【歷年真題】2018年國家公務(wù)員考試申論模擬題
《【歷年真題】2018年國家公務(wù)員考試申論模擬題》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《【歷年真題】2018年國家公務(wù)員考試申論模擬題(9頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
2018年國家公務(wù)員考試申論模擬題 (滿分:100分 時(shí)限:180分鐘) 一、注意事項(xiàng) 1.本題本由給定資料與作答要求兩部分組成??荚嚂r(shí)間為180分鐘。其中,閱讀給定資料參考時(shí)限為50分鐘,作答參考時(shí)限為130分鐘。滿分100分。 2.請(qǐng)?jiān)陬}本、答題卡指定位置上用黑色字跡的鋼筆或簽字筆填寫自己的姓名和準(zhǔn)考證號(hào),并用2B鉛筆在準(zhǔn)考證號(hào)對(duì)應(yīng)的數(shù)字上填涂。 3.請(qǐng)用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題卡上指定的區(qū)域內(nèi)作答,超出答題區(qū)域的作答無效! 4.待監(jiān)考人員宣布考試開始后,你才可以開始答題。 5.所有題目一律使用現(xiàn)代漢語作答,未按要求作答的,不得分。 6.監(jiān)考人員宣布考試結(jié)束時(shí),考生應(yīng)立即停止作答,將題本、答題卡和草稿紙都翻過來留在桌上,待監(jiān)考人員確認(rèn)數(shù)量無誤、允許離開后,方可離開。 二、給定資料 資料1 “我服從上級(jí)安排,從機(jī)關(guān)調(diào)入企業(yè)工作,現(xiàn)在每月退休金是2000多元,但原先我在的機(jī)關(guān)單位同級(jí)別的同事退休后每月卻能拿到6000多元,是我的三倍?!睆V州一位有著42年工齡的企業(yè)退休老職工說。 北京師范大學(xué)教授L認(rèn)為,從上世紀(jì)80年代以來,不同制度養(yǎng)老金的差距越來越大。公務(wù)員事業(yè)單位能比企業(yè)高2到3倍,不過最少的是農(nóng)民養(yǎng)老金,有的地方新農(nóng)保,60歲以上老年人一個(gè)月僅領(lǐng)60元養(yǎng)老金,企業(yè)大概是農(nóng)村的30倍。公務(wù)員平均工資4000多元,差別就更大。 《中國社會(huì)保障收入再分配狀況調(diào)查》顯示,被訪者2011年8月領(lǐng)取的養(yǎng)老金最低為200元,最高為10000元,后者是前者的50倍。而且月養(yǎng)老金低于2615元平均水平的占到總?cè)藬?shù)的77.3%。加入?yún)⒈kU(xiǎn)種這個(gè)變量后發(fā)現(xiàn),造成養(yǎng)老金待遇懸殊的原因在于不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 “全國大概一千萬人,包括中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān),目前仍是退休制度而非養(yǎng)老制度?!比肆Y源與社會(huì)保障部專家咨詢委員會(huì)專家、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社保系主任C指出,比如工作30年發(fā)給80%,工作40年發(fā)給90%,按照工齡計(jì)發(fā),嚴(yán)格說這不是社會(huì)保障,而是單位保障。只要工資調(diào),養(yǎng)老金就調(diào),工資上漲10%,養(yǎng)老金也要跟著上漲10%。而這種比國家為企業(yè)漲社會(huì)保險(xiǎn)的養(yǎng)老金往往更高,更確切地說,這是單位養(yǎng)老與社會(huì)養(yǎng)老之別。 資料2 資料顯示,截至2014年,K市有60歲以上戶籍老年人口共87萬人,占全市戶籍人口的16%,其中80歲以上的老年人有12萬,占老年人口總數(shù)的15%。據(jù)統(tǒng)計(jì),K市空巢老人已達(dá)23萬人,占老年人口總數(shù)的26%,失能或半失能的老年人達(dá)19萬人,占老年人口的22%。 然而,面對(duì)龐大的老年人口數(shù)量,K市的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)卻捉襟見肘。據(jù)資料顯示,K市119所各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中僅有床位1.6萬張,每千名老人僅擁有床位18張。這些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)大部分床位少、建筑標(biāo)準(zhǔn)低、設(shè)施設(shè)備短缺,養(yǎng)老服務(wù)大多停留在基本的生活照料上。如K市社會(huì)福利院有床位1200個(gè),若老人要入住,需提前登記,有的等一兩年還等不到;K市長青老年公寓,有床位400個(gè),是目前K市較好的公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),普通房間床位價(jià)格1100元~1400元/月/床不等,但床位一直處于供不應(yīng)求狀態(tài)。 