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2020年婦女聯(lián)合會關于巡察整改情況的通報 根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2019年4月9日至5月31日，第一巡察組對縣婦聯(lián)進行了巡察，10月16日，巡察組向縣婦聯(lián)反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。 針對巡察組反饋的問題，縣婦聯(lián)高度重視，成立整改領導小組，對巡視反饋的6個方面15項問題，按照明確責任領導、確定整改時限、建立臺帳、集中攻堅、整體聯(lián)動的思路，提出15條具體整改措施，要求不回避立行立改，不敷衍改出成效。目前，反饋問題15條已全部整改完成，建立完善了8項制度。 一、黨的政治建設方面 1.領導核心作用發(fā)揮不充分的問題。一是創(chuàng)新形式，確保質量，黨支部把“三會一課”的主題與“不忘初心，牢記使命”學習教育有機地結合起來，充分運用信仰的力量手機APP、法宣在線等新型媒體加強黨員學習教育，領會習近平總書記重要講話指示批示精神。二是制定工作制度，明確責任分工，充分發(fā)揮微信群功能作用，加強聯(lián)系，截至目前，編發(fā)信息79篇。三是結合自身優(yōu)勢，幫助聯(lián)點村協(xié)調解決扶貧產(chǎn)業(yè)中存在的困難和問題，扎實開展結對幫扶，進行免費義診、普及“兩癌”知識，慰問聯(lián)點戶和貧困母親、優(yōu)秀母親、老黨員，建立“兒童快樂家園”公益項目，配備10萬元的資源設備。四是結合自身工作實際，制定完善財務制度。五是健全完善“三重一大”制度，并嚴格貫徹落實，加強與群團服務站的聯(lián)系，給聯(lián)點村爭取了1萬元資金打造群眾之家，發(fā)放3000元的基層組織建設工作經(jīng)費。 2.貫徹上級決策部署不到位的問題。一是將黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想納入支部學習計劃，持續(xù)學、反復學。二是全面落實“四個奔著去”要求，根據(jù)自身本職工作，就黨建帶群建和農(nóng)村單親貧困母親進行調研，形成微調研報告。三是按婦女需求凝聚巾幗力量，創(chuàng)新工作，舉行“杰出女性典型和先進集體”命名大會，充分發(fā)揮“三八紅旗手、精準扶貧優(yōu)秀女干部和巾幗脫貧示范基地”等優(yōu)秀婦女引領帶動作用，宣傳家風家教、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，充分發(fā)揮婦女在家庭學校中的作用，做好維穩(wěn)后方主陣地。四是推廣“女性享學吧”學習平臺，廣泛宣傳“四自”精神，按婦女需求組織基層婦聯(lián)干部、村(社區(qū))300余名婦女赴省內外參加各類培訓。五是全面落實“四個對照”要求，廣泛聽取群眾意見建議，找準找實問題，動態(tài)調整問題清單，長期堅持、立行立改、逐條銷號。每名黨員認真結合各自工作撰寫心得體會，支部書記嚴格審核把關。 3.民主決策不規(guī)范的問題。一是嚴格執(zhí)行議事決策制度，做好民主決策會議制度。二是制定發(fā)文記錄本，區(qū)分了會議記錄。 二、黨的思想建設方面 1.政治理論學風不夠端正的問題。一是結合“不忘初心 牢記使命”主題教育，開展三次專題研討會，支部書記領學文件精神并圍繞專題結合自己的思想工作實際進行思考撰寫討論稿進行討論發(fā)言。二是切實改變工作作風，深入群眾基層開展調研，調研中深入了解農(nóng)村單親貧困母親家庭的基本狀況,并為7名婦女發(fā)放香港何崇本先生救助金，并撰寫《湟源縣婦聯(lián)農(nóng)村單親貧困母親調研報告》和《充分發(fā)揮婦聯(lián)作用 躬身服務脫貧攻堅》調研報告。 2.意識形態(tài)工作責任制落實不到位的問題。把意識形態(tài)工作列入支部工作進行研究部署，成立支部意識形態(tài)工作領導小組，明確職責分工，召開兩次專題研究意識形態(tài)工作，定期研判意識形態(tài)工作，在研究部署時做好會議記錄，整理好相關工作的檔案資料。 三、黨的組織建設方面 1.黨支部抓黨建責任意識不強的問題。