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[第1題](單選題)領(lǐng)導活動的本質(zhì)是什么？ A.領(lǐng)導者對被領(lǐng)導者的一種影響過程 B.被領(lǐng)導者對領(lǐng)導者的一種依賴過程 C.領(lǐng)導者對領(lǐng)導環(huán)境的一種改變過程 D.領(lǐng)導主體與領(lǐng)導環(huán)境的一種共生過程 [第2題](單選題)按領(lǐng)導者權(quán)力運用方式，可以將領(lǐng)導者分集權(quán)式領(lǐng)導和 A.民主式領(lǐng)導 B.事務(wù)型領(lǐng)導者 C.交易型領(lǐng)導者 D.變革型領(lǐng)導者 [第3題](單選題)對于領(lǐng)導者來說，（ ）是第一位的。 A.道德素質(zhì) B.能力素質(zhì) C.政治素質(zhì) D.知識素質(zhì) [第4題](單選題) 下列關(guān)于追隨者與被領(lǐng)導者之間的關(guān)系，說法正確的是 A.追隨者一定是被領(lǐng)導者，但被領(lǐng)導者不一定是追隨者 B.被領(lǐng)導者一定是追隨者，但追隨者不一定是被領(lǐng)導者 C.追隨者就等于被領(lǐng)導者 D.追隨者與被領(lǐng)導者之間沒有關(guān)系 [第5題](單選題)關(guān)于領(lǐng)導與管理之間的關(guān)系，下列說法錯誤的是 A.領(lǐng)導與管理是兩個不同的概念 B.領(lǐng)導與管理之間是涇渭分明的 C.領(lǐng)導與管理之間是相互滲透的 D.二者之間有區(qū)別，也有聯(lián)系 [第6題](單選題)強調(diào)領(lǐng)導行為主體的使命與引導，是哪一種領(lǐng)導理論的主要內(nèi)容？ A.領(lǐng)導力變革論 B.領(lǐng)導力服務(wù)論 C.領(lǐng)導力愿景論 D.領(lǐng)導力特質(zhì)論 [第7題](單選題) 試圖從領(lǐng)導者的外在行為及其方式風格中找到領(lǐng)導者應(yīng)有的能力特征，闡明領(lǐng)導行為的效率，是哪一種領(lǐng)導理論的主要內(nèi)容？ A.領(lǐng)導力特質(zhì)論 B.領(lǐng)導力行為論 C.領(lǐng)導力權(quán)變論 D.領(lǐng)導力服務(wù)論 [第8題](單選題) 領(lǐng)導活動中領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的關(guān)系是 A.矛盾關(guān)系 B.對立關(guān)系 C.伙伴關(guān)系 D.等級關(guān)系 [第9題](單選題)權(quán)變領(lǐng)導理論的研究重點在 A.領(lǐng)導者的個性特質(zhì) B.不同領(lǐng)導行為和領(lǐng)導風格對領(lǐng)導績效的影響 C.領(lǐng)導者的影響力 D.領(lǐng)導者、被領(lǐng)導者的行為和領(lǐng)導環(huán)境的關(guān)系 [第10題](單選題) 領(lǐng)導理論的研究過程中，主要經(jīng)歷的階段分別是領(lǐng)導特質(zhì)理論、領(lǐng)導行為理論和 A.領(lǐng)導權(quán)變理論 B.領(lǐng)導方格理論 C.領(lǐng)導模式理論 D.連續(xù)統(tǒng)一體理論 [第11題](多選題)決定共享領(lǐng)導力走向成功的因素主要有？ A.被領(lǐng)導者和組織成員自身的能力 B.領(lǐng)導者發(fā)展和授權(quán)的能力 C.對組織的忠誠 D.領(lǐng)導者的領(lǐng)導方式 [第12題](多選題)領(lǐng)導的特點，一般包括 A.組織性或群體性 B.權(quán)威性或強制性 C.戰(zhàn)略性或前瞻性 D.服務(wù)性或共享性 [第13題](多選題)與傳統(tǒng)式領(lǐng)導模式相比，現(xiàn)代型領(lǐng)導的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在 A.注重被領(lǐng)導者成員的積極性 B.更加關(guān)注組織培育和戰(zhàn)略謀劃 C.更加關(guān)注組織效能 D.更加注重領(lǐng)導個體的基本特質(zhì) [第14題](多選題) 領(lǐng)導者的作用主要有 A.知人善任作用 B.指揮作用 C.協(xié)調(diào)作用 D.激勵作用 [第15題](多選題)按領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中進行制度創(chuàng)新的方式，可以把領(lǐng)導者劃分為 A.集權(quán)式領(lǐng)導 B.民主式領(lǐng)導 C.交易型領(lǐng)導者 D.變革型領(lǐng)導者 [第16題](多選題) 傳統(tǒng)型領(lǐng)導的類型主要有 A.領(lǐng)導力特質(zhì)論 B.領(lǐng)導力行為論 C.領(lǐng)導力權(quán)變論 D.領(lǐng)導力服務(wù)論 [第17題](多選題)追隨者的主要特征有 A.參與的積極性 B.思考的獨立性 C.能力的專長性 D.敢于承擔責任 [第18題](多選題)領(lǐng)導者的素質(zhì)主要包括 A.政治品德素質(zhì) B.科學文化和專業(yè)知識素質(zhì) C.工作能力素質(zhì) D.身體與心理素質(zhì) [第19題](判斷題)領(lǐng)導就是某個人的權(quán)力或?qū)＠? A.正確 B.錯誤 [第20題](判斷題)在我國，集體領(lǐng)導制、常委分工、各管一攤等形式，可以說是內(nèi)部領(lǐng)導力共享的形式。 A.正確 B.錯誤 [第21題](判斷題)與傳統(tǒng)的垂直管理模式中領(lǐng)導者的作用相比，共享領(lǐng)導力把領(lǐng)導者的作用從“控制”更多地轉(zhuǎn)向為“推動”，把團隊成員卷入到?jīng)Q策過程中。 A.正確 B.錯誤 [第22題](判斷題)追隨者與領(lǐng)導者在人格上是平等的。 A.正確 B.錯誤 [第23題](判斷題)在20 世紀30 年代，美國哈佛大學管理學研究者梅奧領(lǐng)導的霍桑實驗研究被認為對于領(lǐng)導的科學研究具有開創(chuàng)性意義。 A.正確 B.錯誤 [第24題](判斷題)領(lǐng)導力就是影響力。 A.正確 B.錯誤 [第25題](判斷題)一個人的智商、情商等不會隨著年齡、自身的努力程度和環(huán)境的變化而變化。 A.正確 B.錯誤 [第26題](判斷題)在領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者矛盾體中，領(lǐng)導者運用組織法定權(quán)與個人影響權(quán)對被領(lǐng)導者施加作用，但是被領(lǐng)導者完全是“受動的”。 A.正確 B.錯誤 [第27題](判斷題)在行政組織里，被領(lǐng)導者應(yīng)該首先要清楚領(lǐng)導者的期望是怎樣，而不是盲目的服從，毫無頭緒的執(zhí)行任務(wù)。 A.正確 B.錯誤 [第28題](判斷題)由于被領(lǐng)導者與領(lǐng)導者之間存在共同的組織利益，且被領(lǐng)導者受領(lǐng)導者權(quán)威的威懾，因此被領(lǐng)導者對領(lǐng)導者的監(jiān)督常常呈現(xiàn)出“名不正，言不順，氣不足，力不夠”的疲勞狀態(tài)，所以被領(lǐng)導者還是不應(yīng)該監(jiān)督領(lǐng)導者。 A.正確 B.錯誤