fā)展。 “三大突破”即縣一中、職業(yè)教育中心和教師進修學(xué)校建設(shè)與發(fā)展取得突破性進展??h一中在高水平完成省級示范高中建設(shè)的基礎(chǔ)上,要繼續(xù)推進“23515”工程建設(shè),至20XX年建成20軌高中,在校生達到3000人,高考成績綜合排位達到全市前5位以上。職教中心要以完善省級示范性職業(yè)教育中心建設(shè)為重點,以就業(yè)為導(dǎo)向,建立與現(xiàn)代職業(yè)崗位相適應(yīng)的專業(yè)設(shè)置體系,不斷擴大對口升學(xué)高中班規(guī)模,各種形式的高中階段教育和高中后、初中后職業(yè)培訓(xùn)形成規(guī)模,大力實施“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程”和“農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)工程”,廣泛開展制造業(yè)、服務(wù)業(yè)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),舉辦各種各樣的適應(yīng)市場需要的短期培訓(xùn)班,至20XX年在校生要突破1000人,各類人員培訓(xùn)要達到8000人次,培訓(xùn)后就業(yè)率達到96%以上,辦學(xué)水平綜合排位要在全市前5位以上。縣教師進修學(xué)校是教師培訓(xùn)的主渠道,要加大投入,辦學(xué)條件達到省定標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)一支高水平師資隊伍,充分發(fā)揮職能作用,各類教師培訓(xùn)特別是骨干教師培訓(xùn)要有計劃、上規(guī)模、求實效,辦學(xué)水平在全市綜合排位達到前5位以上。 三、分年度目標(biāo) 2005年—— 1、結(jié)合學(xué)校布局調(diào)整,改造農(nóng)村薄弱學(xué)校,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校15所。 2、農(nóng)村小學(xué)由137所調(diào)整為86所,新建聯(lián)辦小學(xué)9所,利用閑置校舍建鄉(xiāng)村幼兒園20所。 3、26所學(xué)校建立微機室,11所學(xué)校建立語音室,6所學(xué)校建立校園網(wǎng)。中小學(xué)生均圖書分別達到30冊和23冊。 4、高中教師研究生學(xué)歷達到4%,初中教師本科學(xué)歷達到40%,小學(xué)教師??埔陨蠈W(xué)歷達到45%,其中本科學(xué)歷達到11%。 5、幼兒學(xué)前三年入園率達到65%,小學(xué)入學(xué)率和鞏固率均達到100%,初中入學(xué)率和鞏固率分別達到100%和98.5%,高中在校生達到2500人,職教中心在校生達到400人,各類受訓(xùn)人數(shù)達到6000人次。 6、普及提高英語教學(xué),鄉(xiāng)村小學(xué)從二年級起開設(shè)英語課。 7、進一步開展課改通識培訓(xùn)和學(xué)科教材培訓(xùn),穩(wěn)步推進基礎(chǔ)教育課程改革。 8、完成河北省中小學(xué)普及普通話達標(biāo)縣創(chuàng)建工作。 9、實驗中學(xué)實施整體搬遷,主體教學(xué)樓9月份投入使用;曙光中學(xué)實施整體搬遷,完成1200平方米教學(xué)樓建設(shè);梁二莊中學(xué)完成1200平方米教學(xué)樓建設(shè);縣一中新建教學(xué)圖書樓;青少年文體活動中心竣工。全縣學(xué)校后勤社會化引資達到1000萬元,15所學(xué)校實現(xiàn)寄宿制、封閉式管理。 10、民辦學(xué)校在校生達到7000人,其中外縣籍學(xué)生達到2000人。初中1所、小學(xué)3所達到省定一類標(biāo)準(zhǔn)。 11、中考綜合率由2004年的全市第12位升至第9位,高考成績綜合排位由2004年的全市第9位升至第8位,職教中心辦學(xué)水平綜合排位由2004年的全市第13位升至第9位,教師進修學(xué)校辦學(xué)水平綜合排位由2004年的全市第9位升至第7位。 20XX年—— 1、農(nóng)村小學(xué)由86所調(diào)整為60所,新建聯(lián)辦小學(xué)6所,利用閑置校舍建鄉(xiāng)村幼兒園18所。 2、31所學(xué)校建立微機室,20所學(xué)校建立語音室,13所學(xué)校建立校園網(wǎng)。中小學(xué)生均圖書分別達到35冊和25冊。 3、高中教師研究生學(xué)歷達到5%,初中教師本科學(xué)歷達到65%,小學(xué)教師??