在K市119所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,有46家是民辦養(yǎng)老院。然而,2009年至今,在城鎮(zhèn)化建設(shè)中,有的搬遷、有的因補(bǔ)償不到位,無法繼續(xù)經(jīng)營,46家養(yǎng)老院只剩下20多家。位于主城區(qū)的24家民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu),已有14家被拆除。 “公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足飛速增長的養(yǎng)老需求,而民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)卻因無人重視而舉步維艱。養(yǎng)老事業(yè)的‘欠債’越來越多?!蹦仇B(yǎng)老院的院長說。 對(duì)此,K市所在的Y省的政協(xié)社會(huì)和法制委員會(huì)在對(duì)老齡化問題的專題調(diào)研報(bào)告中也深表擔(dān)憂:“我省進(jìn)入老齡化社會(huì)已經(jīng)10年,但全社會(huì)對(duì)這個(gè)問題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足,應(yīng)對(duì)措施大都缺乏前瞻性、全局性、系統(tǒng)性。大多數(shù)地方的決策部門沒有把發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)擺到應(yīng)有的位置;沒有將其納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃;也沒有專門的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;沒有對(duì)老齡化問題的嚴(yán)峻性、應(yīng)對(duì)之策、發(fā)展前景進(jìn)行研究和評(píng)估。有關(guān)部門在工作中被動(dòng)應(yīng)對(duì)。大多民眾感覺老齡工作與己無關(guān)?!? Y省現(xiàn)有的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不僅數(shù)量少且分布不合理。目前,80%的人口在農(nóng)村,而80%的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)卻在城市,發(fā)展極不平衡。據(jù)政協(xié)委員們調(diào)查,Y省有2/3的州、市和縣(市、區(qū))尚無一個(gè)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就更少了。已有的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)模很小。委員們?cè)谡{(diào)查中看到,馬關(guān)縣小壩子敬老院,居住條件十分簡陋,這里集中供養(yǎng)著殘疾老人11名,孤兒3人。其中有兩間房屋十分黑暗、潮濕,完全不具備居住條件?!安挥谜f老人,就是身強(qiáng)力壯的年輕人住進(jìn)去,也必定住得一身病?!? 這份報(bào)告指出,目前,“養(yǎng)老工作社會(huì)化差距較大,現(xiàn)行的養(yǎng)老工作基本上是民政部門在唱獨(dú)角戲”,“民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)難以得到與公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)同樣的待遇。政府對(duì)非營利機(jī)構(gòu)幾乎沒有給予直接資助”,“缺乏用地、融資、市場(chǎng)準(zhǔn)入等方面的配套政策和實(shí)施辦法,影響了社會(huì)力量投資養(yǎng)老的積極性,與其他省區(qū)形成很大的反差。” 資料3 2015年1月14日國務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,決定改革現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的退休制度,逐步建立起獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。這意味著機(jī)關(guān)事業(yè)單位將建立與企業(yè)統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,近4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老將告別“免繳費(fèi)”時(shí)代。 我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休制度始建于1955年,60年來對(duì)保障退休人員基本生活、穩(wěn)定干部隊(duì)伍發(fā)揮了重要作用。但隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,特別是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立,我國基本養(yǎng)老制度不公平的一面愈發(fā)顯現(xiàn)──機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不用繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),但退休后養(yǎng)老金待遇卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員。