《xx工業(yè)學(xué)校培訓(xùn)中心內(nèi)部管理制度.doc》由會(huì)員分享，可在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)《xx工業(yè)學(xué)校培訓(xùn)中心內(nèi)部管理制度.doc（7頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

天馬行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632 上海石化工業(yè)學(xué)校培訓(xùn)中心內(nèi)部管理制度 一、總則 上海石化工業(yè)學(xué)校培訓(xùn)中心下屬于上海石化工業(yè)學(xué)校。作為學(xué)校社區(qū)教育的一個(gè)重要窗口，培訓(xùn)中心立足于學(xué)校，面向社區(qū)，力求從根本上打破現(xiàn)有的成人教育、普通教育、職業(yè)教育和高等教育各自為政，互不聯(lián)系的局面，整合各級(jí)各類(lèi)學(xué)校，把正規(guī)教育與非正規(guī)教育，全日制學(xué)校與夜校、假日學(xué)校聯(lián)系起來(lái)，建立一個(gè)信息開(kāi)放、聯(lián)系暢通的“教育超市”，以促使學(xué)校形成具有高度開(kāi)放性的教育大系統(tǒng)，這也是符合現(xiàn)有教育體制改革的要求和學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)的根本目標(biāo)。 管理人員是教學(xué)管理隊(duì)伍中從事教學(xué)管理的主要力量，是穩(wěn)定教學(xué)秩序，實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理科學(xué)化、規(guī)范化的重要保證，為了對(duì)我中心教學(xué)工作進(jìn)行科學(xué)管理，建立一支具有較高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)的管理隊(duì)伍，健全管理效能，激發(fā)培訓(xùn)中心的活力與潛力，形成良好的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，特制定本崗位職責(zé)。 二、組織結(jié)構(gòu) 結(jié)合本培訓(xùn)中心自身特點(diǎn)，實(shí)行以主任為首的直線(xiàn)職能制的組織結(jié)構(gòu)制度。 主 任 辦公室 中專(zhuān)部 職業(yè)技能培訓(xùn)部 文化教育培訓(xùn)部 大學(xué)部 三、部門(mén)職責(zé)范圍 部門(mén)管理人員的基本職能是在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)本培訓(xùn)中心的培訓(xùn)指導(dǎo)思想，執(zhí)行本中心對(duì)培訓(xùn)工作的統(tǒng)一部署，保證和穩(wěn)定教學(xué)秩序，協(xié)助中心主任研究本部門(mén)各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)規(guī)律，負(fù)責(zé)本部門(mén)常規(guī)教學(xué)管理，處理日常教學(xué)行政工作。主要職責(zé)有： （一） 主任（副主任） 一、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于社會(huì)力量辦學(xué)的各項(xiàng)方針、政策、法律和法規(guī)。 二、全面負(fù)責(zé)本中心職責(zé)范圍內(nèi)的管理工作。 三、制定本中心培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展規(guī)劃。 四、起草本中心的年度培訓(xùn)工作總結(jié)和培訓(xùn)工作計(jì)劃。 五、主管本中心新培訓(xùn)工種、專(zhuān)業(yè)的論證、申報(bào)工作。 六、主管本中心的各項(xiàng)考務(wù)工作。 七、主管本中心的期中教學(xué)檢查以及培訓(xùn)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)工作。 八、主管本中心培訓(xùn)教育基本信息的調(diào)查與統(tǒng)計(jì)工作。 九、主管本中心學(xué)員的學(xué)籍處理工作。 十、主管本中心教學(xué)方面的文件和檔案的管理工作。 十一、組織培訓(xùn)中心管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高管理水平。 十二、協(xié)調(diào)好培訓(xùn)中心內(nèi)外各部門(mén)各單位的工作關(guān)系。 （二）辦公室工作職責(zé) 辦公室是培訓(xùn)中心的具體辦事機(jī)構(gòu)之一，在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下工作職責(zé)； 一、協(xié)助主任處理中心日常工作。 二、熱情接待來(lái)訪(fǎng)，并及時(shí)處理有關(guān)工作。 三、做好電話(huà)接收記錄，并及時(shí)向有關(guān)人員傳達(dá)電話(huà)內(nèi)容。 四、協(xié)助中心主任做好培訓(xùn)中心年度、學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)。 五、做好出勤考核記錄。 六、協(xié)助中心主任組織各項(xiàng)會(huì)議和有關(guān)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。 七、嚴(yán)格管理好本培訓(xùn)中心的文印室。 八、做好檔案管理工作，嚴(yán)格按檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。 九、負(fù)責(zé)上級(jí)行政來(lái)文，校字、校辦字、校辦發(fā)文件，校長(zhǎng)辦公會(huì)紀(jì)要，《成教信息》及有關(guān)專(zhuān)稿的立卷歸檔工作； 十、負(fù)責(zé)本中心培訓(xùn)教育基本信息的調(diào)查與統(tǒng)計(jì)工作。 十一、做好保密工作，健全保密制度； 十二、完成主任交辦的其它工作； （三）大學(xué)部、中專(zhuān)部 一、深入基層、調(diào)查研究、掌握信息，積極開(kāi)發(fā)新的專(zhuān)業(yè)。 二、主動(dòng)、積極完成新學(xué)期的招生計(jì)劃。 三、安排好本部門(mén)的班主任工作和各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，定期檢查和總結(jié)，督促計(jì)劃的實(shí)施。 四、負(fù)責(zé)外聘教師行政的組織、管理工作，制定三表(即課程表、考勤表、教室日誌)。 五、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)、分析、教育評(píng)估、教育預(yù)測(cè)等工作。 六、組織管理好學(xué)員的信息反饋工作，定期分析學(xué)員的思想狀況，收集學(xué)員對(duì)本單位及學(xué)科的意見(jiàn)。 七、組織好學(xué)員的入學(xué)工作，抓好“三率”(入學(xué)率、鞏固率、合格率)。 八、學(xué)員學(xué)籍、外聘教師業(yè)務(wù)檔案、各統(tǒng)計(jì)報(bào)表嚴(yán)格按檔案工作的各項(xiàng)規(guī)定制度整理匯集，定期報(bào)送辦公室。 九、關(guān)心、愛(ài)護(hù)外聘教師，并督促外聘教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育理念，研究教育教學(xué)規(guī)律，總結(jié)交流教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 十、負(fù)責(zé)教材、教學(xué)儀器的訂購(gòu)與使用安排。 十一、組織和領(lǐng)導(dǎo)好考務(wù)工作，指導(dǎo)好閱卷、評(píng)分、學(xué)生操行評(píng)定等方面的工作。 十二、做好外聘教師每月工作量津貼的計(jì)算造表發(fā)放工作。 十三、主持本部門(mén)日常行政工作，處理有關(guān)學(xué)歷教育的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和對(duì)外聯(lián)系工作。 十四、言傳身教，為人師表。 十五、積極認(rèn)真完成主任交辦的其它工作。 （四）職業(yè)技能培訓(xùn)部 一、深入市場(chǎng)、調(diào)查研究、掌握信息，積極開(kāi)發(fā)新的專(zhuān)業(yè)和工種。 二、積極主動(dòng)地完成新工種的招生計(jì)劃。 三、安排好各工種的教學(xué)計(jì)劃和考核大綱，定期檢查和總結(jié)，督促大綱和計(jì)劃的實(shí)施。 四、負(fù)責(zé)外聘教師行政的組織、管理工作，制定三表(即課程表、考勤表、教室日誌)。 五、負(fù)責(zé)各工種培訓(xùn)質(zhì)量的檢測(cè)、分析、評(píng)估和預(yù)測(cè)等工作。 六、組織管理好學(xué)員的信息反饋工作，收集學(xué)員對(duì)本單位或工種培訓(xùn)的意見(jiàn)。 七、各工種的檔案資料嚴(yán)格按《上海市勞動(dòng)局關(guān)于社會(huì)力量辦學(xué)資質(zhì)評(píng)估的有關(guān)規(guī)定》整理匯集，定期報(bào)送辦公室。 八、負(fù)責(zé)各培訓(xùn)工種的教材、教學(xué)儀器的訂購(gòu)與使用安排。 九、組織好各工種的考證、發(fā)證工作。 十、做好外聘教師每月任課費(fèi)的計(jì)算造冊(cè)發(fā)放工作。 