埔陨蠈W(xué)歷達到60%,其中本科學(xué)歷達到13%。 4、幼兒學(xué)前三年入園率達到90%,在全縣完成普及學(xué)前三年教育工作,并高水平通過省驗收。小學(xué)入學(xué)率和鞏固率均達到100%,初中入學(xué)率和鞏固率分別達到100%和98.8%,高中在校生達到2800人,職教中心在校生達到700人,各類受訓(xùn)人數(shù)達到7000人次。 5、普及提高英語教學(xué),鄉(xiāng)村小學(xué)從一年級起開設(shè)英語課,縣城幼兒園實施雙語教學(xué)。 6、深入推進基礎(chǔ)教育課程改革,加大培養(yǎng)、選拔力度,培樹一批能夠適應(yīng)課改要求的學(xué)科帶頭人和教學(xué)標(biāo)兵,并積極開展課題研究。 7、實驗中學(xué)、教師進修學(xué)校、曙光中學(xué)分別完成整體搬遷,縣一中教學(xué)圖書樓竣工。全縣學(xué)校后勤社會化引資達到1400萬元,20所學(xué)校實現(xiàn)寄宿制、封閉式管理。 8、民辦學(xué)校在校生達到8000人,其中外縣籍學(xué)生達到2800人。初中2所、小學(xué)6所達到省定一類標(biāo)準(zhǔn)。 9、中考綜合率由2005年的全市第9位升至第6位,高考成績綜合排位由2005年的全市第8位升至第7位,職教中心辦學(xué)水平綜合排位由2005年的全市第9位升至第7位,教師進修學(xué)校辦學(xué)水平綜合排位由2005年的全市第7位升至第6位。 20XX年—— 1、農(nóng)村小學(xué)由60所調(diào)整為50所,新建聯(lián)辦小學(xué)5所。 2、40所學(xué)校建立微機室,30所學(xué)校建立語音室,20所學(xué)校建立校園網(wǎng)。中小學(xué)生均圖書分別達到40冊和30冊。 3、高中教師研究生學(xué)歷達到7%,初中教師本科學(xué)歷達到80%,小學(xué)教師??埔陨蠈W(xué)歷達到75%,其中本科學(xué)歷達到15%。 4、幼兒學(xué)前三年入園率達到90%,小學(xué)入學(xué)率和鞏固率均達到100%,初中入學(xué)率和鞏固率分別達到100%和99%,高中在校生達到3000人,職教中心在校生達到1000人,各類受訓(xùn)人數(shù)達到8000人次。 5、以深化基礎(chǔ)教育課程改革為著力點,加大教科研工作力度,推出一批高質(zhì)量的研究課題并取得一定成果。 6、籌建3所高標(biāo)準(zhǔn)體育場館(一中、職教中心、實驗中學(xué)各1所)。全縣學(xué)校后勤社會化引資達到1800萬元,30所學(xué)校實現(xiàn)寄宿制、封閉式管理。 7、民辦學(xué)校在校生達到9000人,其中外縣籍學(xué)生達到3500人。初中3所、小學(xué)10所達到省定一類標(biāo)準(zhǔn)。民辦初中辦學(xué)水平在全市綜合排位達到前4位以上。 8、中考綜合率由20XX年的全市第6位升至第5位,高考成績綜合排位由20XX年的全市第7位升至第5位,職教中心辦學(xué)水平綜合排位由20XX年的全市第7位升至第5位,教師進修學(xué)校辦學(xué)水平綜合排位由20XX年的全市第6位升至第5位。 四、主要措施 (一)統(tǒng)籌全縣教育資源,優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境 積極貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》精神,堅持“在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下,由地方政府負責(zé)、分級管理、以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制,保障經(jīng)費投入,推進全縣農(nóng)村義務(wù)教育持續(xù)、健康發(fā)展。按照上級要求由教育主管部門統(tǒng)籌全縣教育系統(tǒng)人、財、物的管理,做到全縣上下一盤棋,充分實現(xiàn)教育資源優(yōu)化配置。明確縣、鄉(xiāng)、村各級在教育發(fā)展中的義務(wù)和責(zé)任,進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。 ?。ǘ┨岣摺捌站拧彼?,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展 抓住機遇,爭取政策支持,加大工作力度,提高“普九”的層次和質(zhì)量。大力度抓好學(xué)校布局調(diào)整,科學(xué)規(guī)劃布局,采取政府投一點、上級資金爭一點、閑置資產(chǎn)換一點、抓住開放跑一點、多體制辦校集一點等多種方法突破資金瓶頸。