在這種養(yǎng)老“雙軌制”下,“身份”直接決定待遇,在很大程度上制約了人員流動(dòng),從整體上束縛了社會(huì)效率。由此,社會(huì)上對(duì)于養(yǎng)老“并軌”改革的呼聲一直比較高漲。 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革總的方向是各類群體實(shí)行大體相同的基本制度模式,同樣的待遇確定和調(diào)整機(jī)制,在制度上實(shí)現(xiàn)公平,在規(guī)則上實(shí)現(xiàn)公平,讓“身份”不再影響?zhàn)B老公平。因此,不存在將哪類群體并入其他群體的設(shè)計(jì),更不是把各類不同群體的養(yǎng)老待遇拉平。改革立足增量改革,將按照“老人老辦法,新人新制度,中人逐步過渡”的原則,妥善處理改革前后退休人員待遇水平的平穩(wěn)過渡。對(duì)改革前已退休的“老人”,保持現(xiàn)有待遇;對(duì)改革后參加工作的“新人”,通過建立新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)待遇的合理銜接;對(duì)改革前參加工作、改革后退休的“中人”,通過實(shí)行過渡性措施,保持待遇水平不降低。同時(shí)建立職業(yè)年金制度,既可以徹底消除養(yǎng)老“雙軌制”,也可以減少改革陣痛。 資料4 《光明日?qǐng)?bào)》曾就養(yǎng)老金并軌發(fā)表評(píng)論員文章,以下是內(nèi)容摘要: 養(yǎng)老并軌顯性的意義在于促進(jìn)社會(huì)公平正義。公平正義是民眾期盼,更是政府責(zé)任。囿于種種原因,長期以來我國的機(jī)關(guān)事業(yè)單位,與城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保障體系完全是割裂的,公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳存的金額少,甚至完全不用自掏腰包,卻享受優(yōu)厚的養(yǎng)老待遇。而城鎮(zhèn)職工個(gè)人繳存金額較高,養(yǎng)老待遇卻要低得多。廣大農(nóng)村地區(qū)群眾的養(yǎng)老保障水平與公職人員更是不可相提并論。一個(gè)社會(huì)存在多種不同的養(yǎng)老制度,而且這種不同是因身份而異,顯然不公平。養(yǎng)老并軌,實(shí)現(xiàn)多種養(yǎng)老制度的打通,公職人員也和大多數(shù)人一樣,自行繳存養(yǎng)老保險(xiǎn),至少在制度框架上、形式上,實(shí)現(xiàn)了一視同仁。 養(yǎng)老并軌的深層意義還在于奠定官民休戚與共的命運(yùn)維系。一個(gè)國家的養(yǎng)老制度是否健全、養(yǎng)老品質(zhì)是否優(yōu)良,與每一個(gè)普通百姓息息相關(guān),實(shí)屬民之命脈、國之要事。但長期以來負(fù)責(zé)制定政策、主導(dǎo)改革的主體一直在享受有別于一般群眾的優(yōu)厚養(yǎng)老待遇。操持群眾事,身在群眾外,一些人難免對(duì)百姓的痛楚感受不深,對(duì)改革的迫切性認(rèn)識(shí)不足,缺乏命運(yùn)共同體意識(shí)。而在民眾看來,這種感知上的遲鈍,就是“坐享特權(quán)不恤民生疾苦”。長此以往,階層間的隔閡就會(huì)拉大。前者對(duì)改革不積極,后者對(duì)改革沒信心,整個(gè)中國社會(huì)前行的動(dòng)力就會(huì)遭遇掣肘。 打破雙軌制,實(shí)行養(yǎng)老并軌,把官民置于同一養(yǎng)老體系中。對(duì)民意是一種順應(yīng),對(duì)公職人員更是一種倒逼。事實(shí)證明,同生共死、休戚與共的倒逼往往極其有效。但也要看到,在我們這樣一個(gè)人口眾多的發(fā)展中國家,養(yǎng)老改革不可能一蹴而就。試想:打破機(jī)關(guān)事業(yè)單位持續(xù)數(shù)十年的財(cái)政繳存制度,不處理好老人、新人的保險(xiǎn)轉(zhuǎn)軌、接軌行嗎?實(shí)行全國改革步調(diào)的一致,看不到城鄉(xiāng)間、地區(qū)間的經(jīng)濟(jì)差異以及它對(duì)改革的影響行嗎?在同一格局下審視養(yǎng)老待遇,不承認(rèn)個(gè)體對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)有大小之別,不接受客觀存在的養(yǎng)老待遇差異行嗎?改革需要循序漸進(jìn),一夜之間實(shí)現(xiàn)絕對(duì)公平不大可能。有些深層問題、隱性矛盾還需逐步解決,它可能不會(huì)那么“痛快”,對(duì)此我們也要有心理準(zhǔn)備。 資料5 居家養(yǎng)老是國際上頗為流行的養(yǎng)老方式,相比以往的養(yǎng)老院養(yǎng)老的模式,居家養(yǎng)老更為人性化。因?yàn)槔先巳后w長期聚居,很容易加劇老人的孤獨(dú)感,以及與社會(huì)的割裂感,讓老人更加抑郁、自閉。