《高新區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報(bào)和某化工有限公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)新冠肺炎疫情防控方案匯編》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《高新區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報(bào)和某化工有限公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)新冠肺炎疫情防控方案匯編（11頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

高新區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報(bào)和某化工有限公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)新冠肺炎疫情防控方案匯編 高新區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報(bào) 為進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，根據(jù)黨中央、省、市的統(tǒng)一部署，市高新區(qū)近期來(lái)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)宣傳教育、建立信息溝通、疫情通報(bào)、預(yù)測(cè)預(yù)警等聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)防控關(guān)口前移，把工作重心下沉到了企業(yè)第一線。 一、工作開(kāi)展情況 （一）當(dāng)好指導(dǎo)員，織牢復(fù)工復(fù)產(chǎn)“政策網(wǎng)”。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作啟動(dòng)以來(lái)，高新區(qū)管委會(huì)組織學(xué)習(xí)了《X市關(guān)于有效防控新型肺炎疫情的十條禁令》、《關(guān)于X市公職人員嚴(yán)守疫情防控“四個(gè)一律”紀(jì)律要求的通知》等文件。及時(shí)成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定疫情防控工作方案，要求全體工作人員結(jié)束休假，返崗上班，分設(shè)了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、宣傳教育、后勤保障、工作督導(dǎo)4個(gè)工作小組，對(duì)園區(qū)企業(yè)疫情防控、值班值守、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、防護(hù)物資、職工返崗情況清單等工作進(jìn)行指導(dǎo)督查，并實(shí)行網(wǎng)格化管理、日上報(bào)制度，確保責(zé)任到人。同時(shí)，督促園區(qū)所屬企業(yè)制定《新型冠狀病毒肺炎防控工作應(yīng)急預(yù)案》；在企業(yè)廠區(qū)和建筑工地項(xiàng)目部張貼了《關(guān)于有效防控新型肺炎疫情的十條禁令》、《企業(yè)告知書(shū)》和疫情防控宣傳標(biāo)語(yǔ)，引導(dǎo)企業(yè)員工不恐慌，不傳謠信謠；要求建筑工地和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)行“八個(gè)一律”，復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須向管委會(huì)遞交《關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的承諾函》。 （二）當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員，織牢復(fù)工復(fù)產(chǎn)“信息網(wǎng)”。子為降低疫情對(duì)招商引資工作帶來(lái)的不利影響，市高新區(qū)積極探索推廣“不見(jiàn)面”招商，對(duì)前期洽談的意向合作項(xiàng)目，充分利用微信、QQ、電話等通訊方式，將“面對(duì)面”交流改為“屏對(duì)屏”溝通，積極主動(dòng)跟進(jìn)項(xiàng)目，持續(xù)做好招商引資政策及營(yíng)商環(huán)境的宣傳，力促下一步項(xiàng)目順利簽約實(shí)施。同時(shí)，依托專業(yè)招商網(wǎng)站、招商服務(wù)平臺(tái)，利用中介機(jī)構(gòu)技術(shù)、資源和智力優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化招商引資信息共享和合作機(jī)制，搜索挖掘了一批招商引資信息，為疫情后開(kāi)展招商引資奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)已簽約項(xiàng)目，安排專人積極跟進(jìn)，切實(shí)開(kāi)展保姆式服務(wù)，協(xié)調(diào)做好辦公場(chǎng)所、客商居住公寓、證照辦理、項(xiàng)目審批等前期工作，為項(xiàng)目早日開(kāi)工建設(shè)做好基礎(chǔ)工作。此外，該高新區(qū)積極研究當(dāng)前中央、省、市相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策，特別是疫情期間的相關(guān)的扶持優(yōu)惠政策，努力化“?！睘椤皺C(jī)”。結(jié)合園區(qū)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和布局，認(rèn)真分析研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景趨勢(shì)和政策支持，緊盯電子信息、農(nóng)副產(chǎn)品及中藥材精深加工、新型建材產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥化工等行業(yè)，力爭(zhēng)引進(jìn)一批高端新興科技產(chǎn)業(yè)，不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。認(rèn)真研判分析資源、區(qū)位、特色優(yōu)勢(shì)，積極做好招商引資項(xiàng)目謀劃，精心謀劃一批符合我市實(shí)際的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，不斷充實(shí)完善項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，為全年招商引資工作夯實(shí)基礎(chǔ)。 （三）當(dāng)好防疫員，織牢復(fù)工復(fù)產(chǎn)“消毒網(wǎng)”。隨著企業(yè)的全面開(kāi)工，務(wù)工人員也紛紛返崗上班。由于受疫情影響，公共交通工具按相關(guān)的規(guī)定目前都處于停運(yùn)狀態(tài)，給企業(yè)員工上下班帶來(lái)不便，影響到企業(yè)開(kāi)工復(fù)產(chǎn)的有序運(yùn)行。為積極響應(yīng)市委市政府復(fù)工復(fù)產(chǎn)的號(hào)召，切實(shí)解決疫情防控期間企業(yè)員工上下班的出行需求，市高新區(qū)管委會(huì)與市交通運(yùn)輸管理部門、市公交公司協(xié)商后，根據(jù)企業(yè)員工家庭住址、出行方式、上下班時(shí)間等情況，科學(xué)編制園區(qū)至X等X條專線，免費(fèi)早晚準(zhǔn)點(diǎn)接送員工上下班。同時(shí)，市高新區(qū)管委會(huì)為企業(yè)員工統(tǒng)一印制了出入證，員工乘車只需持證并佩戴好口罩測(cè)體溫后上車，實(shí)行專車直達(dá)，所有司乘人員上車前必須進(jìn)行體溫檢測(cè)及消毒。