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工作報告/工作報告 區(qū)工會會員代表大會報告 　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，同志們： 　　大家好! 　　我區(qū)這次工會會員代表大會，是新世紀(jì)我區(qū)召開的第一次工會會員代表大會，也是全面落實(shí)“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，承前啟后，推動我區(qū)工會工作開拓前進(jìn)的一次重要會議。開好這次大會，對于進(jìn)一步落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級辦好企業(yè)的指導(dǎo)方針，強(qiáng)化民主管理，堅(jiān)持“兩個維護(hù)”，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工實(shí)現(xiàn)我區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)，具有十分重要的意義?，F(xiàn)在，我代表區(qū)工會上屆委員會，向大會作工作報告，請予審議。 　　一、十年來工作的回顧 　　自1996年以來，xx區(qū)工會堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和中國工會十四大精神，在礦工會和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大職工群眾的大力支持下，緊緊圍繞我區(qū)工作重點(diǎn)，突出和強(qiáng)化維護(hù)職能，積極開拓，努力探索新形勢下工會工作新思路，調(diào)動發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為我區(qū)安全生產(chǎn)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 　　(一)緊緊圍繞安全生產(chǎn)，動員和組織職工為實(shí)現(xiàn)我區(qū)發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。 　　我們堅(jiān)持圍繞我區(qū)安全生產(chǎn)中心，把推動全面完成安全生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)我區(qū)各年度的奮斗目標(biāo)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極組織開展多種形式的勞動競賽，較好地調(diào)動了廣大職工的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)了一些急難險重任務(wù)的按期完成。特別是近三年來，隨著煤炭市場的升溫，我礦的產(chǎn)量也日益加大，綜采銜接頻繁，我們積極探索新形勢下勞動競賽的新思路和新方法，組織勞動競賽38次，為我區(qū)三年安拆37個工作面，安拆支架4349架，安拆皮帶23277米作出了突出的貢獻(xiàn)。 　　我們根據(jù)工會組織自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，積極配合行政開展“安全生產(chǎn)月”和安全生產(chǎn)大檢查等活動，積極履行群眾勞動保護(hù)和安全監(jiān)督的職能，針對安全隱患和影響職工身心健康的問題，及時提出改進(jìn)和防范措施。特別是在開展“安康杯”競賽活動中，把“十個一工程”落到實(shí)處，并把“群監(jiān)網(wǎng)”納入到“安康杯”競賽中來。把“安康杯”活動延伸到安全工作的方方面面中去，從而逐步形成“安康杯”競賽活動與安全生產(chǎn)日常管理融為一體，大大提高了職工安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識，在杜絕安全事故方面取得顯著成效，近兩年來，全區(qū)沒有發(fā)生重大人身傷亡事故。 　　積極開展創(chuàng)建“安全文明五好家庭”活動，筑好我區(qū)安全生產(chǎn)的第二道防線，把安全教育工作引申到職工生活的每一個角落，通過交流卡，搭建起來企業(yè)和職工家庭聯(lián)系的橋梁，通過家屬幫教，提高了職工的安全意識，促進(jìn)了我區(qū)的安全工作。 　　積極開展“學(xué)先進(jìn)、樹先進(jìn)”活動，調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性， 每年，我們認(rèn)真總結(jié)評選勞動模范和先進(jìn)工作者，并用各種形式宣傳勞模先進(jìn)的事跡，號召廣大職工群眾學(xué)習(xí)勞模，爭當(dāng)勞模。極大的調(diào)動了廣大職工的工作熱情和勞動積極性。促進(jìn)了我區(qū)各項(xiàng)工作的開展。 　　(二)堅(jiān)持建立健全各項(xiàng)民主管理制度，不斷推進(jìn)民主管理進(jìn)程。 　　我們把建立健全民主管理制度作為強(qiáng)化民主管理的重要工作來抓。一是建立健全職代會制度。每年一次的區(qū)職代會除了審議區(qū)長工作報告，制定工資分配方案，民主評議干部等外，還增加了職工教育規(guī)劃，各項(xiàng)競賽方案等，使職工代表更加了解區(qū)情，更有效地參與民主管理、民主決策和民主監(jiān)督。加強(qiáng)了職工代表培訓(xùn)力度，積極指導(dǎo)和幫助職工代表正確行使自己的權(quán)利，促進(jìn)和提高職代會的質(zhì)量。二是推行職工代表述職制度，各級職工代表向職工群眾報告一年來的工作情況，接受大家的監(jiān)督，不但促進(jìn)了職工代表的工作積極性，而且擴(kuò)大了民主參與的范圍，凝聚了人心，提高了戰(zhàn)斗了和向心力。三是加強(qiáng)《勞動法》和《集體合同》宣傳，建立勞動爭議預(yù)警機(jī)制，及時對職工宣傳國家、局、礦的有關(guān)政策法規(guī)和文件精神，洞察職工思想動態(tài)，為職工解疑答惑，穩(wěn)定職工思想，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，十年來我區(qū)未發(fā)生一起勞動爭議案件和上訪事件。四是積極推行“陽光工程”工作，不斷加強(qiáng)監(jiān)視會工作和職工對話制度，并于今年根據(jù)礦工會文件精神，更名監(jiān)視會為監(jiān)督會，并民主直選出10名監(jiān)督員，彌補(bǔ)了我區(qū)機(jī)電隊(duì)行車、100碼組一直沒有監(jiān)督員的空白。對區(qū)屬各隊(duì)在公開內(nèi)容、形式、時效等方面也進(jìn)行了逐步的規(guī)范和改進(jìn)提高，使職工群眾充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五是堅(jiān)持職代會民主評議干部制度。區(qū)職代會都把民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，普遍采取被評測人作述職報告，進(jìn)行民主測評。通過建立民主評議干部制度，既提高了職工群眾參與對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的意識，也提高了領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的自覺性。 (三)認(rèn)真貫徹工會工作方針，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。