而居家養(yǎng)老讓老人不用再離開其家庭、家人,離開其熟悉的社交圈和生活圈,這對(duì)于老年人的身心健康非常有益?!堵?lián)合國老年人原則》就明確指出,“老年人應(yīng)盡可能在家里居住,且應(yīng)該得到家庭和社區(qū)根據(jù)每個(gè)社會(huì)的文化價(jià)值體系而給予的照顧和保護(hù)”。 在發(fā)達(dá)國家,居家養(yǎng)老已形成了成熟的運(yùn)作機(jī)制。以美國為例,該國在社區(qū)開辟了各種老人服務(wù)項(xiàng)目,包括送飯上門、送醫(yī)上門、送車上門、定期探望、緊急救助等。出遠(yuǎn)門時(shí),只要給市政府相關(guān)部門打個(gè)電話,專車會(huì)按時(shí)開到家門口,辦完事還會(huì)把人送回家,并且許多服務(wù)是免費(fèi)的。日本則建立了“30分鐘養(yǎng)老護(hù)理社區(qū)”,即在距離大概30分鐘車程為半徑的社區(qū)內(nèi),建設(shè)配備小型養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)設(shè)施的新型服務(wù)社區(qū)。這些發(fā)達(dá)國家的居家養(yǎng)老率高達(dá)80%~90%。 資料6 在6月一個(gè)陽光明媚的上午,位于北京市西城區(qū)椿樹街道的四合上院養(yǎng)老照料中心接待了幾位前來咨詢的老人。中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,這里計(jì)劃提供日間照料、入住照護(hù)等服務(wù)?;谡岢龅墓嫘砸螅壳按参恢饕?jì)劃向80歲以上高齡老人、半自理老人等群體提供,老年餐桌服務(wù)則計(jì)劃向小區(qū)里的老人開放。68歲的張阿姨說,雖然自己身體健康,現(xiàn)在可以自理,但以后如果有需求,能在家附近就得到服務(wù),感覺很方便。另外一位老人接過話茬說,這才是服務(wù)到“家”。 養(yǎng)老照料中心正是北京市創(chuàng)設(shè)的依托小區(qū)內(nèi)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展居家小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的新型發(fā)展模式。2014年,北京建設(shè)了104個(gè)養(yǎng)老照料中心。 “養(yǎng)老照料中心首先是一個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu),小的十幾張床位,大的有上百張床位,可以為老年人提供機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)。其次,它與所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同合作,了解周邊老年人底數(shù)和實(shí)際需求,通過與專業(yè)化公司等合作的方式,讓更多選擇居家小區(qū)養(yǎng)老的老年人享受到專業(yè)的助餐、助浴、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)。”北京市民政局局長李萬鈞說。 選擇在家養(yǎng)老的76歲大學(xué)退休教授王瑞棠希望居家小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)加快完善速度。老人說,請(qǐng)保姆是一件風(fēng)險(xiǎn)很大的事,包括身體、人品等方面都沒有保障。“有個(gè)電視劇叫《田教授家的28個(gè)保姆》,我請(qǐng)的都不止28個(gè)了。如果有政府部門審核把關(guān)的中介公司提供養(yǎng)老服務(wù)也行,搞搞衛(wèi)生什么的,需要的基本都能解決了。” 資料7 2015年8月25日下午,H閘弄口街道綜合服務(wù)中心四樓,一張巨大的轄區(qū)電子地圖正在調(diào)試:紫色星星、紅色圓點(diǎn)被一點(diǎn)一點(diǎn)仔細(xì)標(biāo)注。這里是街道剛運(yùn)行的“智慧養(yǎng)老信息中心”,為轄區(qū)老年人提供24小時(shí)服務(wù)?!暗貓D上標(biāo)著星星的,表示老人家里已經(jīng)裝上‘居家寶’。標(biāo)著紅點(diǎn)的,表示老人信息已經(jīng)錄入數(shù)據(jù)庫了。” “居家寶”,是為老年人生活服務(wù)的電子設(shè)備,包括煙感探測(cè)器、煤氣探測(cè)器、紅外人體感知儀、隨身緊急按鈕、綜合報(bào)警主機(jī)5個(gè)設(shè)備。除了防止火災(zāi)、煤氣泄露等基本功能外,紅外人體感知儀可通過紅外線進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),家中超過12小時(shí)無行動(dòng)跡象,即刻向信息中心平臺(tái)報(bào)警。綜合報(bào)警主機(jī)就是一臺(tái)電話機(jī),可以直撥子女或親屬號(hào)碼,也可以直接找中心求助。萬一出門遇到緊急情況,按一下隨身緊急按鈕,10秒鐘內(nèi),信息平臺(tái)及子女家庭電話會(huì)同時(shí)接到報(bào)警。 “街道60周歲以上的老人有1.2萬人,占到總?cè)丝诘?3%。多年來,我們發(fā)現(xiàn),除了身患疾病的老人需要幫助外,許多空巢、獨(dú)居老人也渴求專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)。”