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專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作總結(jié) 茂林中學(xué) 2014.12 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作總結(jié) 在本年度的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中，我們按照雙遼市教育局的有關(guān)要求，認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會文件精神，按照程序開展工作，是我校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作得到圓滿完成。 一，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神 在雙遼市教育局要求開展此項工作會，我校專門組織召開了全體教師大會，學(xué)習(xí)了2014年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘文件，尤其是市局下發(fā)的《關(guān)于2014年全市中小學(xué)教師職稱評聘工作的幾點細(xì)節(jié)強調(diào)》、《吉林省中小學(xué)教師水平評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件》及《2014年中小學(xué)教師職稱評聘工作程序及時間安排》等，是全體教師全面掌握了此次評聘工作的相關(guān)要求和操作程序。 二，組建學(xué)校高級教師職稱推薦競聘委員會 按照市局要求，我校此次競聘委員會由我校的校長楊廣義擔(dān)任，成員有兩名具有高級職稱的專家和四名教師組成。通過教師代表大會一致通過，決定由一、二、三年組和教輔工勤組各選舉一名教師代表。通過選舉，一年組的教師代表為李茁，二年組的教師代表為劉玉杰，三年組的教師代表為王志成，教輔工勤組的教師代表為陳寶虎。在此基礎(chǔ)上組成了由楊廣義、楊士斌、祁洪波、王明、范長柏、李茁、劉玉杰、王志成、陳寶虎計9人組成的評聘委員會。 三，通過競聘工作方案 評聘委員會成立后，委員會成員就2013年的評聘工作的不妥善之處進(jìn)行了充分的論證，在一些細(xì)節(jié)上，尤其是量化賦分標(biāo)準(zhǔn)方面進(jìn)行進(jìn)一步的完善和細(xì)化，形成了學(xué)校的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘方案》（草案），然后在全體教師大會上公布，并進(jìn)行全面的征求意見，由于此方案比較細(xì)致周到，得到了全體教師的一致認(rèn)可，與會五十多人一致通過。沒有人簽反對和棄權(quán)。 四，組織申報人員開展競聘工作 《評聘方案》通過后，評聘委員會開始組織符合競聘條件的教師申報，全校符合條件的中教一級教師有郭寶山，高俊寶、胡亞麗和張士平四人申報。根據(jù)四人提供的相關(guān)證件和學(xué)校的檔案，評聘委員會對以上四人的基本素質(zhì)（占總分的30%）、一評三考成績（占總分的50%）、專業(yè)工作業(yè)績（占總分的10%）等三個方面進(jìn)行了考核量化，計算出了每人的得分，其中，高俊寶以77.484的分?jǐn)?shù)位居第一（其中：基本素質(zhì)22.614分；一評三考46.87分；工作業(yè)績8分），胡亞麗以74.814的成績位居第二（其中基本素質(zhì)22.074分；一評三考44.24分；工作業(yè)績8.5分）；張士平以74.26的成績位居第三（其中基本素質(zhì)24.834分；一評三考41.795分；工作業(yè)績7分）；郭寶山以72.177的成績位居第四（其中基本素質(zhì)20.394分；一評三考46.783分；工作業(yè)績5分）。后面的三位同志一致同意以此成績?yōu)闇?zhǔn)，不再進(jìn)行演講，經(jīng)學(xué)校評聘委員會通過，決定推薦高俊寶同志為我校本兮競聘高級教師人選。 五，公示和申報 選舉結(jié)果出來后，我們根據(jù)上級要求，對此次評聘結(jié)果進(jìn)行了為期3天的公示，在校內(nèi)沒有異議的情況下組織申報，自此，我校的職稱競聘工作圓滿完成。 在此次工作中，也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，如有的教師提出，由于班主任、一線教師和教輔工勤人員的權(quán)重系數(shù)不同，導(dǎo)致一評三考成績差距過大等，有待于我們在今后的工作中進(jìn)一步完善。 茂林中學(xué) 2014.12