十一、主持本部門(mén)日常行政工作，處理有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和對(duì)外聯(lián)系工作。 十二、言傳身教，為人師表。 十三、積極認(rèn)真完成主任交辦的其它工作。 （五）文化教育培訓(xùn)部 一、深入基層、調(diào)查研究、掌握信息，抓住市場(chǎng)機(jī)遇，積極開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目。 二、積極主動(dòng)地完成新培訓(xùn)項(xiàng)目的招生計(jì)劃。 三、安排好各培訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，督促教學(xué)計(jì)劃和大綱的實(shí)施。 四、負(fù)責(zé)外聘教師行政的組織、管理工作，制定三表(即課程表、考勤表、教室日誌)。 五、負(fù)責(zé)各培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)質(zhì)量的檢測(cè)、分析、評(píng)估和預(yù)測(cè)等工作。 六、組織管理好學(xué)員的信息反饋工作，收集學(xué)員對(duì)本單位或培訓(xùn)項(xiàng)目的意見(jiàn)。 七、各培訓(xùn)項(xiàng)目的檔案資料按《上海市勞動(dòng)局關(guān)于社會(huì)力量辦學(xué)資質(zhì)評(píng)估的有關(guān)規(guī)定》整理匯集，定期報(bào)送辦公室。 八、負(fù)責(zé)各培訓(xùn)項(xiàng)目的教材、教學(xué)儀器的訂購(gòu)與使用安排。 九、組織和聯(lián)系好各培訓(xùn)項(xiàng)目的結(jié)業(yè)或考證工作。 十、做好外聘教師每月任課費(fèi)的計(jì)算造冊(cè)發(fā)放工作。 十一、主持本部門(mén)日常行政工作，處理有關(guān)文化教育培訓(xùn)的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和對(duì)外聯(lián)系工作。 十二、言傳身教，為人師表。 十三、積極認(rèn)真完成中心主任交辦的其它工作。 （六）駕駛員崗位職責(zé) 一、直接服從中心主任的調(diào)度，認(rèn)真完成派車(chē)任務(wù)和要求。 二、堅(jiān)持行車(chē)安全檢查，每次行車(chē)前檢查車(chē)輛，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，確保車(chē)輛運(yùn)行。 三、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽(tīng)從交通管理人員的指揮，行車(chē)時(shí)集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)，不開(kāi)“英雄車(chē)”、“賭氣車(chē)”。 四、每次出車(chē)回來(lái)，如實(shí)填寫(xiě)行車(chē)記錄，向中心主任簡(jiǎn)要匯報(bào)出車(chē)情況。 五、車(chē)輛用畢后，車(chē)輛停泊在指定位置，鎖好方向盤(pán)、門(mén)窗等。 六、做好車(chē)輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車(chē)輛常年整潔和車(chē)況良好。 七、認(rèn)真填寫(xiě)車(chē)輛檔安，對(duì)車(chē)輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)，寫(xiě)好情況匯報(bào)。對(duì)車(chē)輛運(yùn)行里程和耗油情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出報(bào)告和降低成本的建議。 八、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車(chē)。 九、駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車(chē)輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車(chē)經(jīng)驗(yàn)。 十、單獨(dú)為領(lǐng)導(dǎo)出車(chē)時(shí)，兼有駕駛員和警衛(wèi)員、服務(wù)員職責(zé)。 十一、駕駛員在工作中不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，不散播消息，保守機(jī)密，守口如瓶。 十二、完成中心主任臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 上海石化工業(yè)學(xué)校培訓(xùn)中心 二OO六年六月