閘弄口街道社會(huì)事務(wù)科科長何碧君說,今年8月初,街道投入300多萬元,搭建了一個(gè)集安全援助、主動(dòng)關(guān)愛、居家服務(wù)、健康檔案等項(xiàng)目的智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)。除了硬件靠譜外,還出臺(tái)了專門文件,將轄區(qū)60周歲以上老人以10年為一個(gè)階段分段,將老人的醫(yī)療信息、血型、過敏史輸入數(shù)據(jù)庫管理,開通了95002關(guān)愛服務(wù)熱線,提供24小時(shí)電話受理服務(wù)。每周,專門的工作人員會(huì)根據(jù)老人的情況,提供1~3次電話服務(wù),問問身體情況,介紹天氣預(yù)報(bào)、時(shí)事新聞、養(yǎng)生保健知識(shí)。當(dāng)然,老人也能通過熱線請(qǐng)求幫助,如代購物品等服務(wù)。 何碧君說,為了讓更多老人享受到專業(yè)服務(wù),街道降低申請(qǐng)門檻,不設(shè)戶籍所在地限制,以常住閘弄口地區(qū)一年以上的所有老人為服務(wù)對(duì)象。對(duì)申請(qǐng)安全援助項(xiàng)目的老人按照分類政策,實(shí)施100%、70%、50%補(bǔ)貼。比如,60周歲及以上孤寡老人,困難持證獨(dú)居、空巢老人可以享受全額補(bǔ)貼。 資料8 英國: 目前,英國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由國家養(yǎng)老金計(jì)劃、職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃和個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)劃三個(gè)支柱構(gòu)成。 國家養(yǎng)老金計(jì)劃包括“國家基本養(yǎng)老金計(jì)劃”和“第二養(yǎng)老金計(jì)劃”,由政府提供,并由政府承擔(dān)兜底責(zé)任?;攫B(yǎng)老金已覆蓋所有公營和私營部門的雇員。雇員和雇主共同繳費(fèi),形成“國民保險(xiǎn)基金”。該基金實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制,結(jié)余資金全部購買國債或存銀行,禁止進(jìn)行股票投資。第二養(yǎng)老金主要目標(biāo)人群是非常規(guī)就業(yè)者,如中低收入者、長期患病或身體殘疾的從業(yè)人員,任何已繳納了基本養(yǎng)老金保費(fèi)同時(shí)又沒有職業(yè)養(yǎng)老金或私人養(yǎng)老金的雇員將自動(dòng)加入第二養(yǎng)老金計(jì)劃。在基本養(yǎng)老金繳費(fèi)年限相同的情況下,第二養(yǎng)老金根據(jù)不同收入標(biāo)準(zhǔn)支付不同的養(yǎng)老金。 由于基本養(yǎng)老金替代率較低,僅能保證員工退休后的基本生活需求,大部分人退休后的主要收入來源于職業(yè)養(yǎng)老金。職業(yè)養(yǎng)老金自2012年10月起成為更具強(qiáng)制性的職業(yè)年金,所有年收入7475英鎊以上、年齡在22歲到法定退休年齡之間、沒有參加任何職業(yè)養(yǎng)老計(jì)劃的都將“自動(dòng)加入”職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃。雇主繳納雇員工資的3%,雇員本人繳納4%,政府以稅收讓利的形式計(jì)入1%,合計(jì)8%的繳費(fèi)注入雇員的個(gè)人賬戶。職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃積累的資金主要投資于以股票為主的資本市場(chǎng)。職業(yè)養(yǎng)老金參與者占英國全部人口的45%左右,已經(jīng)成為英國養(yǎng)老金體系中最重要的組成部分。 個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)劃包括私人養(yǎng)老金、養(yǎng)老儲(chǔ)蓄和個(gè)人壽險(xiǎn)等。私人養(yǎng)老金主要面向眾多中小企業(yè),包括大量個(gè)體工商業(yè)者、自雇人士和非常規(guī)就業(yè)者。個(gè)人可以自愿選擇是否加入個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)劃,并且待遇水平與個(gè)人繳費(fèi)相關(guān)聯(lián),體現(xiàn)多繳多得的原則。 德國: 德國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包括法定養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和私人養(yǎng)老保險(xiǎn)三部分,后兩者又被稱為“補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)”。 在德國,法定養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面較廣,既包括一般的養(yǎng)老金,也包括職業(yè)康復(fù)待遇、職業(yè)能力或就業(yè)能力喪失養(yǎng)老金等。 