勞動人事部提高中小學教師工資標準的實施辦法.doc
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勞動人事部、國家教委關于下發(fā) 《提高中小學教師工資標準的實施辦法》的通知 文 號:勞人薪(1988)2號 頒布日期:1988-1-12 正 文: 勞動人事部、國家教委關于下發(fā)《提高中小學教師工資標準的實施辦法》的通知 通知 現(xiàn)將經(jīng)國務院批準的《提高中小學教師工資標準的實施辦法》印發(fā)給你們,請按照執(zhí)行。 附:提高中小學教師工資標準的實施辦法 全文 根據(jù)國務院關于提高中小學教師工資待遇的通知,現(xiàn)提出如下實施辦法。 一、各省、自治區(qū)、直轄市,從一九八七年十月起可以將中小學和幼兒園教師現(xiàn)行的各級工資標準(基礎工資、職務工資之和,下同)均提高10%,也可以在不超過工資標準提高10%的增資總額范圍內(nèi),將增資總額的大部分用于提高工資標準,小部分用于調整中小學教師內(nèi)部的工資關系。 二、提高工資標準的范圍。小學、幼兒園、普通中學、農(nóng)業(yè)中學、職業(yè)中學、工讀學校、特殊教育學校的教師,中等專業(yè)學校、技工學校、中等和初等成人教育學校(含教師進修學校)的專職教師,以及屬于事業(yè)編制的少年宮、少年之家、少年科技站的專職教師。原為教師,因工作需要調做學校、幼兒園行政管理工作的人員,也可以按提高的工資標準執(zhí)行。 三、提高工資標準的人員調離上述單位后,工資標準提高的部分即行取消,并執(zhí)行調入單位的工資標準。 四、首次受聘職務的中小學教師,補發(fā)工資分兩段計算,一九八七年九月三十日以前的補發(fā)額按提高前的工資標準計算,一九八七年十月一日以后的補發(fā)額按提高后的工資標準計算。 五、企業(yè)辦的中小學、幼兒園等同類學校是否參照上述規(guī)定執(zhí)行,由企業(yè)自主決定。 六、中小學民辦教師的工資或補貼標準是否提高,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)實際情況決定。 七、各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本辦法,結合當?shù)鼐唧w情況,制定實施細則,并抄送勞動人事部、國家教育委員會。中央各部門及其所屬在地方的單位舉辦的中小學、幼兒園、中等專業(yè)學校、技工學校、中等和初等成人教育學校等,均按所在省、自治區(qū)、直轄市的實施細則執(zhí)行- 配套講稿:
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