一是堅持以黨建引領群團工作，切實做好群眾工作，建立支部書記抓基層黨建工作責任清單，落實“民主評議黨員”制度，做好“黨員進社區(qū)”工作，開展“忠誠與信仰”系列活動、主題黨日活動和崗位建功立業(yè)活動、承諾踐諾活動、“萬場黨課到基層”等活動和體驗式教育，重溫入黨誓詞，銘初心踐使命，深入村(社區(qū))，認領微心愿，為老黨員講黨課，為民辦實事辦好事，建立支部黨建品牌，給寺寨中心學校和日月中心學校90名同學發(fā)放“民生小事”護眼燈。二是按照黨建帶婦建切實把廣大婦女凝聚在黨的周圍，利用宣傳活動和“巾幗湟源”微信公眾，組織引導婦女、群眾積極投身掃黑除惡專項斗爭，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作。 2.組織生活不規(guī)范不嚴肅的問題。一是嚴格規(guī)范組織生活會，2019年召開組織生活會3次，認真撰寫檢查對照材料，并做好檔案整理工作。二是認真落實談心談話制度，黨員之間開展互評，支部書記點評，做好會議記錄。 3.三會一課”制度落實不到位的問題。嚴格落實“三會一課”制度，每月召開一次黨員會，并做好會議記錄，全體黨員干部聯(lián)系實際認真撰寫黨課，開展人人講黨課。 4.黨費收繳不嚴格的問題。嚴格按照《黨章》規(guī)定，每位黨員按時按月交納黨費，工作人員按時收取黨費并規(guī)范做好記錄。 四、黨的作風建設方面 1.形式主義問題突出的問題。一是建立健全整治形式主義、官僚主義的相關制定并嚴格落實。二是重新梳理各項制度，并結合工作實際更新完善。 2.工作作風不夠扎實的問題。一是深入基層開展調研，充分掌握農(nóng)村婦女培訓需求，協(xié)調組織開展技能培訓13期。二是加強對縣直機關婦女干部的培訓，組織4名縣直機關婦委會主任參加在廈門大學舉辦的“西寧市婦聯(lián)干部綜合素質提升班”，此外還組織60余名機關女干部參加黨的十九屆四中全會和青海省婦女第十三次代表大會精神宣講會、“不忘初心70載 巾幗建功新時代”主題黨日活動。三是開展支部工作作風整頓，規(guī)范會議記錄，會議記錄中注明記錄人，支部書記嚴格審核把關。 五、黨的紀律建設方面 1.違反中央八項規(guī)定精神問題突出的問題。一是制定湟源縣婦女聯(lián)合會財務管理制度。二是規(guī)范財務管理措施，每項財務支出上會研究，并做好會議記錄。 2.執(zhí)行財務制度不嚴格、工作不規(guī)范的問題。一是加強財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律。嚴格規(guī)范單位所有經(jīng)費支出，并做好會議記錄，認真審核支出事項，加強資金支出管理，建立并完善費用報銷支出管理制度，嚴把支出關，杜絕現(xiàn)金支付的方式進行。二是所有經(jīng)費支出凡1000元以上的，召開辦公室會議，經(jīng)單位主管領導、財務主管領導同意后，簽訂好合同、協(xié)議再轉賬的規(guī)定。 六、黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面 1.履行主體責任不到位的問題。一是切實履行好黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”執(zhí)行情況，專題研究反腐工作、黨風廉政建設工作，做好會議記錄，與基層婦聯(lián)負責人簽訂“家庭助廉”承諾書。二是堅持支部書記帶頭宣講廉政黨課，利用身邊人、身邊事和《懺悔錄》對單位黨員干部進行勤政廉政意識教育，扎實做好廉政教育和談話提醒，從嚴落實黨風廉政建設各項要求。三是通過“一封信”把家庭助廉教育融入婦聯(lián)工作，創(chuàng)建“勤儉助廉家庭”市級26戶，營造和諧清廉的家庭環(huán)境。四是注重單位黨風廉政教育，落實支部黨務財務公開制度，做好定期公示、公開。 2.落實“一崗雙責”履行不到位的問題。一是加強學習，健全制度，進一步細化、強化“一把手”第一責任和班子成員“一崗雙責”責任，堅持按照職責分工抓督導、抓落實。二是切實落實談心談話制度，形成談話記錄本，開展經(jīng)常性的談心談話。三是干部職工出省時，職工向單位報備，領導干部向組織部報備。 歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。 xxx聯(lián)合會 2020年3月18日