法定養(yǎng)老保險(xiǎn)資金主要來源于雇主和雇員繳費(fèi),費(fèi)率根據(jù)實(shí)際需要隨時(shí)調(diào)整,目前的繳費(fèi)比例為工資的19.5%,由雇主和雇員各負(fù)擔(dān)一半。養(yǎng)老金根據(jù)退休者退休時(shí)的工資和工齡長短計(jì)算,但最高不超過退休前最后一個(gè)月工資的75%。 此外,德國還大力鼓勵(lì)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和私人養(yǎng)老保險(xiǎn)。與法定養(yǎng)老保險(xiǎn)不同的是,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)采取“直接支付原則”,即職工在工作期間積攢了多少企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后他就能得到相應(yīng)數(shù)額的養(yǎng)老金。目前,德國法定養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和私人養(yǎng)老保險(xiǎn)所支付養(yǎng)老金的比例大約分別為70%、20%和10%。 美國: 美國的養(yǎng)老責(zé)任由政府、社會(huì)和個(gè)人等多方面共同承擔(dān)。其資金來源主要是在職人員把工資所得的一部分作為“社會(huì)保障稅”(社保稅)上交給政府,用于發(fā)放給已退休者、殘疾人以及他們的家屬,在職者退休之后便可以從社會(huì)保障制度中享有相應(yīng)的福利。 在職人員退休后獲得社會(huì)保障福利(社保福利)的多少視其工作時(shí)間長短、繳納社保稅數(shù)額以及退休年齡而定。但提前退休者的福利額將適當(dāng)扣減。 除了社會(huì)保障制度,美國政府和一些公司還建有自己的退休金制度。美國政府制定了“聯(lián)邦雇員退休制度”。政府工作人員除參加社會(huì)保障制度、繳納社保稅之外,還必須每月上繳工資收入的1.3%,政府工作人員退休后可根據(jù)其退休時(shí)的薪水、工齡長短等領(lǐng)取相應(yīng)的退休金。 新加坡: 1955年,新加坡開始建立中央公積金制度,并設(shè)立中央公積金局,對(duì)公積金實(shí)行全國統(tǒng)一管理。新加坡《中央公積金法》規(guī)定,凡工薪收入者,無論是公務(wù)員、職員,都要參加中央公積金計(jì)劃,按時(shí)足額繳納公積金,公積金由雇主和雇員共同繳納。目前繳納的基數(shù)為:凡是年齡在55歲以下的雇員,其公積金的征繳率為日工資的40%,55~59歲的征繳率為25%,60~64歲征繳率為日工資的15%,65歲以上征繳率為10%。隨著形勢(shì)的不斷變化,新加坡政府對(duì)公積金的內(nèi)容不斷加以補(bǔ)充和完善。個(gè)人可以動(dòng)用公積金儲(chǔ)蓄來買房、看病和養(yǎng)老,公積金使新加坡居民在不長的時(shí)間里,初步實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、居有其屋。 三、作答要求 (一)根據(jù)資料2概括我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀,并分析導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因。(10分) 要求:全面準(zhǔn)確,條理清晰,字?jǐn)?shù)不超過250字。 (二)給定資料6介紹了北京市西城區(qū)椿樹街道的居家養(yǎng)老模式,假設(shè)你是某區(qū)民政部門的工作人員,你所在的區(qū)也準(zhǔn)備采取這一養(yǎng)老模式,請(qǐng)?zhí)岢鱿嚓P(guān)的建議與措施。(20分) 要求:語言精練,全面準(zhǔn)確,字?jǐn)?shù)不超過300字。 (三)給定資料8的橫線處為英國、德國、美國和新加坡養(yǎng)老制度的特點(diǎn),請(qǐng)你分別加以概括。(10分) 要求:語言精練,全面準(zhǔn)確,每條不超過15個(gè)字。 (四)H市擬進(jìn)一步大力宣傳閘弄口街道的養(yǎng)老做法,請(qǐng)根據(jù)資料7,以“智慧養(yǎng)老讓生活更美好”為題寫一份宣傳稿。(20分) 要求:(1)內(nèi)容具體,體現(xiàn)政府實(shí)行這一惠民政策的決心;(2)用語恰當(dāng),通俗易懂;(3)不超過500字。 (五)根據(jù)“給定資料”反映的內(nèi)容,聯(lián)系社會(huì)實(shí)際,圍繞“養(yǎng)老公平”主題,自選角度,自擬題目,寫一篇文章。(40分) 要求:(1)立意明確,有思想性;(2)參考“給定資料”,但不拘泥于“給定資料”;(3)層次清楚,語言流暢;(4)總字?jǐn)?shù)800~1000字。 四、參考答案 (一) 我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀為:(1)老年人口比重大,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)數(shù)量不足。(2)養(yǎng)老院建筑標(biāo)準(zhǔn)低,設(shè)施設(shè)備短缺。