積極發(fā)展規(guī)模在4軌制以上的全日制農(nóng)村小學(xué),創(chuàng)造條件大力發(fā)展規(guī)模在1000人以上的全日制寄宿制封閉式農(nóng)村學(xué)校。特別是要把建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化窗口示范學(xué)校擺在突出位置,在校長任用、招生政策、師資聘用、經(jīng)費投入、學(xué)校管理等方面給予傾斜和支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中要根據(jù)適齡人口的數(shù)量,確定初中建設(shè)規(guī)模和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),確保學(xué)齡人口全部入學(xué)。切實加強專用教室和儀器設(shè)備的配備,用信息化帶動教育的現(xiàn)代化。運用法律、經(jīng)濟、行政等手段,建立“控輟保學(xué)”機制,確保小學(xué)在校生年鞏固率達到100%、初中在校生年輟學(xué)率控制在1%以下。結(jié)合 “兩免一補”工程,建立和完善特困家庭子女減免學(xué)雜費制度,實施“手拉手”工程,關(guān)注家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、殘疾少年兒童、進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女等弱勢群體的義務(wù)教育,決不讓一個學(xué)生因經(jīng)濟困難而失學(xué)。大力推進薄弱學(xué)校治理工作,制定轉(zhuǎn)變薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科、薄弱年級的工作計劃,注重發(fā)揮城鎮(zhèn)學(xué)校及名優(yōu)教師的示范輻射作用,促進農(nóng)村中小學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高,實現(xiàn)義務(wù)教育學(xué)校均衡化發(fā)展。 ?。ㄈ┮蕴岣呓逃|(zhì)量為核心,加快普通高中發(fā)展步伐 加快普通高中發(fā)展步伐,擴大辦學(xué)規(guī)模,提高教育教學(xué)質(zhì)量和升學(xué)率,這是創(chuàng)辦人民滿意教育的需要,也是今后幾年我縣教育改革的重點之一。為此,要有計劃開展以下工作:按照市《教育質(zhì)量監(jiān)測意見》,配合縣委、縣政府加強對高中教育質(zhì)量的監(jiān)測,將學(xué)校教育質(zhì)量的高低、教學(xué)成績的好壞直接與學(xué)校管理者的業(yè)績考核掛鉤,實行教育質(zhì)量一票否決制。繼續(xù)加大與外地名校聯(lián)姻結(jié)親力度,進一步增強辦學(xué)活力。選派中、青年干部赴外地名校掛職鍛煉,學(xué)習(xí)先進的管理理念和經(jīng)驗。面向社會招賢選才,為縣一中充實高素質(zhì)師資。同時,采取“走出去,請進來”的方式,組織教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)、借鑒外地名校先進的教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段,改革課堂教學(xué)方法,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。堅持“科研興?!狈结?,積極開展以校為本的教學(xué)研究,提升教科研工作的層次和水平,有效指導(dǎo)和推進課堂教學(xué)改革。集中財力加強現(xiàn)代化裝備建設(shè),提高教師運用現(xiàn)代化裝備進行教學(xué)的能力,推動高考成績綜合排位在全市大幅度上升。 ?。ㄋ模┮跃蜆I(yè)為導(dǎo)向,拓寬職業(yè)教育辦學(xué)思路 按照國家、省、市有關(guān)職業(yè)教育工作的精神,針對我縣職業(yè)教育水平偏低這一實際,結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展需要,以促進就業(yè)為目標(biāo),大力推進我縣職業(yè)教育改革。加大職業(yè)道德、教學(xué)理念、教學(xué)手段和教學(xué)技能等方面的培訓(xùn)力度,努力提高現(xiàn)有教師隊伍綜合素質(zhì),打造一支適應(yīng)縣域經(jīng)濟發(fā)展需要的教師隊伍。