《五倡議、八看、六查、三問》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《五倡議、八看、六查、三問（5頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

ABC安全 一、復產(chǎn)復工五點倡議 當前正值新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控關鍵期，并即將迎來大量人員返深的復產(chǎn)復工期，堅決防止疫情在我市企業(yè)出現(xiàn)擴散和蔓延，切實做好疫情防控和安全生產(chǎn)工作，特向全市各企業(yè)提出以下倡議： 一、 推遲復產(chǎn)復工，堅持不安全不生產(chǎn) 按照《XXX人民政府關于企業(yè)復工和學校開學時間的通知》要求推遲復工，除涉及保障城鄉(xiāng)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的相關企業(yè)外，其他各類企業(yè)復工時間不早于2月9日24時。 湖北籍員工較多的企業(yè)，根據(jù)實際延緩節(jié)后返工時間，通過短時間的延遲生產(chǎn)，減少員工聚集，降低疫情傳播的幾率，保障員工的健康平安，換取企業(yè)更長遠的穩(wěn)定發(fā)展。 二、 制訂兩套方案，嚴防疫情和安全事故 各企業(yè)要充分認識當前疫情防控與復產(chǎn)復工“雙期”疊加帶來的新風險新挑戰(zhàn)，嚴格落實疫情防控和安全生產(chǎn)兩個主體責任，組織制定一套應對可能出現(xiàn)的新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急處置方案，嚴防疫情蔓延、“回頭”；研究制定一套節(jié)后復產(chǎn)復工方案，特別是?；雀呶Ｐ袠I(yè)，須嚴格落實各項安全防范制度，把安全職責落到實處，確保復產(chǎn)復工期間不發(fā)生生產(chǎn)安全事故。 三、 做好監(jiān)測登記，發(fā)現(xiàn)異常及時醫(yī)學觀察并報告 原則上延長疫情防控重點區(qū)域的返深員工時間，如有返深需求，企業(yè)須加強與員工的信息溝通，做好此類員工信息統(tǒng)計工作；同時，對于有發(fā)燒、咳嗽等相關癥狀的，一并需要按照要求落實居家隔離，報告社區(qū)以及區(qū)級政府相關部門，時刻跟進，隔離14天后確定無癥狀后方返回崗位。 在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，每日對全體上崗人員進行入廠前體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽等情況要立即安排到醫(yī)療機構(gòu)就診，在排除疫情后方可上崗工作。 四、 組織定期消毒，進行全面的安全檢查 企業(yè)在復產(chǎn)復工前，按照衛(wèi)生部門發(fā)布的新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制工作指引對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設備設施進行消殺防疫。 加強復產(chǎn)復工前安全生產(chǎn)檢查、隱患排查，按照先排查、后復產(chǎn)復工原則，開展集中全面的生產(chǎn)設備設施及作業(yè)環(huán)境安全檢查，確保全覆蓋、無遺漏。著重檢查生產(chǎn)系統(tǒng)設備、設施是否進行全面安全檢修、檢測，確保完好有效運行。 五、 運用線上平臺，開展復產(chǎn)復工安全培訓 原則上不組織大規(guī)模集中線下培訓?？赏ㄟ^各類線上平臺向員工宣傳防疫知識，切實提高每個員工的防范意識。各企業(yè)主要負責人、安全管理人員、一線員工下載學習強安APP，充分利用好復工前一段時間，通過學習強安平臺深入開展復產(chǎn)復工專題教育培訓，確保員工崗前安全教育全覆蓋、管理人員安全專項培訓全覆蓋，提升從業(yè)人員安全防范意識和參與疫情群防群控的主動性和自覺性。 二、企業(yè)復工標準化流程 本文梳理出“八看、六查、三問”的“三步工作法”，請對照自查落實，實現(xiàn)復工復產(chǎn)的全方位、全流程、全覆蓋管理，不留盲區(qū)和死角，堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)! 八看：看場所，確保防控無死角 一、廠區(qū)入口看是否管控單一入口。 外來人員進入是否登記，進入廠區(qū)人員是否測量體溫，測量體溫設備能否正常使用。 二、隔離間看是否單人使用。 隔離區(qū)域是否設置專門標志，是否明確專人管理，是否設有隔離記錄本。物資庫看口罩、消毒液是否按人數(shù)配備。 三、物資庫看口罩、消毒液是否按人數(shù)配備。 四、生產(chǎn)車間看員工進出是否監(jiān)測體溫，生產(chǎn)作業(yè)中是否戴口罩，中央空調(diào)是否關閉，有無通風設施及廢氣口罩集中處理措施。 五、衛(wèi)生間看衛(wèi)生狀況及消毒液配備情況。 六、員工食堂看分餐措施是否到位、中央空調(diào)是否關閉。 七、員工宿舍看衛(wèi)生情況及日常消毒是否到位。 八、整個廠區(qū)看宣傳氛圍是否到位。 六查：查資料，實現(xiàn)流程全追溯 一、查疫情防控方案，企業(yè)是否制定包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處理等內(nèi)容的疫情防控方案。 二、查責任書簽訂，企業(yè)是否與當?shù)劓?zhèn)政府（街道辦事處、園區(qū)管委會）簽訂疫情防控責任書，明確相關責任義務。 三、查員工承諾書，返崗員工書面承諾近期未去過重點疫區(qū)，未與疫區(qū)人員有過接觸 四、查軌跡化管理名冊，湖北籍員工、其他市外員工、本地外出員工行動軌跡須詳細記錄及輔照片佐證。 五、查體溫監(jiān)測記錄，返崗員工每天測量不少于兩次。 六、查防疫倡議書，企業(yè)有無發(fā)給員工防疫倡議書，做到疫情防控人人有責。 三問：問人員，落實責任全覆蓋 一、問企業(yè)負責人，了解疫情防控工作首發(fā)責任制是否履行到位，企業(yè)疫情防控領導體系是否發(fā)揮作用，企業(yè)近期大規(guī)模會議、培訓是否取消，企業(yè)新員工招聘是否暫停等。 二、問企業(yè)專職防疫員，了解疫情防控專職工作是否執(zhí)行到位，各級政府疫情防控的精神是否傳達到位。 三、問普通員工，了解疫情防控意識是否到位，對自身保護知識是否具備。