同時(shí)，安排專人對(duì)專用公交車輛實(shí)行一趟一消殺，竭盡全力為企業(yè)員工提供一個(gè)安全、健康、放心的乘坐環(huán)境。面對(duì)企業(yè)防疫期間的開(kāi)工復(fù)產(chǎn)的需求，市高新區(qū)采取多項(xiàng)措施，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供全方位的安全保障，確保疫情防控和有序復(fù)工“兩手抓、兩不誤”。面對(duì)突如其來(lái)的疫情，各企業(yè)都面臨大量缺乏防控物資的問(wèn)題，高新區(qū)管委會(huì)拓寬各種渠道購(gòu)買，爭(zhēng)取上級(jí)調(diào)撥，尋求外援、動(dòng)用社會(huì)力量捐贈(zèng)等方式緊急籌集防控物資，現(xiàn)已籌集到醫(yī)用口罩 X個(gè)、消毒液X公斤、酒精X桶、額溫槍X 支，目前已陸續(xù)配發(fā)放給園區(qū)企業(yè)。 （四）當(dāng)好安全員，織牢復(fù)工復(fù)產(chǎn)“安全網(wǎng)”。針對(duì)園區(qū)企業(yè)外來(lái)人口多，防控形勢(shì)復(fù)雜的局面，市高新區(qū)管委會(huì)對(duì)園區(qū)企業(yè) X家企業(yè)及在建項(xiàng)目工地業(yè)實(shí)行網(wǎng)格化管理，網(wǎng)格管理員嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任，對(duì)負(fù)責(zé)的區(qū)域?qū)嵭悬c(diǎn)對(duì)點(diǎn)的指導(dǎo)與服務(wù)，督促企業(yè)做好“六個(gè)必須”和“五個(gè)到位” 必須建立企業(yè)疫情防控工作機(jī)制；必須制定企業(yè)疫情防控工作方案和復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案；必須排查每名職工假期期間流動(dòng)信息情況；必須提前對(duì)廠區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所、人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫；必須對(duì)原材物料儲(chǔ)備情況進(jìn)行盤點(diǎn)、研判保障連續(xù)生產(chǎn)的期；必須對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查。企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)“六個(gè)必須”要到位；企業(yè)進(jìn)出車輛、人員，登記、消殺防疫措施要到位；疫情防控宣傳資料發(fā)放要到位；以車間、班組為單位的疫情防控知識(shí)宣講要到位；企業(yè)、職工參與配合屬地政府、高新區(qū)管委會(huì)聯(lián)防聯(lián)控承諾要到位。園區(qū)嚴(yán)格按照省、市關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)工作要求，對(duì)企業(yè)實(shí)行一企一策幫扶指導(dǎo)，研究出臺(tái)了報(bào)告制、例會(huì)制、承諾制、日檢制、分餐制、報(bào)備復(fù)核制，督促企業(yè)實(shí)施封閉式管理，建立返崗員工“一人一檔”，對(duì)開(kāi)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)實(shí)行報(bào)備管理。截止到目前，市高新區(qū)管委會(huì)已對(duì)X 家企業(yè)進(jìn)行了上門指導(dǎo)與相關(guān)培訓(xùn)，X家企業(yè)已開(kāi)工復(fù)產(chǎn)，其中重點(diǎn)項(xiàng)目復(fù)工X個(gè)，其余企業(yè)也在陸續(xù)進(jìn)行前期復(fù)工準(zhǔn)備工作，待通過(guò)防疫、安全審查后，也將全面恢復(fù)生產(chǎn)。 二、存在的困難及下步打算 一是疫情防控所導(dǎo)致的工人極度短缺。工人返回工廠手續(xù)很多，復(fù)工申請(qǐng)層層批復(fù)、復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控、人員梳理管控，封路、封村、勸返、拒入、戶籍、住所、隔離時(shí)間等問(wèn)題造成工人難以及時(shí)到崗。二是疫情導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈殘缺不全。原料供應(yīng)企業(yè)處于不同城市的不同區(qū)域，政策不同程序不同，恢復(fù)生產(chǎn)時(shí)間不同、互相匹配極難。面臨工人短缺、材料短缺、部件短缺的問(wèn)題。 三是疫情期間的企業(yè)物流運(yùn)輸停頓。除了疫情必需的物資，全國(guó)各地設(shè)置了各路關(guān)卡，供應(yīng)商原材料、零部件進(jìn)不來(lái)，復(fù)工生產(chǎn)后產(chǎn)品運(yùn)不出去；同時(shí)人員限制流動(dòng)導(dǎo)致市場(chǎng)拓展極難開(kāi)展。 目前控制疫情和及時(shí)復(fù)工處于膠著狀態(tài)，我們必須做好持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。一是黨委政府要擔(dān)負(fù)起解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)過(guò)程中的重大問(wèn)題責(zé)任。黨委政府要在資金、用工、政策兌現(xiàn)、駐企幫扶等方面，加大對(duì)受疫情影響較大企業(yè)的支持力度，堅(jiān)持以政策讓企業(yè)暖心、以服務(wù)讓企業(yè)貼心、以行動(dòng)提振企業(yè)信心。二是駐企聯(lián)絡(luò)員要擔(dān)負(fù)起復(fù)工復(fù)產(chǎn)過(guò)程中的服務(wù)責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)疫情監(jiān)督的同時(shí)，全力幫助企業(yè)解決好企業(yè)貸款、建設(shè)許可證辦理、防護(hù)物資配備等問(wèn)題，切實(shí)將服務(wù)理念落實(shí)落地，與企業(yè)攜手同行、戰(zhàn)勝困難，實(shí)現(xiàn)防控和發(fā)展兩不誤、雙勝利。三是企業(yè)要擔(dān)負(fù)起復(fù)工復(fù)產(chǎn)過(guò)程中的主體責(zé)任。企業(yè)要壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，對(duì)機(jī)器設(shè)備、廠房結(jié)構(gòu)進(jìn)行檢修，將安全生產(chǎn)隱患消除到最??；要落實(shí)防控主體責(zé)任，加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)，完善疫情防控應(yīng)急處理機(jī)制，做好員工健康狀況排查和防護(hù)工作；要采取錯(cuò)時(shí)用餐等措施，切實(shí)把病源阻擋在外，確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)平穩(wěn)有序推進(jìn)。 **化工有限公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)新冠肺炎疫情防控方案 為了開(kāi)展好新冠肺炎疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作，提高防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。 一、建立機(jī)制 （一）落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。 （二）制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。 （三）健全信息報(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報(bào)機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度，明確流程和責(zé)任人。 