找準(zhǔn)職教發(fā)展與服務(wù)縣域經(jīng)濟需要的結(jié)合點,緊密結(jié)合我縣經(jīng)濟發(fā)展實際,以滿足市場需求為目標(biāo),優(yōu)化學(xué)校專業(yè)設(shè)置,通過舉辦多種形式的“短、平、快”培訓(xùn)班,重點為“兩白一綠”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實用人才。擴大“訂單式”培養(yǎng)與培訓(xùn)規(guī)模,走校企合作之路。建立職教與其他教育相互溝通、協(xié)調(diào)發(fā)展的教育體系,重點是舉辦初中后和高中后未升學(xué)人員培訓(xùn)班,為其提供職業(yè)技能培訓(xùn)。同時,要加大對農(nóng)村干部、農(nóng)村青年和致富帶頭人等的培訓(xùn)力度,切實為“三農(nóng)”發(fā)展服務(wù)。 ?。ㄎ澹┮云占皩W(xué)前三年教育為目標(biāo),加快鄉(xiāng)村幼兒園建設(shè)步伐 抓住目前中小學(xué)布局調(diào)整有利時機,以建設(shè)規(guī)范化鄉(xiāng)村幼兒園為中心,充分利用學(xué)校合并后的空余校舍改建幼兒園,加快普及學(xué)前三年教育的進程,逐步在全縣形成“以公辦幼兒園為骨干和示范,以社會力量興辦幼兒園為主體,公辦與民辦、正規(guī)與非正規(guī)教育相結(jié)合”的發(fā)展格局。充分調(diào)動鄉(xiāng)、村兩級辦園的積極性,增加園舍建設(shè)投入。推行辦園體制改革,鼓勵民辦幼兒園發(fā)展。強化幼兒園管理,不斷提高學(xué)前教育質(zhì)量。按照“幼兒教育活動化、幼兒活動游戲化”原則,改革教育模式,扭轉(zhuǎn)學(xué)前教育小學(xué)化的傾向,提高辦園層次和辦園水平。有計劃選拔和培養(yǎng)具有相關(guān)特長人員,充實鄉(xiāng)村幼兒教師隊伍,促進全縣幼兒教育質(zhì)量提高。 ?。┑湫蛶樱蒲信d校,全面提高教育質(zhì)量 堅持以教學(xué)為中心,牢牢抓住教育質(zhì)量這條生命線,堅持以質(zhì)量求信譽、以質(zhì)量求發(fā)展的教育理念,深化教學(xué)領(lǐng)域改革,向改革要質(zhì)量、向改革要效益,努力提高教育質(zhì)量和水平。繼續(xù)實施典型帶動戰(zhàn)略,逐步完善《“五名”工程實施方案》,建設(shè)一批在縣內(nèi)及周邊縣較有影響的名校、培樹一批名校長和名師。以開展校本教研為重點,深入推進教科研工作,積極申報并承擔(dān)省、市級課題,提高結(jié)題質(zhì)量,充分發(fā)揮課題研究對教學(xué)實踐的指導(dǎo)作用。大力培樹學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手,總結(jié)并引進精品示范課,全縣優(yōu)質(zhì)教育資源充分實現(xiàn)共享。進一步開展課改通識培訓(xùn)和學(xué)科教材培訓(xùn),穩(wěn)步推進新課標(biāo)實施工作。在中心校建立研訓(xùn)基地,設(shè)立二級教研室,完善全縣教科研網(wǎng)絡(luò)。加大對教科研工作的投入力度,各學(xué)校每學(xué)期要按不低于雜費總額10%的比例為教科研工作劃撥資金,確保教師使用最先進的教學(xué)資料,并為開展教科研工作提供最好的條件。繼續(xù)堅持“請進來、走出去”開放式辦學(xué),全面激發(fā)辦學(xué)活力。 ?。ㄆ撸└母镏行W(xué)考評辦法,進一步規(guī)范學(xué)校管理 以教育質(zhì)量評估為核心,以“客觀公正、注重實績、激勵提高、科學(xué)易行”為原則,改革并逐步完善對全縣中小學(xué)的考核、評比辦法,制定考核細則并科學(xué)實施。根據(jù)市教育局對縣一中、職教中心、教師進修學(xué)校實施教育質(zhì)量監(jiān)測的意見,以教育質(zhì)量為核心內(nèi)容,出臺《邱縣教育質(zhì)量監(jiān)測意見》,建立教育質(zhì)量監(jiān)測、評價、發(fā)布、獎懲機制,對全縣各學(xué)校的教育質(zhì)量進行監(jiān)測評價。同時,考核還要包括隊伍建設(shè)、軟硬件建設(shè)、校園環(huán)境、安全綜治、精神文明建設(shè)等內(nèi)容??己私Y(jié)果在全系統(tǒng)予以通報。連續(xù)2年考核成績下滑的,由文教體局對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整或建議縣委、縣政府對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整。同時,繼續(xù)堅持依法治教、依法治校,大力推進學(xué)校管理創(chuàng)新,以科學(xué)的教育思想和現(xiàn)代化的手段,構(gòu)建符合素質(zhì)教育要求的學(xué)校管理模式,逐步使全縣學(xué)校管理走上科學(xué)化、規(guī)范化、精細化的軌道。