(3)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)分布不合理,城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡。(4)養(yǎng)老服務(wù)大多停留在生活照料上,滿足不了老人的精神需求。(5)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)無人重視,舉步維艱。 導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是: 社會(huì):對(duì)養(yǎng)老問題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足,投資養(yǎng)老積極性不高。 政府:決策部門不夠重視;沒有把發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,缺乏專門的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;沒有可行性研究和評(píng)估,工作被動(dòng),政府資助分配不公。 (二) 對(duì)我區(qū)實(shí)行居家養(yǎng)老模式提出以下建議: 一、性質(zhì)上:(1)居家養(yǎng)老工作應(yīng)基于公益的目的來開展;(2)養(yǎng)老照料中心應(yīng)是一個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu),有相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施,能提供機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)。 二、地址選擇上:養(yǎng)老照料中心應(yīng)位于小區(qū)附近,方便老人,服務(wù)到“家”。 三、服務(wù)對(duì)象上:對(duì)80歲以上高齡老人、半自理老人等提供入住照護(hù)服務(wù),對(duì)小區(qū)內(nèi)老人提供老年餐桌服務(wù)。 四、與其他機(jī)構(gòu)的合作上:(1)與所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同合作,了解周邊老年人底數(shù)和實(shí)際需求;(2)與專業(yè)化公司合作,讓選擇居家小區(qū)養(yǎng)老的老年人享受到專業(yè)的助餐、助浴、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)。 五、從政府角度來看:政府要對(duì)養(yǎng)老照料中心和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的工作人員、設(shè)施等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。 (三) 英國:職業(yè)年金是養(yǎng)老金重要支柱 德國:鼓勵(lì)發(fā)展“補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)” 美國:養(yǎng)老責(zé)任由三方共同承擔(dān) 新加坡:工薪者均參加公積金計(jì)劃 (四) 智慧養(yǎng)老讓生活更美好 廣大市民朋友: 隨著老年人口的不斷增加,我市的養(yǎng)老壓力也在不斷增大。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)供不應(yīng)求,老人在養(yǎng)老院感到孤獨(dú),與社會(huì)脫節(jié)……為了讓老人們能夠享受到更專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù),滿足老人們的精神需求,提升老人們的幸福感,有關(guān)部門通過多次研究與討論,擬進(jìn)一步推廣閘弄口街道的養(yǎng)老做法,現(xiàn)將這一做法介紹如下: 一、在有老人的家中安裝包括煙感探測(cè)器、煤氣探測(cè)器、紅外人體感知儀、隨身緊急按鈕、綜合報(bào)警主機(jī)等5個(gè)設(shè)備在內(nèi)的“居家寶”,保證老人在家的安全。 二、政府出資搭建一個(gè)集安全援助、主動(dòng)關(guān)愛、居家服務(wù)、健康檔案等項(xiàng)目的智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)。 三、將轄區(qū)60周歲以上老人以10年為一個(gè)階段分段,將老人的醫(yī)療信息、血型、過敏史輸入數(shù)據(jù)庫管理,開通服務(wù)熱線,提供24小時(shí)電話受理服務(wù)。專門的工作人員會(huì)根據(jù)老人的情況,每周提供1~3次電話服務(wù),詢問身體情況,介紹養(yǎng)生保健知識(shí)。 此外,街道降低申請(qǐng)門檻,凡是在社區(qū)居住一年以上的所有老人都是服務(wù)對(duì)象。對(duì)申請(qǐng)安全援助項(xiàng)目的老人按照分類政策,實(shí)施100%、70%、50%補(bǔ)貼。 家有一老,勝似一寶。