二、嚴(yán)密排查 （一）分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，暫不返崗；對(duì)有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工， 實(shí)行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天；對(duì)省內(nèi)其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開(kāi)廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。 （二）建立臺(tái)賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡（地點(diǎn)具體到門牌號(hào)，時(shí)間具體到某日某時(shí)）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，并每日開(kāi)展健康監(jiān)測(cè)。 （三）設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時(shí)隔離室。不具備設(shè)置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報(bào)備。 三、做好防護(hù) （一）防護(hù)準(zhǔn)備。 統(tǒng)計(jì)、購(gòu)置、儲(chǔ)備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫(kù)存量，要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。 （二）通風(fēng)消毒。 1.日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對(duì)企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后定期開(kāi)展消毒。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。 2.日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾；對(duì)有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過(guò)濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換。 （三）人員防護(hù)。 1.個(gè)人防護(hù)。所有員工、體溫檢測(cè)人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。 2.手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。 3.住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個(gè)人生活用品嚴(yán)格分開(kāi)。 （四）人員管控。 1.減少聚集。鼓勵(lì)采用信息化手段開(kāi)展辦公，減少會(huì)議頻次和開(kāi)會(huì)時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì)的，要選擇相對(duì)寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì)人員要佩戴口罩。 2.優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過(guò)去14天內(nèi)的流動(dòng)情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。 3.通勤安排。鼓勵(lì)工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開(kāi)廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。 （五）就餐管理。 1.食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購(gòu)未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。 2.規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對(duì)食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測(cè)量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。 3.合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨(dú)用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。 四、開(kāi)展監(jiān)測(cè) （一）落實(shí)門崗體溫監(jiān)測(cè)登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測(cè)點(diǎn)，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車輛實(shí)行嚴(yán)格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫(yī)。 （二）落實(shí)員工健康監(jiān)測(cè)報(bào)告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)行體溫測(cè)量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處 置流程及時(shí)處置。 五、處置疫情 企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。 （一）疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報(bào)告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。 （二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對(duì)密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。 （三）終末消毒。疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。 （四）暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢(shì)，由轄區(qū)政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。 六、開(kāi)展宣傳 （一）廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識(shí)、宣傳片和宣傳視頻，通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。 （二）技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測(cè)、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。 （三）健康教育。普及新冠肺炎預(yù)防知識(shí)，讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識(shí)，教育引導(dǎo)員工注意個(gè)人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持 1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。 **化工有限公司