繼續(xù)優(yōu)化育人環(huán)境,加強校園文化建設(shè),進一步搞好學(xué)校綜合治理工作,努力創(chuàng)建一批富有文化氣息、具有鮮明特色、在社會上具有良好聲譽的學(xué)校,為學(xué)生提供良好的受教育環(huán)境。 ?。ò耍﹫猿忠匀藶楸荆€(wěn)步推進人事改革 以創(chuàng)建教育發(fā)展和諧環(huán)境為基礎(chǔ),以剛性制度、柔性實施為前提,進一步推行校長選聘合同制、教師競爭上崗制和校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制,實行按需設(shè)崗、公開招聘、擇優(yōu)聘用、合同管理,堅持績酬掛鉤,適度合理地拉開分配差距,獎勵有突出貢獻的教學(xué)人員,全面激發(fā)教師隊伍活力,努力打造一支學(xué)歷層次較高、教育教學(xué)能力較強、適應(yīng)教育發(fā)展需要的教師隊伍。制定優(yōu)惠政策,穩(wěn)定偏遠地區(qū)教師隊伍,同時,鼓勵城鎮(zhèn)年輕中小學(xué)教師向農(nóng)村學(xué)校合理流動。根據(jù)全面推進素質(zhì)教育的需要,按照教師專業(yè)化的要求,以縣教師進修學(xué)校為基礎(chǔ),加大高水平師資培養(yǎng)力度,進一步健全教師繼續(xù)教育制度,突出抓好教師職業(yè)道德教育和基礎(chǔ)教育新課程、信息技術(shù)、外語等方面的培訓(xùn),真正做到師德達標(biāo)、教育能力達標(biāo)、學(xué)歷合格達標(biāo)和學(xué)歷升級達標(biāo),進一步提高廣大教師實施素質(zhì)教育的能力和專業(yè)化水平。 ?。ň牛┮载斦度霝橹黧w,多措并舉突破資金瓶頸 從我縣實際來看,資金不足是制約教育改革與發(fā)展的主要障礙,為此,要多措并舉突破資金瓶頸。堅持以財政投入為主體不動搖,不斷增加財政資金投入,確保實現(xiàn)三個增長。用好政策性資金,加大對上級專款的爭跑力度,每年向上爭取資金不低于250萬。推行學(xué)校后勤服務(wù)社會化改革,走借勢發(fā)展之路,利用社會資金提高學(xué)校硬件建設(shè)檔次,改善辦學(xué)條件,三年吸引社會資金累計達到2000萬左右。進一步盤活現(xiàn)有教育資源,充分實現(xiàn)物盡其用。同時,充分發(fā)揮主觀能動性,廣泛宣傳,多方溝通,努力調(diào)動社會各方面的關(guān)系、各方面的力量為發(fā)展教育事業(yè)所用??傊ㄟ^多渠道籌資,有效解決教育發(fā)展過程中特別是學(xué)校撤并、新建工作中資金不足的問題,努力提高我縣中小學(xué)的整體辦學(xué)水平。 (十)促進民辦教育健康、穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)“小縣大教育”戰(zhàn)略目標(biāo) 根據(jù)上級有關(guān)政策,結(jié)合我縣實際,出臺一系列指導(dǎo)性文件,進一步規(guī)范對民辦學(xué)校的管理,將民辦學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展納入全縣教育發(fā)展整體規(guī)劃,盡快形成以政府辦學(xué)為主體,公辦學(xué)校與民辦學(xué)校良性競爭、共同發(fā)展的新格局?,F(xiàn)有民辦學(xué)校辦學(xué)條件要上檔升類,逐步達到省定一類標(biāo)準(zhǔn),否則,一律依法關(guān)停。建立并完善民辦教師資格準(zhǔn)入機制,凡進入民辦學(xué)校的教師必須依法具備相應(yīng)的教師資格,經(jīng)文教體局備案后方可上崗。完善民辦學(xué)校的用人機制,民辦學(xué)校聘用教師必須簽訂合同,并依法為教師辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。對現(xiàn)有民辦學(xué)校進行改制探索,通過向民辦學(xué)校選派高素質(zhì)公辦教師等方式,建設(shè)一批民辦公助學(xué)校。以提高教育質(zhì)量為核心,以提供一流服務(wù)為基礎(chǔ),打造民辦教育品牌,科學(xué)制定并實施吸引外縣籍學(xué)生計劃,實現(xiàn)小縣大教育目標(biāo)。 xx縣文化教育體育局 二○○五年一月十日 *l- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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- 20 XX 教育事業(yè) 發(fā)展規(guī)劃
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