讓我們都行動(dòng)起來,給老人更多的關(guān)愛,讓生活更加美好! (五) 【參考例文】 終結(jié)養(yǎng)老“雙軌制” 彰顯社會(huì)公平 2015年1月14日國務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,這是貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,全面深化改革的重要內(nèi)容,是統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)保障體系,建立更加公平、可持續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重大舉措。這意味著機(jī)關(guān)事業(yè)單位將建立與企業(yè)統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,這是向養(yǎng)老公平邁出的關(guān)鍵一步。 養(yǎng)老并軌的顯性意義在于促進(jìn)社會(huì)公平正義。公平正義是民眾期盼,更是政府責(zé)任。囿于種種原因,長期以來我國的機(jī)關(guān)事業(yè)單位,與城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保障體系完全是割裂的,公職人員個(gè)人繳費(fèi)少甚至不繳費(fèi)卻享受較高水平的養(yǎng)老待遇。而城鎮(zhèn)職工個(gè)人繳存金額較高,養(yǎng)老待遇卻要低得多。廣大農(nóng)村地區(qū)群眾的養(yǎng)老保障水平與公職人員更是不可相提并論。一個(gè)社會(huì)存在多種養(yǎng)老制度,而且這種不同是因身份而異,顯然不公平。養(yǎng)老并軌,實(shí)現(xiàn)多種養(yǎng)老制度的打通,公職人員也和大多數(shù)人一樣,自行繳存養(yǎng)老保險(xiǎn),至少在制度框架上實(shí)現(xiàn)了一視同仁。 養(yǎng)老并軌的深層意義還在于奠定官民休戚與共的命運(yùn)維系。一個(gè)國家的養(yǎng)老制度是否健全、養(yǎng)老品質(zhì)是否優(yōu)良,與每一個(gè)普通百姓息息相關(guān),實(shí)屬民之命脈、國之要事。但長期以來負(fù)責(zé)制定政策、主導(dǎo)改革的主體一直在享受有別于一般群眾的優(yōu)厚養(yǎng)老待遇。操持群眾事,身在群眾外,難免對(duì)百姓的痛楚感受不深,對(duì)改革的迫切性認(rèn)識(shí)不足,缺乏命運(yùn)共同體意識(shí)。而在民眾看來,這種感知上的遲鈍,就是“坐享特權(quán)不恤民生疾苦”。長此以往,階層間的隔閡就會(huì)拉大。前者對(duì)改革不積極,后者對(duì)改革沒信心,整個(gè)中國社會(huì)前行的動(dòng)力就會(huì)遭遇掣肘。 打破“雙軌制”,實(shí)行養(yǎng)老并軌,對(duì)民意是一種順應(yīng),對(duì)公職人員更是一種倒逼。事實(shí)證明,同生共死、休戚與共的倒逼往往極其有效。一個(gè)經(jīng)典案例是,二戰(zhàn)時(shí)美國空軍使用的降落傘合格率一直都是99.9%,廠商說這是極限。美軍方改變質(zhì)檢制度,每次交貨時(shí)隨機(jī)抽取一個(gè)降落傘,讓廠商親自從飛機(jī)上跳下試驗(yàn),合格率很快達(dá)到100%。如果把養(yǎng)老制度看作公民應(yīng)對(duì)“銀發(fā)危機(jī)”的降落傘,讓公職人員與普通百姓用同一批次的降落傘,十分必要。 “不患寡而患不均”,這是中國幾千年來形成的社會(huì)共識(shí),破除養(yǎng)老“雙軌制”,讓養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇像陽光普照大地,公平的惠及每一位退休人員,是我們的共同愿望。但也要看到,在我們這樣一個(gè)人口眾多的發(fā)展中國家,養(yǎng)老改革不可能一蹴而就,需要循序漸進(jìn),逐漸實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老公平。我們要有信心,不久的將來每個(gè)人都能擁有一個(gè)有保障的晚年。 本試卷由學(xué)寶教育國家公務(wù)員考試網(wǎng)(www.chinagwy.org)整理審校,參考資料:《2018年國家公務(wù)員考試一本通》(2017年初出版,登錄考試中心書店網(wǎng)站訂購) 9- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
- 2.下載的文檔,不會(huì)出現(xiàn)我們的網(wǎng)址水印。
- 3、該文檔所得收入(下載+內(nèi)容+預(yù)覽)歸上傳者、原創(chuàng)作者;如果您是本文檔原作者,請(qǐng)點(diǎn)此認(rèn)領(lǐng)!既往收益都?xì)w您。
下載文檔到電腦,查找使用更方便
5 積分
下載 |
- 配套講稿:
如PPT文件的首頁顯示word圖標(biāo),表示該P(yáng)PT已包含配套word講稿。雙擊word圖標(biāo)可打開word文檔。
- 特殊限制:
部分文檔作品中含有的國旗、國徽等圖片,僅作為作品整體效果示例展示,禁止商用。設(shè)計(jì)者僅對(duì)作品中獨(dú)創(chuàng)性部分享有著作權(quán)。
- 關(guān) 鍵 詞:
- 歷年真題 歷年 2018 國家公務(wù)員 考試 申論 模擬
鏈接地址:http://www.hcyjhs8.com/p-9562126.html